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柳州技術工招聘

共找到 7條 柳州 技術工 招聘 職位。好工作,上桂聘
1、負責公司挖掘機、裝載機、路面機械、起重機等全系列產(chǎn)品的售后服務工作
2、負責保內(nèi)、外響應服務及到位服務,確保派工保質保量完成
3、對用戶提供必要的技術支持,培訓指導,提高柳工用戶對產(chǎn)品使用、維護的技術水平,正確使用柳工產(chǎn)品
4、工作地點:北安、齊齊哈爾、雞西、大慶等區(qū)域
任職要求:
1、遵紀守法,身體健康,善于學習,吃苦耐勞,抗壓能力強,能適應出差
2、有C1或以上駕照者、自有車輛者優(yōu)先
3、認同柳工企業(yè)文化
4、有工程機械維修經(jīng)驗者優(yōu)先
5、接受實習生和見習生!
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薪資待遇:底薪+高額績效+車補+油補+差旅+通訊補貼+業(yè)績獎金+其他(銷售、配件等獎勵) 按照技術等級確定底薪 年薪6萬--20萬
2024-11-22
歐女士
1、負責組織SMT車間(PCBA半成品制程)的生產(chǎn)活動,執(zhí)行車間生產(chǎn)計劃,保質保量完成生產(chǎn)任務;報工;
2、負責車間設備、工裝的日常維護;
3、負責SMT車間制程的管控,負責車間安全生產(chǎn)和維持工藝環(huán)境;
4、負責SMT車間作業(yè)員工的培訓、作業(yè)觀察與作業(yè)指導、員工考勤和考評。
專業(yè):機電一體化或電氣自動化
年齡:23~38歲
任職資格:
1、電子廠工作1年以上,SMT車間/技術工作經(jīng)驗;有班組管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、單休,倒班,有電子裝聯(lián)工藝知識;
3、會用WORD、EXCLE等辦公軟件。
福利:五險一金、工作餐、高溫補貼、工齡補貼、技能獎、夜班補貼、生日福利、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利等(無住宿)。
電話: *********** ?
地址:柳州市柳北區(qū)楊柳路7號沙塘工業(yè)園
2024-11-21
一、崗位職責
1、負責編寫安全生產(chǎn)中規(guī)定資料記錄、理和保管和反饋、收集、整理;
2、負責光伏電站報建、收資相關工作,填寫風險防控和安全隱患排查記錄及整改記錄;
3、負責填寫電站日常運行管理、安全管理等文件,建立健全完成的技術檔案資料,并建立電站運行檔案;
4、定期做好電站發(fā)電分析及信息匯總工作,參與項目安全管理體系建設工作;
5、負責聯(lián)系組織每周四電場安全培訓安全會議并拍照、并做成電子版,填寫安全活動記錄表、每周進行一次編寫技術培訓記錄;
6、聯(lián)系并填寫每日填寫生產(chǎn)早會記錄本;
7、負責定期應急演練的編制電子版記錄及效果評估等工作;
8、負責項目人員職業(yè)健康體檢報告收集及現(xiàn)場工器具定期檢驗工作;
9、負責項目人員特種作業(yè)、入場安規(guī)考試、三種人考試及安全管理人員培訓取證收集等工作;
10、熟悉開具電場工作票以及結票等手續(xù);
11、負責每日、周、月、季度和年度資料編寫。
二、任職要求
1、大專及以上學歷,工程類相關專業(yè)畢業(yè),3年及以上土建及電力項目工作經(jīng)驗;
2、熟悉工程施工全過程資料編制、收集、整理、熟悉各項驗收流程,能獨立完成項目工程資料工作;
3、熟悉電力工程資料編制、報驗流程、工作票辦理等工作;
4、熟悉安全生產(chǎn)相關法律法規(guī)和規(guī)章制度,具有良好的溝通協(xié)調能力、較強的邏輯思維能力和統(tǒng)籌規(guī)劃能力、吃苦耐勞、執(zhí)行力強、責任心強;
5、有工程備案資料及檔案移交經(jīng)驗,有供電局備案經(jīng)驗;
6、2年同類崗位工作經(jīng)驗,有資料員證、職稱證、交通工具、C1駕照者優(yōu)先錄用。
三、工作時間:8:30-12:00 13:30-17:30周末雙休(辦公室坐班,偶爾需要外出辦事)
四、辦公地點:柳州市古亭大道290號。
2024-11-21
負責對施工項目實施全過程、全面管理,組織制定項目部的各項管理制度; 2、負責組織編制項目質量計劃、項目管理實施規(guī)劃或施工組織設計,組織辦理工程設計變更、概預算調整、索賠等有關基礎工作,配合公司做好驗計價工作 …… ; 3、負責對施工項目的人力、材料、機械設備、資金、技術、信息等生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理; 4、強化現(xiàn)場文明施工,及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件; 5、負責協(xié)調處理項目部的內(nèi)部與外部事項。

班組長

5000-8000元
2024-11-21
蘭女士
人力資源
生產(chǎn)計劃管理: 協(xié)助車間主管全面落實工廠和車間的各項管理制度 參與制定車間的各項生產(chǎn)計劃并組織班組人員按計劃貫徹執(zhí)行 協(xié)助工段長做好投產(chǎn)前的組織安排和技術準備工作,安排好首件產(chǎn)品檢驗工作 生產(chǎn)調度管理 …… : 負責臨時、緊急及特殊性生產(chǎn)任務的實施 協(xié)助部門解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術、工藝質量問題 負責解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)影響生產(chǎn)進度問題 負責實施電機控制器裝配和生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作 技術管理: 負責按精益生產(chǎn)的要求展開工作 …… 負責班組各項持續(xù)改進工作 合理安排各道工序生產(chǎn),注意各道工序的工時平衡,保證按時完成任務 員工管理: 負責班組員工日常管理,如實填報考勤,進行溝通與考核工作,搞好班組建設 實施全班組人員的技術傳授和培訓活動 …… 電子類及汽車工程相關專業(yè) 3-具有2年以上生產(chǎn)管理及相關工作經(jīng)驗 特殊知識 1-熟練工藝流程管理 2-掌握精益生產(chǎn)管理 3-掌握班組管理 4-掌握全面質量管理 其他要求/技能 1-初級及以上技術等級
2024-11-15
潘女士
1、負責和客戶溝通,組織技術會議和討論.確定各項技術和工藝要求. 2、負責公司技術指導工作,主導項目程之全過程,核定完成進度。 3、負責生產(chǎn)中技術,質量問題之分析及對策。 …… 5、協(xié)調各加工環(huán)節(jié),參與技術,工藝,質量,成本,時、試制的項目管理。 6、機械類專業(yè),模具設計制造,(會AutoCAD、UG、PPT及辦公軟件。

電工

3000-4000元
2024-11-15
江浩平
5、認真做好班組人員的考核工作,如技術考核、出勤考核、執(zhí)行《員 手冊》的考核,并提出獎罰建議。 6、協(xié)助其它班組做好工作。
約 7 個崗位
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柳州 普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 5.8%
    2K
  • 28%
    3K
  • 38.6%
    4K
  • 21.8%
    5K
  • 3.8%
    6K-8K
  • 0.7%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    90.1%
  • 初中
    6.8%
  • 高中
    1%
  • 中專
    2%
柳州普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占90.1%,初中占6.8%,高中占1%,中專占2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.9%
  • 1-3年
    3.1%
柳州普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.9%,1-3年占3.1%。

柳州 普工/操作工百科

...崗位職責
1、從事小區(qū)光電纜續(xù)接、開通、測試及設備安裝工作
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