1.開餐前做好傳菜準(zhǔn)備工作,并協(xié)助值臺服務(wù)員布置餐廳和餐桌、擺臺及補(bǔ)充各種物品。
2.將值臺服務(wù)員開出的并經(jīng)賬臺收款員蓋章的飯菜訂單傳送到廚房內(nèi)堂口。
3.準(zhǔn)確及時地將廚房蒸制好的菜肴、食品傳送給餐廳值臺服務(wù)員。
4.嚴(yán)格執(zhí)行傳送菜點服務(wù)規(guī)范,確保準(zhǔn)確及時。
5.嚴(yán)格把好飯菜食品質(zhì)量關(guān),不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的菜點可拒絕傳送。
6.負(fù)責(zé)傳菜用具物品及走廊的清潔衛(wèi)生工作。
7.協(xié)助值臺服務(wù)員做好客人就餐后的清潔整理工作。
8.與值臺服務(wù)員和廚房內(nèi)堂保持聯(lián)系,搞好餐廳與廚房的關(guān)系。
9.積極參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高服務(wù)水平。
10.完成上級交派的其他工作。
柳州客房招聘
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柳州 客房 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店銷售經(jīng)理
3000-6000元14小時前魏德民酒店銷售經(jīng)理職位有以下要求:
教育背景
- 要求大專及以上學(xué)歷,專業(yè)最好是市場營銷、酒店管理相關(guān)的。
工作經(jīng)驗
- 有酒店行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,熟悉酒店產(chǎn)品和服務(wù),比如客房、餐飲、會議設(shè)施等。通常需要3 - 5年相關(guān)經(jīng)驗。
銷售技能
- 要具備優(yōu)秀的銷售技巧,包括尋找潛在客戶、跟進(jìn)銷售線索、談判和促成交易的能力。能夠制定銷售策略,完成銷售目標(biāo)。
- 熟練使用銷售工具,如客戶關(guān)系管理(CRM)軟件,來記錄客戶信息、銷售機(jī)會等。
溝通能力
- 有良好的溝通能力,包括口頭和書面溝通。能清晰、有效地向客戶介紹酒店產(chǎn)品的特點和優(yōu)勢,并且能夠和酒店內(nèi)部的各個部門溝通協(xié)調(diào),像前臺、客房部、餐飲部等,保證客戶得到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
客戶服務(wù)意識
- 以客戶為中心,能夠理解客戶需求,提供個性化的解決方案,處理客戶投訴并維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
團(tuán)隊合作
- 能夠和團(tuán)隊成員緊密合作,分享銷售經(jīng)驗和市場信息,共同完成團(tuán)隊銷售目標(biāo)。
市場洞察力
- 了解酒店行業(yè)市場動態(tài),包括競爭對手情況、市場需求變化等,以便調(diào)整銷售策略。 -
客房服務(wù)員/保潔員
3000-5000元14小時前徐文斯打掃客房衛(wèi)生、酒店公共區(qū)域衛(wèi)生
客房服務(wù)員工資3500-4500
PA保潔員工資2300-2500 -
酒店客房服務(wù)員
3000-5000元14小時前徐文斯主要打掃酒店房間衛(wèi)生 和幫送東西 -
酒店客房服務(wù)員
2000-3000元14小時前劉毅按標(biāo)準(zhǔn)要求負(fù)責(zé)整理客房,為客人提供干凈安全的客房環(huán)境 -
客房服務(wù)員
3000-4000元14小時前潘幫奇客服服務(wù)員,55歲以下,學(xué)歷不限,經(jīng)驗不限。 薪資:2800~3500 工作時間:每天8小時 員工福利:底薪+做房提成+全勤+店齡,帶薪年假、免費體檢等福利 崗位職責(zé):1、按規(guī)定要求清潔房間衛(wèi)生和對客服務(wù),填寫做房表。 2、及時向客房主管報告需要維修的設(shè)備和項目; 3、及時上交客人的遺留物品。 4、注意觀察所負(fù)責(zé)區(qū)域的情況,發(fā)現(xiàn)可以問題,及時上報客房主管/經(jīng)理。 5、合理使用各類物料用品,準(zhǔn)確點所用物品種類和數(shù)量 職位要求:誠實,吃苦耐勞,自覺遵守本店的各項規(guī)章制 -
前臺接待員
2000-3000元2024-11-21歐女士4、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 5、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。 6、熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 …… 8、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度。 9、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 -
前廳部經(jīng)理(儲備)
6000-8000元2024-11-21歐女士3、使客房達(dá)到最高出租率,獲取最佳的客房收入。 4、督導(dǎo)下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時調(diào)整工作部署。 5、保持良好的客際關(guān)系,能獨立有效地處理賓客投訴。 -
客房部經(jīng)理(儲備)
6000-8000元2024-11-21歐女士不斷改進(jìn)工作,提高服務(wù)水準(zhǔn); 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客房部各項工作,與各相關(guān)部門做好工作溝通與配合; 5、擬定落實本部門的各類設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)計劃、物料消耗計劃,合理控制成本; 6、注重部門團(tuán)隊建設(shè),監(jiān)督、提升客房服務(wù)質(zhì)量 -
禮賓員
2000-3000元2024-11-21歐女士熱情、禮貌地引領(lǐng)客人到客房,并熟練地向客人介紹酒店的服務(wù)項目及客房設(shè)施的使用方法。 -
酒店客房服務(wù)員
3000-4000元2024-11-21韋文軍吧房間衛(wèi)生打掃干凈配合主管的工作 -
客房主管
4000-5000元2024-11-21歐女士1、負(fù)責(zé)樓層整體工作,確保客房衛(wèi)生整潔; 2、對客房區(qū)域進(jìn)行常規(guī)檢查,監(jiān)督員工紀(jì)律及儀容儀表; 3、協(xié)助客房經(jīng)理處理客訴及工程維修等事宜。 -
前臺接待
2000-3000元2024-11-21翟女士(麗笙酒店)4.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 5.熟練前臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。 6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 …… 8.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度。 9.制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1.有良好英語能力及相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
酒店客房領(lǐng)班
3000-5000元2024-11-20吳峽1.監(jiān)督與管理?: 監(jiān)督客房部的日常工作,確保所有客房及公共區(qū)域清潔、整潔、符合酒店衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 管理客房團(tuán)隊,包括招聘、培訓(xùn)、評估員工表現(xiàn),并提供必要的指導(dǎo)和支持。 ? …… 2.制定與執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)?: 制定并實施客房清潔、保養(yǎng)及服務(wù)的工作標(biāo)準(zhǔn)和流程。 確保所有客房用品、設(shè)施及設(shè)備的充足與良好運行狀態(tài),及時處理維修請求。 ? …… 3.預(yù)算管理?: 管理客房部門的預(yù)算,包括清潔用品、客房用品的采購與成本控制。 優(yōu)化資源分配,以提高效率和降低成本。 ?4.客戶服務(wù)?: 關(guān)注賓客需求,確保客房服務(wù)滿足或超越賓客期望。 …… 6.質(zhì)量檢查?: 定期進(jìn)行客房質(zhì)量檢查,確保所有房間達(dá)到既定的清潔和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 實施質(zhì)量改進(jìn)計劃,不斷提升客房服務(wù)品質(zhì)。 -
客房服務(wù)員
3000-4000元2024-11-20覃曉維1:負(fù)責(zé)當(dāng)班時的客房整理工作,衛(wèi)生清潔、物品規(guī)整及設(shè)施維護(hù) 2:按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)提供主動、熱情的服務(wù); 3:協(xié)助進(jìn)行客房動態(tài)的匯報以及核對; 4:有接受和安撫客人投訴的義務(wù),超過自己職權(quán)范圍,及時向上級報告 -
酒店客房服務(wù)員
2000-4000元2024-11-20林華明打掃房間衛(wèi)生鋪床,為在住客人服務(wù),每月執(zhí)行計劃衛(wèi)生及主管制定的各項衛(wèi)生計劃 -
酒店前廳經(jīng)理
4000-5000元2024-11-20佘鋒工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店前廳的日常管理工作,確保前廳服務(wù)質(zhì)量 - 協(xié)調(diào)客房預(yù)訂、入住和退房流程,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù) - 監(jiān)督前廳員工的工作表現(xiàn),及時解決前廳運營中的問題 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 -
4000急招客房服務(wù)員
3000-5000元2024-11-20李*(7) 清掃客房時發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備故障和損壞,立即報修。 (8) 做好樓層客房鑰匙的領(lǐng)用、保管和交接工作。 (9) 中班按要求提供夜間服務(wù),做好樓層和兼顧公共區(qū)域的清潔工作。 -
酒店客房經(jīng)理
5000-8000元2024-11-20錢超1、持行總經(jīng)理下達(dá)的任務(wù),完成客房目標(biāo)營收指標(biāo)。 …… 3、監(jiān)督客房定價、推銷策略,定期或不定期地做好對外宣傳; 4、根據(jù)酒店的運營標(biāo)準(zhǔn),隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進(jìn)行檢查。 5、制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預(yù)算之內(nèi)。 …… 2、有客房管理經(jīng)驗優(yōu)先。 五險+包吃住+生日福利+年假 -
客房服務(wù)員
2000-2500元2024-11-20黃娟酒店的客房提供清潔及為住戶提供生活幫助的服務(wù)人員。其主要工作包括:清潔并檢查客房、補(bǔ)充用品、為客人提供服務(wù) 、清潔用品使用及保養(yǎng)、檢查客人遺留物及客房內(nèi)貴重物品、確保工作區(qū)域的安全。 -
前臺接待
3000-4000元2024-11-20錢超發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求; 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負(fù)責(zé)處理; 3.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓常客的姓名,了解酒店的所有活動; 4.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策 …… ,向來店賓客推銷客房,努力爭取較好的經(jīng)濟(jì)效益; 5.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù); 6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 7.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 …… 8.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度。 9.制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息 。
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酒店客房服務(wù)員連鎖酒店客房服務(wù)員夜班客房服務(wù)員賓館客房服務(wù)員中班客房服務(wù)員民宿客房服務(wù)員客房客房服務(wù)客房服務(wù)員酒店客房客房衛(wèi)生酒店客房服務(wù)客房管理客房經(jīng)理客房主管酒店客房經(jīng)理客房銷售酒店客房主管客房領(lǐng)班客房保潔客房部經(jīng)理酒店客房打掃客房樓層服務(wù)員客房清潔員客房保潔員酒店客房領(lǐng)班客房主管/領(lǐng)班酒店客房部經(jīng)理客房部領(lǐng)班酒店客房保潔客房部主管客房部服務(wù)員高端客房經(jīng)理客房服務(wù)人員酒店清潔工酒店清潔員房務(wù)員地理
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柳州 客房服務(wù)員招聘工資
¥
2637
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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40.5%2K
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56.8%3K
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2.2%4K
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0.5%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.9%
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初中0.5%
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高中0.5%
柳州客房服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,初中占0.5%,高中占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.9%
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1-3年1.1%
柳州客房服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1.1%。