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柳州連鎖店運營招聘

桂聘提供2025年3月柳州連鎖店運營最新招聘，柳北區(qū)5條，平均工資約為5974元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多連鎖店運營連鎖店運營連鎖店運營管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-柳北區(qū)-盛利建材市場 1人 瀏覽:2
2025-03-08
鄒原
一、負(fù)責(zé)公司連鎖品牌運營
1、制定并執(zhí)行公司連鎖品牌的長期運營戰(zhàn)略，確保品牌的市場競爭力和持續(xù)增長。
2、監(jiān)控并分析市場動態(tài)、消費者行為及競爭對手策略，及時調(diào)整運營策略以保持品牌優(yōu)勢。
3、協(xié)調(diào)各連鎖店之間的運營活動，確保品牌形象和服務(wù)質(zhì)量的一致性。
二、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與管理
1、建立和完善連鎖品牌的運營標(biāo)準(zhǔn)化體系，包括服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、流程標(biāo)準(zhǔn)等。
2、推動標(biāo)準(zhǔn)化體系在各連鎖店的落地執(zhí)行，確保各店運營的高效性和規(guī)范性。
3、定期對標(biāo)準(zhǔn)化體系進行評估和優(yōu)化，以適應(yīng)市場變化和消費者需求。
三、品牌搭建與推廣
1、參與品牌形象的策劃和設(shè)計，提升品牌知名度和美譽度。
2、制定并執(zhí)行品牌推廣計劃，包括線上線下活動策劃、廣告投放、媒體合作等。
3、監(jiān)控品牌推廣效果，評估投入產(chǎn)出比，持續(xù)優(yōu)化推廣策略。
四、團隊建設(shè)與管理
1、組建并管理運營團隊，明確團隊成員的職責(zé)和分工。
2、培訓(xùn)和提升團隊成員的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，打造高效、協(xié)作的團隊氛圍。
3、制定并實施績效考核和激勵機制，激發(fā)團隊成員的工作積極性和創(chuàng)造力。
三、崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具有3年以上餐飲行業(yè)連鎖品牌運營管理經(jīng)驗，熟悉餐飲行業(yè)的運營模式和業(yè)務(wù)流程。
3、有成功的品牌搭建和推廣經(jīng)驗，能夠獨立完成品牌策劃、推廣和管理工作。
4、具備良好的標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)和管理經(jīng)驗，能夠推動標(biāo)準(zhǔn)化體系在連鎖店的落地執(zhí)行。
5、具備敏銳的市場洞察力和分析能力，能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài)和消費者需求。
6、熟練掌握品牌策劃、市場推廣、運營管理等方面的專業(yè)知識和技能。
7、具備良好的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成運營目標(biāo)和任務(wù)。8、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠與各部門和連鎖店有效溝通協(xié)作。
9、具備強烈的責(zé)任心和使命感，能夠承擔(dān)工作壓力和挑戰(zhàn)。
10、具備良好的創(chuàng)新意識和學(xué)習(xí)能力，能夠持續(xù)學(xué)習(xí)新知識、新技能以適應(yīng)市場變化。
上班時間：15:00-00:00，包含休息時間，周日固定休，有節(jié)假
福利待遇：薪資（***，看能力）有年假、節(jié)假、公司包吃
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2025-03-08
鄒原
一、負(fù)責(zé)公司連鎖品牌運營
1、制定并執(zhí)行公司連鎖品牌的長期運營戰(zhàn)略，確保品牌的市場競爭力和持續(xù)增長。
2、監(jiān)控并分析市場動態(tài)、消費者行為及競爭對手策略，及時調(diào)整運營策略以保持品牌優(yōu)勢。
3、協(xié)調(diào)各連鎖店之間的運營活動，確保品牌形象和服務(wù)質(zhì)量的一致性。
二、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與管理
1、建立和完善連鎖品牌的運營標(biāo)準(zhǔn)化體系，包括服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、流程標(biāo)準(zhǔn)等。
2、推動標(biāo)準(zhǔn)化體系在各連鎖店的落地執(zhí)行，確保各店運營的高效性和規(guī)范性。
3、定期對標(biāo)準(zhǔn)化體系進行評估和優(yōu)化，以適應(yīng)市場變化和消費者需求。
三、品牌搭建與推廣
1、參與品牌形象的策劃和設(shè)計，提升品牌知名度和美譽度。
2、制定并執(zhí)行品牌推廣計劃，包括線上線下活動策劃、廣告投放、媒體合作等。
3、監(jiān)控品牌推廣效果，評估投入產(chǎn)出比，持續(xù)優(yōu)化推廣策略。
四、團隊建設(shè)與管理
1、組建并管理運營團隊，明確團隊成員的職責(zé)和分工。
2、培訓(xùn)和提升團隊成員的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，打造高效、協(xié)作的團隊氛圍。
3、制定并實施績效考核和激勵機制，激發(fā)團隊成員的工作積極性和創(chuàng)造力。
三、崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具有3年以上餐飲行業(yè)連鎖品牌運營管理經(jīng)驗，熟悉餐飲行業(yè)的運營模式和業(yè)務(wù)流程。
3、有成功的品牌搭建和推廣經(jīng)驗，能夠獨立完成品牌策劃、推廣和管理工作。
4、具備良好的標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)和管理經(jīng)驗，能夠推動標(biāo)準(zhǔn)化體系在連鎖店的落地執(zhí)行。
5、具備敏銳的市場洞察力和分析能力，能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài)和消費者需求。
6、熟練掌握品牌策劃、市場推廣、運營管理等方面的專業(yè)知識和技能。
7、具備良好的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成運營目標(biāo)和任務(wù)。8、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠與各部門和連鎖店有效溝通協(xié)作。
9、具備強烈的責(zé)任心和使命感，能夠承擔(dān)工作壓力和挑戰(zhàn)。
10、具備良好的創(chuàng)新意識和學(xué)習(xí)能力，能夠持續(xù)學(xué)習(xí)新知識、新技能以適應(yīng)市場變化。
上班時間：15:00-00:00，包含休息時間，周日固定休，有節(jié)假
福利待遇：薪資（***，看能力）有年假、節(jié)假、公司包吃
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2025-03-08
鄒原
任職要求：
1.個人素質(zhì)：具有較強責(zé)任心與事業(yè)心；具備良好的執(zhí)行力；擁有良好的人際交往能力和情緒管理能力；具備優(yōu)質(zhì)的管理能力；具備一定的抗壓能力；對人才孵化、培養(yǎng)等實施細(xì)節(jié)有一定認(rèn)知；對行業(yè)認(rèn)知程度較為廣泛。
2.經(jīng)驗要求：3年以上餐飲行業(yè)經(jīng)驗，熟悉餐飲行業(yè)的運營模式和業(yè)務(wù)流程；擁有連鎖品牌運營經(jīng)驗或，或有成功的連鎖品牌搭建和推廣經(jīng)驗，能獨立完成品牌策劃、推廣和管理工作；具有良好的標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)和管理經(jīng)驗，能夠推動標(biāo)準(zhǔn)化體系在連鎖店的落地執(zhí)行。
3.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
4.知識技能要求：熟練掌握品牌策劃、市場推廣、運營管理等方面的專業(yè)知識和技能；具備敏銳的市場洞察力和分析能力，能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài)和消費者需求。
4.年齡要求：28-40歲
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司市場營銷體系、戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作；
2.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展計劃及自營品牌經(jīng)營目標(biāo)，組織制定營銷策略，監(jiān)督實施經(jīng)營全過程，確保年度經(jīng)營目標(biāo)順利達(dá)成；
3.負(fù)責(zé)公司連鎖品牌運營，建立和完善連鎖品牌的運營標(biāo)準(zhǔn)和管理體系，包括服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、流程標(biāo)準(zhǔn)等，使公司各品牌運作規(guī)范和高效；
4.培訓(xùn)、指導(dǎo)、管理下屬，打造有戰(zhàn)斗力的團隊；
5.把握市場狀況，監(jiān)控并分析市場動態(tài)、消費者行為與競爭對手策略，不斷完善公司產(chǎn)品、店鋪和經(jīng)營模式，保持品牌優(yōu)勢，適應(yīng)市場變化；
6.制定年度、季度、月度的經(jīng)營目標(biāo)，發(fā)展工作計劃及指標(biāo)。推動經(jīng)營中的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度等綜合運營指標(biāo)的順利達(dá)成；
7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各品牌營運管理體系，合理設(shè)置組織結(jié)構(gòu)和崗位，負(fù)責(zé)營運人才培育管理系統(tǒng)的建立，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的營運人才隊伍。
上班時間：15:00-00:00，包含一小時休息時間，周日固定休，節(jié)假日照常無調(diào)休
福利待遇：薪資20K+（具體可***），包吃工作餐
柳州-柳北區(qū)-盛利建材市場 1人 瀏覽:4
2025-03-08
鄒原
2.經(jīng)驗要求：3年以上餐飲行業(yè)經(jīng)驗，熟悉餐飲行業(yè)的運營模式和業(yè)務(wù)流程；擁有連鎖品牌運營經(jīng)驗或，或有成功的連鎖品牌搭建和推廣經(jīng)驗，能獨立完成品牌策劃、推廣和管理工作；具有良好的標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)和管理經(jīng)驗，能夠推動標(biāo)準(zhǔn)化體系在連鎖店的落地執(zhí)行 …… 4.知識技能要求：熟練掌握品牌策劃、市場推廣、運營管理等方面的專業(yè)知識和技能；具備敏銳的市場洞察力和分析能力，能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài)和消費者需求。 …… 4.年齡要求：28-40歲 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司市場營銷體系、戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作； 2.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展計劃及自營品牌經(jīng)營目標(biāo) …… ，組織制定營銷策略，監(jiān)督實施經(jīng)營全過程，確保年度經(jīng)營目標(biāo)順利達(dá)成； 3.負(fù)責(zé)公司連鎖品牌運營，建立和完善連鎖品牌的運營標(biāo)準(zhǔn)和管理體系，包括服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、流程標(biāo)準(zhǔn)等，使公司各品牌運作規(guī)范和高效； …… 推動經(jīng)營中的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度等綜合運營指標(biāo)的順利達(dá)成； 7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各品牌營運管理體系，合理設(shè)置組織結(jié)構(gòu)和崗位，負(fù)責(zé)營運人才培育管理系統(tǒng)的建立，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的營運人才隊伍。
柳州-柳北區(qū)-盛利建材市場 1人 瀏覽:6
2025-03-08
鄒原
一、負(fù)責(zé)公司連鎖品牌運營 1、制定并執(zhí)行公司連鎖品牌的長期運營戰(zhàn)略，確保品牌的市場競爭力和持續(xù)增長。 2、監(jiān)控并分析市場動態(tài)、消費者行為及競爭對手策略，及時調(diào)整運營策略以保持品牌優(yōu)勢。 …… 3、協(xié)調(diào)各連鎖店之間的運營活動，確保品牌形象和服務(wù)質(zhì)量的一致性。 二、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與管理 1、建立和完善連鎖品牌的運營標(biāo)準(zhǔn)化體系，包括服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、流程標(biāo)準(zhǔn)等。 …… 2、推動標(biāo)準(zhǔn)化體系在各連鎖店的落地執(zhí)行，確保各店運營的高效性和規(guī)范性。 3、定期對標(biāo)準(zhǔn)化體系進行評估和優(yōu)化，以適應(yīng)市場變化和消費者需求。 …… 4、具備良好的標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)和管理經(jīng)驗，能夠推動標(biāo)準(zhǔn)化體系在連鎖店的落地執(zhí)行。 5、具備敏銳的市場洞察力和分析能力，能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài)和消費者需求。 …… 8、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠與各部門和連鎖店有效溝通協(xié)作。 9、具備強烈的責(zé)任心和使命感，能夠承擔(dān)工作壓力和挑戰(zhàn)。
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柳州運營經(jīng)理/主管招聘工資

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  • 7.7%
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  • 不限學(xué)歷
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經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
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