1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
柳州魚峰區(qū)門店店長招聘
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柳州 魚峰區(qū) 門店店長 招聘
職位。好工作,上桂聘
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生鮮超市店長
7000-8000元2024-11-22華夏天科人事主管全面負責(zé)生鮮,百貨等運營 -
儲備人員
3000-4000元2024-11-21劉女士招聘1、營運儲備人員:
崗位職責(zé):掌握門店運營知識、門店商品計劃、營銷活動組織、員工管理等工作內(nèi)容;
培養(yǎng)方向:超市門店店長;
崗位要求:大專及以上學(xué)歷、年齡18-30歲、男女不限;
市場營銷、企業(yè)管理、連鎖經(jīng)營與管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、物流儲備人員
崗位職責(zé):配送中心的計劃室、收貨室、發(fā)貨室、運輸室、綜管室等基礎(chǔ)崗位輪崗;
培養(yǎng)方向:生鮮配送、常溫物流、AGV自動化等工作內(nèi)容;
崗位要求:大專及以上學(xué)歷、年齡18-30歲、男女不限、物流管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、總辦儲備人員
崗位職責(zé):在業(yè)務(wù)部門基礎(chǔ)崗位進行輪崗;
培養(yǎng)方向:辦公室行政助理;
崗位要求:全日制211本科及以上學(xué)歷,年齡18-30歲,熟悉常用辦公軟件(word、excel、ppt);文字功底強,組織溝通協(xié)調(diào)能力強、工作有條理性、邏輯性;
4、培養(yǎng)周期:3-6個月
5、培養(yǎng)方式:理論學(xué)習(xí)+崗位實訓(xùn)+定期考核經(jīng)考核選拔,即可晉升。
6、報名基本條件:開朗熱忱,思維活躍。有強烈的自我發(fā)展意愿,愿與廣西聯(lián)華共同發(fā)展,并且價值觀匹配的人員。 -
儲備干部
6000-8000元2024-11-19朱峰門店店長
職位描述
1、負責(zé)對店內(nèi)運營進行全程監(jiān)督,以確保服務(wù)質(zhì)量,提升顧客就餐體驗;
2、負責(zé)對店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進行全程監(jiān)督,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn);做好門店QSC的落實執(zhí)行;
3、其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職要求:
1、 大專及以上學(xué)歷;
2、 大專應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,愿意接受3個月培養(yǎng)期的優(yōu)先;
3、有肯德基、麥當(dāng)勞崗位工作經(jīng)歷或者其它連鎖餐飲企業(yè)店長工作經(jīng)歷優(yōu)先;
4、 具備一定的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、愿意接受公司培訓(xùn)和培養(yǎng)。
工作地點:河西、柳化、前進、陽光100等包司令門店
工作時間:早班、中午午休4小時、19:30收工無夜班
休息安排:春節(jié)放假
工資發(fā)放:每月7-8號
工資待遇:底薪+提成6000-8000元/月 -
門店店長
6000-11000元2024-11-18王振宇本店目前經(jīng)營沙漠糧食,黑蜂蜂蜜,高原牦牛奶等有機食品,為擴大經(jīng)營,現(xiàn)需招聘門店店長10名 崗位職責(zé): 1、負責(zé)門店的經(jīng)營管理,保證門店各項制度執(zhí)行到位并完成公司下達的各項經(jīng)營指標(biāo); 2、能吃苦耐勞
約 4 個崗位
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柳州魚峰區(qū)門店店長招聘最新投遞
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劉先生投遞了 廣西聯(lián)華超市股份有限公司 的 儲備人員 職位2024-11-20
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覃先生投遞了 廣西聯(lián)華超市股份有限公司 的 儲備人員 職位2024-10-28
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柳州魚峰區(qū) 門店店長招聘工資
¥
4454
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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6.1%2K
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15.2%3K
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33.3%4K
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30.3%5K
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12.1%6K-8K
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3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97%
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大專3%
柳州魚峰區(qū)門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,大專占3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97%
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1-3年3%
柳州魚峰區(qū)門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97%,1-3年占3%。