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柳州內(nèi)賬招聘

共找到 30條 柳州 內(nèi)賬 招聘 職位。好工作,上桂聘

倉(cāng)管員

3000-4000元
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 5人 包裝 塑料
10小時(shí)前
覃小姐
銷售員
主要是物料管理、料賬
柳州-柳江區(qū) 2人 2年以上 大專以上 食品
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-11-21
人事部
1. ?全面負(fù)責(zé)銷售部的工作,拓展市場(chǎng)、組織、策劃銷售方案。管理并帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)。
2. ??根據(jù)公司全年工作計(jì)劃,布置年度工作任務(wù),分解至各區(qū)域并制定部門工作計(jì)劃。
3. ??負(fù)責(zé)督促、檢查并指導(dǎo)各區(qū)域市場(chǎng)銷售人員的工作,落實(shí)工作進(jìn)度。
4. ??負(fù)責(zé)銷售工作中各區(qū)域市場(chǎng)提交的各種促銷、推廣方案的審核,并適時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)工作情況。
5. ??負(fù)責(zé)銷售工作中發(fā)生的各種費(fèi)用、票據(jù)的審核工作,協(xié)助財(cái)務(wù)部和總經(jīng)理合理做好內(nèi)部控制。
6. ??根據(jù)客戶的銷量、資信等情況和公司授予各業(yè)務(wù)人員的賬額等權(quán)限,制定客戶等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)客戶的等級(jí),確定客戶的賬期、賬額,保障應(yīng)收賬款回收安全。
7、負(fù)責(zé)建立、建全‘應(yīng)收賬款-催收管理制度,根據(jù)財(cái)務(wù)部傳送的‘應(yīng)收賬款催收單’督促各區(qū)域負(fù)責(zé)人及時(shí)催收賬款,強(qiáng)化貨款催收管理工作。?
8、制定業(yè)績(jī)考核措施,建立建全獎(jiǎng)勵(lì)、激勵(lì)制度,能夠做到,人盡其才、物盡其力。并充分調(diào)動(dòng)銷售人員的工作熱情。
崗位要求:
1. ?大專以上學(xué)歷。
2. 有干米粉行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. ???有團(tuán)隊(duì)組建、開拓空白市場(chǎng)的能力和經(jīng)驗(yàn);
4. ???有敏稅的洞察能力,能快速識(shí)別客戶真實(shí)需求,找到銷售突破口;
5. ??有經(jīng)營(yíng)結(jié)果導(dǎo)向意識(shí),狼性團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和經(jīng)驗(yàn)。
月薪 2萬(或面談)月休:4天,買五險(xiǎn) 有意者可投簡(jiǎn)歷或電話咨詢
上班時(shí)間:早上:8:30 --5:30
【崗位要求】
32歲以下,大專以上學(xué)歷。
【崗位職責(zé)】
負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物料數(shù)據(jù)進(jìn)行處理。
【工作時(shí)間】
長(zhǎng)白班(8:00-20:00),月休4天。
【薪酬待遇】
4000-5500元/月,包工作餐,提供住宿,購(gòu)買五險(xiǎn)一金,年終獎(jiǎng)金。

收銀員

2000-3000元
柳州-柳南區(qū) 1人
2024-11-21
謝銀橋
負(fù)責(zé)店面收銀、結(jié)算、理工作,有收銀工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2024-11-21
蘭女士
人力資源
在內(nèi)的設(shè)備管理維護(hù)工作 持續(xù)優(yōu)化設(shè)備管理體系,提高維護(hù)工作的有效性 負(fù)責(zé)車間倉(cāng)物料接收、管理,按物料交接表做好接收物料記錄,跟蹤生產(chǎn)物料消耗,及時(shí)升級(jí)預(yù)警物料異常消耗問題;按要求盤點(diǎn)車間倉(cāng)物料,確保實(shí)相符
5、定期核對(duì)固定資產(chǎn)賬目,作到物相符。 6、上級(jí)財(cái)務(wù)機(jī)關(guān)檢查工作時(shí),要負(fù)責(zé)提供資料和反映情況。 7、每月書面向經(jīng)理匯報(bào)財(cái)務(wù)情況,當(dāng)好經(jīng)理參謀,發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督作用。
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料進(jìn)、出情況的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 2、負(fù)責(zé)對(duì)車間每道工序產(chǎn)品數(shù)量的統(tǒng)計(jì),將生產(chǎn)部的日常生產(chǎn)數(shù)據(jù)收集、整理、匯總,各類報(bào)表的數(shù)據(jù)輸入,保證準(zhǔn)確無誤,數(shù)據(jù)真實(shí),實(shí)相符; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)資料的編排
2024-11-21
覃女士
基本要求: 大專以上學(xué)歷 主要工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)開票工作、財(cái)務(wù)處理、報(bào)稅、收集相應(yīng)的數(shù)據(jù)建立內(nèi)部套、協(xié)助各部門開回相應(yīng)成本票及領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
工作內(nèi)容: 全盤管理店鋪同事及店鋪的貨與的事務(wù)。 按照公司規(guī)定進(jìn)行對(duì)店鋪人財(cái)物的管理。 能帶領(lǐng)店鋪同事完成公司規(guī)定的業(yè)績(jī)達(dá)成。
2024-11-19
覃弘啟
及時(shí)準(zhǔn)確地向相關(guān)會(huì)計(jì)人員傳遞有關(guān)憑證; 6 .妥善保管庫(kù)存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券; 7 .妥善保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票 8.認(rèn)真登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,并做到日清月結(jié); 9.每日核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金,做到實(shí)相符
2.負(fù)責(zé)編制制作公司臺(tái)賬.以及現(xiàn)金.報(bào)銷往來票據(jù)等目的審核。 3.負(fù)責(zé)每月編制報(bào)表.保證報(bào)表的準(zhǔn)確性及及時(shí)性.。 4.負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)工作.工商局.銀行等地辦理相關(guān)業(yè)務(wù)工作。
2024-11-16
付小姐
完成總賬與明細(xì)賬,一級(jí)與二級(jí)會(huì)計(jì)核對(duì),做好相應(yīng)調(diào)賬記錄,保證相符。 要求: 1、大學(xué)本科以上,具有中級(jí)會(huì)計(jì)師證,有注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。 5年以上制造業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
2024-11-16
溫玉萍
主要工作:收費(fèi),做內(nèi),對(duì)接財(cái)務(wù)代公司,跑銀行,稅局,社保。待遇實(shí)習(xí)期1800加提成,轉(zhuǎn)正2500加提成。福利:餐補(bǔ)+加班費(fèi)+社保。
2024-11-15
王主管
人力資源主管
并能結(jié)合集團(tuán)實(shí)際業(yè)務(wù)提財(cái)務(wù)方面建設(shè)性的意見; 3、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)的資金運(yùn)作進(jìn)行預(yù)測(cè)、組織、協(xié)調(diào)、控制,保證商場(chǎng)現(xiàn)金流,提高資金的利用率; 4、負(fù)責(zé)集團(tuán)的稅收籌劃工作; 5、定期組織進(jìn)行財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)的盤點(diǎn)工作,保證日清日結(jié)、賬證及實(shí)相符
2024-11-15
付志丹
工作內(nèi)容:往來賬,倉(cāng)庫(kù)料核對(duì),審核付款憑證。 任職要求:有工業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2024-11-15
周國(guó)來
1.負(fù)責(zé)公司日常的費(fèi)用報(bào)銷; 2.負(fù)責(zé)日?,F(xiàn)金、支票的收與支出,信用卡的核對(duì),及時(shí)登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬; 3.每日核對(duì)、保管收銀員交納的營(yíng)業(yè)收入; 4.每日盤點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金,做到日清月結(jié),實(shí)相符
2024-11-14
田風(fēng)辰
完善稅務(wù)工作的合法合規(guī)性要求 3、規(guī)范各項(xiàng)涉稅事項(xiàng)的核算、管理流程,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)反映;定期對(duì)納稅申報(bào)、稅負(fù)情況進(jìn)行綜合分析,提出合理化建議 4、核對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)中的數(shù)據(jù),臺(tái)賬數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)部門提供的數(shù)據(jù),做到實(shí)相符 …… ,相符 5、協(xié)助月度賬務(wù)處理,保證月度結(jié)賬進(jìn)度,配合對(duì)內(nèi)或?qū)ν庖蟮呢?cái)務(wù)數(shù)據(jù)及資料 6、協(xié)調(diào)稅企關(guān)系,收集、整理,更新,解讀各種相關(guān)的稅務(wù)文件,優(yōu)化項(xiàng)目方案,降低稅收成 本 任職資格: 1
重點(diǎn)考核商品、活動(dòng)品種、主導(dǎo)商品的庫(kù)存滿足情況; ③、控制庫(kù)存定期分析進(jìn)銷存配,提供滯銷品種給采購(gòu)部進(jìn)行促銷或協(xié)商退貨,對(duì)近效期商品、破損商品的提出處理意見; 2、采購(gòu)賬款管理: ①、根據(jù)商品庫(kù)存、協(xié)議
崗位職責(zé): 1.協(xié)助制訂并優(yōu)化公司倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)管理制度并組織實(shí)施,并隨時(shí)根據(jù)運(yùn)營(yíng)情況不斷優(yōu)化; 2.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品進(jìn)銷存管理及確保物一致; 3.協(xié)助業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)部門的日常溝通及信息的上傳下達(dá); 4.協(xié)助日常運(yùn)作的管控及協(xié)調(diào)
2024-11-13
雷耀欽
工作內(nèi)容崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)商場(chǎng)收款、接單、跟單、結(jié)單等; 2、負(fù)責(zé)門店的日常事務(wù),配合店長(zhǎng)管理門店; 3、負(fù)責(zé)商場(chǎng)日常目的管理; 4、完成上級(jí)交代的其他事項(xiàng)。
約 30 個(gè)崗位

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柳州 會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 12.5%
    2K
  • 47.6%
    3K
  • 28%
    4K
  • 8.9%
    5K
  • 2.6%
    6K-8K
  • 0.3%
    8K-1W
  • 0.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.9%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    2.1%
  • 本科
    0.2%
柳州會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,高中占0.3%,中專占0.5%,大專占2.1%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    1.4%
  • 3-5年
    0.5%
柳州會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占1.4%,3-5年占0.5%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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