柳州開發(fā)主管招聘 logo

柳州開發(fā)主管招聘

共找到 7條 柳州 開發(fā)主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
11小時前
覃經(jīng)理
一、崗位要求:
1、本科及以上學歷,數(shù)學、統(tǒng)計、金融工程、金融等相關(guān)專業(yè);
2、具備1年以上衍生品交易經(jīng)驗和策略開發(fā)經(jīng)驗;
3、進行技術(shù)和基本面規(guī)律的分析,進行數(shù)據(jù)的搜集或整理;
4、負責合規(guī)與風險管理及監(jiān)控方向人工智能相關(guān)業(yè)務需求分析及技術(shù)研發(fā)。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪+傭金($17.5-$28/手)+獎金(¥3000-¥5000)+提傭($1/手)+分紅(60%)+紅利(10%)+收益(¥1000/簽約)+分成(30%-50%)+提成(20%-60%)
周一至周五9:00-17:30,周六、周日雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。
合作流程:金融技術(shù)主管→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標準和制度
三、發(fā)展方向:
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:技術(shù)部主管→投資分析師→技術(shù)部經(jīng)理→總監(jiān)→副總→總經(jīng)理
四、崗位職責:
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標準”技術(shù)考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔風險和出資。),給予指導、輔導、引導,把團隊管理的更加規(guī)范、完善、科學化,并確?!皶x升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。
溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓或不接受面試)者請繞行
11小時前
覃經(jīng)理
職位描述
一、崗位要求:
1、金融、經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先; .
2、具備金融機構(gòu)工作經(jīng)驗和個人投資交易經(jīng)驗優(yōu)先;3、程序化策略開發(fā)經(jīng)驗,大資金管理經(jīng)驗策略開發(fā)能力優(yōu)先;
4、具有金融證券交易,外匯交易,期貨交易經(jīng)驗優(yōu)先。二、薪酬制度:
薪酬=底薪(¥5000) +傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎金(¥3000-¥5000-¥8000)
本職位.上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。
合作流程:金融程序化專員-→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試(電子) - →洽談→面談(定位) - >待遇標準和制度三、發(fā)展方向:
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融程序化專員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理) - →技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理)
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標準”技術(shù)考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔風險和出資。),應不斷加強“專業(yè)技能”、規(guī)范\"交易系統(tǒng)”、完善“市場規(guī)律”,促使”交易體系”更加科學化,敬畏交易制度,并嚴格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。

技術(shù)員

5000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 3人
2024-11-21
唐*生
任職要求:
1、熟練使用Auto CAD、UG、CATIA等設(shè)計軟件。
2、精通工藝設(shè)計知識,熟悉汽車及配件行業(yè)專業(yè)知識(TS16949五大工具),了解質(zhì)量管理及相應產(chǎn)品工藝流程和加工制造知識。
(公司主要生產(chǎn)產(chǎn)品:汽車空調(diào)管路、彎管)
崗位職責:
1、根據(jù)產(chǎn)品要求對設(shè)計圖紙進行工藝方案、工藝流程的設(shè)計。
2、負責指導技術(shù)工人進行新產(chǎn)品試制,并根據(jù)樣品試裝結(jié)果進行反饋。
3、根據(jù)公司新產(chǎn)品開發(fā)的需要,設(shè)計工藝裝備。
4、負責做好主管項目技術(shù)圖紙、技術(shù)資料的歸檔工作。
5、負責產(chǎn)品工藝文件在生產(chǎn)過程中的實施。
6、處理作業(yè)過程中較重大的技術(shù)問題。

市場專員

5000-10000元
2024-11-21
李副院長
1、負責市場拓展、品牌營銷、渠道建設(shè)等市場開發(fā)相關(guān)工作; 2、利用各種傳播媒介、健康講座、義診等各類形式進行公司醫(yī)療項目的售賣、推廣、宣傳,提高公司品牌影響率和市場占有率; 3、完成每月個人的業(yè)績?nèi)蝿漳繕?…… ; 4、定期計劃、總結(jié)個人工作并及時反饋團隊主管; 5、負責所屬客戶的回訪及管理工作。
2024-11-19
王女士
3、開發(fā)各種拓客渠道:地推、異業(yè)合作等。 4、邀約客戶到門店,促進成交。 任職資格: 1、熱情、開朗、責任心強、學習力強、樂于與人打交道。 2、溝通力強、善于分析客戶、挖掘客戶。 …… 3、晉升方向:專員-主管一經(jīng)理一店總一合伙 人,可根據(jù)能力進行內(nèi)部升遷調(diào)崗。 4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動,部門經(jīng)費活動,公司內(nèi)部活動,希望員工盡情享受生活。
2024-11-19
王女士
3、開發(fā)各種拓客渠道:商場,社區(qū),學校,異業(yè)合作等。 4、邀約客戶到門店,促進成交。 任職資格: 1、熱情、開朗、責任心強、學習力強、樂于與人打交道---(20-50歲)。 …… 3、晉升方向:專員-主管一經(jīng)理一店總一合伙 人,可根據(jù)能力進行內(nèi)部升遷調(diào)崗。 4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動,部門經(jīng)費活動,公司內(nèi)部活動,希望員工盡情享受生活。

生產(chǎn)工藝員

5000-9000元
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人
2024-11-14
唐*生
3、根據(jù)公司新產(chǎn)品開發(fā)的需要,設(shè)計工藝裝備。 4、負責做好主管項目技術(shù)圖紙、技術(shù)資料的歸檔工作。 5、負責產(chǎn)品工藝文件在生產(chǎn)過程中的實施及跟蹤。
約 7 個崗位
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柳州 亞馬遜產(chǎn)品開發(fā)百科

...崗位職責
1、在技術(shù)主管的監(jiān)督和指導之下,此職務負責協(xié)助技術(shù)團隊對五棵松體育館的音頻、視頻和燈光設(shè)備實施有效的安裝、拆卸、操作、安保和維護工作。
2、學習操作五棵松體育館的燈光系統(tǒng)(場燈)。
3、相關(guān)責任區(qū)域的安全和衛(wèi)生工作。
4、對達科顯示屏和計分設(shè)備進行簡單的操作培訓
5、必要的活動現(xiàn)場相關(guān)籌備工作
6、根據(jù)需要,與技術(shù)主管一同出席活動制作及安排會議。
7、根據(jù)需要,為資產(chǎn)部、運營部門和活動部門人員提供技術(shù)支持。
8、遵守公司有關(guān)法例,標準,守則及相關(guān)政策和程序。
9、成為五棵松緊急反應小組的積極分子。
10、參加必要急救訓練和其他相關(guān)培訓。
11、周末,公假和晚上進行必要的加班工作。
12、其他技術(shù)經(jīng)理安排的其他工作(物品清單、庫房整理、籃球地板庫房溫度及濕度監(jiān)控等)。
13、參加培訓并協(xié)助進行硬隔離、籃球設(shè)施安裝和其他吊裝操作。
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