柳州門店運(yùn)營管理招聘 logo

柳州門店運(yùn)營管理招聘

共找到 28條 柳州 門店運(yùn)營管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-17
工作職責(zé):
1、問病薦藥,做好顧客藥事服務(wù)與關(guān)系維護(hù)等工作,完成銷售指標(biāo);
2、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點(diǎn)等工作;
3、根據(jù)GSP與公司要求,做好門店基礎(chǔ)運(yùn)營工作。
崗位要求:
1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、形象氣質(zhì)佳,性格開朗,善于溝通,語言表達(dá)能力強(qiáng);
3、敬業(yè)愛崗,能吃苦耐勞,上進(jìn)心強(qiáng);
4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,工作服從性好;
5、有連鎖藥店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2024-11-17
工作職責(zé):
1、問病薦藥,做好顧客藥事服務(wù)與關(guān)系維護(hù)等工作,完成銷售指標(biāo);
2、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點(diǎn)等工作;
3、根據(jù)GSP與公司要求,做好門店基礎(chǔ)運(yùn)營工作。
崗位要求:
1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、形象氣質(zhì)佳,性格開朗,善于溝通,語言表達(dá)能力強(qiáng);
3、敬業(yè)愛崗,能吃苦耐勞,上進(jìn)心強(qiáng);
4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,工作服從性好;
5、有連鎖藥店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.
2024-11-17
工作職責(zé):
1、問病薦藥,做好顧客藥事服務(wù)與關(guān)系維護(hù)等工作,完成銷售指標(biāo);
2、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點(diǎn)等工作;
3、根據(jù)GSP與公司要求,做好門店基礎(chǔ)運(yùn)營工作。
崗位要求:
1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、形象氣質(zhì)佳,性格開朗,善于溝通,語言表達(dá)能力強(qiáng);
3、敬業(yè)愛崗,能吃苦耐勞,上進(jìn)心強(qiáng);
4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,工作服從性好;
5、有連鎖藥店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作職責(zé): 1、問病薦藥,做好顧客藥事服務(wù)與關(guān)系維護(hù)、慢病管理等工作,完成銷售指標(biāo); 2、門店處方審核,指導(dǎo)門店人員合理搭配用藥; 3、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點(diǎn)等工作; …… 3、根據(jù)GSP與公司要求,做好門店基礎(chǔ)運(yùn)營工作。
2024-11-17
工作職責(zé): 1、問病薦藥,做好顧客藥事服務(wù)與關(guān)系維護(hù)、慢病管理等工作,完成銷售指標(biāo); 2、門店處方審核,指導(dǎo)門店人員合理搭配用藥; 3、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點(diǎn)等工作; …… 3、根據(jù)GSP與公司要求,做好門店基礎(chǔ)運(yùn)營工作。
2024-11-16
韋忠寧
1.負(fù)責(zé)門店的人員工作安排 2.完成門店的產(chǎn)值和利潤目標(biāo),負(fù)責(zé)管理,組織和協(xié)調(diào)售后的業(yè)務(wù)。 3.清楚了解門店所有服務(wù)項(xiàng)目,提供服務(wù)產(chǎn)品以及標(biāo)價(jià)。 …… 4負(fù)責(zé)整個(gè)門店的正常運(yùn)營管理工作,如人員管理,崗位安排,在崗培訓(xùn),庫存管理。 5與客戶建立長期良好的溝通交流,建立并擴(kuò)大公司品牌形象。 6及時(shí)有效的處理門店突發(fā)事件。 7.有4S店相關(guān)工作優(yōu)先
2024-11-14
張鴨紅
1.負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營管理,確保門店的高效運(yùn)轉(zhuǎn)和達(dá)到預(yù)期業(yè)績。 2.與銷售團(tuán)隊(duì)密切合作,制定銷售策略,推動(dòng)銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 3.負(fù)責(zé)門店的商品管理,確保商品庫存充足、陳列美觀并不斷優(yōu)化。 …… 4.監(jiān)督門店的客戶服務(wù)質(zhì)量,提高客戶滿意度。 5.負(fù)責(zé)門店員工的管理,包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)等,打造高效率、高績效的團(tuán)隊(duì)。 …… 6.定期對門店運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,及時(shí)調(diào)整策略,確保門店持續(xù)發(fā)展。 7.維護(hù)好與供應(yīng)商、總部和其他門店的合作關(guān)系,確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定和高效。 …… 8.應(yīng)對并解決門店運(yùn)營中的突發(fā)事件和問題,確保運(yùn)營的順利進(jìn)行。 9.遵守公司政策和門店運(yùn)營規(guī)范,保障消費(fèi)者和員工的安全。 10.推動(dòng)門店的數(shù)字化和智能化改造,提高運(yùn)營效率和顧客體驗(yàn)。
應(yīng)聘此崗位,需要有炸雞漢堡店等快消行業(yè)工作經(jīng)歷,有一定的炸雞漢堡店產(chǎn)品制作能力,并能基本掌握炸雞漢堡店的各項(xiàng)管理職能。 1、負(fù)責(zé)片區(qū)管轄門店整體運(yùn)營計(jì)劃及目標(biāo)達(dá)成情況追蹤,以期達(dá)成任務(wù)目標(biāo)。 …… 2、負(fù)責(zé)所管轄門店的整體營運(yùn)指導(dǎo)工作,指導(dǎo)店長,和店長一起提升門店各方面水平; 3、審核所管轄門店的日常工作報(bào)銷,采購,加班等申請審批。 …… 4、處理所管轄門店特殊事項(xiàng)或重大突發(fā)事件,及分析門店每日運(yùn)營狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施。 5、管理區(qū)域下門店管理團(tuán)隊(duì)建設(shè),規(guī)范內(nèi)部管理,人員培訓(xùn)等。 …… 6、負(fù)責(zé)全面執(zhí)行和檢查落實(shí)執(zhí)行營運(yùn)部及管理總部所做出的工作決定,檢查值班經(jīng)理的各項(xiàng)報(bào)表。 7、定期巡視門店,執(zhí)行《餐廳QSC拜訪表》。 …… 8、協(xié)調(diào)所管轄門店的人際關(guān)系,做到上傳下達(dá),使員工用一個(gè)融洽的工作環(huán)境,增強(qiáng)門店員工、管理的凝聚力。 9、指導(dǎo)店長對下屬職員工作能力考評(píng)和人才推薦,合理安排人事調(diào)動(dòng),人員的招聘等。
約 28 個(gè)崗位

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柳州 運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
  • 8.7%
    3K
  • 6.5%
    4K
  • 41.3%
    5K
  • 15.2%
    6K-8K
  • 15.2%
    8K-1W
  • 13%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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