1、制定酒店前期籌備工作計劃及具體實施方案;
2、負責組織實施市場調研,進行經營分析,確定經營方案;
3、對項目的施工及工程招標評審,具備較高的專業(yè)技術知識;
4、負責制定酒店運營管理的實施細則,監(jiān)控酒店經營管理的各項具體工作。
柳州連鎖酒店運營經理招聘
桂聘提供2024年12月柳州連鎖酒店運營經理最新招聘,城中區(qū)1條,平均工資約為4280元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多連鎖酒店運營經理連鎖酒店運營經理酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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連鎖酒店運營經理
10000-15000元2024-12-13姚積華1、參與運營數據的制定:根據項目的實際情況,與客服人員和各項目負責人協(xié)同制定運營數據,從實際出發(fā),確定營銷數據?! ?br /> 2、協(xié)調項目運營資源:根據項目的重要性,合理的安排項目運營負責人,對內部和外部資源進行整合?! ?br /> 3、確定運營方案:一個項目的成敗,整體規(guī)劃部署和局部分析將占到一半的比重。而目標、策略、方法和時間表的方案策略確定則是項目成功執(zhí)行的一個保障。
4、數據分析:全面了解各個項目的運營狀況,關注各項目運營數據的高低起伏,科學的數據跟蹤與分析可以為項目的執(zhí)行提供技術之外的有力支持。除了普通的運營數據統(tǒng)計外,還需要結合固定時間段(每日、每周和每月)的各項流量指標的變化和蜘蛛爬取日志時間等因素,隨時更新營銷策略和方法,最大限度的提升項目運營的數據?! ?br /> 5、行業(yè)分析:掌握行業(yè)動態(tài),及時掌握搜索引擎規(guī)則的變化情況,及早的制定好應對方案,以減少因搜索引擎規(guī)則變動而帶來的影響?! ?br /> 6、人才選拔儲備:有選擇性的培養(yǎng)優(yōu)秀員工,成為項目運營人,以應對正常的人員流失,控制人員流失比率?! ?br /> 7、團隊凝聚力打造:打造良好的團隊合作氛圍和部門凝聚力,制定培訓方案:包括技能培訓、思想認識的培訓等。
8、戰(zhàn)略規(guī)劃:結合公司的實際,制定合理的部門發(fā)展規(guī)劃方案,直接向總經理或者董事會匯報情況。
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柳州酒店經理招聘工資
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4280
元/月平均工資
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學歷要求分析
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柳州酒店經理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
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