柳州流程管理總監(jiān)招聘

共找到 7條柳州流程管理總監(jiān) 招聘職位。好工作，上桂聘

投資理財(cái)顧問(wèn)

5000-6000元

廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

柳州-城中區(qū) 9人房地產(chǎn) 法律管理咨詢

16小時(shí)前

覃經(jīng)理

一、崗位要求
1、經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)、管理、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2.、三年以上銀行、證券、基金、信托、第三方理財(cái)?shù)冉鹑跈C(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有一定的高凈值客戶人脈資源積累，及多元化的市場(chǎng)開(kāi)拓渠道；
4、具有豐富的金融專業(yè)知識(shí)，了解國(guó)內(nèi)外投資理財(cái)市場(chǎng)的發(fā)展，對(duì)于該行業(yè)有自己的認(rèn)識(shí)與思考;
5、正直誠(chéng)實(shí)，價(jià)值觀正，對(duì)投資理財(cái)行業(yè)有濃厚的興趣，追求事業(yè)成就與發(fā)展。
二、薪酬制度：
薪酬=底薪（￥4000）+傭金（￥50-￥60-￥80-￥120-￥160/手）+獎(jiǎng)金（￥3000-￥5000-￥8000）+紅利（5%）
周一至周五9:00-17:30，周六、周日雙休，法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定帶薪休假。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。
合作流程：理財(cái)顧問(wèn)→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試（電子）→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度
三、發(fā)展方向：
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：理財(cái)顧問(wèn)→銷售主管→銷售經(jīng)理→總監(jiān)
四、崗位職責(zé)：
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀，針對(duì)“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評(píng)估成功者（理財(cái)賬戶交易資金公司全資，個(gè)人無(wú)需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。），給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo)，把團(tuán)隊(duì)拓展的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化，并確保“晉升空間”和“晉級(jí)制度”有效地執(zhí)行。
溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息，對(duì)自己過(guò)度自信（無(wú)需培訓(xùn)或不接受面試）者請(qǐng)繞行。

金融技術(shù)主管

5000-6000元

廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

柳州-城中區(qū) 3人房地產(chǎn) 法律管理咨詢

16小時(shí)前

覃經(jīng)理

一、崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、金融工程、金融等相關(guān)專業(yè)；
2、具備1年以上衍生品交易經(jīng)驗(yàn)和策略開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3、進(jìn)行技術(shù)和基本面規(guī)律的分析，進(jìn)行數(shù)據(jù)的搜集或整理；
4、負(fù)責(zé)合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理及監(jiān)控方向人工智能相關(guān)業(yè)務(wù)需求分析及技術(shù)研發(fā)。
二、薪酬制度：
薪酬=底薪+傭金（＄17.5-＄28/手）+獎(jiǎng)金（￥3000-￥5000）+提傭（＄1/手）+分紅（60%）+紅利（10%）+收益（￥1000/簽約）+分成（30%-50%）+提成（20%-60%）
周一至周五9:00-17:30，周六、周日雙休，法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定帶薪休假。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。
合作流程：金融技術(shù)主管→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試（電子）→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度
三、發(fā)展方向：
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：技術(shù)部主管→投資分析師→技術(shù)部經(jīng)理→總監(jiān)→副總→總經(jīng)理
四、崗位職責(zé)：
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀，針對(duì)“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評(píng)估成功者（理財(cái)賬戶交易資金公司全資，個(gè)人無(wú)需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。），給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo)，把團(tuán)隊(duì)管理的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化，并確?！皶x升空間”和“晉級(jí)制度”有效地執(zhí)行。
溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息，對(duì)自己過(guò)度自信（無(wú)需培訓(xùn)或不接受面試）者請(qǐng)繞行

分析師

6000-8000元

廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

柳州-城中區(qū) 9人房地產(chǎn) 法律管理咨詢

16小時(shí)前

覃經(jīng)理

一、崗位要求：
1、負(fù)責(zé)金融市場(chǎng)信息研究，對(duì)市場(chǎng)行情及走勢(shì)進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析和總結(jié)；
2、負(fù)責(zé)對(duì)每天的盤(pán)面進(jìn)行實(shí)時(shí)追蹤，并給出客觀、準(zhǔn)確的交易機(jī)會(huì)；
3、負(fù)責(zé)國(guó)際金融商品投資項(xiàng)目報(bào)告的撰寫(xiě)；
4、對(duì)投資商品各類相關(guān)資料的搜集和商品數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、編制報(bào)表以及分析報(bào)告，短期、中期、長(zhǎng)期市場(chǎng)走勢(shì)的研究和操作策略。
二、薪酬制度：
薪酬=底薪+傭金（＄17.5-＄28/手）+獎(jiǎng)金（￥3000-￥5000）+提傭（＄1/手）+分紅（60%）+紅利（10%）+收益（￥1000/簽約）+分成（30%-50%）+提成（20%-60%）
周一至周五9:00-17:30，周六、周日雙休，法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定帶薪休假。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。
合作流程：金融分析師→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試（電子）→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度
三、發(fā)展方向：
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：金融分析師→交易部經(jīng)理→總監(jiān)→副總→總經(jīng)理
四、崗位職責(zé)：
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀，針對(duì)“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評(píng)估成功者（理財(cái)賬戶交易資金公司全資，個(gè)人無(wú)需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。），給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo)，把團(tuán)隊(duì)管理的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化，并確?！皶x升空間”和“晉級(jí)制度”有效地執(zhí)行。
溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息，對(duì)自己過(guò)度自信（無(wú)需培訓(xùn)或不接受面試）者請(qǐng)繞行。

物料計(jì)劃員

4000-6000元

柳州市騰美汽車內(nèi)飾件有限公司

柳州-魚(yú)峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū) 1人汽車運(yùn)輸

16小時(shí)前

TengMeixingzheng@163.com

4.負(fù)責(zé)物料實(shí)際耗用情況的統(tǒng)計(jì)與分析，查找原因并制定解決辦法 5.監(jiān)控庫(kù)存水平，保證一定的存貨周轉(zhuǎn)率 6.負(fù)責(zé)物料供應(yīng)的批次安排以及倉(cāng)庫(kù)存量的控制 7.負(fù)責(zé)各種物料安排，統(tǒng)計(jì)分析資料及文件的存檔管理 …… 崗位要求：對(duì)汽配行業(yè)有一定了解，熟悉供應(yīng)鏈管理流程，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有倉(cāng)儲(chǔ)、物料計(jì)劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。晉升通道：計(jì)劃主管——物流部主管——物流經(jīng)理——總監(jiān)。無(wú)限學(xué)習(xí)成長(zhǎng)空間。

物流運(yùn)營(yíng)

3000-4000元

安吉智行物流有限公司柳州分公司

柳州-柳南區(qū) 1人

2024-11-20

陳瑩冰

1、在公司倉(cāng)儲(chǔ)庫(kù)房工作2-3個(gè)月，熟悉公司的業(yè)務(wù)生產(chǎn)流程； 2、現(xiàn)場(chǎng)管理崗位主要工作包括運(yùn)作管理，熟悉班組各崗位，掌握相應(yīng)管理技能，班組需要時(shí)能進(jìn)行頂崗，協(xié)助班組長(zhǎng)完善工作流程、提高工作效率。 …… 能夠接受上夜班； 4、良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力； 5、立志于在汽車物流行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展，并認(rèn)同公司企業(yè)文化，愿意和公司共同發(fā)展； 6、職業(yè)發(fā)展通道：管理培訓(xùn)生—儲(chǔ)備班組長(zhǎng)—班組長(zhǎng)—運(yùn)作主管—運(yùn)作經(jīng)理—運(yùn)作總監(jiān)

經(jīng)紀(jì)人

3000-6000元

柳州市嘉和房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司

柳州-魚(yú)峰區(qū)-鴻泰名都 1人房地產(chǎn) 管理咨詢

2024-11-19

李佳明

4、晉升空間：有一套完整的晉升體系，從業(yè)務(wù)員到總監(jiān)，所有管理崗位均可從內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工中提拔產(chǎn)生。【工作時(shí)間】上五休二，9：00-12：00，14：00-18：00。 …… 【面試流程】面試-培訓(xùn)-入職面試聯(lián)系人：龔店長(zhǎng)：*********** 若你想挑戰(zhàn)高薪，不甘于平庸，我們歡迎你！

人事專員

3000-4000元

廣西魯板鋁合金模板有限公司

柳州-柳北區(qū) 1人租賃

2024-11-15

李女士

招聘崗位：人事行政專員工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷篩選、預(yù)約、接待及面試、后續(xù)跟蹤等工作； 2、負(fù)責(zé)辦理員工入、離職手續(xù)；在職員工異動(dòng)手續(xù)，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理； 3 …… 、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理； 4、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)； 5、負(fù)責(zé)員工意外險(xiǎn)辦理； 6、負(fù)責(zé)新入職員工培訓(xùn)工作； 7、負(fù)責(zé)行政相關(guān)事務(wù)； 8、全力配合人事經(jīng)理/ …… 總監(jiān)工作。 …… 二年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，有建筑行業(yè)相關(guān)工作者優(yōu)先; 3、具有書(shū)面、口頭表達(dá)能力、親和力與服務(wù)意識(shí)； 4、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 5、熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式