柳州內(nèi)容招聘
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柳州 內(nèi)容 招聘
職位。好工作,上桂聘
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白班交易員
6000-8000元17小時前覃經(jīng)理一、崗位要求:
1、心態(tài)良好,能夠控制好心態(tài)和倉位,無論虧損與盈利都能很平和;
2、認(rèn)同公司文化,對公司賬號資金高度負(fù)責(zé)、做好風(fēng)險控制;
3、精通國內(nèi)商品期貨交易品種,具備半年以上實盤操作經(jīng)驗;
4、思維敏捷、責(zé)任心強,能獨自進行盤面操作、行情分析、計劃交易并能持續(xù)穩(wěn)定盈利。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪(¥5000)+傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎金(¥3000-¥5000-¥8000)
本職位上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。
合作流程:交易員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談→面談(定位)→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度
三、發(fā)展方向:
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:交易員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)→操盤手→技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理)
四、崗位職責(zé):
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀,技術(shù)考核評估成功者(公司全資,個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。),應(yīng)不斷提升“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、探索“市場規(guī)律”,促使“交易體系”更加科學(xué)化,敬畏交易制度,并嚴(yán)格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。
溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、崗位職責(zé)等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細(xì)的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信者請繞行。 -
中長線交易員
5000-9000元17小時前覃經(jīng)理一、崗位要求:
1、心態(tài)良好,能夠控制好心態(tài)和倉位,無論虧損與盈利都能很平和;
2、認(rèn)同公司文化,對公司賬號資金高度負(fù)責(zé)、做好風(fēng)險控制;
3、精通國內(nèi)商品期貨交易品種,具備半年以上實盤操作經(jīng)驗;
4、思維敏捷、責(zé)任心強,能獨自進行盤面操作、行情分析、計劃交易并能持續(xù)穩(wěn)定盈利。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪(¥5000)+傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎金(¥3000-¥5000-¥8000)
本職位上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。
合作流程:交易員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談→面談(定位)→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度
三、發(fā)展方向:
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:交易員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)→操盤手→技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理)
四、崗位職責(zé):
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀,技術(shù)考核評估成功者(公司全資,個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。),應(yīng)不斷提升“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、探索“市場規(guī)律”,促使“交易體系”更加科學(xué)化,敬畏交易制度,并嚴(yán)格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。
溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、崗位職責(zé)等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細(xì)的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信者請繞行。 -
外匯交易員
7000-9000元17小時前覃經(jīng)理一、崗位要求:
1、心態(tài)良好,能夠控制好心態(tài)和倉位,無論虧損與盈利都能很平和;
2、認(rèn)同公司文化,對公司賬號資金高度負(fù)責(zé)、做好風(fēng)險控制;
3、精通國內(nèi)商品期貨交易品種,具備半年以上實盤操作經(jīng)驗;
4、思維敏捷、責(zé)任心強,能獨自進行盤面操作、行情分析、計劃交易并能持續(xù)穩(wěn)定盈利。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪(¥5000)+傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎金(¥3000-¥5000-¥8000)
本職位上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。
合作流程:外匯交易員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談→面談(定位)→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度
三、發(fā)展方向:
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:外匯交易員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)→操盤手→技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理)
四、崗位職責(zé):
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀,技術(shù)考核評估成功者(公司全資,個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。),應(yīng)不斷提升“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、探索“市場規(guī)律”,促使“交易體系”更加科學(xué)化,敬畏交易制度,并嚴(yán)格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。
溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、崗位職責(zé)等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細(xì)的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信者請繞行。 -
貴金屬交易員
5000-9000元17小時前覃經(jīng)理溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、崗位職責(zé)等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細(xì)的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信者請繞行。 -
制單員
3000-6000元17小時前許家秋\"工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)與客戶建立良好的溝通交流,準(zhǔn)確掌握客戶信息。 2、負(fù)責(zé)收集、整理訂單,并按照客戶需求及時把訂單錄入系統(tǒng)。 3、負(fù)責(zé)接收客戶的投訴建議,及時處理妥當(dāng)。 -
分析師
6000-8000元17小時前覃經(jīng)理溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細(xì)的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓(xùn)或不接受面試)者請繞行。 -
現(xiàn)貨交易員
6000-8000元17小時前覃經(jīng)理溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、崗位職責(zé)等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細(xì)的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信者請繞行。 -
電商運營專員
3000-6000元17小時前孫盛時工作內(nèi)容: 1.電商平臺運營,淘寶、天貓、拼多多、抖店等店鋪的日常運營分析,店鋪計劃制定和調(diào)整;2.店鋪推廣,如直通車投放等,官方活動提報時間節(jié)點安排,確?;顒诱I暇€: 2.數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,根據(jù)數(shù)據(jù)及時調(diào)整推廣計劃和運營戰(zhàn)略 -
交易員助理
4000-5000元17小時前覃經(jīng)理溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、崗位職責(zé)等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細(xì)的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信者請繞行。. -
操作專員
6000-8000元17小時前覃經(jīng)理溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級制度等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細(xì)的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓(xùn)或不接受面試)者請繞行 -
t+o交易員
4000-5000元17小時前覃經(jīng)理能長時間面對電腦,思維敏捷,有耐心,耐得住寂寞,善于復(fù)盤和學(xué)習(xí); 任職內(nèi)容: 1. 有交易盈利能力,只做國內(nèi)的,不限股指、商品、期權(quán),所有主力品種都可交易; 2. -
投資分析師
6000-8000元17小時前覃經(jīng)理能長時間面對電腦,思維敏捷,有耐心,耐得住寂寞,善于復(fù)盤和學(xué)習(xí); 任職內(nèi)容: 1. 有交易盈利能力,只做國內(nèi)的,不限股指、商品、期權(quán),所有主力品種都可交易; 2. -
數(shù)據(jù)交易員
4000-5000元17小時前覃經(jīng)理能長時間面對電腦,思維敏捷,有耐心,耐得住寂寞,善于復(fù)盤和學(xué)習(xí); 任職內(nèi)容: 1. 有交易盈利能力,只做國內(nèi)的,不限股指、商品、期權(quán),所有主力品種都可交易; 2. -
手機維修
3000-8000元17小時前黃店長工作內(nèi)容:會壓屏,能熟練拆裝蘋果,安卓手機,手工過硬,能應(yīng)付同行維修,態(tài)度端正為人誠實真誠,態(tài)度不好的不要 -
MT4賬戶資管
6000-8000元17小時前覃經(jīng)理能長時間面對電腦,思維敏捷,有耐心,耐得住寂寞,善于復(fù)盤和學(xué)習(xí); 任職內(nèi)容: 1. 有交易盈利能力,只做國內(nèi)的,不限股指、商品、期權(quán),所有主力品種都可交易; 2. -
日內(nèi)交易員
6000-8000元17小時前覃經(jīng)理溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、崗位職責(zé)等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細(xì)的閱讀投遞的職位信息。 -
信號員
4000-8000元17小時前覃經(jīng)理溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細(xì)的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓(xùn)或不接受面試)者請繞行 -
金融學(xué)徒
4000-5000元17小時前覃經(jīng)理溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級制度等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細(xì)的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓(xùn)或不接受面試)者請繞行。 -
期貨交易員
6000-8000元17小時前覃經(jīng)理溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、崗位職責(zé)等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細(xì)的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信者請繞行。 -
家裝設(shè)計師
5000-10000元17小時前繆美仙【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)公司學(xué)習(xí)要求,完成自身工作內(nèi)容學(xué)習(xí),提升自身職業(yè)技能; 2、確認(rèn)客戶信息,按照約定的時間上門量尺,并做好量尺記錄; 3、根據(jù)量尺尺寸及客戶要求,設(shè)計初步方案效果圖; 4、參加客戶分析及布局討論
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短視頻內(nèi)容運營內(nèi)容運營專員內(nèi)容運營經(jīng)理小紅書內(nèi)容運營短視頻內(nèi)容運營專員內(nèi)容內(nèi)容策劃內(nèi)容策劃運營視頻內(nèi)容策劃抖音內(nèi)容策劃內(nèi)容安全經(jīng)理短視頻內(nèi)容策劃文案內(nèi)容策劃品牌內(nèi)容策劃新媒體內(nèi)容策劃內(nèi)容合作經(jīng)理內(nèi)容創(chuàng)意策劃直播內(nèi)容策劃短視頻內(nèi)容策劃運營短視頻內(nèi)容創(chuàng)作短視頻內(nèi)容制作內(nèi)容項目執(zhí)行內(nèi)容策劃編輯短視頻內(nèi)容營銷廣告內(nèi)容策劃自媒體內(nèi)容策劃內(nèi)容總監(jiān)電商內(nèi)容策劃短視頻內(nèi)容產(chǎn)出保險內(nèi)容編輯內(nèi)容編輯內(nèi)容安全專員內(nèi)容策劃負(fù)責(zé)人短視頻內(nèi)容編導(dǎo)內(nèi)容審核內(nèi)容產(chǎn)品運營內(nèi)容電商文案內(nèi)容審核專員短視頻編導(dǎo)/內(nèi)容策劃ip內(nèi)容策劃內(nèi)容小編內(nèi)容運營新媒體內(nèi)容編輯小紅書互動安全平臺運營短視頻內(nèi)容經(jīng)理內(nèi)容策劃助理內(nèi)容策劃專家
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在線聊,入職快
柳州 內(nèi)容運營招聘工資
¥
4615
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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15.4%2K
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11.5%3K
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38.5%4K
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23.1%5K
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3.8%6K-8K
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7.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州內(nèi)容運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州內(nèi)容運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。