柳州民宿管理招聘
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酒店總經(jīng)理
8000-13000元2024-11-17郭芳岑以下是酒店總經(jīng)理的主要崗位職責(zé):
1. 全面管理:負責(zé)酒店的整體運營和管理,確保酒店的各個部門協(xié)調(diào)運作。
2. 戰(zhàn)略規(guī)劃:制定酒店的長期發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營目標和年度計劃,并組織實施。
3. 業(yè)績提升:采取有效措施提高酒店的營業(yè)收入、利潤和市場份額。
4. 團隊建設(shè):組建、培養(yǎng)和管理高效的酒店團隊,包括各級管理人員和員工。
5. 服務(wù)質(zhì)量把控:監(jiān)督和確保酒店提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),維護良好的賓客關(guān)系,處理重大投訴。
6. 市場營銷:制定并執(zhí)行市場營銷策略,提升酒店的知名度和美譽度。
7. 財務(wù)管理:負責(zé)預(yù)算編制、成本控制、財務(wù)分析和資金管理等工作。
8. 設(shè)施維護:確保酒店的設(shè)施設(shè)備正常運行和維護保養(yǎng)。
9. 供應(yīng)商管理:與供應(yīng)商建立良好關(guān)系,確保物資供應(yīng)的質(zhì)量和及時性。
10. 合規(guī)與安全:確保酒店運營符合法律法規(guī)要求,保障酒店的安全與秩序。
11. 數(shù)據(jù)分析與決策:依據(jù)數(shù)據(jù)分析做出科學(xué)的管理決策。
12. 外部關(guān)系協(xié)調(diào):與政府部門、社區(qū)、合作伙伴等保持良好溝通與合作。
13. 創(chuàng)新與改進:推動酒店的持續(xù)創(chuàng)新和改進,以適應(yīng)市場變化。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:酒店/民宿 -
客房經(jīng)理
2000-3000元2024-11-15工作內(nèi)容
- 負責(zé)客房的日常打掃和基礎(chǔ)對客服務(wù)
- 管理客房團隊,確保服務(wù)質(zhì)量
- 提供專業(yè)的客房培訓(xùn)和管理指導(dǎo)
任職要求
- 具備良好的服務(wù)意識和責(zé)任心
- 有客房服務(wù)員或相關(guān)工作經(jīng)驗
- 能夠適應(yīng)經(jīng)濟型酒店或民宿的工作環(huán)境
年齡:25-45周歲
要求:有一年以上客房領(lǐng)班工作經(jīng)驗,熟悉酒店
所有客房的清潔和保養(yǎng)工作,熟悉客房的運營與
管理。
薪資待遇:底薪+績效+獎金,包吃包住,購買社
保,月休4天
約 2 個崗位
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