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柳州技術(shù)管理工程師招聘

共找到 2條 柳州 技術(shù)管理工程師 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分公司生產(chǎn)技術(shù)、質(zhì)量、安全管理工作,分管工程技術(shù)科、質(zhì)量安全科、合同計(jì)量科;
2、組織編制施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)施工方案、技術(shù)交底、工程內(nèi)業(yè)資料等日常技術(shù)工作;
3、組織辦理項(xiàng)目的變更簽證、對甲方和總包單位的中間計(jì)量、結(jié)算工作;
4、負(fù)責(zé)分公司內(nèi)部成本管控工作;
任職資格:
1、5年以上市政工程工程技術(shù)管理工作經(jīng)歷,48歲以下;
2、工程師以上職稱,持市政一級建造師證優(yōu)先;
3、有央企或國企施工單位工程技術(shù)及經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、具有良好的管理、協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng),有一定的人脈資源。
2024-11-11
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分公司生產(chǎn)技術(shù)、質(zhì)量、安全管理工作,分管工程技術(shù)科、質(zhì)量安全科、合同計(jì)量科;
2、組織編制施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)施工方案、技術(shù)交底、工程內(nèi)業(yè)資料等日常技術(shù)工作;
3、組織辦理項(xiàng)目的變更簽證、對甲方和總包單位的中間計(jì)量、結(jié)算工作;
4、負(fù)責(zé)分公司內(nèi)部成本管控工作;
任職資格:
1、5年以上市政工程工程技術(shù)管理工作經(jīng)歷,48歲以下;
2、工程師以上職稱,持市政一級建造師證優(yōu)先;
3、有央企或國企施工單位工程技術(shù)及經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、具有良好的管理、協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng),有一定的人脈資源。
約 2 個(gè)崗位

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柳州 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:1W以上
  • 2.3%
    2K
  • 10.7%
    3K
  • 14.5%
    4K
  • 20.6%
    5K
  • 20.6%
    6K-8K
  • 9.2%
    8K-1W
  • 22.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.2%
  • 大專
    0.8%
  • 本科
    3.1%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,大專占0.8%,本科占3.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.2%
  • 1-3年
    2.3%
  • 3-5年
    0.8%
  • 5-10年
    0.8%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.2%,1-3年占2.3%,3-5年占0.8%,5-10年占0.8%。

柳州 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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