1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
柳州技術(shù)項(xiàng)目管理招聘
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柳州 技術(shù)項(xiàng)目管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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電氣設(shè)計(jì)工程師
10000-15000元2024-11-21韋海芳HR1. 承擔(dān)pack的電氣設(shè)計(jì)和優(yōu)化工作,負(fù)責(zé)鋰離子動(dòng)力電池、儲(chǔ)能電池、光儲(chǔ)一體化系統(tǒng)產(chǎn)品的電子電氣系統(tǒng)總成項(xiàng)目的技術(shù)方案設(shè)計(jì)、協(xié)調(diào),并參與項(xiàng)目管理
2. 參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì),提供電子電氣系統(tǒng)提供可行性研究方案
3. 負(fù)責(zé)與客戶溝通,隨時(shí)更新客戶要求信息,并向客戶匯報(bào)項(xiàng)目狀況,負(fù)責(zé)向客戶提供解決方案和建議
4. 負(fù)責(zé)電子類配件的來(lái)料質(zhì)量把控,協(xié)助進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)定或推薦
5. 現(xiàn)場(chǎng)支持系統(tǒng)總裝和評(píng)估,負(fù)責(zé)解決系統(tǒng)級(jí)工程問(wèn)題
6. 配合項(xiàng)目小組,完成新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作流程 。 -
招聘IT/物聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目經(jīng)理
7000-10000元2024-11-21職位要求:
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程或相關(guān)專業(yè)。
經(jīng)驗(yàn)要求:至少2年軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)和2年項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
技術(shù)知識(shí):熟悉軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程和原理,了解目前流行的技術(shù)棧和框架,至少精通J2EE、前端或數(shù)據(jù)庫(kù)其中一種技術(shù)。
設(shè)計(jì)能力:熟悉面向?qū)ο蟮脑O(shè)計(jì)理念,具備系統(tǒng)架構(gòu)能力和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。
項(xiàng)目管理:了解項(xiàng)目管理、軟件工程和質(zhì)量管理等相關(guān)知識(shí),熟悉相關(guān)工具的使用。
溝通協(xié)調(diào):具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的寫作能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、邏輯思維能力和問(wèn)題分析解決能力。
其他要求:身體健康,能適應(yīng)短期出差和加班
薪酬待遇:月薪7000~10000 + 項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)。 -
項(xiàng)目經(jīng)理
15000-20000元2024-11-21崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程、全面管理,組織制定項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理制度;
2、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃或施工組織設(shè)計(jì),組織辦理工程設(shè)計(jì)變更、概預(yù)算調(diào)整、索賠等有關(guān)基礎(chǔ)工作,配合公司做好驗(yàn)工計(jì)價(jià)工作;
3、負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目的人力、材料、機(jī)械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理;
4、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)文明施工,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目部的內(nèi)部與外部事項(xiàng)。
任職資格:
1、土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、5年以上建筑行業(yè)工程管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、有獨(dú)立操作建筑工程經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉國(guó)家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范;
5、持一級(jí)建造師及中級(jí)職稱優(yōu)先;
6、熟悉招投標(biāo)流程、投標(biāo)文件制作、工程造價(jià)預(yù)算;
7、熟練操作辦公軟件,并精通CAD制圖;
8、成本控制意識(shí)強(qiáng),有良好的現(xiàn)場(chǎng)組織、調(diào)度能力及其他相關(guān)管理能力;
9、具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新精神、高度敬業(yè)、責(zé)任感強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng);
10、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,思維敏捷、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。 -
汽車項(xiàng)目管理工程師
5000-9000元2024-11-20梁中鵬崗位要求: 1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,汽車服務(wù)工程、車輛工程等相關(guān)專業(yè); 2.對(duì)整車性能試驗(yàn)項(xiàng)目管理流程都熟悉; 3.具有2年以上的汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4.性格活潑開(kāi)朗,樂(lè)于交流; 崗位內(nèi)容: …… 1.負(fù)責(zé)整車NVH試驗(yàn)技術(shù)、標(biāo)定調(diào)校試驗(yàn)技術(shù)、性能試驗(yàn)技術(shù)、耐久試驗(yàn)技術(shù)、 道路模擬試驗(yàn)或異響評(píng)價(jià)等相關(guān)工作以及項(xiàng)目管理; -
技術(shù)總監(jiān)
8000-10000元2024-11-201、研究行業(yè)先進(jìn)的研發(fā)方法、技術(shù)水平和研發(fā)結(jié)果,不斷評(píng)估本公司的相應(yīng)水平,提出改進(jìn)建議,為公司決策提供依據(jù); 2、編制提交技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品研發(fā)的戰(zhàn)略規(guī)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施; 3、制定、批準(zhǔn)研發(fā)方案,并按照方案推進(jìn)研發(fā)項(xiàng)目 …… 搭建項(xiàng)目運(yùn)作所需資源環(huán)境平臺(tái)(包括物資、人員、技術(shù)、設(shè)備等),確保研發(fā)項(xiàng)目順利開(kāi)展; 7、依照項(xiàng)目推進(jìn)計(jì)劃,組織和督促相關(guān)人員開(kāi)展研發(fā)工作; 8、組織和協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行小試、中試,完成新品的測(cè)試; …… 任職要求: 1、軟件工程或系統(tǒng)集成等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,碩士學(xué)歷優(yōu)先,具有扎實(shí)的軟件或系統(tǒng)集成實(shí)施項(xiàng)目; 2、3年以上項(xiàng)目管理或者公司級(jí)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷; 3、對(duì)研發(fā)管理系統(tǒng)的建立、項(xiàng)目管理、研發(fā)人員梯隊(duì)建設(shè) …… 、研發(fā)與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化制度制和流程化建立有深刻認(rèn)識(shí)和成功經(jīng)驗(yàn); 4、具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、分析及解決問(wèn)題能力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和敏銳的產(chǎn)品洞察和預(yù)測(cè)能力。 -
產(chǎn)品工程師
7000-8000元2024-11-18何秀珍人事行政2、負(fù)責(zé)配合支持產(chǎn)品項(xiàng)目階段工藝策劃、實(shí)施等工作; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、人機(jī)工程、工序能力等工業(yè)工程測(cè)算; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝技術(shù)問(wèn)題的分析解決和提高工藝技術(shù) 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工藝節(jié)拍優(yōu)化、技術(shù)改進(jìn) …… 任職要求: ·大專及以上學(xué)歷,機(jī)械制造、汽車工程等專業(yè),2年以上汽車產(chǎn)品、項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); ·工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析解決問(wèn)題能力; ·有一定判斷與決策能力、人際能力、 -
制程工程師
6000-8000元2024-11-18何秀珍人事行政2、負(fù)責(zé)配合支持產(chǎn)品項(xiàng)目階段工藝策劃、實(shí)施等工作; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、人機(jī)工程、工序能力等工業(yè)工程測(cè)算; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝技術(shù)問(wèn)題的分析解決和提高工藝技術(shù) 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工藝節(jié)拍優(yōu)化、技術(shù)改進(jìn) …… 任職要求: ·大專及以上學(xué)歷,機(jī)械制造、汽車工程等專業(yè),2年以上汽車產(chǎn)品、項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); ·工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析解決問(wèn)題能力; ·有一定判斷與決策能力、人際能力、 -
工程監(jiān)理總監(jiān)
3000-8000元2024-11-17職責(zé)描述: 一、工程項(xiàng)目質(zhì)量、安全管理 1、 組織制定項(xiàng)目管理中質(zhì)量、安全文明施工可以量化的管理目標(biāo),并有可行的管理辦法來(lái)對(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)進(jìn)行保障; 2、 配合擬定設(shè)計(jì)任務(wù)書的技術(shù)條款及對(duì)設(shè)計(jì)的質(zhì)量、 …… 安全提出意見(jiàn)及建議; 3、 負(fù)責(zé)組織施工圖紙會(huì)審、技術(shù)交底、專項(xiàng)方案的審查; 4、 負(fù)責(zé)組織及參與地基處理、基礎(chǔ)、主體、竣工等各階段的驗(yàn)收工作,并代表監(jiān)理公司簽署驗(yàn)收意見(jiàn); 5、 主持工程質(zhì)量、安全問(wèn)題的調(diào)查工作 …… ;對(duì)技術(shù)方案和技術(shù)措施進(jìn)行審核,并及時(shí)上報(bào)公司審批;必要時(shí)召開(kāi)技術(shù)方案討論會(huì); 6、 負(fù)責(zé)審核《監(jiān)理規(guī)劃》、《監(jiān)理實(shí)施細(xì)則》、《施工組織設(shè)計(jì)》及相關(guān)專項(xiàng)施工方案;必要時(shí)召開(kāi)方案討論會(huì); 9、 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量 -
項(xiàng)目經(jīng)理
8000-13000元2024-11-16覃春燕崗位職責(zé) 1、完善公司項(xiàng)目管理流程,制定項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)及培訓(xùn)???????? 2、組織項(xiàng)目協(xié)調(diào)會(huì),協(xié)調(diào)項(xiàng)目各版塊負(fù)責(zé)人保障項(xiàng)目順利推進(jìn)。??????????? …… 要求在汽車企業(yè)3年以上的工作經(jīng)驗(yàn),其中應(yīng)包括在技術(shù)、質(zhì)量崗位等崗位的工作經(jīng)歷 4、熟悉IATF16949質(zhì)量體系 ,VDA6.3 過(guò)程審核 -
技術(shù)工藝工程師
5000-8000元2024-11-15潘女士1、負(fù)責(zé)和客戶溝通,組織技術(shù)會(huì)議和討論.確定各項(xiàng)技術(shù)和工藝要求. 2、負(fù)責(zé)公司技術(shù)指導(dǎo)工作,主導(dǎo)項(xiàng)目工程之全過(guò)程,核定完成進(jìn)度。 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中技術(shù),質(zhì)量問(wèn)題之分析及對(duì)策。 …… 5、協(xié)調(diào)各加工環(huán)節(jié),參與技術(shù),工藝,質(zhì)量,成本,時(shí)、試制的項(xiàng)目管理。 6、機(jī)械類專業(yè),模具設(shè)計(jì)制造,(會(huì)AutoCAD、UG、PPT及辦公軟件。 -
土建技術(shù)員(合同制)
6000-7000元2024-11-12柯安娜一、工作簡(jiǎn)介(土建技術(shù)員) 崗位職責(zé): 1、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本部門的技術(shù)管理工作,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織開(kāi)展施工作業(yè),制定項(xiàng)目管理流程、工作標(biāo)準(zhǔn)。 -
質(zhì)量工程師
6000-8000元2024-11-12施小姐1、大專以上學(xué)歷或具備相應(yīng)專業(yè)知識(shí),熟練計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力 2、身體健康,具有履行崗位職責(zé)職能的體質(zhì)和體能; 3、受過(guò)全面質(zhì)量管理、項(xiàng)目管理、統(tǒng)計(jì)技術(shù)、內(nèi)審員等方面的培訓(xùn); 4、3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn) -
項(xiàng)目經(jīng)理
15000-20000元2024-11-11崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程、全面管理,組織制定項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理制度; 2、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃或施工組織設(shè)計(jì),組織辦理工程設(shè)計(jì)變更、概預(yù)算調(diào)整、索賠等有關(guān)基礎(chǔ)工作 …… ,配合公司做好驗(yàn)工計(jì)價(jià)工作; 3、負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目的人力、材料、機(jī)械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理; 4、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)文明施工,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目部的內(nèi)部與外部事項(xiàng) -
商務(wù)總監(jiān)
8000-12000元2024-11-11伍軼文制定商務(wù)拓展運(yùn)營(yíng)策略和談判方案,與合作方進(jìn)行商務(wù)洽談,促成項(xiàng)目引進(jìn)、項(xiàng)目合作、技術(shù)授權(quán)等商務(wù)合作。 5. 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品項(xiàng)目孵化,市場(chǎng)拓展以及產(chǎn)品推廣等。 …… 7.主要負(fù)責(zé)公司外部溝通協(xié)調(diào)及內(nèi)部項(xiàng)目管理。 -
開(kāi)發(fā)程序員
8000-13000元2024-11-09劉經(jīng)理職位描述: 1、參與需求分析和評(píng)審過(guò)程,提出合理的建議 2、結(jié)合需求進(jìn)行合理的技術(shù)可行性分析、系統(tǒng)可行性分析 3、按照開(kāi)發(fā)規(guī)范完成功能開(kāi)發(fā),配合項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目管理 4、開(kāi)發(fā)過(guò)程嚴(yán)格控制質(zhì)量,測(cè)試過(guò)程無(wú)遺留 …… 提升高性能開(kāi)發(fā)能力 任職要求: 1、有1年以上.Net平臺(tái)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn) 2、精通C++,熟悉.NETFramework框架及底層原理 3、熟練掌握ASP.NET MVC相關(guān)開(kāi)發(fā) 4、熟練掌握數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)
約 15 個(gè)崗位
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技術(shù)項(xiàng)目管理項(xiàng)目it經(jīng)理交付項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目管理項(xiàng)目實(shí)施管理軟件項(xiàng)目管理項(xiàng)目主管it項(xiàng)目管理it項(xiàng)目經(jīng)理it項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管流程主管流程經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理/主管項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理執(zhí)行經(jīng)理部門經(jīng)理流程體系經(jīng)理項(xiàng)目交付軟件項(xiàng)目工程師流程管理主管流程管理經(jīng)理項(xiàng)目管理崗位項(xiàng)目前期軟件項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理工程項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人流程總監(jiān)技術(shù)管理流程管理工程師測(cè)試項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目管理工程師it項(xiàng)目管理工程師
柳州技術(shù)項(xiàng)目管理招聘最新投遞
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蒙先生投遞了 柳州邦華汽車零部件有限公司 的 制程工程師 職位2024-11-18
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莫先生2024-11-11
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韋先生投遞了 廣西犇云科技股份有限公司 的 商務(wù)總監(jiān) 職位2024-11-11
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胡小姐投遞了 方盛車橋(柳州)有限公司 的 項(xiàng)目經(jīng)理 職位2024-11-09
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沙先生投遞了 柳州微研天隆科技有限公司 的 質(zhì)量工程師 職位2024-11-08
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羅先生2024-11-05
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柳州 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6595
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:1W以上
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2.3%2K
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10.7%3K
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14.5%4K
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20.6%5K
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20.6%6K-8K
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9.2%8K-1W
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22.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.2%
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大專0.8%
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本科3.1%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,大專占0.8%,本科占3.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.2%
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1-3年2.3%
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3-5年0.8%
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5-10年0.8%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.2%,1-3年占2.3%,3-5年占0.8%,5-10年占0.8%。