1、負責公司的消防巡查和清場工作,及時查處消防隱患;
2、負責對商戶裝修方案的審查、施工現(xiàn)場的監(jiān)督和竣工后的驗收;
3、負責公司和商戶裝修過程中的電氣焊、油漆等危險作業(yè)的一對一監(jiān)護,確保施工安全;
4、負責對消防設(shè)施、設(shè)備、器材的維護保養(yǎng),保證消防設(shè)施、設(shè)備、器材的正常使用;
5、定期參加公司的消防安全檢查;
6、定期參加公司的消防演練;
7、負責組織公司員工及商戶進行安全宣傳教育或安全知識培訓;
8、熟記各項突發(fā)事件的應急方案,及時處置突發(fā)的火災、爆炸、破壞等緊急事件。
柳州零售督導招聘
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柳州 零售督導 招聘
職位。好工作,上桂聘
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督導區(qū)長(女裝)
8000-9000元2024-11-19黃小姐一、崗位職責
1.全面執(zhí)行公司營銷計劃,對目標負責。
2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標和計劃,并分解到店,協(xié)助、指導各店的營銷工作開展;
3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估;
4.指導、督促各店店員的崗中工作,并對相關(guān)人員進行培訓、激勵、評價和考核;
5.了解市場的動態(tài),提出競爭性經(jīng)營對策,指導區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理,對促銷結(jié)果進行分析,提高終端銷售;
6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進專項建議方案;
7.完善和優(yōu)化公司零售營運方案和考核制度,不斷加強自我學習,提升全員專業(yè)素養(yǎng);
8.有效跟蹤貨品的補充,對店鋪貨品進行不定期抽查,及時處理貨品損益情況,防范內(nèi)盜;
9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因;
10.合理做好店鋪人員管理,深入發(fā)掘具有潛制的員工,著重培養(yǎng)資深店員,不斷培養(yǎng)新人,為所屬區(qū)域存儲后備店鋪管理層;
11.完成上級領(lǐng)導交辦的各項工作。
二、任職要求
1.三年以上品牌女裝督導經(jīng)驗,五年以上終端銷售工作經(jīng)驗;
2.熟悉女裝品牌專柜店務管理及店鋪營運操作流程,具有豐富的服裝貨品知識;
3.適應長期出差,并且具備帶教能力;
4.會使用office辦公軟件及ERP系統(tǒng);
5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力;
6.服從組織工作安排及調(diào)配。
7.身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳。
三、工作時間:
早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,大小休
四、公司福利:
免費中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等 -
女裝督導
6000-11000元2024-11-19黃小姐一、崗位職責
1.全面執(zhí)行公司營銷計劃,對目標負責。
2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標和計劃,并分解到店,協(xié)助、指導各店的營銷工作開展;
3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估;
4.指導、督促各店店員的崗中工作,并對相關(guān)人員進行培訓、激勵、評價和考核;
5.了解市場的動態(tài),提出競爭性經(jīng)營對策,指導區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理,對促銷結(jié)果進行分析,提高終端銷售;
6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進專項建議方案;
7.完善和優(yōu)化公司零售營運方案和考核制度,不斷加強自我學習,提升全員專業(yè)素養(yǎng);
8.有效跟蹤貨品的補充,對店鋪貨品進行不定期抽查,及時處理貨品損益情況,防范內(nèi)盜;
9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因;
10.合理做好店鋪人員管理,深入發(fā)掘具有潛制的員工,著重培養(yǎng)資深店員,不斷培養(yǎng)新人,為所屬區(qū)域存儲后備店鋪管理層;
11.完成上級領(lǐng)導交辦的各項工作。
二、任職要求
1.三年以上品牌女裝督導經(jīng)驗,五年以上終端銷售工作經(jīng)驗;
2.熟悉女裝品牌專柜店務管理及店鋪營運操作流程,具有豐富的服裝貨品知識;
3.適應長期出差,并且具備帶教能力;
4.會使用office辦公軟件及ERP系統(tǒng);
5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力;
6.服從組織工作安排及調(diào)配。
7.身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳。
三、工作時間:
早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,月休5天
四、公司福利:
免費中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓+半年薪資調(diào)整+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等 -
督導區(qū)長
7000-12000元2024-11-19黃小姐一、崗位職責
1.全面執(zhí)行公司營銷計劃,對目標負責。
2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標和計劃,并分解到店,協(xié)助、指導各店的營銷工作開展;
3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估;
4.指導、督促各店店員的崗中工作,并對相關(guān)人員進行培訓、激勵、評價和考核;
5.了解市場的動態(tài),提出競爭性經(jīng)營對策,指導區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理,對促銷結(jié)果進行分析,提高終端銷售;
6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進專項建議方案;
7.完善和優(yōu)化公司零售營運方案和考核制度,不斷加強自我學習,提升全員專業(yè)素養(yǎng);
8.有效跟蹤貨品的補充,對店鋪貨品進行不定期抽查,及時處理貨品損益情況,防范內(nèi)盜;
9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因;
10.合理做好店鋪人員管理,深入發(fā)掘具有潛制的員工,著重培養(yǎng)資深店員,不斷培養(yǎng)新人,為所屬區(qū)域存儲后備店鋪管理層;
11.完成上級領(lǐng)導交辦的各項工作。
二、任職要求
1.三年以上品牌女裝督導經(jīng)驗,五年以上終端銷售工作經(jīng)驗;
2.熟悉女裝品牌專柜店務管理及店鋪營運操作流程,具有豐富的服裝貨品知識;
3.適應長期出差,并且具備帶教能力;
4.會使用office辦公軟件及ERP系統(tǒng);
5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力;
6.服從組織工作安排及調(diào)配。
7.身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳。
三、工作時間:
早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,大小休
四、公司福利:
免費中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等 -
女裝區(qū)長(督導)
7000-12000元2024-11-19黃小姐了解市場的動態(tài),提出競爭性經(jīng)營對策,指導區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理,對促銷結(jié)果進行分析,提高終端銷售; 6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進專項建議方案; 7.完善和優(yōu)化公司零售營運方案和考核制度 …… 二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導經(jīng)驗,五年以上終端銷售工作經(jīng)驗; 2.熟悉女裝品牌專柜店務管理及店鋪營運操作流程,具有豐富的服裝貨品知識; 3.適應長期出差,并且具備帶教能力; 4.會使用 -
服裝督導
7000-12000元2024-11-19王國旦3、搭建新開店鋪人員組織框架,對門店員工進行不斷的培訓和督導,指導當?shù)氐觊L能迅速接手門店的各項管理工作,督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店業(yè)績。 …… 適應廣西范圍內(nèi)出差 【任職條件】 1、性別不限,大專以上學歷; 2、有2年以上鞋服行業(yè)店長經(jīng)驗或督導經(jīng)驗; 3、具備零售門店統(tǒng)籌力,管理經(jīng)驗及豐富的終端銷售技巧。 -
支行副行長
20000-40000元2024-11-11招聘支行零售分管行長、支行對公分管行長,具備下一職級2年及以上管理經(jīng)驗,良好的專業(yè)素養(yǎng),有客戶資源優(yōu)先。 …… 具體職責如下: 1、協(xié)助支行長全面負責網(wǎng)點零售業(yè)務或者對公業(yè)務的經(jīng)營與管理工作,達成網(wǎng)點零售業(yè)務或者對公業(yè)務經(jīng)營管理考核要求; 2、根據(jù)市場需求變化和行內(nèi)工作重點,制定網(wǎng)點零售業(yè)務或者對公業(yè)務經(jīng)營計劃 …… ,細化指標分解并督導落實,最終交付網(wǎng)點零售或者公司產(chǎn)能結(jié)果; 3、負責網(wǎng)點人員的培訓賦能、考核評價及團隊激勵; 4、貫徹執(zhí)行國家政策法規(guī)以及總、分行各項規(guī)章制度,指導和督促網(wǎng)點人員執(zhí)行操作規(guī)程,確保業(yè)務的合規(guī)性
約 6 個崗位
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柳州 督導/巡店招聘工資
¥
5117
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:5K
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11.8%3K
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20.6%4K
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32.4%5K
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29.4%6K-8K
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5.9%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷100%
柳州督導/巡店招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州督導/巡店招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。