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柳州機(jī)械經(jīng)理招聘

共找到 2條 柳州 機(jī)械經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、參與工程建設(shè)前期的準(zhǔn)備工作,人員配備,施工機(jī)械等協(xié)調(diào)進(jìn)場。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工過程中與業(yè)主、監(jiān)理、當(dāng)?shù)卮逦瘯?huì)等有關(guān)單位的協(xié)調(diào)溝通。
3、協(xié)助項(xiàng)目 經(jīng)理完成公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃、施工進(jìn)度。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,建筑等相關(guān)專業(yè);
2、建筑/市政工程3年以上工作經(jīng)驗(yàn),同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、懂電腦,熟悉工程施工,能看懂圖紙;
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),交際能力強(qiáng),有一定的應(yīng)酬經(jīng)驗(yàn)。
工作內(nèi)容:
1.協(xié)助服務(wù)經(jīng)理管理業(yè)務(wù)部工作,并負(fù)責(zé)向服務(wù)經(jīng)理匯報(bào)業(yè)務(wù)部工作;
2.負(fù)責(zé)前臺(tái)巡視工作,接待大廳設(shè)施、設(shè)備的完好情況、擺放情況和海報(bào)的張貼;
3.負(fù)責(zé)每天車輛維修日報(bào)工作;
4.負(fù)責(zé)每天車輛進(jìn)廠后,突發(fā)事件解決工作;
5.負(fù)責(zé)監(jiān)督業(yè)務(wù)接待的流程執(zhí)行工作;
6.負(fù)責(zé)服務(wù)信息保密工作;
7.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部的定期會(huì)議和培訓(xùn)工作;
8.日常的質(zhì)量問題及客戶投訴處理;
9.收集來自于客戶層面的相關(guān)信息;
10.保證所有單據(jù)及系統(tǒng)數(shù)據(jù)符合審計(jì)要求;
11.與各業(yè)務(wù)職能部門的對(duì)接及溝通協(xié)調(diào);
12.上級(jí)安排的其他工作。
職位要求:
1、年齡:20-40歲;
2、大專及以上學(xué)歷,車維修管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉汽車的維修工作,對(duì)汽車的電路、機(jī)械、電池等系統(tǒng)有一定維修技能者優(yōu)先;
4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心,能夠承擔(dān)起部門的安全和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
約 2 個(gè)崗位
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柳州 機(jī)械工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 0.8%
    2K
  • 8.1%
    3K
  • 26.8%
    4K
  • 26%
    5K
  • 21.1%
    6K-8K
  • 9.8%
    8K-1W
  • 7.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.9%
  • 大專
    2.4%
  • 本科
    1.6%
柳州機(jī)械工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.9%,大專占2.4%,本科占1.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.1%
  • 1-3年
    3.3%
  • 3-5年
    1.6%
柳州機(jī)械工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.1%,1-3年占3.3%,3-5年占1.6%。

柳州 機(jī)械工程師百科

...崗位職責(zé)
1.進(jìn)行CNC加工編程及操作,并編寫操作指導(dǎo)書,對(duì)指導(dǎo)書的適用性和使用版本的有效性負(fù)責(zé);
2.負(fù)責(zé)數(shù)控設(shè)備工藝程序與設(shè)備的調(diào)整和刀具的選擇;
3.負(fù)責(zé)機(jī)床使用過程中的故障診斷和維修;
4.協(xié)助生產(chǎn),提供持續(xù)改進(jìn)的方案,對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量、生產(chǎn)進(jìn)度、檢測進(jìn)行跟蹤,以達(dá)到甚至超過質(zhì)量、產(chǎn)量、成本及生產(chǎn)效率的要求;
5.及時(shí)完成數(shù)控機(jī)床的預(yù)防性維護(hù),完成設(shè)備維護(hù)的日常報(bào)表。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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