柳州集團(tuán)公司總經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年2月柳州集團(tuán)公司總經(jīng)理最新招聘，柳南區(qū)1條，平均工資約為10654元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多集團(tuán)公司總經(jīng)理集團(tuán)公司總經(jīng)理總經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

財(cái)務(wù)總監(jiān)

12000-15000元

柳州五菱新事業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司

柳州-柳南區(qū) 1人汽車投遞:1人瀏覽:39

2025-02-12

莫女士

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助董事長(zhǎng)和總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織長(zhǎng)短期發(fā)展規(guī)劃，參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策和戰(zhàn)略管理；
2、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)和財(cái)務(wù)管理工作，財(cái)務(wù)戰(zhàn)略定位和發(fā)展規(guī)劃，建立財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)規(guī)范化管理；
3、定期向管理層提供公司財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為公司的財(cái)務(wù)決策提供依據(jù)，并就財(cái)務(wù)事項(xiàng)向董事會(huì)提供專業(yè)的建議和分析；
4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)分析和管理工作，包括預(yù)算分析、成本分析、資金流量分析、營(yíng)運(yùn)分析和風(fēng)險(xiǎn)分析等，確保財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性；
5、參與建立并完善公司財(cái)務(wù)管理體系，會(huì)計(jì)制度和相關(guān)財(cái)政法規(guī)；
6、建立并完善財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系；
7、稅務(wù)規(guī)劃及管理；
8、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)和發(fā)展，確保團(tuán)隊(duì)具備完成工作的專業(yè)能力和道德素質(zhì)；
9、參與內(nèi)部審計(jì)和反舞弊程序；
10、與金融機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)和其他業(yè)務(wù)合作伙伴建立良好的合作關(guān)系；
11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)、注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師(CMA)或類似財(cái)務(wù)專業(yè)資格；
2、至少10年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，其中4年以上在大型集團(tuán)公司或跨國(guó)公司的財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則和當(dāng)?shù)貢?huì)計(jì)準(zhǔn)則，當(dāng)?shù)囟悇?wù)政策；
4、熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，如SAP、Oracle和MicrosoftOffice.Tableau、PowerBl等；
5、具備財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)伙伴(BP)經(jīng)驗(yàn)，或有主導(dǎo)業(yè)財(cái)融合管理的經(jīng)驗(yàn)；
6、強(qiáng)大的戰(zhàn)略思維、分析和解決問(wèn)題的能力；
7、出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力；
8、能夠在快節(jié)奏和不斷變化的環(huán)境中有效管理多個(gè)任務(wù)和優(yōu)先級(jí)；
9、高度的職業(yè)道德和保密意識(shí)。

約 1 個(gè)崗位

柳州集團(tuán)公司總經(jīng)理招聘最新投遞

羅小姐

投遞了柳州五菱新事業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司的財(cái)務(wù)總監(jiān) 職位

2025-02-15

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柳州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

￥ 10654

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 81份樣本

薪酬區(qū)間: 3K - 70K，最多人拿：1W以上

4.9%

3K
7.4%

4K
17.3%

5K
9.9%

6K-8K
16%

8K-1W
44.4%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

98.8%
大專

1.2%

柳州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占98.8%，大專占1.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

98.8%
1-3年

1.2%

柳州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%，1-3年占1.2%。

柳州總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責(zé)

1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，制定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對(duì)重大問(wèn)題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營(yíng)決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會(huì)議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理制度，如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見(jiàn);
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系，為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績(jī)考核以及培訓(xùn)招聘工作。

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