柳州技術總監(jiān)cto招聘
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柳州 技術總監(jiān)cto 招聘
職位。好工作,上桂聘
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技術總監(jiān)
8000-13000元20小時前韋小姐1、全面負責本部門的日常管理工作;
2、組織制定研發(fā)管理制度及業(yè)務流程,保證研發(fā)工作的規(guī)范化管理;
3、負責根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,擬訂研發(fā)規(guī)劃草案,指導、監(jiān)督和控制公司研發(fā)規(guī)劃的實施,制訂研發(fā)戰(zhàn)略,保證產(chǎn)品可以滿足公司未來發(fā)展的需求;
4、負責公司新產(chǎn)品的研究試制及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進工作,制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的技術標準;收集和分析產(chǎn)品市場信息。
5、根據(jù)公司預算編制要求,編制部門預算,嚴格控制研發(fā)費用;
6、依據(jù)年度研發(fā)計劃,充分利用內外部資源,組織進行持續(xù)的產(chǎn)品研發(fā)工作,在保留本公司傳統(tǒng)的基礎上推陳出新,提高產(chǎn)品吸引力和競爭力, 負責制定各種產(chǎn)品的質量標準和加工制作工藝規(guī)范 ;
7、制定技術創(chuàng)新計劃及開發(fā)過程的評審,主持或參加技術會議,簽發(fā)技術文件等。
技能要求:
1、熟練應用CAD軟件,熟悉機械加工工藝 ;
2、有5年以上機械設計和工藝經(jīng)驗,主要負責技術中心的技術及管理;
3、有責任心,為人誠實誠懇 。 -
新能源汽車維修技術總監(jiān)(兼站長)
5000-10000元2024-11-20陳森公司目前設立2個服務站,涵蓋寧德時代、欣旺達、孚能、國軒等電池品牌授權;是開瑞能源,奇瑞新能源,奔騰NAT服務站。
工作內容:
1.新能源車用戶維修接待
2.工單制作
3.維修車輛的一般拆裝檢測
4.對車輛電池包問題質檢
5.維修工單的結算
工作要求:
1.汽車、機械等相關專業(yè)
2.一年以上相關維修工作經(jīng)驗
3.有電工證(沒有愿意考的也可以),有駕駛證
4.有良好的溝通能力及責任感
工作時間:早上9點至下午6點,調休
工作待遇:4500至10000,試用期三個月,視能力提前轉正定薪,看個人能力給予工時提成獎勵,不封頂 -
技術總監(jiān)
8000-10000元2024-11-201、研究行業(yè)先進的研發(fā)方法、技術水平和研發(fā)結果,不斷評估本公司的相應水平,提出改進建議,為公司決策提供依據(jù);
2、編制提交技術研發(fā)和產(chǎn)品研發(fā)的戰(zhàn)略規(guī)劃,經(jīng)批準后組織實施;
3、制定、批準研發(fā)方案,并按照方案推進研發(fā)項目,進行過程控制,及時解決實施過程中的各種問題;
4、為研發(fā)人員提供技術指導,提供專業(yè)技術培訓;
5、開展新產(chǎn)品開發(fā)項目規(guī)劃、可行性調研、立項等過程的管理;
6、制定項目任務計劃,經(jīng)批準后落實實施。搭建項目運作所需資源環(huán)境平臺(包括物資、人員、技術、設備等),確保研發(fā)項目順利開展;
7、依照項目推進計劃,組織和督促相關人員開展研發(fā)工作;
8、組織和協(xié)調相關部門進行小試、中試,完成新品的測試;
9、組織新產(chǎn)品、新技術的發(fā)明專利申報,使研發(fā)成果受到知識產(chǎn)權保護;
10、組織對侵害公司知識產(chǎn)權的行為進行打擊,滿足未來市場競爭利益化的要求;
11、建立研發(fā)檔案,確保研發(fā)過程與成果的相關信息完整、系統(tǒng)。
任職要求:
1、軟件工程或系統(tǒng)集成等相關專業(yè)優(yōu)先,碩士學歷優(yōu)先,具有扎實的軟件或系統(tǒng)集成實施項目;
2、3年以上項目管理或者公司級負責人工作經(jīng)歷;
3、對研發(fā)管理系統(tǒng)的建立、項目管理、研發(fā)人員梯隊建設、研發(fā)與技術標準化制度制和流程化建立有深刻認識和成功經(jīng)驗;
4、具有較強的組織、計劃、控制、溝通協(xié)調能力、創(chuàng)新能力、分析及解決問題能力、抗壓能力、團隊管理能力和敏銳的產(chǎn)品洞察和預測能力。
優(yōu)秀者工作方式可靈活,并與項目業(yè)績提成。
福利待遇:
周末雙休、五險、年終獎金
約 3 個崗位
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