1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程/0km/三包部品質(zhì)量問(wèn)題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開(kāi)發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
柳州客戶(hù)品質(zhì)工程師招聘
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柳州 客戶(hù)品質(zhì)工程師 招聘
職位。好工作,上桂聘
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小語(yǔ)種儲(chǔ)備干部
5000-9000元2024-11-21韋海芳HR崗位職責(zé):
1、對(duì)接?xùn)|南亞國(guó)家(泰國(guó)、越南、印尼、印度等)客戶(hù),了解和解決客戶(hù)需求;
2、開(kāi)發(fā)海外業(yè)務(wù);
3、為國(guó)軒高科海外子公司儲(chǔ)備人才
崗位要求:
1、專(zhuān)業(yè)不限,經(jīng)驗(yàn)不限,工作崗位包含但不僅限于銷(xiāo)售工程師、工藝工程師、客戶(hù)品質(zhì)工程師、制造品質(zhì)工程師等,;
2、需熟悉泰國(guó)、越南、印尼、印度等東南亞國(guó)家之一語(yǔ)言;
注:外派國(guó)外期間有外派補(bǔ)貼 -
客戶(hù)質(zhì)量工程師
6000-8000元2024-11-21gcic************************關(guān)鍵職責(zé):
組織對(duì)OEM反饋 的BIS(零公里)、售后問(wèn)題的跟蹤管理并按時(shí)反饋給客戶(hù)
進(jìn)行大客戶(hù)的主動(dòng)質(zhì)量跟蹤,主動(dòng)拜訪客戶(hù),維護(hù)與OEM的關(guān)系
根據(jù)客戶(hù)需求組織對(duì)客戶(hù)的質(zhì)量匯報(bào)工作
組織對(duì)應(yīng)的主機(jī)廠客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查
按照流程對(duì)OEM進(jìn)行安裝質(zhì)量支持審核,并跟蹤管理發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題
任職資格:
本科學(xué)歷,發(fā)動(dòng)機(jī)、汽車(chē)工程或機(jī)械工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)
發(fā)動(dòng)機(jī)維修、應(yīng)用服務(wù)、工藝、質(zhì)量、研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),終端服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
熟悉現(xiàn)代發(fā)動(dòng)機(jī)系統(tǒng),了解柴油發(fā)動(dòng)機(jī)工作原理
了解質(zhì)量管理五大工具;熟悉7步法或其他質(zhì)量問(wèn)題解決流程
良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、問(wèn)題解決能力
良好的溝通能力
約 2 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
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柳州 質(zhì)量管理/測(cè)試招聘工資
¥
4636
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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7.6%2K
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21.5%3K
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24.3%4K
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29.2%5K
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10.4%6K-8K
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2.8%8K-1W
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4.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.9%
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初中0.7%
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中專(zhuān)0.7%
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大專(zhuān)0.7%
柳州質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,初中占0.7%,中專(zhuān)占0.7%,大專(zhuān)占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.9%
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1-3年2.1%
柳州質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,1-3年占2.1%。