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柳州客戶篩選招聘

共找到 13條 柳州 客戶篩選 招聘 職位。好工作,上桂聘
柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人
9小時(shí)前
周毅
如果您:
1.大專以上學(xué)歷,汽車等相關(guān)專業(yè);
2.具備3年以上服務(wù)行業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);了解汽車行業(yè)內(nèi)的客戶; 有呼叫中心及/或服務(wù)行業(yè)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3.具備扎實(shí)的客戶數(shù)據(jù)管理與篩選知識(shí)、客戶溝通與客戶獲取知識(shí);
4.具備基本的商務(wù)管理知識(shí);
5.具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、談判能力和解決沖突的能力;
6.能夠熟練操作office各種辦公軟件;
? 我們希望您做到:
挖掘跟蹤潛在客戶,為銷售及售后部門提供客戶維護(hù)支持,確??蛻臬@得專業(yè)服務(wù),提升客戶滿意度,增加客戶保留率。管理維護(hù)客戶數(shù)據(jù)庫(kù),保證客戶檔***性和完整性。主要包括但不限于:
1.制定部門工作目標(biāo)和計(jì)劃
2.組織協(xié)調(diào)客戶滿意度調(diào)查并分析;
3.客戶檔案的管理;
4.客戶投訴的跟蹤;
5.客戶的日常接待;
6.客服部日常人員管理培養(yǎng)工作;
7.完成廠家對(duì)客服考核工作;
8.完成總經(jīng)理委派的其他臨時(shí)性工作。
我們?yōu)槟闾峁?br /> 1.4S店和商超優(yōu)越舒適的辦公環(huán)境,工作餐補(bǔ)貼;
2.五項(xiàng)保險(xiǎn),養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn);
3.高額績(jī)效(提成類薪資:底薪+提成+補(bǔ)貼),享受年底效益獎(jiǎng)、豐厚的節(jié)日福利,及豐富的團(tuán)建活動(dòng);
4.完善的崗位技能和管理晉升培訓(xùn),豐富的內(nèi)部競(jìng)聘機(jī)會(huì),公平公正的職業(yè)生涯發(fā)展通道。
上班地點(diǎn)/時(shí)間:
1、柳州市魚(yú)峰區(qū)西江路78號(hào)-2柳州佳之迪4S店,9:00-18:00;
(溫馨提示:簡(jiǎn)歷附上近期照片有利于提高應(yīng)聘成功率哦)
9小時(shí)前
陳曉曼
正規(guī)渠道,我們做長(zhǎng)期客戶,不跑路不騙人,主打?qū)嵳\(chéng)。
工作內(nèi)容:
公司提供精準(zhǔn)客戶資源,主要負(fù)責(zé)撥打電話,篩選意向客戶做邀約即可,不用接待客戶,無(wú)任務(wù)輕松無(wú)壓力,事少錢多!
1.工作時(shí)間:周末雙休,周一至周五9:10-12:00,14:00-18:00,不加班;
2.薪資待遇:底薪+績(jī)效+高提成+各種現(xiàn)金實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì),月綜合薪資5K-8K,每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資;
3.職位福利:法定節(jié)假日、節(jié)日福利、公費(fèi)旅游團(tuán)建、現(xiàn)金實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)豐厚、生日紅包。
4.公司報(bào)銷電話費(fèi),無(wú)條件即充即報(bào)。
任職要求:
1.年齡20-35周歲(能力突出者適當(dāng)放寬);
2.會(huì)使用電腦,溝通能力強(qiáng);
3.希望你是個(gè)快速成長(zhǎng)具備全面發(fā)展?jié)摿Φ幕锇椤?br /> 工作地點(diǎn):華潤(rùn)大廈1204-1206房間
2024-11-21
童金龍
【崗位職責(zé)】
1:公司統(tǒng)一帶薪培訓(xùn)(了解公司制度,業(yè)務(wù)流程,產(chǎn)品知識(shí))
2:無(wú)需出門無(wú)需陌拜,辦公室電話/微信維護(hù)客戶,通過(guò)集團(tuán)提供的精準(zhǔn)客源,維護(hù)客戶,向企業(yè)提供專業(yè)的貸款咨詢服務(wù);
3:篩選意向客戶進(jìn)行跟蹤,邀約訪客戶到網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行業(yè)務(wù)咨詢與辦理,給予客戶解決方案,與客戶提供融資計(jì)劃;
【崗位要求】
1:21-35歲。男女不限,具備一定的分析以及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)
2:有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可以,賺錢欲望強(qiáng)烈,對(duì)金融有一定的興趣,擅于與人溝通交流
3:口齒伶俐,普通話標(biāo)準(zhǔn),性格開(kāi)朗,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
上班時(shí)間:周一-周四8點(diǎn)40-11點(diǎn)50 13點(diǎn)40-19點(diǎn) 周五8點(diǎn)40-18點(diǎn) 周六單休,周日9:40-18點(diǎn)
薪資待遇:3000+階梯式高提成 購(gòu)買五險(xiǎn) 綜合有能力者薪資5000+
2024-11-21
劉海華
公司提供客戶名單,無(wú)需自己開(kāi)發(fā)客戶,無(wú)需外出,每天的工作內(nèi)容就是打打電話,篩選有資質(zhì)有需求的客戶。 【公司優(yōu)勢(shì)】 1、無(wú)門檻提成 50起% 通提!通提!通提! …… 不看資歷,只看人品和能力,公平晉升機(jī)制: 銷售顧問(wèn)—儲(chǔ)備干部—儲(chǔ)備團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)—正式團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)—總監(jiān)—副總經(jīng)理—總經(jīng)理; 5、公司氛圍良好,同事好相處; 【職位職責(zé)】 1、由公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源,無(wú)需自己尋找客戶 …… ,通過(guò)跟客戶溝通了解客戶需求; 2、結(jié)合客戶需求,進(jìn)行針對(duì)性的需求推薦,以亮點(diǎn)優(yōu)勢(shì)等吸引客戶上門完成需求交易; 3、做好成交客戶客情關(guān)系,挖掘客戶最大潛力 4、底薪:3500+提成 【職位要求】
2024-11-21
溫女士
工作簡(jiǎn)介: 1、 依照銷售標(biāo)準(zhǔn)流程接聽(tīng)所有銷售咨詢電話(包括但不限于店內(nèi)銷售熱線、媒體400電話等); 2、負(fù)責(zé)解答來(lái)電客戶疑問(wèn),積極獲取客戶信息,并將其錄入DMS系統(tǒng)(或G助手); 3、負(fù)責(zé)所有網(wǎng)絡(luò)銷售線索的篩選工作 …… ,并甄別客戶意向; 4、將有效銷售線索(含網(wǎng)絡(luò)、電話等途徑)依照數(shù)字營(yíng)銷經(jīng)理要求通過(guò)DMS系統(tǒng)(或G助手)下發(fā)至網(wǎng)銷專員; 5、依照數(shù)字營(yíng)銷經(jīng)理要求,優(yōu)化客戶回訪話術(shù)。
2024-11-21
覃女士
1.1、配合協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)的工作、管理人力資源部、制定和健全行政規(guī)章、制度及流程、并監(jiān)督執(zhí)行; 1.2、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作; 1.3、進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷甄別、篩選、面試組織等相關(guān)工作 …… 2.2、汽車主機(jī)廠客戶工作接口。
2024-11-20
鄢主管
崗位職責(zé):1、每日搜尋各大網(wǎng)站招標(biāo)信息,列表整理跟進(jìn);2、篩選目標(biāo)信息投標(biāo)申請(qǐng);3、組織小組成員熟讀招標(biāo)要求,制作標(biāo)書(shū);現(xiàn)場(chǎng)投標(biāo)答疑;;4、協(xié)助業(yè)務(wù)對(duì)接客戶,確認(rèn)圖紙、制作方案和報(bào)價(jià)及現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量,并對(duì)相關(guān)圖紙進(jìn)行解釋說(shuō)明
2024-11-14
周毅
? 我們希望您做到: 最大限度完成或超額完成集客任務(wù)、留資任務(wù);為客戶提供超值的電話咨詢服務(wù);協(xié)助網(wǎng)銷主管完成公司全年網(wǎng)絡(luò)、電話銷售業(yè)務(wù)指標(biāo)。 …… 主要包括但不限于: 1.負(fù)責(zé)線索下發(fā)后半小時(shí)內(nèi)跟進(jìn)并將跟進(jìn)結(jié)果體現(xiàn)在LMS系統(tǒng)中,保證24小時(shí)跟進(jìn)率; 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)站線索第一次篩選,有效線索錄入LMS并分配給直銷顧問(wèn)進(jìn)行下一步跟進(jìn); 3.負(fù)責(zé)展廳戰(zhàn)敗客戶篩選 …… ,假戰(zhàn)敗客戶分配給直銷顧問(wèn)繼續(xù)維護(hù),真戰(zhàn)敗客戶轉(zhuǎn)由客服部確認(rèn);每周將相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)供管理團(tuán)隊(duì)分析及改善; 4.負(fù)責(zé)展廳超60天未成交客戶的轉(zhuǎn)分配工作; 5.負(fù)責(zé)網(wǎng)銷小組各項(xiàng)數(shù)據(jù)的匯總、收集、整理、分析

車行呼入呼出

4000-8000元
柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人
2024-11-14
周毅
? 我們希望您做到: 最大限度完成或超額完成集客任務(wù)、留資任務(wù);為客戶提供超值的電話咨詢服務(wù);協(xié)助網(wǎng)銷主管完成公司全年網(wǎng)絡(luò)、電話銷售業(yè)務(wù)指標(biāo)。 …… 主要包括但不限于: 1.負(fù)責(zé)線索下發(fā)后半小時(shí)內(nèi)跟進(jìn)并將跟進(jìn)結(jié)果體現(xiàn)在LMS系統(tǒng)中,保證24小時(shí)跟進(jìn)率; 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)站線索第一次篩選,有效線索錄入LMS并分配給直銷顧問(wèn)進(jìn)行下一步跟進(jìn); 3.負(fù)責(zé)展廳戰(zhàn)敗客戶篩選 …… ,假戰(zhàn)敗客戶分配給直銷顧問(wèn)繼續(xù)維護(hù),真戰(zhàn)敗客戶轉(zhuǎn)由客服部確認(rèn);每周將相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)供管理團(tuán)隊(duì)分析及改善; 4.負(fù)責(zé)展廳超60天未成交客戶的轉(zhuǎn)分配工作; 5.負(fù)責(zé)網(wǎng)銷小組各項(xiàng)數(shù)據(jù)的匯總、收集、整理、分析
2024-11-14
師先生
1、協(xié)助部門經(jīng)理完成日常工作,負(fù)責(zé)新員工的簡(jiǎn)歷篩選,初步溝通,邀約面試; 2、辦理新員工入職手續(xù); 3、熟悉招投標(biāo)工作、負(fù)責(zé)開(kāi)標(biāo)報(bào)名、招標(biāo)文件的購(gòu)買、投標(biāo)文件的編制、打印、裝訂、密封等、開(kāi)標(biāo)后息整理 …… 、匯總、上報(bào); 4、驗(yàn)收相片、數(shù)據(jù)整理,月度清單、客戶簽字單據(jù)整理; 5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)成交客戶,與客戶以及供應(yīng)商進(jìn)行良好溝通; 6、吃苦耐勞、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),能夠承受工作壓力、熟練使用WORD、EXCEL

銷售專員

5000-10000元
2024-11-13
劉海華
公司提供客戶名單,無(wú)需自己開(kāi)發(fā)客戶,無(wú)需外出,每天的工作內(nèi)容就是打打電話,篩選有資質(zhì)有需求的客戶。 【公司優(yōu)勢(shì)】 1、無(wú)門檻提成50-70%通提!通提!通提! …… 只看人品和能力,公平晉升機(jī)制: 銷售顧問(wèn)一儲(chǔ)備干部一儲(chǔ)備團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)一正式團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)一總 監(jiān)一副總經(jīng)理一總經(jīng)理; 5、公司氛圍良好,同事好相處; 【職位職責(zé)】 1、由公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源,無(wú)需自己尋找客戶 …… , 通過(guò)跟客戶溝通了解客戶需求; 2、結(jié)合客戶需求,進(jìn)行針對(duì)性的需求推薦,以亮點(diǎn) 優(yōu)勢(shì)等吸引客戶上門完成需求交易; 3、做好成交客戶客情關(guān)系,挖掘客戶最大潛力 【職位要求】 1、18-45周歲
2024-11-13
劉海華
公司提供客戶名單,無(wú)需自己開(kāi)發(fā)客戶,無(wú)需外出,每天的工作內(nèi)容就是打打電話,篩選有資質(zhì)有需求的客戶。 【公司優(yōu)勢(shì)】 1、無(wú)門檻提成 50-70% 通提!通提!通提! …… 不看資歷,只看人品和能力,公平晉升機(jī)制: 銷售顧問(wèn)—儲(chǔ)備干部—儲(chǔ)備團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)—正式團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)—總監(jiān)—副總經(jīng)理—總經(jīng)理; 5、公司氛圍良好,同事好相處; 【職位職責(zé)】 1、由公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源,無(wú)需自己尋找客戶 …… ,通過(guò)跟客戶溝通了解客戶需求; 2、結(jié)合客戶需求,進(jìn)行針對(duì)性的需求推薦,以亮點(diǎn)優(yōu)勢(shì)等吸引客戶上門完成需求交易; 3、做好成交客戶客情關(guān)系,挖掘客戶最大潛力 【職位要求】 1、18-45周歲,學(xué)歷不限
2024-11-11
樓永健
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的整體研發(fā)工作,包括原料篩選、配方調(diào)整、工藝流程設(shè)計(jì)等。 根據(jù)市場(chǎng)需求和客戶反饋,提出切實(shí)可行的產(chǎn)品研發(fā)方案。制定和優(yōu)化食品產(chǎn)品的工藝流程,確保產(chǎn)品生產(chǎn)的效率和質(zhì)量。
約 13 個(gè)崗位

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柳州 客服專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 17.8%
    2K
  • 60.9%
    3K
  • 10.9%
    4K
  • 7.5%
    5K
  • 2.3%
    6K-8K
  • 0.6%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.1%
  • 高中
    3.4%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    2.3%
柳州客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.1%,高中占3.4%,中專占1.1%,大專占2.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.7%
  • 1-3年
    1.7%
柳州客服專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占1.7%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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