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柳州酒店管理招聘

桂聘提供2024年11月柳州酒店管理最新招聘,城中區(qū)29條柳北區(qū)20條,平均工資約為4221元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多酒店管理酒店管理酒店管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
1、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo)。
2、開拓新市場,發(fā)展新客戶。
3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
4、服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排,負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品銷售及推廣。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)餐飲服務(wù)工作;
2、協(xié)助公司客戶接待、會務(wù)服務(wù)工作;
3、協(xié)助公司產(chǎn)品銷售工作;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、身高160CM以上,形象氣質(zhì)佳;
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有會務(wù)布置、接待等工作者優(yōu)先;
3、大專及以上學(xué)歷,空乘、酒店管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
要求2025年畢業(yè)生
工作職責(zé)
1. 為人力資源部提供秘書服務(wù)。
2. 負(fù)責(zé)人事檔案管理、人事系統(tǒng)的更新及人事信息的保密工作。
3. 負(fù)責(zé)人力資源部日常文件工作管理。
4. 辦公室日常行政事務(wù)并協(xié)助人力資源總監(jiān)協(xié)調(diào)各項(xiàng)基礎(chǔ)人事工作。
職位要求:
教育:本科以上學(xué)歷,人力資源、酒店管理等專業(yè)
經(jīng)驗(yàn):有無經(jīng)驗(yàn)均可;
具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
熟悉有關(guān)勞動法律法規(guī);
較強(qiáng)親和力,溝通協(xié)調(diào)能力良好;文檔管理能力良好;掌握文員工作知識和速記、計(jì)算機(jī)等方面的技能,能熟練操作各種辦公自動化設(shè)備;有較強(qiáng)的文字處理能力、理解能力。
職位要求: 1、男女不限,45歲以內(nèi),大專以上學(xué)歷; 2、3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)或酒店管理工作經(jīng)驗(yàn),同職或物業(yè)單版塊業(yè)主管以上職位。 3、熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī),熟悉常用辦公軟件的操作。 …… 4、具備有一定的團(tuán)隊(duì)管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。 上班時間:行政班,大小周休息 上班地點(diǎn):柳州魚峰區(qū)陽和大道北2號 盛天龍灣
2024-11-21
周*士
品牌運(yùn)營、內(nèi)容策劃、新媒體運(yùn)營、平面設(shè)計(jì)
1、負(fù)責(zé)按總公司的要求進(jìn)行項(xiàng)目全面管理,按總公司制定的經(jīng)營管理目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo),完成經(jīng)營任務(wù); 2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標(biāo),指導(dǎo)公司各部門制定相應(yīng)的經(jīng)營管理目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司企業(yè)文化、理念方針 …… 任職要求: 1、35-45歲,大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、企業(yè)管理、酒店管理、市場營銷專業(yè); 2、8 年以上工作經(jīng)驗(yàn), 5 年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn), 3 年以上該職位工作經(jīng)驗(yàn),有住宅、大型綜合體、商業(yè)街區(qū)或?qū)懽謽琼?xiàng)目物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)
任職資格: 1、32歲以下,大?;蛞陨蠈W(xué)歷,物業(yè)管理,酒店管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先; 2、1年以上物業(yè)公司同崗從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理客戶服務(wù)內(nèi)容及相關(guān)法律法規(guī); 3、形象氣質(zhì)佳,具親和力,服務(wù)意識強(qiáng)

前臺接待

2000-3000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 1人 包裝 餐飲 酒店
2024-11-21
翟女士(麗笙酒店)
3.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動。 4.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 …… 7.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。 9.制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 …… 3.通曉酒店各項(xiàng)對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4.相貌端正,身體健康 職位招聘1人
2024-11-20
錢超
,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)公司職員的招聘、選聘、錄用,人才庫建立與人才挖掘、引進(jìn)工作等; 4、負(fù)責(zé)辦理公司職員任免、調(diào)遷、升遷、解聘、獎懲等辦理事項(xiàng),督察公司職員考勤、出勤、公差、請休假等管理事項(xiàng) …… ,與各項(xiàng)保險業(yè)務(wù)的辦理; 5、勞動糾紛處理,工傷處理; 6、負(fù)責(zé)公司整體形象、辦公環(huán)境、綠化植物的管理,辦公區(qū)域的維修管理; 7、負(fù)責(zé)公司所有車輛保險及保養(yǎng)的管理,使車輛能夠安全、高效地利用; …… 8、負(fù)責(zé)辦公用品的采購、發(fā)放管理; 9、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域日常行為管理; 10、負(fù)責(zé)公司各部門文書資料收集歸檔管理工作,進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),處理公司一些突發(fā)事件; 11、管理公司重要資質(zhì)證件,起草及歸檔公司相關(guān)文件 …… 組織實(shí)施全公司職員大會、開展年度總結(jié)評比和表彰;豐富職員文體活動和公司慶典活動凝聚公司團(tuán)隊(duì); 13、組織好日常的事務(wù)來客接待做好重要會議的組織、會務(wù)工作和相關(guān)的外聯(lián)工作; 14、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部及外部文件的管理
2024-11-20
錢超
1、負(fù)責(zé)抖音號直播,講解和展示產(chǎn)品、活動信息信息等; 2、把控直播間節(jié)奏,引導(dǎo)購買完成訂單和銷售任務(wù),對直播間GMV銷售指標(biāo)負(fù)責(zé); 3、積極與粉絲互動,活躍直播問氣氛,提高粉絲活躍度,引導(dǎo)粉絲關(guān)注直播問,回答粉絲關(guān)注的問題; 4、總結(jié)直播中的問題并反饋,參與直播腳本優(yōu)化,優(yōu)化直播內(nèi)容,提高客戶參與度,增強(qiáng)粉絲粘性; 5、參與直播復(fù)盤,具有學(xué)習(xí)能力,不斷根據(jù)數(shù)據(jù)反饋?zhàn)龀鲋辈ス?jié)奏調(diào)整,優(yōu)化直播內(nèi)容,帶動購物節(jié)奏,從而達(dá)到提升直播數(shù)據(jù)的目標(biāo)。 任職要求: 1、熱愛互聯(lián)網(wǎng)短視頻及直播行業(yè),心態(tài)積極、性格開朗、有親和力、溝通表達(dá)能力佳; 2、適應(yīng)能力強(qiáng),能適當(dāng)按照直播要求調(diào)整工作時間,具備...
2024-11-20
吳峽
1.監(jiān)督與管理?: 監(jiān)督客房部的日常工作,確保所有客房及公共區(qū)域清潔、整潔、符合酒店衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 管理客房團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、評估員工表現(xiàn),并提供必要的指導(dǎo)和支持。 ? …… 3.預(yù)算管理?: 管理客房部門的預(yù)算,包括清潔用品、客房用品的采購與成本控制。 優(yōu)化資源分配,以提高效率和降低成本。 ?4.客戶服務(wù)?: 關(guān)注賓客需求,確??头糠?wù)滿足或超越賓客期望。 …… 5.協(xié)調(diào)與溝通?: 與其他部門(如前臺、工程部、餐飲部)緊密合作,確保酒店運(yùn)營的順暢。 定期參加部門間會議,分享信息,協(xié)調(diào)資源。 ?
2024-11-20
錢超
確保維修工作符合酒店標(biāo)準(zhǔn)和安全規(guī)范 3. 與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,完成維修任務(wù)并確保服務(wù)質(zhì)量 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)工作 2.
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)酒店運(yùn)營管理。 部門支持及培訓(xùn)。 政務(wù)接待;收益管理;成本管控;市場營銷;月度/季度/年度經(jīng)營計(jì)劃 酒店淡季房加餐打包式線上促銷推廣;每個節(jié)假日針對主題做線上推廣活動。 …… 負(fù)責(zé)OTA線上酒店產(chǎn)品運(yùn)營;價格調(diào)整,提高收益
2024-11-20
李*
(13) 熟悉酒店醫(yī)療服務(wù)規(guī)定,遇生病客人給予關(guān)心幫助并立即報告上級。 (14) 及時滿足客人提出的需求,超出職權(quán)范圍及時報告。
2024-11-20
錢超
1.有電工證 2.負(fù)責(zé)酒店客房和餐廳的設(shè)備維修與維護(hù) 3.勤快
約 98 個崗位
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柳州 酒店經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 18.6%
    2K
  • 25.7%
    3K
  • 21.2%
    4K
  • 8%
    5K
  • 19.5%
    6K-8K
  • 4.4%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州 酒店經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1、制定酒店前期籌備工作計(jì)劃及具體實(shí)施方案;
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施市場調(diào)研,進(jìn)行經(jīng)營分析,確定經(jīng)營方案;
3、對項(xiàng)目的施工及工程招標(biāo)評審,具備較高的專業(yè)技術(shù)知識;
4、負(fù)責(zé)制定酒店運(yùn)營管理的實(shí)施細(xì)則,監(jiān)控酒店經(jīng)營管理的各項(xiàng)具體工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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