柳州理財顧問招聘
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柳州 理財顧問 招聘
職位。好工作,上桂聘
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財富顧問
6000-10000元2024-11-21閆經(jīng)理1、年齡35歲以下,性別不限,形象氣質(zhì)佳;
2、全日制本科及以上學(xué)歷(學(xué)士學(xué)位);
3、有較強的責(zé)任心和進取意識,學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀,能吃苦耐勞;
4、具有良好的溝通表達能力和敏銳的市場判斷能力;
5、了解各類金融產(chǎn)品特性,能盡快熟悉公司傳統(tǒng)業(yè)務(wù)和創(chuàng)新業(yè)務(wù);
6、有證券從業(yè)資格(含分析、基金);有AFP、CFP、CIIA、CFA資格優(yōu)先;
7、個人綜合能力突出者優(yōu)先。
8、有本地資源優(yōu)勢者優(yōu)先考慮。
薪酬待遇: -
1.做客戶的開發(fā)、經(jīng)營;
2.為客戶提供專業(yè)的理財計劃。 -
投資理財顧問
5000-6000元2024-11-12覃經(jīng)理一、崗位要求
1、 經(jīng)濟、金融、會計、財經(jīng)、管理、營銷等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2.、三年以上銀行、證券、基金、信托、第三方理財?shù)冉鹑跈C構(gòu)工作經(jīng)驗;
3、有一定的高凈值客戶人脈資源積累,及多元化的市場開拓渠道;
4、具有豐富的金融專業(yè)知識,了解國內(nèi)外投資理財市場的發(fā)展,對于該行業(yè)有自己的認識與思考;
5、正直誠實,價值觀正,對投資理財行業(yè)有濃厚的興趣,追求事業(yè)成就與發(fā)展。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪(¥4000)+傭金(¥50-¥60-¥80-¥120-¥160/手)+獎金(¥3000-¥5000-¥8000)+紅利(5%)
周一至周五9:00-17:30,周六、周日雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。
合作流程:理財顧問→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標準和制度
三、發(fā)展方向:
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:理財顧問→銷售主管→銷售經(jīng)理→總監(jiān)
四、崗位職責(zé):
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標準”技術(shù)考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。),給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo),把團隊拓展的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化,并確保“晉升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。
溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓(xùn)或不接受面試)者請繞行。 -
分析師
6000-8000元2024-11-12覃經(jīng)理一、崗位要求: 1、負責(zé)金融市場信息研究,對市場行情及走勢進行動態(tài)分析和總結(jié); 2、負責(zé)對每天的盤面進行實時追蹤,并給出客觀、準確的交易機會; 3、負責(zé)國際金融商品投資項目報告的撰寫; 4、對投資商品各類相關(guān)資料的搜集和商品數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、編制報表以及分析報告, 短期、中期、長期市場走勢的研究和操作策略。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪+傭金($17.5-$28/手)+獎金(¥3000-¥5000)+提傭($1/手)+分紅(60%)+紅利(10%)+收益(¥1000/簽約)+分成(30%-50%)+提成(20%-60%) 周一至周五9:00-17:30,周六、周日雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)...
約 4 個崗位
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柳州 理財顧問招聘工資
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5578
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K
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7.1%3K
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21.4%4K
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42.9%5K
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14.3%6K-8K
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14.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷85.7%
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本科14.3%
柳州理財顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85.7%,本科占14.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗92.9%
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1-3年7.1%
柳州理財顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.9%,1-3年占7.1%。