柳州技術(shù)開發(fā)招聘 logo

柳州技術(shù)開發(fā)招聘

桂聘提供2024年12月柳州技術(shù)開發(fā)最新招聘，柳南區(qū)13條城中區(qū)4條，平均工資約為6308元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多技術(shù)開發(fā)java技術(shù)開發(fā)java開發(fā)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2024-12-14
柳州市城中區(qū)金冊(cè)大廈
1、負(fù)責(zé)公司在學(xué)校的課程教學(xué)，WEB技術(shù)及框架相關(guān)
2、熟悉JAVA、微服務(wù)技術(shù)
3、完成上級(jí)下達(dá)任務(wù)
4、企業(yè)新員工技術(shù)培訓(xùn)
5、公司其它項(xiàng)目技術(shù)開發(fā)
2024-12-14
柳州市城中區(qū)金冊(cè)大廈
1、負(fù)責(zé)公司在學(xué)校的課程教學(xué)，WEB技術(shù)及框架相關(guān)
2、熟悉JAVA、微服務(wù)技術(shù)
3、完成上級(jí)下達(dá)任務(wù)
4、企業(yè)新員工技術(shù)培訓(xùn)
5、公司其它項(xiàng)目技術(shù)開發(fā)
崗位職責(zé)：1、能熟練運(yùn)用三維設(shè)計(jì)等相關(guān)軟件開展參數(shù)化建模；
2、運(yùn)用車身主斷面的設(shè)計(jì)流程及車身結(jié)構(gòu)，能夠繪制及識(shí)別車身的部分主斷面；
3、能夠運(yùn)用專業(yè)知識(shí)提供問(wèn)題可行性解決方案；
崗位要求：
任職資格：
1、學(xué)歷：本科及以上
2、專業(yè)：汽車相關(guān)專業(yè)（汽車工程、機(jī)械制造等）
3、熟悉車身相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范；熟悉公司整車研發(fā)流程、大日程的相關(guān)內(nèi)容；
4、熟悉零部件專業(yè)設(shè)計(jì)開發(fā)流程。
1.負(fù)責(zé)汽車座椅的方案制定和技術(shù)文件編寫，完成數(shù)據(jù)和圖紙的發(fā)布； 2.產(chǎn)品零件開發(fā)進(jìn)度跟蹤，確保進(jìn)度滿足項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)要求，按時(shí)完成各項(xiàng)交付物； 3..參與座椅系統(tǒng)區(qū)域技術(shù)體系、數(shù)據(jù)庫(kù)和知識(shí)庫(kù)建設(shè)； 4.前沿技術(shù)儲(chǔ)備，技術(shù)破黑，政府和企業(yè)聯(lián)合課題申報(bào)，論文和專利挖掘等； 5.參與科室團(tuán)隊(duì)建設(shè)、新員工和骨干培養(yǎng)等職責(zé)。
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)車制動(dòng)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)方案設(shè)計(jì)匹配及數(shù)模、圖紙； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域造車跟蹤、TIR問(wèn)題處理 3、負(fù)責(zé)區(qū)域一些文檔性工作編寫； 4、負(fù)責(zé)其他區(qū)域的溝通工作。 任職要求： 1、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練使用三維設(shè)計(jì)軟件。
2024-12-14
吳小姐
崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司采購(gòu)工作，制定公司采購(gòu)戰(zhàn)略； 2、編制供應(yīng)商開發(fā)計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃，并組織實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商選擇、商務(wù)談判等工作； 4、規(guī)劃采購(gòu)預(yù)算，控制采購(gòu)成本； 5、建設(shè)和維護(hù)供應(yīng)商管理體系。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、具有汽車零部件公司采購(gòu)總監(jiān)經(jīng)歷。
2024-12-14
吳小姐
崗位職責(zé)： 1.使用三維設(shè)計(jì)軟件完成門蓋鈑金零件的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與開發(fā)，確保所負(fù)責(zé)零件開發(fā)滿足時(shí)間、質(zhì)量和成本要求； 2.獨(dú)立或者在主管指導(dǎo)下完成所負(fù)責(zé)零件的質(zhì)量提升和降本工作； 3.參與門蓋系統(tǒng)技術(shù)研究、總結(jié)、創(chuàng)新和應(yīng)用； 4.按要求完成組長(zhǎng)或者科室經(jīng)理安排的其它工作。 招聘要求： 1、熟練運(yùn)用相關(guān)三維設(shè)計(jì)軟件； 2、3年級(jí)以上車門開閉件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)工作：制定項(xiàng)目目標(biāo)及項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目進(jìn)度表，項(xiàng)目進(jìn)程控制，項(xiàng)目各個(gè)環(huán)節(jié)的跟蹤和管控； 2、支持銷售商務(wù)等跨部門工作； 3、科室流程建設(shè)。
工作職責(zé): 1.根據(jù)項(xiàng)目CAN總線需求，制定測(cè)試計(jì)劃、測(cè)試方案及使用CAPL編寫相關(guān)測(cè)試用例: 2.負(fù)責(zé)CAN總線通信、診斷、網(wǎng)絡(luò)管理、CAN數(shù)據(jù)矩陣等測(cè)試工作; 3負(fù)責(zé)與車廠總線測(cè)試人員溝通測(cè)試問(wèn)題，并復(fù)現(xiàn)問(wèn)題測(cè)試步驟; 4.根據(jù)車廠總線測(cè)試反饋問(wèn)題優(yōu)化測(cè)試方案，提高測(cè) 試效率; 5.負(fù)責(zé)實(shí)車CAN總線測(cè)試工作: 任職要求: 11~3年CAN總線測(cè)試相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn): 2.孰悉UDS診斷規(guī)范，autosar/OSEK網(wǎng)路管理規(guī)范 相關(guān)測(cè)試; 3.熟悉CAN總線相關(guān)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)，如ISO11898 SO15765、ISO14229、SAE J1939等 4.熟練掌握Vecto...
2024-12-14
吳小姐
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)汽車座椅的方案制定和技術(shù)文件編寫，完成數(shù)據(jù)和圖紙的發(fā)布； 2.產(chǎn)品零件開發(fā)進(jìn)度跟蹤，確保進(jìn)度滿足項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)要求，按時(shí)完成各項(xiàng)交付物； 3..參與座椅系統(tǒng)區(qū)域技術(shù)體系、數(shù)據(jù)庫(kù)和知識(shí)庫(kù)建設(shè)； 4.前沿技術(shù)儲(chǔ)備，技術(shù)破黑，政府和企業(yè)聯(lián)合課題申報(bào)，論文和專利挖掘等； 5.參與科室團(tuán)隊(duì)建設(shè)、新員工和骨干培養(yǎng)等職責(zé)。 任職要求： 1.具備5年以上座椅整椅或座椅骨架產(chǎn)品開發(fā)或設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有完成3個(gè)以上大型項(xiàng)目座椅專業(yè)工作； 2.熟練使用三維設(shè)計(jì)軟件； 3.具有良好的項(xiàng)目溝通和表達(dá)能力。
崗位職責(zé)： 1、熟練運(yùn)用建模工具，能夠?yàn)榭照{(diào)系統(tǒng)零件建模； 2、負(fù)責(zé)分管零件設(shè)計(jì)開發(fā)工作，包括數(shù)據(jù)開發(fā)，圖紙發(fā)布，工程問(wèn)題解決等； 3、根據(jù)整車性能要求，完成空調(diào)熱管理系統(tǒng)方案制定及完成方案設(shè)計(jì)； 4、制定零件性能要求、尺寸要求和試驗(yàn)規(guī)范完成空調(diào)熱管理臺(tái)架試驗(yàn)； 5、能夠快速響應(yīng)及帶領(lǐng)小組解決設(shè)計(jì)、制造、質(zhì)量等問(wèn)題分析并熟練運(yùn)用辦公軟件做經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等。 任職要求： 1、機(jī)械類、汽車類、電子類相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟練使用三維設(shè)計(jì)軟件。
1、負(fù)責(zé)車身結(jié)構(gòu)耐撞分析，對(duì)仿真和試驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行詳細(xì)解讀，并提出有效解決方案； 2、進(jìn)行整車碰撞安全分析和優(yōu)化，并提出相應(yīng)優(yōu)化建議和撰寫報(bào)告； 3、對(duì)所跟蹤的試驗(yàn)車進(jìn)行詳細(xì)試驗(yàn)結(jié)果解讀、拆車檢查等，并撰寫試驗(yàn)通報(bào)、拆車報(bào)告等。
崗位職責(zé)： 1.項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)汽車制造端項(xiàng)目的整體規(guī)劃、組織、執(zhí)行、控制和交付，確保項(xiàng)目按計(jì)入到質(zhì)量和效益要求； 2.預(yù)算管理:負(fù)責(zé)制定和管理汽車項(xiàng)目的預(yù)算，并確保在預(yù)算范圍內(nèi)完成項(xiàng)目； 3.人員管理:負(fù)責(zé)組建和管理汽車項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和績(jī)效管理等； 4.供應(yīng)鏈管理:負(fù)責(zé)與汽車項(xiàng)目相關(guān)的供應(yīng)商的合作和管理，確保項(xiàng)目所需的物資和服務(wù)提供及時(shí)、質(zhì)量可靠； 5.風(fēng)險(xiǎn)管理:負(fù)責(zé)識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，并采取相應(yīng)措施以減少項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)展和成果的影響； 6.溝通協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)的各方進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，包括項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、上級(jí)、跨部門等。 任職要求： 1. 擁有五年以上汽車行...
2024-12-14
柳州市城中區(qū)金冊(cè)大廈
利用HTML5及相關(guān)技術(shù)開發(fā)WEB前端頁(yè)面，編寫可復(fù)用的用戶界面組件； 2. 移動(dòng)端小程序前端開發(fā)； 3. 配合后端工程師，進(jìn)行數(shù)據(jù)對(duì)接，優(yōu)化UI交互； 4.
崗位職責(zé)： 1、完成所負(fù)責(zé)車身區(qū)域技術(shù)方案設(shè)計(jì)； 2、完成所負(fù)責(zé)車身區(qū)域試制與量產(chǎn)技術(shù)支持； 3、完成所負(fù)責(zé)車身區(qū)域3D詳細(xì)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、2D工程圖紙?jiān)O(shè)計(jì)； 4、完成所負(fù)責(zé)車身區(qū)域各類技術(shù)文件編制； 5、完成所負(fù)責(zé)車身區(qū)域與其他相關(guān)區(qū)域的技術(shù)協(xié)調(diào)工作。 6、試制與量產(chǎn)技術(shù)支持。 崗位需求： 1、車輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)&制造、模具設(shè)計(jì)&制造、金屬材料等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、熟悉汽車車身開發(fā)流程、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)及技術(shù)規(guī)范； 3、熟練使用汽車設(shè)計(jì)相關(guān)軟件或者具備汽車結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)能力； 4、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承擔(dān)工作壓力。
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柳州Java招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K，最多人拿：6K-8K
  • 1.5%
    2K
  • 10.3%
    3K
  • 14.7%
    4K
  • 20.6%
    5K
  • 29.4%
    6K-8K
  • 10.3%
    8K-1W
  • 13.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.5%
  • 本科
    1.5%
柳州Java招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占98.5%，本科占1.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.5%
柳州Java招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%。

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    汽車、汽車配件、潤(rùn)滑油、橡膠制品、玻璃、日用百貨、建筑材料銷售;一類機(jī)動(dòng)車維修(小型車輛維修);機(jī)動(dòng)車輛保險(xiǎn)代理;機(jī)動(dòng)車登記代理;會(huì)議及展覽服務(wù);二類機(jī)動(dòng)車維修(小型車輛維修)【限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)】;從事接受中國(guó)移動(dòng)廣西有限公司柳州分公司授權(quán)委托的業(yè)務(wù)。
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    許可項(xiàng)目：醫(yī)療美容服務(wù);生活美容服務(wù);醫(yī)療服務(wù);藥品零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）;遠(yuǎn)程健康管理服務(wù);市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;企業(yè)管理咨詢;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;數(shù)據(jù)處理服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;廣告制作;廣告發(fā)布;化妝品零售;個(gè)人衛(wèi)生用品銷售;衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售;第一類醫(yī)療器械銷售;第二類醫(yī)療器械銷售;專用化學(xué)產(chǎn)品銷售（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）;進(jìn)出口代理;貨物進(jìn)出口;技術(shù)進(jìn)出口。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 廣西萬(wàn)安汽車底盤系統(tǒng)有限公司
    汽車底盤系統(tǒng)及零部件的研發(fā)、設(shè)計(jì)、制造、銷售及售后服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
  • 廣西鏈接服飾有限公司
    服裝批發(fā)兼零售；商務(wù)服務(wù)、會(huì)議會(huì)展服務(wù)、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢服務(wù)。
  • 柳州市雙飛汽車電器配件制造有限公司
    公路車輛用低壓電纜、汽車用低壓電線、線束生產(chǎn)、銷售;汽車配件銷售;貨物進(jìn)出口業(yè)務(wù);汽配產(chǎn)品檢測(cè)服務(wù);自有房屋、場(chǎng)地租賃;道路普通貨物運(yùn)輸。
  • 廣西易德科技有限責(zé)任公司
    計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)及銷售；工程機(jī)械空調(diào)、汽車空調(diào)及農(nóng)用車的空調(diào)、汽車銷售；金屬制品加工及銷售；有色金屬鑄造及銷售；特種制冷設(shè)備制造與銷售；工程機(jī)械配件、汽車配件和農(nóng)用車配件、摩托車配件的生產(chǎn)、銷售；設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告；企業(yè)形象策劃；企業(yè)管理咨詢服務(wù)；汽車裝飾材料、非金屬礦及制品、金屬及金屬礦、機(jī)槭設(shè)備、電子產(chǎn)品、五金交電、金屬材料銷售；貨物及技術(shù)進(jìn)口業(yè)務(wù)；道路普通貨物運(yùn)輸；房屋、設(shè)備租賃；空調(diào)系統(tǒng)性能檢測(cè)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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