柳州服裝公司客服主管招聘
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柳州 客服主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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客服
3000-4000元2024-11-22趙任職資格:
1、年齡在18-35歲,無(wú)不良嗜好;
2、熟悉電腦基本操作;
3、打字速度快,思維敏捷,具有良好的邏輯思維,溝通能力強(qiáng);
4、責(zé)任心強(qiáng),綜合素質(zhì)良好,工作態(tài)度積極,追求團(tuán)隊(duì)精神,抗壓能力強(qiáng);
5、善于溝通和學(xué)習(xí),沒(méi)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可教學(xué)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)抖音、快手等店鋪上新,接待客戶;
2、協(xié)助主播選品;
3、觀察店鋪發(fā)貨情況,及時(shí)跟蹤出貨。
【福利待遇】
公司福利:業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn);
工資結(jié)構(gòu):底薪(無(wú)責(zé)底薪)+無(wú)上限提成+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)...
員工培訓(xùn):一對(duì)一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn),同時(shí)不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn);
假 期:享有國(guó)家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假;
節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品;
激勵(lì)機(jī)制:完善的核心骨干激勵(lì)機(jī)制、績(jī)效提成機(jī)制、股權(quán)分紅激勵(lì)機(jī)制、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等;
管理理念:舒適開(kāi)放式的辦公環(huán)境,積極、快樂(lè)的工作氛圍。 -
淘寶客服
3000-4000元2024-11-19李麗杰崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電商部門(mén)售前售后咨詢接待,問(wèn)題解答處理;
2、負(fù)責(zé)日常及大型活動(dòng)退換貨處理;
3、負(fù)責(zé)每日后臺(tái)售后訂單查詢(超時(shí)訂單、問(wèn)題訂單);
4、負(fù)責(zé)每周售后數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及問(wèn)題分析;
5、負(fù)責(zé)整理客戶資料,定期進(jìn)行客戶關(guān)懷,維護(hù)好新老客戶,不斷提升客戶的購(gòu)物體驗(yàn);
6、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理部門(mén)其它臨時(shí)工作。
任職要求:
1、有淘寶客服1年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、熟悉淘寶天貓規(guī)則,能熟練操作天貓后臺(tái);
3、有高度的責(zé)任心,做事認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé),具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、有一定的語(yǔ)言組織能力及理解力,善于與人溝通,執(zhí)行力強(qiáng)。 -
淘寶客服
6000-7000元2024-11-16黃海民【崗位要求】
1.年齡18-26歲,懂得電腦操作
2.無(wú)不良嗜好,喜歡銷(xiāo)售行業(yè)
3.有自己的目標(biāo)和規(guī)劃,愿意為了自己的夢(mèng)想而努力
4.具有利他思維,性格開(kāi)朗
【公司特色】
1.培訓(xùn):一帶一的管理模式,手把手的教學(xué),不用擔(dān)心學(xué)不會(huì)。
2.經(jīng)驗(yàn)分享:每個(gè)同事都會(huì)有優(yōu)秀擅長(zhǎng)的地方,只要你肯學(xué)我們就愿意分享。
3.工作氛圍:公司90%的員工年齡在18-25歲,氣氛溫馨活潑。
4.無(wú)需外出,一人配備一臺(tái)電腦
5.不定期組織:家人聚餐、KTV、戶外活動(dòng)(游泳、看電影等)、個(gè)性化活動(dòng)等。
6.員工可享受帶薪假期、出國(guó)旅游、節(jié)日禮品、春節(jié)禮品等福利。
【薪資福利】
1.工資結(jié)構(gòu):底薪+提成+獎(jiǎng)金 新入職員工2-3個(gè)月的平均薪資是4500-5000元,一年以上的老員工7-8000平均收入。
2.發(fā)展前景:所有管理全部?jī)?nèi)部晉升聘用,晉升方向?yàn)榛A(chǔ)員工-儲(chǔ)備組長(zhǎng)(師父)-組長(zhǎng)(月薪過(guò)萬(wàn))—部門(mén)主管—經(jīng)理,并且公司具備了成熟的晉升通道,完全透明化.
【工作時(shí)間】
企業(yè)休息時(shí)間以國(guó)家法定節(jié)日為準(zhǔn),年節(jié)假日帶薪休假
工作期間,每月會(huì)安排四次團(tuán)建、戶外擴(kuò)展等互動(dòng)活動(dòng),提高工作積極性和團(tuán)隊(duì)協(xié)助性。
【公司福利】
1.公司每月都有日常獎(jiǎng)勵(lì)面向全員開(kāi)放
2.公司一年至少4次晉升機(jī)會(huì),有志向的小伙伴可以迅速晉升
3.工資定時(shí)發(fā)放,從不拖欠工資
4.大小節(jié)日,生日公司都會(huì)專門(mén)組織慶祝,給你家一樣的感覺(jué)
等待您的是機(jī)遇,期待您的我們?cè)诘群蚰膩?lái)信!
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