柳州流程管理經(jīng)理招聘

共找到 12條柳州流程管理經(jīng)理招聘職位。好工作，上桂聘

金融技術(shù)主管

5000-6000元

廣西世航商務服務集團有限公司

柳州-城中區(qū) 3人房地產(chǎn) 法律管理咨詢

11小時前

覃經(jīng)理

一、崗位要求：
1、本科及以上學歷，數(shù)學、統(tǒng)計、金融工程、金融等相關專業(yè)；
2、具備1年以上衍生品交易經(jīng)驗和策略開發(fā)經(jīng)驗；
3、進行技術(shù)和基本面規(guī)律的分析，進行數(shù)據(jù)的搜集或整理；
4、負責合規(guī)與風險管理及監(jiān)控方向人工智能相關業(yè)務需求分析及技術(shù)研發(fā)。
二、薪酬制度：
薪酬=底薪+傭金（＄17.5-＄28/手）+獎金（￥3000-￥5000）+提傭（＄1/手）+分紅（60%）+紅利（10%）+收益（￥1000/簽約）+分成（30%-50%）+提成（20%-60%）
周一至周五9:00-17:30，周六、周日雙休，法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。
合作流程：金融技術(shù)主管→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試（電子）→洽談→定位→待遇標準和制度
三、發(fā)展方向：
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：技術(shù)部主管→投資分析師→技術(shù)部經(jīng)理→總監(jiān)→副總→總經(jīng)理
四、崗位職責：
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀，針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標準”技術(shù)考核評估成功者（理財賬戶交易資金公司全資，個人無需承擔風險和出資。），給予指導、輔導、引導，把團隊管理的更加規(guī)范、完善、科學化，并確保“晉升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。
溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信（無需培訓或不接受面試）者請繞行

售后信息員／內(nèi)勤

3000-4000元

柳州佳之迪汽車銷售有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人

11小時前

周毅

如果您是：
大專及以上學歷
1年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作經(jīng)驗
了解售后部門各崗位工作內(nèi)容及流程；
工作思路清晰、細致。對售后數(shù)據(jù)高度敏感性，較強的售后數(shù)據(jù)分析能力；
有較好的工作計劃能力、執(zhí)行能力和靈活度具；有數(shù)據(jù)保密意識。
我希望您做到：
在服務經(jīng)理指導下，為售后服務部工作提供全面數(shù)據(jù)支持，對售后業(yè)務數(shù)據(jù)信息進行及時、準確的收集、記錄與管理工作。包括但不限于：
1.負責售后業(yè)務報表的編制、轉(zhuǎn)發(fā)工作，協(xié)助服務經(jīng)理制作售后員工的工資；
2.負責廠家售后服務的信息管理工作
3.負責建立、保管、更新售后客戶的檔案資料
4.負責售后排班、相關報銷和物料的申請等行政事務工作
5.完成服務經(jīng)理委派的其他臨時性工作
我們將提供：
1.4S店和商超優(yōu)越舒適的辦公環(huán)境，工作餐補貼；
2.五項保險，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險;
3.高額績效（提成類薪資：底薪+提成+補貼），享受豐厚的節(jié)日福利，及豐富的團建活動；
4.完善的崗位技能和管理晉升培訓，豐富的內(nèi)部競聘機會，公平公正的職業(yè)生涯發(fā)展通道。
上班地點/時間：
1、柳州市魚峰區(qū)西江路78號-2柳州佳之迪4S店，9：00-18：00；
（溫馨提示：簡歷附上近期照片有利于提高應聘成功率哦）

分析師

6000-8000元

廣西世航商務服務集團有限公司

柳州-城中區(qū) 9人房地產(chǎn) 法律管理咨詢

11小時前

覃經(jīng)理

一、崗位要求：
1、負責金融市場信息研究，對市場行情及走勢進行動態(tài)分析和總結(jié)；
2、負責對每天的盤面進行實時追蹤，并給出客觀、準確的交易機會；
3、負責國際金融商品投資項目報告的撰寫；
4、對投資商品各類相關資料的搜集和商品數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、編制報表以及分析報告，短期、中期、長期市場走勢的研究和操作策略。
二、薪酬制度：
薪酬=底薪+傭金（＄17.5-＄28/手）+獎金（￥3000-￥5000）+提傭（＄1/手）+分紅（60%）+紅利（10%）+收益（￥1000/簽約）+分成（30%-50%）+提成（20%-60%）
周一至周五9:00-17:30，周六、周日雙休，法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。
合作流程：金融分析師→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試（電子）→洽談→定位→待遇標準和制度
三、發(fā)展方向：
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：金融分析師→交易部經(jīng)理→總監(jiān)→副總→總經(jīng)理
四、崗位職責：
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀，針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標準”技術(shù)考核評估成功者（理財賬戶交易資金公司全資，個人無需承擔風險和出資。），給予指導、輔導、引導，把團隊管理的更加規(guī)范、完善、科學化，并確?！皶x升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。
溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信（無需培訓或不接受面試）者請繞行。

現(xiàn)貨交易員

6000-8000元

廣西世航商務服務集團有限公司

柳州-城中區(qū) 5人房地產(chǎn) 法律管理咨詢

11小時前

覃經(jīng)理

4、當機立斷，嚴格遵守交易原則及風險控制原則;敢于迎接挑戰(zhàn)，能按照公司各項管理要求工作。 …… 合作流程:現(xiàn)貨交易員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓-→考核測試(電子)→治談→定位→待遇標準和制度三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:現(xiàn)貨交易員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)- →操盤手→技術(shù)部(主管、分析師 …… 、經(jīng)理) 四、崗位職責: 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀，技術(shù)考核評估成功者(公司全資，個人無需承擔風險和出資。)

配件倉庫實習生

2000-3000元

柳州佳之迪汽車銷售有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人

11小時前

周毅

．根據(jù)采購需求進行調(diào)貨和采購； 4．物料到貨后及時清點并上架整理配件； 5．對工具、設備、配件進行定期盤點； 6．工位的現(xiàn)場5S，確?，F(xiàn)場清潔、雜物隨有隨清，物有定位； 7．出現(xiàn)問題及時和備件經(jīng)理反饋 …… ； 8．按照備件經(jīng)理安排工作任務及時完成。 …… 店和商超優(yōu)越舒適的辦公環(huán)境，工作餐補貼；我們?yōu)槟闾峁┪咫U，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險; 我們?yōu)槟闾峁└哳~績效，享受年底效益獎、豐厚的節(jié)日福利，及豐富的團建活動；我們?yōu)槟闾峁和晟频膷徫患寄芎?em>管理晉升培訓 …… 我們團隊的合作理念是“圍繞業(yè)績、遵循流程、創(chuàng)意工作”。

日內(nèi)交易員

6000-8000元

廣西世航商務服務集團有限公司

柳州-城中區(qū) 5人房地產(chǎn) 法律管理咨詢

11小時前

覃經(jīng)理

4、嚴格遵守交易原則及風險控制原則;能按照公司各項管理要求工作。二、薪酬制度: 薪酬=底薪(￥5000) +傭金] 本職位.上班時間自由，不受地域限制和考勤制度約束。 …… 合作流程:現(xiàn)貨交易員→治談→定位→待遇標準和制度三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:現(xiàn)貨交易員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)- →操盤手→技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理) 四、崗位職責: 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀

物流運營

3000-4000元

安吉智行物流有限公司柳州分公司

柳州-柳南區(qū) 1人

2024-11-20

陳瑩冰

1、在公司倉儲庫房工作2-3個月，熟悉公司的業(yè)務生產(chǎn)流程； 2、現(xiàn)場管理崗位主要工作包括運作管理，熟悉班組各崗位，掌握相應管理技能，班組需要時能進行頂崗，協(xié)助班組長完善工作流程、提高工作效率。 …… 能夠接受上夜班； 4、良好的溝通能力和學習能力； 5、立志于在汽車物流行業(yè)長期發(fā)展，并認同公司企業(yè)文化，愿意和公司共同發(fā)展； 6、職業(yè)發(fā)展通道：管理培訓生—儲備班組長—班組長—運作主管—運作經(jīng)理

行政管理專員

6000-9000元

賽克瑞浦動力電池系統(tǒng)有限公司

柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人

2024-11-19

廖鴻胡

職位描述崗位職責： 1.后勤保障負責公司行政后勤保障事務的監(jiān)督管理，包括但不僅限于保潔、綠化、公務車管理等； 2.公共關系協(xié)調(diào)公司對外關系和形象建設； 3.辦公事務負責公司行政辦公事務的監(jiān)督管理 …… ，包括但不僅限于公文管理、檔案管理、辦公家具、辦公設備管理、辦公環(huán)境管理等；負責完善業(yè)務管理流程；協(xié)助經(jīng)理完成公司級各類重要會議、接待等活動的組織籌備工作 4.項目規(guī)劃協(xié)助完成公司五年及滾動發(fā)展規(guī)劃 …… ；負責公司級BPD管理；負責公司運行信息的跟蹤與發(fā)布；負責公司產(chǎn)品管理及組織項目前期策劃，包括項目立項、報批等； 5.內(nèi)控合規(guī) 負責公司內(nèi)控體系建設及內(nèi)控運行管理； 6.其它上級安排的其它工作

行政專員

8000-12000元

賽克瑞浦動力電池系統(tǒng)有限公司

柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人

2024-11-18

廖鴻胡

、英語等級證書 b.工作經(jīng)驗：專業(yè)經(jīng)驗：3年或以上行政管理、文秘、規(guī)劃等相關工作經(jīng)驗管理經(jīng)驗：2年或以上團隊管理經(jīng)驗 B知識、能力素質(zhì)： 1、熟悉行政事務、文秘、項目管理、發(fā)展規(guī)劃等相關管理流程 …… 負責保障本崗位的信息安全 b.質(zhì)量責任：負責保證本崗位的交付物質(zhì)量 c.廉潔誠信要求：嚴格遵守公司廉潔從業(yè)的要求崗位職責： 1、后勤保障：負責公司行政后勤保障事務的監(jiān)督管理，包括但不僅限于保2、潔、綠化、公務車管理等 …… 3、公共關系：協(xié)調(diào)公司對外關系和形象建設 4、辦公事務：負責公司行政辦公事務的監(jiān)督管理，包括但不僅限于公文管理、檔案管理、辦公家具、辦公設備管理、辦公環(huán)境管理等；負責完善業(yè)務管理流程；協(xié)助經(jīng)理完成公司級各類重要會議 …… 、接待等活動的組織籌備工作 5、項目規(guī)劃；協(xié)助完成公司五年及滾動發(fā)展規(guī)劃；負責公司級BPD管理；負責公司運行信息的跟蹤與發(fā)布；負責公司產(chǎn)品管理及組織項目前期策劃，包括項目立項、報批等 6、內(nèi)控合規(guī)： …… 負責公司內(nèi)控體系建設及內(nèi)控運行管理 7、其它：上級安排的其它工作

生產(chǎn)主管

4000-6000元

柳州光宇齒輪有限公司

柳州-魚峰區(qū)-官塘工業(yè)園 1人工程機械汽車

2024-11-15

小謝

崗位職責： 1、協(xié)助制造中心經(jīng)理建立和完善車間管理制度；安排現(xiàn)場生產(chǎn)，完成目標產(chǎn)值任務并完成客戶訂單交付； 2、負責員工排班、派工、工票審核等； 3、完成領帶交辦的其他工作。 …… 任職資格： 1、中專及以上學歷； 2、1年以上相關崗位工作經(jīng)驗； 3、對生產(chǎn)現(xiàn)場調(diào)度具有相關的工作經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場管理流程， 4、有責任心、吃苦耐勞，敬業(yè)愛崗、工作態(tài)度積極，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、

4S店售后車間技術(shù)主管（銀翔店）

4000-6000元

柳州市鑫雙恒汽車銷售服務有限公司

柳州-柳南區(qū)-銀翔萬里 1人房地產(chǎn) 汽車汽車銷售

2024-11-11

郭勇熙

工作內(nèi)容： 1.協(xié)助服務經(jīng)理管理業(yè)務部工作，并負責向服務經(jīng)理匯報業(yè)務部工作； 2.負責前臺巡視工作，接待大廳設施、設備的完好情況、擺放情況和海報的張貼； 3.負責每天車輛維修日報工作； 4.負責每天車輛進廠后 …… ，突發(fā)事件解決工作； 5.負責監(jiān)督業(yè)務接待的流程執(zhí)行工作； 6.負責服務信息保密工作； 7.負責業(yè)務部的定期會議和培訓工作； 8.日常的質(zhì)量問題及客戶投訴處理； 9.收集來自于客戶層面的相關信息

前臺

3000-5000元

$柳州市城中區(qū)小莉?qū)櫸镌\療中心招聘$

柳州市城中區(qū)小莉?qū)櫸镌\療中心

柳州-城中區(qū) 1人寵物美容

2024-11-09

余女士

3、根據(jù)客戶需求，積極向客戶推薦各種服務項目； 3、向客戶介紹各種市場推廣活動； 4、收銀工作；美銷物資出入庫管理； 5、服從院內(nèi)的工作安排； 6、出入庫登記、貨物盤點。 …… 7、嚴格按照收銀工作流程對電腦、刷卡機、檢鈔機等收銀設備的使用,要嚴格按規(guī)定的進行操作。 8、認真進行相關數(shù)據(jù)錄入。結(jié)算當日營業(yè)款項,做到單單相符、單款相符、表款相符 9、愛笑、與人和善。 …… 任職要求： 1、大專及以上學歷，形象舉止大方得體，熱情開朗； 2、較強的服務意識，良好的溝通能力；（服務意識強者可以對其放寬學歷要求） 3、一年以上超市或銷售行業(yè)導購經(jīng)理，熟練掌握各種銷售技巧、

約 12 個崗位

柳州流程管理經(jīng)理招聘最新投遞

蘇先生

投遞了安吉智行物流有限公司柳州分公司的物流運營職位

2024-11-20
李小姐

投遞了柳州市城中區(qū)小莉?qū)櫸镌\療中心的前臺職位

2024-11-15
楊女士

投遞了柳州市城中區(qū)小莉?qū)櫸镌\療中心的前臺職位

2024-11-11
張先生

投遞了柳州佳之迪汽車銷售有限公司的配件倉庫實習生職位

2024-10-31
林先生

投遞了柳州光宇齒輪有限公司的生產(chǎn)主管職位

2024-10-24

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柳州項目經(jīng)理/主管招聘工資

￥ 6595

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 131份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 18K，最多人拿：1W以上

2.3%

2K
10.7%

3K
14.5%

4K
20.6%

5K
20.6%

6K-8K
9.2%

8K-1W
22.1%

1W以上

學歷要求分析

不限學歷

96.2%
大專

0.8%
本科

3.1%

柳州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷？不限學歷占96.2%，大專占0.8%，本科占3.1%。

經(jīng)驗要求分析

不限經(jīng)驗

96.2%
1-3年

2.3%
3-5年

0.8%
5-10年

0.8%

柳州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占96.2%，1-3年占2.3%，3-5年占0.8%，5-10年占0.8%。

柳州項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責

1、協(xié)助部門領導進行公司信息化規(guī)劃及相關制度建設;
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網(wǎng)絡基礎設施的建設、更新和維護;
5、負責公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設、維護和技術(shù)支持;
6、負責IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。

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