1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
柳州零售招聘
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59條
柳州 零售 招聘
職位。好工作,上桂聘
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零售門店店長(zhǎng)
5000-8000元2024-11-20韋小姐招零售門店店長(zhǎng)
1、了解市場(chǎng)以及客戶需求
2、完成公司銷售計(jì)劃和目標(biāo)
3、門店整體運(yùn)營(yíng)
4、完成上級(jí)安排的其他事項(xiàng)
5、1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) -
新零售運(yùn)營(yíng)
3000-6000元2024-11-20莫思捷工作簡(jiǎn)介:
1、完成公司銷售目標(biāo)
2、聯(lián)盟建材商、裝修公司開拓客戶
3、對(duì)有效客戶進(jìn)行提案談判簽約
4、跟進(jìn)工程進(jìn)度,及時(shí)響應(yīng)客戶需求,服務(wù)好客戶
職位要求
1、有建材銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力以及學(xué)習(xí)能力
3、有挑戰(zhàn)精神和吃苦耐勞精神 -
督導(dǎo)區(qū)長(zhǎng)(女裝)
8000-9000元2024-11-19黃小姐一、崗位職責(zé)
1.全面執(zhí)行公司營(yíng)銷計(jì)劃,對(duì)目標(biāo)負(fù)責(zé)。
2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計(jì)劃,并分解到店,協(xié)助、指導(dǎo)各店的營(yíng)銷工作開展;
3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估;
4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作,并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵(lì)、評(píng)價(jià)和考核;
5.了解市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),提出競(jìng)爭(zhēng)性經(jīng)營(yíng)對(duì)策,指導(dǎo)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)性促銷活動(dòng)的開展與管理,對(duì)促銷結(jié)果進(jìn)行分析,提高終端銷售;
6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進(jìn)專項(xiàng)建議方案;
7.完善和優(yōu)化公司零售營(yíng)運(yùn)方案和考核制度,不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),提升全員專業(yè)素養(yǎng);
8.有效跟蹤貨品的補(bǔ)充,對(duì)店鋪貨品進(jìn)行不定期抽查,及時(shí)處理貨品損益情況,防范內(nèi)盜;
9.對(duì)每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析,對(duì)升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其原因;
10.合理做好店鋪人員管理,深入發(fā)掘具有潛制的員工,著重培養(yǎng)資深店員,不斷培養(yǎng)新人,為所屬區(qū)域存儲(chǔ)后備店鋪管理層;
11.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
二、任職要求
1.三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),五年以上終端銷售工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營(yíng)運(yùn)操作流程,具有豐富的服裝貨品知識(shí);
3.適應(yīng)長(zhǎng)期出差,并且具備帶教能力;
4.會(huì)使用office辦公軟件及ERP系統(tǒng);
5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力;
6.服從組織工作安排及調(diào)配。
7.身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳。
三、工作時(shí)間:
早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,大小休
四、公司福利:
免費(fèi)中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績(jī)效考核+帶薪培訓(xùn)+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等 -
女鞋直營(yíng)經(jīng)理(特急)
10000-15000元2024-11-19鄧于民必須有鞋服行業(yè)的零售管理經(jīng)歷。至少?gòu)氖滦?em>零售8年及以上經(jīng)歷,擔(dān)任零售經(jīng)理至少2年及以上經(jīng)歷。有帶過團(tuán)隊(duì)。負(fù)責(zé)過鞋服連鎖直營(yíng)管理經(jīng)歷至少2年及以上經(jīng)歷。有從事過女鞋的零售經(jīng)歷佳。 -
玉林市鞋類大店長(zhǎng)
4000-7000元2024-11-19鄧于民崗位要求: 1、中專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、有鞋服行業(yè)直營(yíng)終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 說明:此職位屬特急。 -
IT主管
4000-7000元2024-11-19鄧于民至少有3年及以上零售或鞋服公司從事IT維護(hù)管理的經(jīng)歷。 工作嚴(yán)謹(jǐn),具有敏銳的邏輯思維能力。 良好溝通與表達(dá)能力。做事踏實(shí)。樂觀向上。 工作內(nèi)容: 主要是負(fù)責(zé)公司IT的軟硬件維護(hù)管理。 -
女裝督導(dǎo)
6000-11000元2024-11-19黃小姐了解市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),提出競(jìng)爭(zhēng)性經(jīng)營(yíng)對(duì)策,指導(dǎo)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)性促銷活動(dòng)的開展與管理,對(duì)促銷結(jié)果進(jìn)行分析,提高終端銷售; 6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進(jìn)專項(xiàng)建議方案; 7.完善和優(yōu)化公司零售營(yíng)運(yùn)方案和考核制度 -
督導(dǎo)區(qū)長(zhǎng)
7000-12000元2024-11-19黃小姐了解市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),提出競(jìng)爭(zhēng)性經(jīng)營(yíng)對(duì)策,指導(dǎo)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)性促銷活動(dòng)的開展與管理,對(duì)促銷結(jié)果進(jìn)行分析,提高終端銷售; 6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進(jìn)專項(xiàng)建議方案; 7.完善和優(yōu)化公司零售營(yíng)運(yùn)方案和考核制度 -
連鎖超市運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
8000-13000元2024-11-19韋驕統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,5年以上的零售行業(yè)營(yíng)運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn),市場(chǎng)營(yíng)銷、金融等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉零售銷售模式,懂得連鎖業(yè)態(tài)的經(jīng)營(yíng)。 -
母嬰連鎖運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
10000-15000元2024-11-19朱*谷1,從事零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上 2,有寵物或母嬰連鎖加盟經(jīng)驗(yàn) -
賀州市鞋類大店長(zhǎng)
4000-7000元2024-11-19鄧于民崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、有鞋服行業(yè)直營(yíng)終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、適應(yīng)不定期出差。 -
河池金城江區(qū)鞋類大店長(zhǎng)
4000-7000元2024-11-19鄧于民崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、有鞋服行業(yè)直營(yíng)終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、適應(yīng)不定期出差。 -
平面設(shè)計(jì)
4000-6000元2024-11-19金煜昕公司行業(yè):鞋業(yè)零售/連鎖門面 備注:應(yīng)聘需要提供個(gè)人作品 崗位職責(zé): 1、協(xié)助企業(yè)品牌形象各項(xiàng)目活動(dòng)的策劃與執(zhí)行; 2、根據(jù)活動(dòng)方案,設(shè)計(jì)線上和線下的宣傳物料(如線下店鋪氛圍設(shè)計(jì)、廣告設(shè)計(jì)、海報(bào)設(shè)計(jì)等 …… 任職資格: 1、大專及其以上,設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè),1-2年設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有零售實(shí)體行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有較強(qiáng)的文案撰寫能力,有活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn); 3、關(guān)注行業(yè)熱點(diǎn),審美佳,熟練PS、PR等相關(guān)軟件; -
家電銷售經(jīng)理
2000-5000元2024-11-19陳秀梅家用電器銷售專員 職位描述 門店銷售 零售/批發(fā) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助柜長(zhǎng)進(jìn)行顧客需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手貨源、價(jià)格、出樣、促銷信息等調(diào)查,為柜組采取應(yīng)對(duì)措施提供信息支持; 2.負(fù)責(zé)協(xié)助柜長(zhǎng)進(jìn)行商品管理及庫(kù)存安全 …… 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷; 2.1年以上零售行業(yè),1年以上家電行業(yè)背景; 3.擁有家電產(chǎn)品知識(shí)儲(chǔ)備; 4.具備較強(qiáng)溝通能力、抗壓力、談判能力,抗壓能力,能適應(yīng)加班。 -
女裝區(qū)長(zhǎng)(督導(dǎo))
7000-12000元2024-11-19黃小姐了解市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),提出競(jìng)爭(zhēng)性經(jīng)營(yíng)對(duì)策,指導(dǎo)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)性促銷活動(dòng)的開展與管理,對(duì)促銷結(jié)果進(jìn)行分析,提高終端銷售; 6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進(jìn)專項(xiàng)建議方案; 7.完善和優(yōu)化公司零售營(yíng)運(yùn)方案和考核制度 -
服裝督導(dǎo)
7000-12000元2024-11-19王國(guó)旦適應(yīng)廣西范圍內(nèi)出差 【任職條件】 1、性別不限,大專以上學(xué)歷; 2、有2年以上鞋服行業(yè)店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)或督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn); 3、具備零售門店統(tǒng)籌力,管理經(jīng)驗(yàn)及豐富的終端銷售技巧。 -
市場(chǎng)經(jīng)理
10000-15000元2024-11-19黃小姐二、任職要求 1、精通客戶溝通能力、了解投資分析評(píng)估能力、服裝零售行業(yè)知識(shí); 2、熟悉市場(chǎng)行情及相關(guān)競(jìng)品情況,有一定的客戶資源(女裝、男裝或童裝); 3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力,敏銳的把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-11-19艾義成批發(fā)/零售 · 該職位負(fù)責(zé)銷售什么類型的產(chǎn)品或服務(wù)? 快消品 · 該職位主要運(yùn)用哪種銷售方式? 面銷/陌拜 -
汽車銷售
7000-8000元2024-11-18韋明豪在達(dá)成個(gè)人關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)的基礎(chǔ)上,助力達(dá)成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo),并不斷提升業(yè)績(jī)達(dá)成能力; 6、執(zhí)行市場(chǎng)活動(dòng)并挖掘潛在客戶:支持各類型市場(chǎng)活動(dòng),持續(xù)吸引與挖掘潛在用戶; 7、負(fù)責(zé)門店維護(hù)工作:配合店長(zhǎng)及銷售顧問維持零售中心視覺陳列標(biāo)準(zhǔn)和后區(qū)標(biāo)準(zhǔn) -
項(xiàng)目服務(wù)專員
2000-3000元2024-11-18文俊任職要求:?年齡:23-35歲 ?學(xué)歷:高中以上學(xué)歷 ?工作經(jīng)驗(yàn):具有2年以上物業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)/采購(gòu)/新零售電商/新媒體工作經(jīng)驗(yàn)/物流配送經(jīng)驗(yàn)為佳 能力要求:溝通能力強(qiáng)、勤勞責(zé)任心強(qiáng),應(yīng)變能力強(qiáng);愿意跟隨公司發(fā)展不斷學(xué)習(xí)
柳州相關(guān)熱門崗位
零售門店店長(zhǎng)連鎖門店店長(zhǎng)零售零售店長(zhǎng)批發(fā)零售零售運(yùn)營(yíng)管理零售督導(dǎo)服裝零售督導(dǎo)零售店員零售運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)零售主管零售管培生新零售銷售助理零售經(jīng)理零售管理培訓(xùn)生新零售管培生新零售運(yùn)營(yíng)經(jīng)理零售運(yùn)營(yíng)經(jīng)理新零售專員零售專員新零售運(yùn)營(yíng)專員新零售推廣專員新零售主管店長(zhǎng)門店管理店鋪管理銷售店長(zhǎng)專賣店店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)門店店長(zhǎng)店經(jīng)理店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)連鎖店長(zhǎng)店助店長(zhǎng)店助店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)店面店長(zhǎng)門店銷售店長(zhǎng)超市運(yùn)營(yíng)營(yíng)銷店長(zhǎng)門店主管服裝店長(zhǎng)門店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)出差店長(zhǎng)門店儲(chǔ)備店長(zhǎng)店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)/店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)及店長(zhǎng)助理運(yùn)動(dòng)品牌店長(zhǎng)資深店長(zhǎng)夜班店長(zhǎng)超市儲(chǔ)備店長(zhǎng)店經(jīng)理/店長(zhǎng)商場(chǎng)店長(zhǎng)職業(yè)店長(zhǎng)服裝店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)店長(zhǎng)/門店經(jīng)理
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柳州 門店店長(zhǎng)招聘工資
¥
4838
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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1.3%2K
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17.9%3K
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27.8%4K
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34.6%5K
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12.4%6K-8K
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2.6%8K-1W
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3.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.1%
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高中0.4%
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大專0.4%
柳州門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.4%,大專占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.1%
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1-3年0.9%
柳州門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。