柳州技術(shù)人員招聘
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柳州 技術(shù)人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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技術(shù)人員
8000-15000元2024-11-22黃女士人事專員招聘崗位名稱:技術(shù)人員(3人,男)
崗位:技術(shù)部、工程部、生產(chǎn)部技術(shù)崗位
培養(yǎng)方向:項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、部門助理、主管、副總
職責(zé):
1、對應(yīng)部門的技術(shù)工作、管理工作、商務(wù)工作。
任職資格:
1、不限男女,不限工作年限,年齡45歲以下。
2、雙一流、211、985等知名學(xué)校本科及以上學(xué)歷。(熟練使用 CAD等繪圖軟件/辦公軟件,懂機(jī)械制圖、工藝和機(jī)械設(shè)計(jì))。
3、機(jī)械類專業(yè)。
4、要求邏輯能力強(qiáng),有組織能力,溝通能力、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神,無性格缺陷。
工資待遇:8000-15000元,具體待遇依據(jù)就讀學(xué)校、經(jīng)歷和工齡面談。 -
技術(shù)部長
7000-10000元2024-11-21劉女士崗位要求
1. 本科及以上學(xué)歷,機(jī)械工程專業(yè);
2.5年以上機(jī)械行業(yè)技術(shù)主管及以上職務(wù)有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn),組織過產(chǎn)品開發(fā);
3.熟練掌握辦公軟件操作,CAD,PROE;
4.有一定的組織能力和協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀機(jī)械制圖能力識圖能力,良好的工藝裝備設(shè)計(jì)能力。
崗位責(zé)任
1.根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃組織開發(fā),組織并會(huì)同項(xiàng)目技術(shù)人員進(jìn)行工程的圖紙會(huì)審工作,收集改進(jìn)項(xiàng)目資料。
3.組織編寫并審核工藝文件,檢查、督促項(xiàng)目技術(shù)人員技術(shù)資料的整理工作。
4.根據(jù)產(chǎn)品改進(jìn)計(jì)劃組織實(shí)施改進(jìn)。
5.參與質(zhì)量事故分析并提出糾正措施,對一般技術(shù)問題作出處理方案,對疑難問題上報(bào)公司技術(shù)副總,配合技術(shù)副總作出處理意見或處理方案。
6.負(fù)責(zé)技術(shù)部人才隊(duì)伍建設(shè)與績效管理工作。 -
嵌入式軟件工程師
10000-15000元2024-11-21崗位職責(zé):
1、獨(dú)立開發(fā)單片機(jī)應(yīng)用程序,完成嵌入終端產(chǎn)品的配裝。
2、參與項(xiàng)目開發(fā), 進(jìn)行系統(tǒng)框架的詳細(xì)設(shè)計(jì)。
3、研究產(chǎn)品開發(fā)過程,編寫相應(yīng)的技術(shù)文件。
4、根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配,開發(fā)相應(yīng)的軟件模塊。
5、根據(jù)需要不斷修改完善軟件。
6、對應(yīng)產(chǎn)品的各種設(shè)備和儀器進(jìn)行維護(hù)。
7、給相關(guān)技術(shù)人員提供技術(shù)支持、指導(dǎo)。
8、為相關(guān)部門提供必要的支持與幫助,配合其他部門工作的順利開展。
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求:
1、26-38歲,通信、電子工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷
2、3年及汽車電子產(chǎn)品軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),對汽車電子產(chǎn)品軟件實(shí)現(xiàn)方案有整體設(shè)計(jì)和功能測試能力,具備熟練的CAN總線相關(guān)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有MCU和SOC平臺架構(gòu)量產(chǎn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備良好的人際溝通能力,動(dòng)手能力強(qiáng),對電子產(chǎn)品軟件設(shè)計(jì)有濃厚的興趣;
4、熟悉APQP管控流程,以及16949體系運(yùn)行程序等開發(fā)管理工具;
5、熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)和Office系列辦公軟件,精通各國際品牌芯片軟件開發(fā)環(huán)境;
6、英語水平良好,應(yīng)無障礙應(yīng)對全英文工作內(nèi)容。
8、能承受較大的工作壓力,精通日語者優(yōu)先考慮。
薪資福利:
1、購買五險(xiǎn)及公積金,雙休;
2、法定節(jié)假日正常放假,節(jié)假日福利發(fā)放;
3、連續(xù)工作滿一年可享有帶薪年休假、高溫假;
4、定期舉辦氣排球、羽毛球、足球活動(dòng)、戶外拓展活動(dòng)等; -
軟件工程師
8000-12000元2024-11-217、給相關(guān)技術(shù)人員提供技術(shù)支持、指導(dǎo)。 8、為相關(guān)部門提供必要的支持與幫助,配合其他部門工作的順利開展。 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 -
生產(chǎn)主管(電芯車間)(J11314)
6000-8000元2024-11-21韋海芳HR配合協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題; 3、質(zhì)量管控及安全生產(chǎn)管理; 4、處理生產(chǎn)過程中質(zhì)量異常問題; 5、生產(chǎn)過程工序改善; 6、直接負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作; 7、負(fù)責(zé)培養(yǎng)各層次生產(chǎn)管理與技術(shù)人員 -
生產(chǎn)主管(PACK車間)(J11313)
6000-8000元2024-11-21韋海芳HR配合協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題; 3、工段長隊(duì)伍培訓(xùn); 4、對產(chǎn)品生產(chǎn)過程進(jìn)行質(zhì)量管控及安全生產(chǎn)管理; 5、直接負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作; 6、負(fù)責(zé)培養(yǎng)各層次生產(chǎn)管理與技術(shù)人員 -
農(nóng)業(yè)技術(shù)人員
3000-4000元2024-11-21蔣莉人事專員職位描述: 1、配合市場部為客戶提供農(nóng)化服務(wù); 2、負(fù)責(zé)各種產(chǎn)品知識培訓(xùn),參與組織當(dāng)?shù)剞r(nóng)化講座,產(chǎn)品推廣活動(dòng),經(jīng)銷商、零售商、農(nóng)民的各種會(huì)議的參與組織; 3、操作各項(xiàng)試驗(yàn)、示范和新產(chǎn)品推廣工作以及農(nóng)作物種植相關(guān)調(diào)研及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。 任職條件: 1、中專以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)、土壤肥料、植保、園藝等相關(guān)農(nóng)科類專業(yè); 2、能適應(yīng)出差,有責(zé)任心;良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,善于協(xié)調(diào)、溝通; 3、掌握農(nóng)作物田間管理及病蟲害防治,熟悉作物的生長規(guī)律及營養(yǎng)需求習(xí)慣。 4、實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生亦可。 -
質(zhì)量管理/測試
4000-6000元2024-11-20黃美禎人事專員工作內(nèi)容: 1、正確使用、維護(hù)、保養(yǎng)測量設(shè)備,拒絕使用不合格測量設(shè)備 2、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)地做好各種檢驗(yàn)記錄 3、協(xié)助技術(shù)人員對做好不合格品的評審及處置工作 4、檢驗(yàn)產(chǎn)品、判定產(chǎn)品的符合性,做出合格或不合格的結(jié)論 -
檢驗(yàn)技術(shù)人員
3000-4000元2024-11-20韋婕質(zhì)量負(fù)責(zé)人相關(guān)專業(yè):化學(xué)、生物工程類、藥學(xué)類、公安技術(shù)類均可。非應(yīng)屆畢業(yè)生,需提供前一個(gè)任職單位的推薦信(工作表現(xiàn)情況說明)。 -
急招安防系統(tǒng)集成技術(shù)人員
3000-5000元2024-11-19滕培毅崗位要求:1,具有相關(guān)IT行業(yè)工作經(jīng)歷。2,能吃苦耐勞,有責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作態(tài)度端正,善于溝通,腳踏實(shí)地。3,無違法亂紀(jì),無不良嗜好。4,IT相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。5,有汽車駕照優(yōu)先。6,非誠勿擾,好高騖遠(yuǎn)者請繞道。 主要負(fù)責(zé)安防信息化設(shè)備的實(shí)施安裝,調(diào)試,售后維護(hù)等工作。 -
技術(shù)人員
5000-10000元2024-11-18麥力1、農(nóng)業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)相關(guān)專業(yè) 2、懂得高科技養(yǎng)殖的相關(guān)知識、經(jīng)驗(yàn)和技術(shù) 3、有吃苦耐勞專心研究的精神 4、懂得相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈的知識 -
IT技術(shù)支持
4000-5000元2024-11-18任職要求:招聘2名電腦技術(shù)人員,18~35歲,男女不限,中職以上學(xué)歷,能夠吃苦耐勞,溝通能力好,有駕照優(yōu)先。 崗位職責(zé): 主要是電腦、打印機(jī)、監(jiān)控系統(tǒng)方面。 -
車工
5000-7000元2024-11-15謝先生兢兢業(yè)業(yè)勤勤懇懇,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟練使用量具 【招聘】技術(shù)類崗位的職責(zé)與要求 作為一名技術(shù)人員,您將負(fù)責(zé)以下工作: 1. 設(shè)計(jì)和開發(fā)高質(zhì)量的軟件產(chǎn)品; 2.
約 13 個(gè)崗位
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黃小姐投遞了 柳州市明桂司法鑒定中心 的 檢驗(yàn)技術(shù)人員 職位2024-11-23
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柳州 實(shí)施顧問招聘工資
¥
5466
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:3K
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33.3%3K
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13.3%4K
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13.3%5K
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20%6K-8K
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13.3%8K-1W
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6.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州實(shí)施顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州實(shí)施顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。