柳州會計助理/外勤會計招聘
桂聘提供2024年12月柳州會計助理/外勤會計最新招聘,魚峰區(qū)3條城中區(qū)1條,平均工資約為3473元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多會計助理/外勤會計會計助理/外勤會計全職會計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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外勤會計助理
2000-3000元2024-12-14李竹芯崗位職責:
1、對各類業(yè)務辦理流程(資料)進行整理,并反饋至外勤主管;
2、合理保管客戶證照資料,避免丟失;
3、收集和工商區(qū)域進行讀解,定期組織培訓講解 ;
5、負責接收工商業(yè)務,同客戶溝通了解需求。完成線上登記線下資料整理,移交至外勤主管分配業(yè)務
任職資格:
1、有交通工具(會計專業(yè)及有初級證的應屆畢業(yè)生優(yōu)先);
2、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
工作時間:8:30-12:00 14:00-18:00
福利待遇:周末雙休+節(jié)假日+全勤+提成+績效+商業(yè)險+社保+定期團建+生日福利+工齡獎+帶薪年假+其他 -
財稅咨詢顧問
4000-6000元2024-12-14李竹芯財稅顧問崗位職責:
1、接收銷售顧問提供的客戶資料,并了解客戶需求;
2、及時與新客戶溝通,確定業(yè)務需求;
3、分配外勤工作,跟蹤進度,監(jiān)督檢查外勤工作完成質(zhì)量;
4、引導、培訓客戶相關(guān)流程操作(如抄報稅和清卡、打印發(fā)票匯總及明細表、導出銀行流水明細等),接收客戶票據(jù);
5、解答客戶咨詢,承接增值服務;
6、處理主辦會計和會計助理、總賬會計工作中需與客戶溝通的問題;
7、老客戶回訪,溝通合同續(xù)簽相關(guān)事宜;
8、完成領(lǐng)導安排的其他事宜等;
任職資格:懂財稅政策,會做賬,溝通能力強,抗壓能力強;薪資構(gòu)成:底薪(基本+績效)+戶數(shù)提成+續(xù)費提成
工作時間:8:30-12:00 14:00-18:00(周末雙休+法定節(jié)假日+全勤+生日會+下午茶+節(jié)假日福利+其他) -
財稅顧問
2500-5000元2024-12-14李竹芯崗位職責:
1、接收銷售顧問提供的客戶資料,并了解客戶需求;
2、及時與新客戶溝通,確定業(yè)務需求;
3、分配外勤工作,跟蹤進度,監(jiān)督檢查外勤工作完成質(zhì)量;
4、在平臺新增合同,建立帳套;
5、推送取單通知,引導客戶下載APP確認稅金消息;
6、引導、培訓客戶相關(guān)流程操作(如抄報稅和清卡、打印發(fā)票匯總及明細表、導出銀行流水明細等),接收客戶票據(jù);
7、售前售后支持,解答銷售顧問問題,輔助洽談大客戶;
8、解答客戶咨詢,承接增值服務;
9、處理主辦會計和會計助理、總賬會計工作中需與客戶溝通的問題;
10、老客戶回訪,溝通合同續(xù)簽相關(guān)事宜;
11、每周更新知識庫
12、完成領(lǐng)導安排的其他事宜等;
薪資構(gòu)成:底薪(基本+績效)+戶數(shù)提成+續(xù)費提成
工作時間:8:30-12:00 14:00-18:00 -
咨詢顧問
4000-6000元2024-12-13周女士崗位職責: 1.對行政事業(yè)單位、政府部門內(nèi)部相關(guān)制度、體系、項目進行梳理,框架建設、方案設計等; 2.運用管理咨詢工具及專業(yè)知識,提供專業(yè)分析和研究; 3.協(xié)助經(jīng)理或助理經(jīng)理對項目進行管理,包括收集項目時間信息 …… 任職要求: 1.統(tǒng)招本科及以上學歷; 2.財政、財務、會計、法律相關(guān)專業(yè); 3.執(zhí)行力較強,具有良好自驅(qū)動能力和責任心; 4.有較強的學習能力以及工作執(zhí)行力,能夠獨立按時完成工作任務,能適應出差 …… 崗位福利: 1、五險一金 2、周末雙休,節(jié)日福利,生日福利,通訊補貼,外勤補貼,交通補貼,帶薪年假 3、完整晉升渠道,績效獎金,員工培訓
約 4 個崗位
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柳州會計招聘工資
¥
3473
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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13%2K
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46%3K
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28.2%4K
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9.5%5K
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2.7%6K-8K
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0.3%8K-1W
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0.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.5%
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高中0.2%
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中專0.5%
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大專1.7%
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本科0.2%
柳州會計招聘需要什么學歷?不限學歷占97.5%,高中占0.2%,中專占0.5%,大專占1.7%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98%
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應屆畢業(yè)生0.5%
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1-3年1%
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3-5年0.5%
柳州會計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98%,應屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占1%,3-5年占0.5%。