1、確保酒店客房干凈和酒店設(shè)施的完好;
2、負責(zé)組織、安排和協(xié)調(diào)客房及公共區(qū)域的清掃工作;
3、督導(dǎo)、考核下屬員工按標(biāo)準(zhǔn)和流程實施清掃與服務(wù)工作;
4、提供周到的服務(wù),滿足客人的需求;
5、管理客房物品,進行客房的培訓(xùn)工作。
柳州餐飲公司客房經(jīng)理招聘
共找到
3條
柳州 客房經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
客房主管
4000-5000元2024-11-21歐女士1、負責(zé)樓層整體工作,確??头啃l(wèi)生整潔;
2、對客房區(qū)域進行常規(guī)檢查,監(jiān)督員工紀(jì)律及儀容儀表;
3、協(xié)助客房經(jīng)理處理客訴及工程維修等事宜。
任職要求
1、工作責(zé)任心強,具備較強的管理能力和執(zhí)行能力;
2、具備2年以上星級酒店同等崗位工作經(jīng)驗。 -
酒店客房經(jīng)理
5000-8000元2024-11-20錢超1、持行總經(jīng)理下達的任務(wù),完成客房目標(biāo)營收指標(biāo)。監(jiān)督酒店客房部的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)方式規(guī)范化、服務(wù)過程程序化,搞好員工培訓(xùn),控制成本,提高利潤;
2、負責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計劃。
3、監(jiān)督客房定價、推銷策略,定期或不定期地做好對外宣傳;
4、根據(jù)酒店的運營標(biāo)準(zhǔn),隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查。
5、制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預(yù)算之內(nèi)。
6、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。崗位要求
1、大專學(xué)歷或同等以上。
2、有客房管理經(jīng)驗優(yōu)先。
五險+包吃住+生日福利+年假 -
客房經(jīng)理
2000-3000元2024-11-15工作內(nèi)容
- 負責(zé)客房的日常打掃和基礎(chǔ)對客服務(wù)
- 管理客房團隊,確保服務(wù)質(zhì)量
- 提供專業(yè)的客房培訓(xùn)和管理指導(dǎo)
任職要求
- 具備良好的服務(wù)意識和責(zé)任心
- 有客房服務(wù)員或相關(guān)工作經(jīng)驗
- 能夠適應(yīng)經(jīng)濟型酒店或民宿的工作環(huán)境
年齡:25-45周歲
要求:有一年以上客房領(lǐng)班工作經(jīng)驗,熟悉酒店
所有客房的清潔和保養(yǎng)工作,熟悉客房的運營與
管理。
薪資待遇:底薪+績效+獎金,包吃包住,購買社
保,月休4天
約 3 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
柳州 客房經(jīng)理招聘工資
¥
3485
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
-
9.5%2K
-
57.1%3K
-
21%4K
-
6.7%5K
-
2.9%6K-8K
-
2.9%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
柳州客房經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
柳州客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。