
柳州連鎖店運營招聘
桂聘提供2025年3月柳州連鎖店運營最新招聘,柳北區(qū)5條,平均工資約為5974元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多連鎖店運營連鎖店運營連鎖店運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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連鎖品牌運營總經(jīng)理(年薪25萬-30萬)
18000-25000元2025-03-08鄒原一、負(fù)責(zé)公司連鎖品牌運營
1、制定并執(zhí)行公司連鎖品牌的長期運營戰(zhàn)略,確保品牌的市場競爭力和持續(xù)增長。
2、監(jiān)控并分析市場動態(tài)、消費者行為及競爭對手策略,及時調(diào)整運營策略以保持品牌優(yōu)勢。
3、協(xié)調(diào)各連鎖店之間的運營活動,確保品牌形象和服務(wù)質(zhì)量的一致性。
二、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與管理
1、建立和完善連鎖品牌的運營標(biāo)準(zhǔn)化體系,包括服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、流程標(biāo)準(zhǔn)等。
2、推動標(biāo)準(zhǔn)化體系在各連鎖店的落地執(zhí)行,確保各店運營的高效性和規(guī)范性。
3、定期對標(biāo)準(zhǔn)化體系進行評估和優(yōu)化,以適應(yīng)市場變化和消費者需求。
三、品牌搭建與推廣
1、參與品牌形象的策劃和設(shè)計,提升品牌知名度和美譽度。
2、制定并執(zhí)行品牌推廣計劃,包括線上線下活動策劃、廣告投放、媒體合作等。
3、監(jiān)控品牌推廣效果,評估投入產(chǎn)出比,持續(xù)優(yōu)化推廣策略。
四、團隊建設(shè)與管理
1、組建并管理運營團隊,明確團隊成員的職責(zé)和分工。
2、培訓(xùn)和提升團隊成員的專業(yè)能力和綜合素質(zhì),打造高效、協(xié)作的團隊氛圍。
3、制定并實施績效考核和激勵機制,激發(fā)團隊成員的工作積極性和創(chuàng)造力。
三、崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具有3年以上餐飲行業(yè)連鎖品牌運營管理經(jīng)驗,熟悉餐飲行業(yè)的運營模式和業(yè)務(wù)流程。
3、有成功的品牌搭建和推廣經(jīng)驗,能夠獨立完成品牌策劃、推廣和管理工作。
4、具備良好的標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)和管理經(jīng)驗,能夠推動標(biāo)準(zhǔn)化體系在連鎖店的落地執(zhí)行。
5、具備敏銳的市場洞察力和分析能力,能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài)和消費者需求。
6、熟練掌握品牌策劃、市場推廣、運營管理等方面的專業(yè)知識和技能。
7、具備良好的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團隊完成運營目標(biāo)和任務(wù)。8、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠與各部門和連鎖店有效溝通協(xié)作。
9、具備強烈的責(zé)任心和使命感,能夠承擔(dān)工作壓力和挑戰(zhàn)。
10、具備良好的創(chuàng)新意識和學(xué)習(xí)能力,能夠持續(xù)學(xué)習(xí)新知識、新技能以適應(yīng)市場變化。
上班時間:15:00-00:00,包含休息時間,周日固定休,有節(jié)假
福利待遇:薪資(***,看能力)有年假、節(jié)假、公司包吃 -
餐飲品牌合伙人月薪20K+
18000-25000元2025-03-08鄒原一、負(fù)責(zé)公司連鎖品牌運營
1、制定并執(zhí)行公司連鎖品牌的長期運營戰(zhàn)略,確保品牌的市場競爭力和持續(xù)增長。
2、監(jiān)控并分析市場動態(tài)、消費者行為及競爭對手策略,及時調(diào)整運營策略以保持品牌優(yōu)勢。
3、協(xié)調(diào)各連鎖店之間的運營活動,確保品牌形象和服務(wù)質(zhì)量的一致性。
二、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與管理
1、建立和完善連鎖品牌的運營標(biāo)準(zhǔn)化體系,包括服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、流程標(biāo)準(zhǔn)等。
2、推動標(biāo)準(zhǔn)化體系在各連鎖店的落地執(zhí)行,確保各店運營的高效性和規(guī)范性。
3、定期對標(biāo)準(zhǔn)化體系進行評估和優(yōu)化,以適應(yīng)市場變化和消費者需求。
三、品牌搭建與推廣
1、參與品牌形象的策劃和設(shè)計,提升品牌知名度和美譽度。
2、制定并執(zhí)行品牌推廣計劃,包括線上線下活動策劃、廣告投放、媒體合作等。
3、監(jiān)控品牌推廣效果,評估投入產(chǎn)出比,持續(xù)優(yōu)化推廣策略。
四、團隊建設(shè)與管理
1、組建并管理運營團隊,明確團隊成員的職責(zé)和分工。
2、培訓(xùn)和提升團隊成員的專業(yè)能力和綜合素質(zhì),打造高效、協(xié)作的團隊氛圍。
3、制定并實施績效考核和激勵機制,激發(fā)團隊成員的工作積極性和創(chuàng)造力。
三、崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具有3年以上餐飲行業(yè)連鎖品牌運營管理經(jīng)驗,熟悉餐飲行業(yè)的運營模式和業(yè)務(wù)流程。
3、有成功的品牌搭建和推廣經(jīng)驗,能夠獨立完成品牌策劃、推廣和管理工作。
4、具備良好的標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)和管理經(jīng)驗,能夠推動標(biāo)準(zhǔn)化體系在連鎖店的落地執(zhí)行。
5、具備敏銳的市場洞察力和分析能力,能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài)和消費者需求。
6、熟練掌握品牌策劃、市場推廣、運營管理等方面的專業(yè)知識和技能。
7、具備良好的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團隊完成運營目標(biāo)和任務(wù)。8、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠與各部門和連鎖店有效溝通協(xié)作。
9、具備強烈的責(zé)任心和使命感,能夠承擔(dān)工作壓力和挑戰(zhàn)。
10、具備良好的創(chuàng)新意識和學(xué)習(xí)能力,能夠持續(xù)學(xué)習(xí)新知識、新技能以適應(yīng)市場變化。
上班時間:15:00-00:00,包含休息時間,周日固定休,有節(jié)假
福利待遇:薪資(***,看能力)有年假、節(jié)假、公司包吃 -
品牌運營負(fù)責(zé)人20K+
20000-30000元2025-03-08鄒原任職要求:
1.個人素質(zhì):具有較強責(zé)任心與事業(yè)心;具備良好的執(zhí)行力;擁有良好的人際交往能力和情緒管理能力;具備優(yōu)質(zhì)的管理能力;具備一定的抗壓能力;對人才孵化、培養(yǎng)等實施細(xì)節(jié)有一定認(rèn)知;對行業(yè)認(rèn)知程度較為廣泛。
2.經(jīng)驗要求:3年以上餐飲行業(yè)經(jīng)驗,熟悉餐飲行業(yè)的運營模式和業(yè)務(wù)流程;擁有連鎖品牌運營經(jīng)驗或,或有成功的連鎖品牌搭建和推廣經(jīng)驗,能獨立完成品牌策劃、推廣和管理工作;具有良好的標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)和管理經(jīng)驗,能夠推動標(biāo)準(zhǔn)化體系在連鎖店的落地執(zhí)行。
3.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
4.知識技能要求:熟練掌握品牌策劃、市場推廣、運營管理等方面的專業(yè)知識和技能;具備敏銳的市場洞察力和分析能力,能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài)和消費者需求。
4.年齡要求:28-40歲
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司市場營銷體系、戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作;
2.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展計劃及自營品牌經(jīng)營目標(biāo),組織制定營銷策略,監(jiān)督實施經(jīng)營全過程,確保年度經(jīng)營目標(biāo)順利達(dá)成;
3.負(fù)責(zé)公司連鎖品牌運營,建立和完善連鎖品牌的運營標(biāo)準(zhǔn)和管理體系,包括服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、流程標(biāo)準(zhǔn)等,使公司各品牌運作規(guī)范和高效;
4.培訓(xùn)、指導(dǎo)、管理下屬,打造有戰(zhàn)斗力的團隊;
5.把握市場狀況,監(jiān)控并分析市場動態(tài)、消費者行為與競爭對手策略,不斷完善公司產(chǎn)品、店鋪和經(jīng)營模式,保持品牌優(yōu)勢,適應(yīng)市場變化;
6.制定年度、季度、月度的經(jīng)營目標(biāo),發(fā)展工作計劃及指標(biāo)。推動經(jīng)營中的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度等綜合運營指標(biāo)的順利達(dá)成;
7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各品牌營運管理體系,合理設(shè)置組織結(jié)構(gòu)和崗位,負(fù)責(zé)營運人才培育管理系統(tǒng)的建立,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的營運人才隊伍。
上班時間:15:00-00:00,包含一小時休息時間,周日固定休,節(jié)假日照常無調(diào)休
福利待遇:薪資20K+(具體可***),包吃工作餐 -
品牌運營負(fù)責(zé)人
10000-15000元2025-03-08鄒原2.經(jīng)驗要求:3年以上餐飲行業(yè)經(jīng)驗,熟悉餐飲行業(yè)的運營模式和業(yè)務(wù)流程;擁有連鎖品牌運營經(jīng)驗或,或有成功的連鎖品牌搭建和推廣經(jīng)驗,能獨立完成品牌策劃、推廣和管理工作;具有良好的標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)和管理經(jīng)驗,能夠推動標(biāo)準(zhǔn)化體系在連鎖店的落地執(zhí)行 …… 4.知識技能要求:熟練掌握品牌策劃、市場推廣、運營管理等方面的專業(yè)知識和技能;具備敏銳的市場洞察力和分析能力,能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài)和消費者需求。 …… 4.年齡要求:28-40歲 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司市場營銷體系、戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作; 2.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展計劃及自營品牌經(jīng)營目標(biāo) …… ,組織制定營銷策略,監(jiān)督實施經(jīng)營全過程,確保年度經(jīng)營目標(biāo)順利達(dá)成; 3.負(fù)責(zé)公司連鎖品牌運營,建立和完善連鎖品牌的運營標(biāo)準(zhǔn)和管理體系,包括服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、流程標(biāo)準(zhǔn)等,使公司各品牌運作規(guī)范和高效; …… 推動經(jīng)營中的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度等綜合運營指標(biāo)的順利達(dá)成; 7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各品牌營運管理體系,合理設(shè)置組織結(jié)構(gòu)和崗位,負(fù)責(zé)營運人才培育管理系統(tǒng)的建立,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的營運人才隊伍。 -
連鎖品牌運營總監(jiān)
12000-20000元2025-03-08鄒原一、負(fù)責(zé)公司連鎖品牌運營 1、制定并執(zhí)行公司連鎖品牌的長期運營戰(zhàn)略,確保品牌的市場競爭力和持續(xù)增長。 2、監(jiān)控并分析市場動態(tài)、消費者行為及競爭對手策略,及時調(diào)整運營策略以保持品牌優(yōu)勢。 …… 3、協(xié)調(diào)各連鎖店之間的運營活動,確保品牌形象和服務(wù)質(zhì)量的一致性。 二、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與管理 1、建立和完善連鎖品牌的運營標(biāo)準(zhǔn)化體系,包括服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、流程標(biāo)準(zhǔn)等。 …… 2、推動標(biāo)準(zhǔn)化體系在各連鎖店的落地執(zhí)行,確保各店運營的高效性和規(guī)范性。 3、定期對標(biāo)準(zhǔn)化體系進行評估和優(yōu)化,以適應(yīng)市場變化和消費者需求。 …… 4、具備良好的標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)和管理經(jīng)驗,能夠推動標(biāo)準(zhǔn)化體系在連鎖店的落地執(zhí)行。 5、具備敏銳的市場洞察力和分析能力,能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài)和消費者需求。 …… 8、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠與各部門和連鎖店有效溝通協(xié)作。 9、具備強烈的責(zé)任心和使命感,能夠承擔(dān)工作壓力和挑戰(zhàn)。
約 5 個崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
連鎖店運營連鎖店運營管理運營管理團隊運營管理業(yè)務(wù)運營管理品牌運營管理運營主管運營經(jīng)理保險運營經(jīng)理經(jīng)營管理連鎖管理區(qū)域運營門店運營管理區(qū)域運營管理業(yè)務(wù)管理經(jīng)理企業(yè)運營管理互聯(lián)網(wǎng)運營管理零售運營管理餐飲運營管理連鎖門店管理運營管理經(jīng)理連鎖門店運營區(qū)域門店運營運營經(jīng)理/主管平臺運營主管運行主管經(jīng)營管理經(jīng)理企業(yè)運營策劃門店運營負(fù)責(zé)人連鎖經(jīng)營管理經(jīng)營主管連鎖店管理園區(qū)運營營運經(jīng)理運營管理崗門店運營經(jīng)理運行經(jīng)理運營管理人員藥店運營餐飲運營經(jīng)理
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柳州運營經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5974
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K
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7.7%3K
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10.3%4K
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38.5%5K
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15.4%6K-8K
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17.9%8K-1W
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10.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。