1. 負責(zé)新品、儲備產(chǎn)品開發(fā),包括產(chǎn)品的開發(fā)、原材料開發(fā)、產(chǎn)品技術(shù)壁壘研究
2.與內(nèi)外部客戶需求調(diào)研與競品調(diào)研、產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)的分析
3. 負責(zé)直管新老產(chǎn)品的優(yōu)化升級、維護
4.負責(zé)直管產(chǎn)品相關(guān)標(biāo)準化文件的制定和培訓(xùn)
柳州技術(shù)研發(fā)專員招聘
桂聘提供2024年12月柳州技術(shù)研發(fā)專員最新招聘,魚峰區(qū)1條,平均工資約為5636元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多技術(shù)研發(fā)專員技術(shù)研發(fā)專員食品招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
技術(shù)主管
15000-25000元2024-12-13鄧翔崗位職責(zé)
1. 系統(tǒng)研發(fā)與維護:負責(zé)帶領(lǐng)團隊完成平臺相關(guān)IT系統(tǒng)的研發(fā)、建設(shè)和維護,對系統(tǒng)的性能、穩(wěn)定性、可擴展性、安全等指標(biāo)負責(zé)。
2. 項目規(guī)劃與實施:負責(zé)平臺項目的規(guī)劃、研發(fā)、實施、管理,對整個技術(shù)團隊的工作結(jié)果監(jiān)督跟進。
3. 技術(shù)決策與架構(gòu)設(shè)計:負責(zé)平臺的技術(shù)決策和系統(tǒng)架構(gòu)的設(shè)計與實現(xiàn),從技術(shù)角度提升平臺的用戶體驗。
4. 設(shè)備管理與維護:
? 帶領(lǐng)IT專員維護和保養(yǎng)公司各項電子類設(shè)備。
? 負責(zé)公司IT機房設(shè)備的例行點檢。
? 負責(zé)各IT辦公設(shè)備及IT外圍設(shè)備的維護管理。
? 負責(zé)公司辦公電腦的基本保養(yǎng)、升級、安全殺毒、數(shù)據(jù)備份計劃制定。
5. 團隊建設(shè)與管理:
? 組建區(qū)域IT團隊,培養(yǎng)IT服務(wù)人員,規(guī)范業(yè)務(wù)流程。
? 合理安排部門員工工作,與部門員工保持溝通,了解員工的想法和需求。
? 不定期培訓(xùn)指導(dǎo)部門員工。
6. 網(wǎng)絡(luò)與信息安全:
? 負責(zé)給予終端店員硬件軟件系統(tǒng)實施指導(dǎo)。
? 負責(zé)計算機與網(wǎng)絡(luò)信息安全方案的實施及日常檢查,計算機網(wǎng)絡(luò)病毒的入侵防范。
? 統(tǒng)籌信息安全管理體系的有效運行。
7. 需求管理與解決:
? 負責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求對接,管理及協(xié)調(diào)相關(guān)IT資源,服務(wù)業(yè)務(wù)部門需求變化。
? 及時收集和響應(yīng)各部門信息化需求方面的需求,對各部門信息化需求進行評估、分析并提出解決措施,積極推動公司信息化應(yīng)用水平。
8. 技術(shù)支持與培訓(xùn):
? 負責(zé)用戶相關(guān)培訓(xùn)工作。
? 協(xié)助部門成員解決電腦或其他辦公設(shè)備問題。
9. 售后與補貨管理:
? 負責(zé)公司rma售后退換貨判定及處理。
? 負責(zé)跟進各ems工廠退換貨處理進度,并按要求定期進行補貨,保證售后訂單準時結(jié)案。
10. 標(biāo)準制定與實施:
* 參與制定公司信息化中長期戰(zhàn)略規(guī)劃及管理制度的建設(shè)。
* 負責(zé)企業(yè)IT基礎(chǔ)資源運行流程的管理,實現(xiàn)IT資源集中管理。
約 1 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
柳州食品/飲料研發(fā)招聘工資
¥
5636
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:3K
-
31.8%3K
-
22.7%4K
-
4.5%5K
-
27.3%6K-8K
-
13.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
柳州食品/飲料研發(fā)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
柳州食品/飲料研發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。