柳州客戶關(guān)系主任招聘
桂聘提供2024年12月柳州客戶關(guān)系主任最新招聘,魚峰區(qū)1條城中區(qū)1條,平均工資約為4375元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多客戶關(guān)系主任移動客服主管旅游客服主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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渠道總經(jīng)理
8000-13000元2024-12-14董林巖渠道總經(jīng)理需要組織下屬嚴(yán)格按照費用預(yù)算指標(biāo)完成銷售任務(wù),審核銷售折扣,審核、控制并不斷降低銷售費用,保證完成公司的銷售費用控制指標(biāo)?!緧徫宦氊?zé)】1、團隊建設(shè)(1)協(xié)助推動公司核心價值觀、戰(zhàn)略的貫徹和執(zhí)行;(2)通過創(chuàng)造良好的銷售環(huán)境,樹立良好的企業(yè)形象;(3)根據(jù)公司要求,充分調(diào)動銷售現(xiàn)場各員工的積極性,營造部門內(nèi)部團結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的良好的工作氛圍;(4)了解本部門每一位員工的個性及優(yōu)劣勢,幫助員工認識到業(yè)務(wù)成長過程中的障礙,培養(yǎng)員工個人發(fā)展能力;(5)將部門工作與任務(wù)分解成每位員工的工作,并督促其完成;(6)協(xié)同人事部門評定現(xiàn)場銷售人員的績效表現(xiàn),并負責(zé)銷售人員的培訓(xùn)、獎懲及調(diào)配。2、業(yè)務(wù)管理(1)參與前期項目策劃思路的確定;(2)根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo),參與制定銷售計劃;(3)根據(jù)銷售計劃,參與制定和調(diào)整銷售方案(策略)、宣傳推廣方案(策略),并負責(zé)具體銷售方案實施;(4)做好對銷售節(jié)奏及進程的控制工作;3、考慮并制定現(xiàn)場銷售工作流程和標(biāo)準(zhǔn),組織員工研究確定;4、將部門工作和任務(wù)分解到每位員工,并進行指導(dǎo)實施。5、根據(jù)公司階段狀況要求或市場反饋,對銷售工作做出策略調(diào)整和對策決策;6、督促員工加強學(xué)習(xí),組織銷售培訓(xùn),支持員工對新的工作方法或流程的實踐;7、負責(zé)組織銷售人員及時總結(jié)交流營銷經(jīng)驗,加強業(yè)務(wù)修養(yǎng),不斷提高業(yè)務(wù)水平;8、負責(zé)溝通上下級及本部門與公司內(nèi)外部各相關(guān)部門的關(guān)系,清除部門工作障礙,為本部門工作開展挖掘資源,提高效率,保證銷售進度;9、配合公司其他部門的工作,為其提供市場預(yù)測、反饋及營銷方面的支持;【任職要求】1、20-35歲,??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;2、建材、家裝行業(yè)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先,有7年以上銷售管理工作經(jīng)歷;3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;5、有較強的事業(yè)心,具備領(lǐng)導(dǎo)能力,具有強烈的職業(yè)人自律精神:保密、誠信、自覺、負責(zé)、公正、公平、堅持原則等。【薪資福利】1、底薪+績效工資+銷售提成+項目提成+管理提成+股權(quán)分紅+福利正常干:5000-8000元/月努力干:8000-10000元/月使勁干:10000-15000元/月拼命干:月月過萬,上不封頂 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+成長計劃培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+管理能力培訓(xùn))全方位助你成長(并帶薪+培訓(xùn)津貼的發(fā)放)全方位助你成長;3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品等;4、獎金豐厚(日營銷小激勵、團隊獎、活動獎金)等;5、團隊旅游機會,以及各種員工活動(聚餐、郊游、運動會、體育活動、員工生日會等);6、高科技行業(yè)發(fā)展迅速,市場空間大,長達10年的行業(yè)品牌效應(yīng),市場相對好開發(fā),讓你薪資翻倍,提高生活質(zhì)量?!旧习鄷r間】:09:30-18:00【晉升通道】:1、內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道2、管理通道:渠道總經(jīng)理—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理 -
atm工程師
3000-4000元2024-12-13江浩然1、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)ATM和自助設(shè)備的安裝、維修、維護、升級及其他售后服務(wù)工作;2、積極主動溝通協(xié)調(diào)銀行ATM網(wǎng)點管理人員,定期電話跟蹤轄區(qū)內(nèi)機器的運行情況;及時向維修站主任反饋有關(guān)維 修情況和行業(yè)信息;3、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶關(guān)系的建立和鞏固;5、負責(zé)故障記錄的總結(jié)匯報工作;5、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶信息的反饋工作。崗位要求1、年齡:23-35歲,??萍耙陨蠈W(xué)歷,機械、電子、計算機應(yīng)用類等相關(guān)專業(yè);2、熟悉計算機或機械設(shè)備優(yōu)先錄用3、服務(wù)意識強,具有一定的書面表達能力和口頭表達能力,具有較強的團隊合作精神
約 2 個崗位
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