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柳州開發(fā)招聘
桂聘提供2025年2月柳州開發(fā)最新招聘,魚峰區(qū)214條城中區(qū)179條,平均工資約為6385元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多開發(fā)java開發(fā)java開發(fā)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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智能網(wǎng)聯(lián)工程師
6000-10000元2025-02-14崗位職責(zé):
1、獨立完成信息娛樂系統(tǒng)及天線、揚聲器、USB等相關(guān)部件的設(shè)計和開發(fā);
2、收集造型、機械、電氣、電子和軟件接口、網(wǎng)絡(luò)管理、診斷功能等技術(shù)要求,進行技術(shù)可行性分析,準(zhǔn)確定義功能和接口;
3、引導(dǎo)相關(guān)部件級、系統(tǒng)級及整車級的驗證和測試,確保按時交付高質(zhì)量和客戶滿意的可交付成果;
4、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)規(guī)范文件的編制和維護;
5、完成上級分配的其他工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,車輛工程/機械等相關(guān)專業(yè);
2、3年及以上相關(guān)經(jīng)驗,熟悉電子電器軟硬件相關(guān)知識,了解CAN、LIN、LVDS等;
3、有良好的團隊協(xié)作精神,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 -
商務(wù)渠道
2000-7000元2025-02-14瑤滿堂hr商務(wù)渠道專員主要職責(zé):
1. **渠道開發(fā)**:尋找新的銷售渠道機會,包括線上和線下渠道,并建立合作關(guān)系。
2. **關(guān)系管理**:維護與現(xiàn)有渠道伙伴的良好關(guān)系,確保溝通順暢。
3. **銷售支持**:為渠道伙伴提供必要的銷售工具和支持,如培訓(xùn)、營銷材料等。
4. **業(yè)績追蹤**:監(jiān)控渠道銷售數(shù)據(jù),定期評估渠道表現(xiàn),并提出改進措施。
5. **市場分析**:進行市場調(diào)研,了解競爭對手的渠道策略,并據(jù)此調(diào)整自己的策略。
6. **政策制定**:參與制定渠道政策,包括折扣體系、獎勵機制等。
7. **問題解決**:及時解決渠道伙伴遇到的問題,保證業(yè)務(wù)順暢運行。
### 能力要求:
- **溝通能力**:具備出色的口頭和書面溝通技巧,能夠有效地與內(nèi)外部團隊交流。
- **談判技巧**:能夠在合作談判中取得有利條件。
- **市場敏感度**:對市場動態(tài)有敏銳的洞察力,能夠快速響應(yīng)市場變化。
- **數(shù)據(jù)分析**:能夠熟練使用Excel或其他數(shù)據(jù)分析工具進行銷售數(shù)據(jù)的分析。
- **項目管理**:具有一定的項目管理經(jīng)驗,能夠協(xié)調(diào)多方資源完成任務(wù)。
- **團隊協(xié)作**:能夠在跨部門團隊中有效工作。
### 教育背景與經(jīng)驗:
- 通常要求高中以上學(xué)歷市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 具有一定的銷售或市場工作經(jīng)驗,特別是有渠道管理經(jīng)驗者更佳。 -
CHS軟件技術(shù)支持
7000-11000元2025-02-14高旭亮崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)線束設(shè)計軟件的推廣。
2、根據(jù)客戶需求,進行線束設(shè)計軟件的高級應(yīng)用開發(fā)及二次開發(fā)。
3、負(fù)責(zé)廣西客戶線束設(shè)計軟件的技術(shù)支持。
任職要求
1、學(xué)歷:本科。??埔陨咸貏e優(yōu)秀不受此限。
2、專業(yè):汽車電氣、電子工程、機械電子等相關(guān)專業(yè)。
3、經(jīng)驗要求:3年以上汽車線束開發(fā)工作經(jīng)驗。
4、軟件要求:CHS軟件,catia或ug,autocad。
5、知識要求:具備電源分配、電源保護、線束布置規(guī)范、接地規(guī)范、連接器/繼電器/保險絲選型等基本工程知識。
6、良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力及執(zhí)行能力。
7、熟練掌握CHS軟件優(yōu)先考慮。 -
自動駕駛開發(fā)集成工程師
12000-20000元2025-02-14吉英存崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)ADAS產(chǎn)品駐地技術(shù)支持,完成客戶現(xiàn)場的ADAS產(chǎn)品集成、標(biāo)定和調(diào)試工作 2. 負(fù)責(zé)了解,記錄和解答客戶是測試和使用產(chǎn)品過程中產(chǎn)生的技術(shù)問題,為客戶提供技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)服務(wù) 3. 負(fù)責(zé)實驗車輛驗收,標(biāo)定工站驗收等現(xiàn)場工作 4. 負(fù)責(zé)解決客戶生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的ADAS相關(guān)技術(shù)問題 5. 負(fù)責(zé)與售后團隊配合,及時解決ADAS產(chǎn)品的售后問題 任職資格: 1. 本科及以上學(xué)歷,汽車. 自動化. 電子相關(guān)專業(yè); 2. 優(yōu)秀的表達、溝通和理解能力,邏輯性強,有條理; 3. 熱情熱心,責(zé)任感強,有團隊意識和服務(wù)意識,有售前/售后/駐地工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4. 駕駛技能熟練,... -
高薪置業(yè)顧問
3000-8000元2025-02-14覃磊接待客戶線上咨詢 電話咨詢 720度無死角線上VR帶看 線下: 1.掌握區(qū)域樓盤詳細(xì)情況; 2.通過網(wǎng)絡(luò)、電話等方式發(fā)掘客戶需求; 3.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗和置業(yè)咨詢服務(wù); 4.負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累 -
銷售代表
5000-10000元2025-02-14覃磊公司旅游,體育活動等) 4、在職帶薪培訓(xùn)(平臺內(nèi)上線下多種形式內(nèi)容培訓(xùn),基礎(chǔ)專業(yè)知識與技能,管理及領(lǐng)導(dǎo)能力等) 5、公平公正公開晉升平臺,提拔空間大,為員工提供廣闊的發(fā)展空間 崗位描述 1、負(fù)責(zé)房源開發(fā) -
銷售顧問
5000-9000元2025-02-14覃磊接待客戶線上咨詢 電話咨詢 720度無死角線上VR帶看 線下: 1.掌握區(qū)域樓盤詳細(xì)情況; 2.通過網(wǎng)絡(luò)、電話等方式發(fā)掘客戶需求; 3.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗和置業(yè)咨詢服務(wù); 4.負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累 -
機械工程師
5000-10000元2025-02-14房策1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā),并能獨立完成產(chǎn)品的機械結(jié)構(gòu)設(shè)計 2、負(fù)責(zé)非標(biāo)設(shè)備開發(fā),機械設(shè)計、技術(shù)支持及指導(dǎo)安裝調(diào)試。 …… 6、機械行業(yè)基礎(chǔ)扎實;具備獨立/協(xié)助開發(fā)新(機械)產(chǎn)品的能力;電腦運用熟練,熟悉三維二維制圖軟件;學(xué)習(xí)能力強,善于分析、思考問題;工作主動性強,耐心細(xì)致,有責(zé)任心;具備團隊合作精神。 -
汽車座椅設(shè)計工程師
13000-20000元2025-02-14柯其健支持產(chǎn)品工程師完成整椅、骨架、發(fā)泡、塑料件等部件結(jié)構(gòu)設(shè)計 3、熟悉座椅零件的建模要求 4、3年以上汽車座椅設(shè)計經(jīng)驗 5、熟悉CATIA參數(shù)化建模 6、熟悉座椅產(chǎn)品制造工藝;熟悉座椅的設(shè)計規(guī)范及要求,了解座椅開發(fā)流程 -
座椅設(shè)計工程師
15000-20000元2025-02-14柯其健崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)汽車座椅(骨架、發(fā)泡、飾板等)產(chǎn)品設(shè)計或開發(fā),擁有座椅結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗; 2、支持產(chǎn)品工程師完成(骨架、發(fā)泡、飾板)等部件結(jié)構(gòu)設(shè)計; 3、熟悉座椅零件的建模要求; 任職要求: …… 1、2-4年汽車座椅設(shè)計經(jīng)驗; 2、熟悉CATIA或UG參數(shù)化建模 ; 3、熟悉座椅產(chǎn)品制造工藝;熟悉座椅的設(shè)計規(guī)范及要求,了解座椅開發(fā)流程; 4、熟悉汽車座椅的開發(fā)過程,熟悉汽車座椅的結(jié)構(gòu)、 -
業(yè)務(wù)員
4000-7000元2025-02-14嚴(yán)明德負(fù)責(zé)柳州市區(qū)光明酸奶配送及網(wǎng)點開發(fā)。 -
五險一金周末雙休法律商務(wù)顧問
5000-8000元2025-02-14秦紅英崗位職責(zé): 1,通過公司提供資源開發(fā)客戶,空白市場,開發(fā)難度低,提成高。 -
銷售顧問
5000-9000元2025-02-14盧曉虎:00-17:30 月休6天(固定星期一休 兩天選休) 薪資福利:底薪2000+提成(40%-65%) +獎金分紅+生日福利+年度旅游 員工聚餐,國內(nèi)旅游,定期團建 1.負(fù)責(zé)樓盤銷售、客戶開發(fā)與積累 …… ,并與客戶業(yè)主建立良好的溝通關(guān)系; 2.負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、電話預(yù)約與登記、實地看房、談判簽約以及售后跟進服務(wù)等具體工作; 3.積累并發(fā)展目標(biāo)客戶,力爭達成銷售目標(biāo)。 -
新房銷售
8000-13000元2025-02-14盧曉虎2.負(fù)責(zé)樓盤銷售、客戶開發(fā)與積累,并與客戶業(yè)主建立良好的溝通關(guān)系; 3.負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、電話預(yù)約與登記、實地看房、談判簽約以及售后跟進服務(wù)等具體工作; 4.積累并發(fā)展目標(biāo)客戶,力爭達成銷售目標(biāo)。 -
產(chǎn)品導(dǎo)購
2000-6000元2025-02-14魏鄭超負(fù)責(zé)開拓市場,開發(fā)新客戶(初期公司提供優(yōu)質(zhì)資源); 3. 及時收集并處理客戶的反饋意見,維護客戶關(guān)系,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 4.
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州Java招聘工資
¥
6385
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:6K-8K
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1.4%2K
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10%3K
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14.3%4K
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20%5K
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28.6%6K-8K
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12.9%8K-1W
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12.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.6%
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本科1.4%
柳州Java招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,本科占1.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
柳州Java招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%。