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柳州可培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年2月柳州可培訓(xùn)最新招聘,城中區(qū)437條魚峰區(qū)299條,有培訓(xùn)提升等,更多可培訓(xùn)可培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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2025-02-21韋經(jīng)理崗位職責(zé):
1.根據(jù)本部門實(shí)際情況和生產(chǎn)任務(wù),合理配置人員并對(duì)員工進(jìn)行考勤和培訓(xùn)管理
2.督促和檢查本部門的5S管理情況,積極宣傳和講解5S管理的必要性。
3.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃對(duì)人員和設(shè)配進(jìn)行合理分配,跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,管理生產(chǎn)交期。
4.進(jìn)行生產(chǎn)巡視,處理生產(chǎn)異常,控制生產(chǎn)數(shù)量、成本和生產(chǎn)方法。
任職資格:
1、有質(zhì)量管理體系的培訓(xùn),有安全講座的培訓(xùn)。具有產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn),2、設(shè)備編程操作和設(shè)備簡(jiǎn)單維修能力。3、具有一定的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力
工作時(shí)間:?jiǎn)涡? -
2025-02-21人力資源部崗位職責(zé):
1.協(xié)助主管進(jìn)行質(zhì)量管理體系策劃、推行、維護(hù)、改進(jìn)以及體系推行過程中的監(jiān)督管理
2.協(xié)助主管組織公司內(nèi)審、管理評(píng)審
3.協(xié)助主管負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件編制、修訂和培訓(xùn)
4.協(xié)助主管負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件管理
任職資格:
1.具有參與主導(dǎo)質(zhì)量管理體系運(yùn)行的工作經(jīng)驗(yàn)
2.熟悉運(yùn)行的管理工作
3.具有較強(qiáng)的溝通能力
工作時(shí)間:*** -
服裝縫紉工
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 歡迎殘疾人
2025-02-20潘玲車間組長(zhǎng)1. 【崗位職責(zé)】
作為縫紉工,您將負(fù)責(zé)執(zhí)行各種縫紉任務(wù),主要范圍針織縫紉、梭織縫紉。您需要熟悉并操作各類縫紉設(shè)備,確保生產(chǎn)效率與質(zhì)量。此外,您還需遵循安全規(guī)范
【任職要求】
- 特招殘疾人
-勇于學(xué)習(xí),克服困難,三觀端正
- 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
- 吃苦耐勞,不忘初心,在每年都有大學(xué)生畢業(yè)的時(shí)候,不挑年齡不挑學(xué)歷,能學(xué)到縫紉技巧,甚至退休還可以返聘的工作,只要你肯來我就肯教,讓你一直保持競(jìng)爭(zhēng)力!
【福利待遇】
-新人免費(fèi)培訓(xùn),前三個(gè)月有培訓(xùn)補(bǔ)貼,第一個(gè)月1000+計(jì)件工資+福利,第二個(gè)月1000+ 計(jì)件工資+福利,第四個(gè)月1300+ 計(jì)件工資+福利
- 入職滿三至六個(gè)月繳納社保,保障員工的基本權(quán)益。
- 工作時(shí)間8:00-19:00,共計(jì)10小時(shí),(另設(shè)有寶媽?shí)?,早?:00-17:30).中午一個(gè)小時(shí)吃飯休息,食堂有微波爐,可吃食堂也可以自己帶飯,上六休一,月休四天,加班可用于調(diào)休
- 實(shí)行薪資月結(jié),每月工作日22日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放,不拖延工資,確保收入穩(wěn)定。
-、公司設(shè)有餐補(bǔ),交通補(bǔ)貼以及全勤獎(jiǎng),等激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)員工努力工作。
- 部分崗位設(shè)有計(jì)件提成或計(jì)件工資制度,多勞多得。
- 提供良好的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),助力員工成長(zhǎng),晉升空間極大,在年年都是年輕大學(xué)生畢業(yè)的時(shí)候,做一份能學(xué)到技術(shù)的工作,這是一份可以退休返聘做到老的職業(yè),可以讓你一直保持競(jìng)爭(zhēng)力!
- 以上公司福利不含任何水份,歡迎大家來我司參觀 -
新媒體專員/助理崗
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-20潘女士人事?學(xué)歷:專科或以上學(xué)歷,新媒體、計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)、營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)尤佳。 ?知識(shí)要求:具有拍攝剪輯、文案寫作等相關(guān)專業(yè)知識(shí) ?能力要求: ?了解掌握軟文、微信公共號(hào)、交換鏈接、網(wǎng)絡(luò)推廣、論壇推廣及其它特殊的推廣方式; ?對(duì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷有較好的理解和實(shí)操經(jīng)驗(yàn),了解各種營(yíng)銷方式:社群營(yíng)銷、競(jìng)價(jià)排名、網(wǎng)絡(luò)廣告投放、新媒體營(yíng)銷等; 可接納小白 ?有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,有自己的邏輯與思路,創(chuàng)新大膽 ?有較高的文案輸出、編輯能力 對(duì)熱點(diǎn)、話題敏感度,內(nèi)容較強(qiáng)的感知能力 ?掌握一定的拍攝技巧、熟練使用單反、攝像機(jī)等,能獨(dú)立完成 拍攝、剪輯。 ?熟練掌握AE、PR、PS、AI等剪輯軟件,懂創(chuàng)意、... -
華為產(chǎn)品銷售(柳州星河店)
4000-8000元2025-02-20郭秋連人事經(jīng)理4000-8000元/月+,每月18號(hào)準(zhǔn)時(shí)核發(fā)工資 2.上班時(shí)間:每天工作不超過8小時(shí),分早晚班,排班輪休; 3.職位福利:五險(xiǎn)、團(tuán)建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、員工旅游等 4.專業(yè)培訓(xùn):入職培訓(xùn) …… 、新品培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等; 5.晉升通道:店員-店助-店長(zhǎng)-運(yùn)營(yíng)主管-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理 6.上班地址:柳州市城中區(qū)星河大廈一樓44號(hào) 華為合作店(美之沃通訊) 工作職責(zé): 1.主要負(fù)責(zé)在華為門店里銷售華為的手機(jī) -
華為產(chǎn)品銷售(柳州萬象城)
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-20郭秋連人事經(jīng)理4000-8000元/月+,上不封頂 2.上班時(shí)間:每天工作不超過8小時(shí),分早晚班,排班輪休; 3.職位福利:五險(xiǎn)、團(tuán)建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、員工旅游、年終獎(jiǎng)金等 4.專業(yè)培訓(xùn):入職即參與新人入職培訓(xùn) …… 、新品培訓(xùn)、專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn); 5.晉升渠道:店員-店助-店長(zhǎng)-產(chǎn)品/運(yùn)營(yíng)主管-產(chǎn)品/運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理 工作職責(zé): 1.主要負(fù)責(zé)在華為門店里銷售華為的手機(jī)、電腦、平板、智慧屏等數(shù)碼電子產(chǎn)品。 -
執(zhí)業(yè)藥師
4000-8000元柳州-城中區(qū)-桂中花苑 2人 3年以上 大專以上 瀏覽:30- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-20周亞芬人事主管工作內(nèi)容 1. 在藥房?jī)?nèi)負(fù)責(zé)藥品的調(diào)配、發(fā)放,并確保藥品使用的安全性和有效性; 2. 為顧客提供專業(yè)的藥品咨詢服務(wù),指導(dǎo)合理用藥; 3. 監(jiān)督藥品的存儲(chǔ)條件,確保藥品質(zhì)量符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。 任職資格 具備良好的職業(yè)道德,對(duì)藥品知識(shí)有深入了解,具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠熟練操作藥房管理系統(tǒng)。 -
銷售人員
3500-6000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 周日休息
2025-02-20廖女士行政1、有快消品及糧油品銷售經(jīng)驗(yàn),有C證及男性優(yōu)先。 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)的全面開拓,收集市場(chǎng)信息 3、能熟練使用電腦 4、有溝通能力 上班時(shí)間:8點(diǎn)30分到下午17點(diǎn)40分,周日休息。 -
業(yè)務(wù)員(可兼職)
4000-8000元2025-02-20呂經(jīng)理經(jīng)理負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣與銷售,達(dá)成銷售目標(biāo); 開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶關(guān)系; 了解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與解決方案; 定期收集市場(chǎng)信息,反饋客戶需求,協(xié)助公司優(yōu)化產(chǎn)品與服務(wù); 完成公司交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。 任職要求: 性別:不限; 年齡:不限; 學(xué)歷:不限; 具備良好的職業(yè)形象; 具有良好的溝通能力、銷售技巧和談判能力; 積極主動(dòng),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神; 能夠承受工作壓力,有敏銳的市場(chǎng)洞察力; 有相關(guān)銷售或客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,但我們也歡迎熱愛銷售、愿意從零開始的優(yōu)秀人才。 薪資待遇: 試用期(一個(gè)月):2500元底薪 + 銷售提... -
客服主管(貴港)
6000-7000元2025-02-20鄒俊崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目客服板塊日常管理工作,進(jìn)行客服團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn); 2.負(fù)責(zé)物業(yè)交付驗(yàn)收、辦理入戶手續(xù)、建立業(yè)主檔案,負(fù)責(zé)裝修管理及特約服務(wù)管理; 3.負(fù)責(zé)業(yè)主的報(bào)事報(bào)修、投訴、委托及合理化建議的受理 -
督導(dǎo)區(qū)長(zhǎng)(女裝)
8000-9000元2025-02-20黃小姐制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計(jì)劃,并分解到店,協(xié)助、指導(dǎo)各店的營(yíng)銷工作開展; 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估; 4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作,并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn) …… 三、工作時(shí)間: 早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,大小休 四、公司福利: 免費(fèi)中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績(jī)效考核+帶薪培訓(xùn)+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等 -
律師助理(案源拓展)
7000-8000元2025-02-20袁國(guó)主3.其他福利:五險(xiǎn)一金、旅游、過節(jié)禮品、生日會(huì)、春節(jié)福利是等多項(xiàng)福利 4.帶薪培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)。 -
金融方案客戶經(jīng)理
5000-6000元2025-02-20覃經(jīng)理公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 …… 合作流程:中級(jí)交易員一專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試(電子)→洽談定位>待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:中級(jí)交易員一交易部(豐管、分析師、經(jīng)理)→操盤手一技術(shù)部(主管、 分析師、經(jīng)理) -
投資理財(cái)顧問
5000-6000元2025-02-20覃經(jīng)理公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 …… 合作流程:理財(cái)顧問→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試(電子)→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:理財(cái)顧問→銷售主管→銷售經(jīng)理→總監(jiān) 四、崗位職責(zé): 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀 …… 各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息,對(duì)自己過度自信(無需培訓(xùn)或不接受面試)者請(qǐng)繞行。 -
量化交易員
5000-6000元2025-02-20覃經(jīng)理公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 …… 合作流程:量化交易員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試(電子)→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:量化交易員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)→操盤手→技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理
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柳州可培訓(xùn)招聘最新投遞
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韋小姐投遞了 廣西美之沃科技有限公司 的 華為產(chǎn)品銷售(柳州星河店) 職位2025-02-20
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廖小姐投遞了 廣西美之沃科技有限公司 的 華為產(chǎn)品銷售(柳州萬象城) 職位2025-02-19
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羅小姐投遞了 廣西桂卓體育用品有限公司 的 服裝縫紉工 職位2025-02-17
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胡小姐投遞了 廣西美之沃科技有限公司 的 華為產(chǎn)品銷售(柳州萬象城) 職位2025-02-17
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潘小姐投遞了 廣西美之沃科技有限公司 的 華為產(chǎn)品銷售(柳州萬象城) 職位2025-02-17
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張先生投遞了 廣西美之沃科技有限公司 的 華為產(chǎn)品銷售(柳州萬象城) 職位2025-02-15
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