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柳州酒店運營總經(jīng)理招聘

共找到 4條 柳州 酒店運營總經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-20
錢超
1、持行總經(jīng)理下達的任務,完成客房目標營收指標。監(jiān)督酒店客房部的服務質(zhì)量標準化、服務方式規(guī)范化、服務過程程序化,搞好員工培訓,控制成本,提高利潤;
2、負責客房部的整體經(jīng)營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。
3、監(jiān)督客房定價、推銷策略,定期或不定期地做好對外宣傳;
4、根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。
5、制定部門的年度預算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內(nèi)。
6、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。崗位要求
1、大專學歷或同等以上。
2、有客房管理經(jīng)驗優(yōu)先。
五險+包吃住+生日福利+年假
2024-11-19
郭上億
以下是酒店總經(jīng)理的主要崗位職責:
1. 全面管理:負責酒店的整體運營和管理,確保酒店的各個部門協(xié)調(diào)運作。
2. 戰(zhàn)略規(guī)劃:制定酒店的長期發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營目標和年度計劃,并組織實施。
3. 業(yè)績提升:采取有效措施提高酒店的營業(yè)收入、利潤和市場份額。
4. 團隊建設:組建、培養(yǎng)和管理高效的酒店團隊,包括各級管理人員和員工。
5. 服務質(zhì)量把控:監(jiān)督和確保酒店提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務,維護良好的賓客關系,處理重大投訴。
6. 市場營銷:制定并執(zhí)行市場營銷策略,提升酒店的知名度和美譽度。
7. 財務管理:負責預算編制、成本控制、財務分析和資金管理等工作。
8. 設施維護:確保酒店的設施設備正常運行和維護保養(yǎng)。
9. 供應商管理:與供應商建立良好關系,確保物資供應的質(zhì)量和及時性。
10. 合規(guī)與安全:確保酒店運營符合法律法規(guī)要求,保障酒店的安全與秩序。
11. 數(shù)據(jù)分析與決策:依據(jù)數(shù)據(jù)分析做出科學的管理決策。
12. 外部關系協(xié)調(diào):與政府部門、社區(qū)、合作伙伴等保持良好溝通與合作。
13. 創(chuàng)新與改進:推動酒店的持續(xù)創(chuàng)新和改進,以適應市場變化。

酒店總經(jīng)理

8000-13000元
柳州-城中區(qū)-金麟中心 1人
2024-11-17
郭芳岑
以下是酒店總經(jīng)理的主要崗位職責:
1. 全面管理:負責酒店的整體運營和管理,確保酒店的各個部門協(xié)調(diào)運作。
2. 戰(zhàn)略規(guī)劃:制定酒店的長期發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營目標和年度計劃,并組織實施。
3. 業(yè)績提升:采取有效措施提高酒店的營業(yè)收入、利潤和市場份額。
4. 團隊建設:組建、培養(yǎng)和管理高效的酒店團隊,包括各級管理人員和員工。
5. 服務質(zhì)量把控:監(jiān)督和確保酒店提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務,維護良好的賓客關系,處理重大投訴。
6. 市場營銷:制定并執(zhí)行市場營銷策略,提升酒店的知名度和美譽度。
7. 財務管理:負責預算編制、成本控制、財務分析和資金管理等工作。
8. 設施維護:確保酒店的設施設備正常運行和維護保養(yǎng)。
9. 供應商管理:與供應商建立良好關系,確保物資供應的質(zhì)量和及時性。
10. 合規(guī)與安全:確保酒店運營符合法律法規(guī)要求,保障酒店的安全與秩序。
11. 數(shù)據(jù)分析與決策:依據(jù)數(shù)據(jù)分析做出科學的管理決策。
12. 外部關系協(xié)調(diào):與政府部門、社區(qū)、合作伙伴等保持良好溝通與合作。
13. 創(chuàng)新與改進:推動酒店的持續(xù)創(chuàng)新和改進,以適應市場變化。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:酒店/民宿

總經(jīng)理助理

3000-4000元
柳州-魚峰區(qū)-鴻泰名都 1人
2024-11-09
毛紹翩
崗位職責: 1、協(xié)助總經(jīng)理做公司運營管理,協(xié)助落實好各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、管理計劃和管理要求,做好各項業(yè)務及管理工作任務的督促、檢查; 2、及時了解各部門的工作動態(tài),掌握全公司主要業(yè)務及經(jīng)營管理活動,并根據(jù)具體要求提出合理的意見和建議 …… ,供總經(jīng)理決策; 3、根據(jù)總經(jīng)理的工作指示,協(xié)助總經(jīng)理組織開展各項會議,并做好會議紀要;形成相關工作計劃和決議,并溝通相關部門做好落實工作; 4、協(xié)助總經(jīng)理形成工作相關文件、表格、PPT; 5、協(xié)助總經(jīng)理做好內(nèi)外的溝通協(xié)調(diào)工作 …… ; 6、總經(jīng)理安排的其他工作事項。 …… 崗位要求: 1、了解國內(nèi)酒店行業(yè)的發(fā)展動態(tài),運營情況有一定的了解; 2、具備良好的計劃性、邏輯條理性和執(zhí)行力,善于整合資源驅(qū)動目標達成,有上進心; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際關系處理能力; 4
約 4 個崗位
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柳州 酒店經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 19.1%
    2K
  • 26.1%
    3K
  • 20.9%
    4K
  • 7.8%
    5K
  • 19.1%
    6K-8K
  • 4.3%
    8K-1W
  • 2.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
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經(jīng)驗要求分析

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柳州 酒店經(jīng)理百科

...崗位職責
1、制定酒店前期籌備工作計劃及具體實施方案;
2、負責組織實施市場調(diào)研,進行經(jīng)營分析,確定經(jīng)營方案;
3、對項目的施工及工程招標評審,具備較高的專業(yè)技術知識;
4、負責制定酒店運營管理的實施細則,監(jiān)控酒店經(jīng)營管理的各項具體工作。

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