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柳州可培訓招聘
桂聘提供2025年2月柳州可培訓最新招聘,城中區(qū)439條魚峰區(qū)299條,有培訓提升等,更多可培訓可培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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儲備店長
5000-8000元2025-02-21朱峰職位描述
1、協(xié)助店長完成門店各項運營管理工作,以確保服務質量,提升顧客就餐體驗;
2、協(xié)助店長完成店內的品質服務衛(wèi)生QSC的落地執(zhí)行工作,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標準;
3、其他上級領導交辦的工作。
任職要求:
1、 大專及以上學歷;
2、中餐烹飪與營養(yǎng)膳食專業(yè)、烘焙專業(yè)、食品相關專業(yè)優(yōu)先考慮,其它非本專業(yè)對面點有濃厚興趣的優(yōu)先;
3、在校期間擔任過班干或獲得多項榮譽的優(yōu)先;
4、有肯德基、麥當勞等知名餐飲企業(yè)有同崗位1以上以上工作經歷優(yōu)先;
5、具備一定的溝通表達能力、有較好的動手能力、無不良嗜好、愿意接受公司培訓和培養(yǎng)。
工作地點:柳州市、南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門店
工作時間:早班、中午午休4小時、19:30收工無夜班
休息安排:每月4天休息,春節(jié)放假
工資發(fā)放:每月7-8號
工資待遇:底薪+提成6000-8000元/月
晉升通道:中級師傅4000-4500元/月-高級師傅5000-6000元/月-代理店長6000-8000元/月-區(qū)域主管8000元/月以上 -
餐飲儲備店長
4000-6000元2025-02-21朱峰職位描述
1、負責對店內運營進行全程監(jiān)督,以確保服務質量,提升顧客就餐體驗;
2、負責對店內的環(huán)境衛(wèi)生進行全程監(jiān)督,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標準;做好門店QSC的落實執(zhí)行;
3、其他上級領導交辦的工作。
任職要求:
1、 大專及以上學歷;
2、 大專應屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,愿意接受3個月培養(yǎng)期的優(yōu)先;
3、有肯德基、麥當勞崗位工作經歷或者其它連鎖餐飲企業(yè)店長工作經歷優(yōu)先;
4、 具備一定的團隊領導能力、愿意接受公司培訓和培養(yǎng)。
工作地點:柳州市柳北區(qū)、柳南區(qū)、城中區(qū)各包司令門店
工作時間:早班、中午午休4小時、19:30收工無夜班
休息安排:春節(jié)放假
工資發(fā)放:每月7-8號
工資待遇:底薪+提成6000-8000元/月 -
機修工
2000-3000元2025-02-21劉女士招聘崗位要求:
1、安全基礎管理相關業(yè)務二年以上經驗;
2、熟悉安全生產知識及相關各類法律、法規(guī)及設備、設施性能;
3、熟悉安防各類設備的性能、基本使用及維護技術;
4、取得安全員或國家認證的安全工程師證書或特種作業(yè)操作證(電工證);
5、具備突發(fā)事件的應變及處理能力
6、男女不限,年齡不超過45歲。
崗位職責:
1、熟悉門店常用設備規(guī)格、型號及性能,負責日常設備采購及驗收工作;
2、定期檢查、督促供應商做好門店設備維護保養(yǎng)工作;
3、負責公司突發(fā)安全事件緊急處置專業(yè)技術協(xié)助及日常生產安全監(jiān)督、檢查;
4、負責門店消防器材的檢查;
5、負責對防損人員以及門店其他崗位人員進行消防安全、防損安全、用電安全的培訓;
6、積極配合公安、消防部門工作的開展,維護并保持良好的合作關系;
7、檢查安全操作、安全用水、安全用電、安全用氣,加強防火、防盜、防工傷的管理。
薪資福利:
工作地點:① 世紀聯(lián)華天天見店:柳州市飛鵝路123號 ②金時代店:柳城縣白陽中路39號金時代購物公園10-11號樓
工作時間:與超市門店時間一致
社會保險:公司為員工繳納五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)
完善的福利:年終工齡獎金、員工婚嫁禮金、節(jié)慶活動禮金、夏季清涼飲料等
享受帶薪假期:除國家法定節(jié)假日外,還依法享有各類帶薪休假(年休/婚假/產假等) -
產品經理
7000-10000元2025-02-21徐匡一崗位要求: 1.本科以上學歷,2年以上工作經驗; 2.有通信、互聯(lián)網、計算機、汽車等行業(yè)相關領域經驗,有過軟件或硬件設計經驗優(yōu)先考慮; 3.有一定項目設計分析能力,具備對客戶宣講、培訓和售前支持能力 -
系統(tǒng)工程師
6000-9000元2025-02-21徐匡一崗位要求: 1.本科以上學歷,2年以上工作經驗; 2.有通信、互聯(lián)網、計算機、汽車等行業(yè)相關領域經驗,有過軟件或硬件設計經驗優(yōu)先考慮; 3.有一定項目設計分析能力,具備對客戶宣講、培訓和售前支持能力 -
市場推廣員
3000-8000元2025-02-21梁女士人事專員2、晉升機制:3個月一次晉升機會,晉升通道(店員—儲備店長—銷售經理—運營總監(jiān)) 3、福利待遇:各種補貼+五險+帶薪培訓+團建+旅游+帶薪年假+不定期學習 公司介紹: 農墾御配有機食品超市全國連鎖機構 -
講師12K以上
10000-15000元2025-02-21梁女士人事專員講師 待遇:月10K一20K 工作內容: 1.嚴格執(zhí)行公司活動操作方案,100%為結果負責; 2.為各團隊培訓產品知識和病理知識,提升團隊綜合能力; 3.組織召開老顧客的懇談會、維護會、表彰會 -
健康顧問8K以上
4000-9000元2025-02-21梁女士人事專員2、晉升機制:3個月一次晉升機會,晉升通道(銷售顧問—銷售主管—銷售經理—儲備店長) 3、福利待遇:各種補貼+五險+帶薪培訓+團建+旅游+帶薪年假+不定期學習 崗位職責: 1、公司有固定線上線下獲客模式 -
健康專員
3000-8000元2025-02-21梁女士人事專員2、晉升機制:3個月一次晉升機會,晉升通道(銷售顧問—銷售主管—銷售經理—儲備店長) 3、福利待遇:各種補貼+五險+帶薪培訓+團建+旅游+帶薪年假+不定期學習 崗位職責: 1、公司有固定線上線下獲客模式 -
運營總監(jiān)
7000-12000元2025-02-21鄧于民任職要求: 1.管理、市場營銷等相關專業(yè)大專以上學歷; 2.接受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、項目管理、市場營銷、財務管理等方面的培訓。 3.3年以上同崗位工作經驗。 -
醫(yī)藥銷售代表
5000-10000元2025-02-21胡女士福利待遇: 1、基本薪資+相關補貼+每年績效浮動薪資(實習生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策); 2、統(tǒng)一辦理五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金); 3、公司提供專業(yè)培訓(新員工入職培訓 …… 、不定期的在崗培訓、管理技能培訓等,優(yōu)秀者有機會派往總部學習); 4、公司將有不定期的考評晉升,給員工提供良好的發(fā)展平臺; 5、不定期組織員工旅游及拓展活動; 6、扁平化的管理,公平的晉升制度,晉升渠道通暢 -
門店經理
5000-10000元2025-02-21劉女士招聘主任負責門店的整體運營工作,完成公司下達的銷售業(yè)績任務 2、負責制定門店月度工作計劃和銷售目標,并對門店常規(guī)經營數據進行統(tǒng)計分析 3、負責門店現場業(yè)務管理及協(xié)調 4、負責門店人員基礎業(yè)務培訓管理 5、負責門店的招聘、培訓等工作 -
體系主管
6000-8000元2025-02-21韋海芳HR組織體系內部審核、管理評審、外部審核,對不符合項整改進行跟進和驗證; 5、負責公司計量、質量績效、文控管理工作 6、審核及改善事項的跟進; 任職要求: 1.熟悉質量管理體系知識,有質量管理體系培訓經歷 -
設備技術員/維修員(J10671)
6000-10000元2025-02-21韋海芳HR組織開展設備維修專員及操作人員的指導與培訓工作。 -
教學主管
6000-8000元2025-02-21汪老師:00-18:00/ 晚班13:00-21:00,月休8天 薪資標準:基本工資+崗位津貼+管理提成+課酬+補貼,5000-10000元,具體面談 福利保障:社保、帶薪年假、生日補貼、節(jié)日福利、在職培訓 …… 、免費學習培訓、晉升空間
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韋先生投遞了 廣西屯墾地食品有限公司 的 市場推廣員 職位2025-02-08
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韋先生投遞了 柳州國軒電池有限公司 的 設備技術員/維修員(J10671) 職位2025-01-25
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