柳州內(nèi)賬財(cái)務(wù)招聘 logo

柳州內(nèi)賬財(cái)務(wù)招聘

桂聘提供2025年2月柳州內(nèi)賬財(cái)務(wù)最新招聘,柳南區(qū)4條魚(yú)峰區(qū)3條,平均工資約為3460元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多內(nèi)賬財(cái)務(wù)全職會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

會(huì)計(jì)

3500-5000元
柳州-柳南區(qū) 1人 食品 瀏覽:286
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-14
粟女士
人事
1.公司往來(lái)賬務(wù)核對(duì)結(jié)算;
2.各部門費(fèi)用報(bào)銷審核;
3.負(fù)責(zé)公司要求的各項(xiàng)賬目的計(jì)算和分析,做到賬目清楚,準(zhǔn)確及時(shí);
4.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證賬簿、報(bào)表的打印、裝訂、存檔工作,以及財(cái)務(wù)其他檔案的管理及保管工作;
5.不定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點(diǎn),對(duì)差異事項(xiàng)及時(shí)作出處理,并提出建議和措施;
6.協(xié)助核對(duì)往來(lái)款項(xiàng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)查找原因并跟蹤處理;
7.檢查、注銷、清理合同收據(jù);定期做好財(cái)產(chǎn)清查和核對(duì)工作,做到賬實(shí)相符。
要求:
1.2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,初級(jí)職稱以上者優(yōu)先。
柳州-城中區(qū)-龍都花苑 1人 食品 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:3人 瀏覽:230
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-14
梁女士
人事專員
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;
2、負(fù)責(zé)部門日常費(fèi)用的報(bào)銷和審核,做好費(fèi)用把關(guān);
3、負(fù)責(zé)公司貨物、資產(chǎn)的盤點(diǎn),保證賬實(shí)相符;
4、部門運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)提供和分析,做好成本預(yù)測(cè)和管控;
5、配合活動(dòng)采購(gòu)物資,嚴(yán)格按照相關(guān)制度執(zhí)行采購(gòu)及報(bào)銷單據(jù)審核;
6、定期做好財(cái)務(wù)清算及核對(duì),做到帳實(shí)相符
7、做好記賬憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料整理、歸檔及保管工作;
8、編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表,在每月10日前報(bào)送分管副總及總經(jīng)理;
9、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。
10、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。
11、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。
12、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系。
13、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展財(cái)務(wù)與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作。
14、日常店面協(xié)助配合管理工作。
15、負(fù)責(zé)公司日常接待及對(duì)外關(guān)系接洽;
任職要求:
1、人品端正,踏實(shí),工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),做事有條理,表達(dá)能力強(qiáng);
2、統(tǒng)招專科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)或具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,有熟練財(cái)務(wù)及人事管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,
3、熟練使用Office辦公軟件,如Word、Excel、PPT。
福利體系:
1、公平晉升機(jī)會(huì)潛力驚人;
2、可享受五險(xiǎn)和國(guó)家節(jié)假日
3、活動(dòng)獎(jiǎng),季度獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)等豐厚獎(jiǎng)金
4、員工生日會(huì),生日蛋糕,生日紅包;
5、節(jié)日大禮包(春節(jié)、端午、中秋);
6、提供豐富多彩公司的員工活動(dòng)和聚餐活動(dòng)等等;
7、每月團(tuán)建,每月2-3次近郊游,每年2次國(guó)內(nèi)外旅游,工作休閑兩不誤;
8、愉快輕松的工作環(huán)境,團(tuán)結(jié)互助充滿正能量的工作氛圍;
這是一個(gè)積極向上充滿活力的團(tuán)隊(duì)!
這里有廣闊的發(fā)展空間!
只要你有能力,必將在此大放異彩!
2025-02-14
付小姐
職責(zé):
1、執(zhí)行財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作指令,向其負(fù)責(zé)并報(bào)告工作;
2、負(fù)責(zé)成品倉(cāng)庫(kù)的管理,結(jié)合銷售數(shù)據(jù),負(fù)責(zé)確定成品的安全存量,并貫徹實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付貨款的管理;嚴(yán)格審批計(jì)劃內(nèi)各項(xiàng)費(fèi)用支出和物資采購(gòu)等款項(xiàng)的支付。按權(quán)限控制計(jì)劃外費(fèi)用的支付
4、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等各政府部門的業(yè)務(wù)接口、公司發(fā)展所需資金的`籌措以及融資工作;
5、負(fù)責(zé)公司各類財(cái)務(wù)報(bào)表的審核及審核報(bào)銷各類管理費(fèi)用;
6、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品成本核算,分析生產(chǎn)公司單臺(tái)生產(chǎn)成本、費(fèi)用以及獲利能力,并將分析報(bào)告報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理;
7、根據(jù)新開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、制造成本,制定合理的出廠價(jià)格。
8、負(fù)責(zé)監(jiān)控生產(chǎn)公司流動(dòng)資金、單據(jù)及物流的合法運(yùn)作,并建立原始憑證檔案,對(duì)原始單據(jù)進(jìn)行管理和控制。
完成總賬與明細(xì)賬,一級(jí)賬與二級(jí)賬會(huì)計(jì)核對(duì),做好相應(yīng)調(diào)賬記錄,保證賬賬相符。
要求:
1、大學(xué)本科以上,具有中級(jí)會(huì)計(jì)師證,有注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。 5年以上制造業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、精通會(huì)計(jì)知識(shí)、財(cái)務(wù)管理知識(shí),具備相應(yīng)的行政管理知識(shí)、法律知識(shí)和外匯知識(shí)。
3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力 。
2025-02-14
田風(fēng)辰
、跟進(jìn)專項(xiàng)稅務(wù)事項(xiàng)如稅務(wù)評(píng)估、稽查、檢查等,完善稅務(wù)工作的合法合規(guī)性要求 3、規(guī)范各項(xiàng)涉稅事項(xiàng)的核算、管理流程,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反映;定期對(duì)納稅申報(bào)、稅負(fù)情況進(jìn)行綜合分析,提出合理化建議 4、核對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)中的數(shù)據(jù) …… ,臺(tái)賬數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)部門提供的數(shù)據(jù),做到實(shí)相符,相符 5、協(xié)助月度賬務(wù)處理,保證月度結(jié)賬進(jìn)度,配合對(duì)內(nèi)或?qū)ν庖蟮呢?cái)務(wù)數(shù)據(jù)及資料 6、協(xié)調(diào)稅企關(guān)系,收集、整理,更新,解讀各種相關(guān)的稅務(wù)文件,優(yōu)化項(xiàng)目方案 …… ,降低稅收成 本 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類專業(yè),有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2、具有全盤賬務(wù)處理能力及專業(yè)知識(shí),擅長(zhǎng)成本板塊的核算,熟悉國(guó)家財(cái)稅政策法規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)控制知識(shí) 3、良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神
2025-02-14
趙水英
財(cái)務(wù)專員兼行政助理 財(cái)務(wù)出納專員兼行政助理需要具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)和良好的行政管理能力,能夠同時(shí)處理財(cái)務(wù)和行政兩方面的事務(wù)。 …… 一、財(cái)務(wù)出納專員事務(wù) 1、日常收支管理:負(fù)責(zé)公司日常現(xiàn)金、銀行存款的收付和管理工作。每日逐筆核對(duì)收入款的到情況,確保資金安全。 2、賬務(wù)核對(duì)與記錄:登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬,并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)。 …… 按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,確保實(shí)相符。 3、原始憑證審核:收集和審核原始憑證,確保報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性。對(duì)不符合規(guī)定的報(bào)銷業(yè)務(wù),不予辦理或要求退還補(bǔ)正。 …… 保管空白支票、有價(jià)證券和收據(jù),以及財(cái)務(wù)印章等。 5、銀行事務(wù)處理:辦理銀行開(kāi)戶、銷戶、貸款卡等手續(xù)。與銀行進(jìn)行日常業(yè)務(wù)對(duì)接,包括打印對(duì)賬單、回單等。

會(huì)計(jì)

4000-5000元
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng) 3人 財(cái)務(wù) 稅務(wù) 瀏覽:18
2025-02-14
372957978@QQ.com
、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通能力、親和力; 2、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),有良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、有代理記賬行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 4、能獨(dú)立完成全盤賬務(wù)處理,熟悉一般納稅人、小規(guī)模全盤務(wù)實(shí)操 …… ; 5、處理過(guò)多行業(yè)中小企業(yè)的稅務(wù)、賬務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)及政策; 6、須持有會(huì)計(jì)相關(guān)證書(shū)等。
2025-02-14
胡*師
會(huì)計(jì)工作要求如下: 1、負(fù)責(zé)記好行政方面的財(cái)務(wù)總賬及各種明細(xì)賬目。手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、書(shū)寫(xiě)整潔、登記及時(shí)、賬面清楚。 2、負(fù)責(zé)編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報(bào)表。 …… 5、定期核對(duì)固定資產(chǎn)賬目,作到物相符。 6、上級(jí)財(cái)務(wù)機(jī)關(guān)檢查工作時(shí),要負(fù)責(zé)提供資料和反映情況。 7、每月書(shū)面向經(jīng)理匯報(bào)財(cái)務(wù)情況,當(dāng)好經(jīng)理參謀,發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督作用。 …… 10、負(fù)責(zé)掌管財(cái)務(wù)印章,嚴(yán)格控制支票的簽發(fā)。 11、按期填報(bào)審計(jì)報(bào)表,認(rèn)真自查,按時(shí)報(bào)送會(huì)計(jì)資料。 12、加強(qiáng)安全防范意識(shí)和安全防范措施,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理方面的安全制度,確保不出安全問(wèn)題。 …… 13、嚴(yán)格遵守,執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,作好會(huì)計(jì)工作。 公司上班時(shí)間:am:8:30-12:00,pm:13:30-17:30;周末單休(固定星期日休息)薪資待遇***,非誠(chéng)勿擾??!

會(huì)計(jì)

3000-4000元
柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人 汽車 汽車銷售 投遞:1人 瀏覽:39
2025-02-14
溫女士
工作簡(jiǎn)介: 1、核算的標(biāo)準(zhǔn)化和合規(guī)性; 2、進(jìn)行日常賬務(wù)處理; 3、提升財(cái)務(wù)分析對(duì)業(yè)務(wù)的專業(yè)支持; 4、往來(lái)賬管理:要對(duì)超齡的往來(lái)進(jìn)行及時(shí)催收、清理并提出合理化建議。 …… 5、加強(qiáng)稅務(wù)合規(guī)、避免出現(xiàn)重大稅務(wù)問(wèn)題; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有4S店工作經(jīng)歷優(yōu)先; 2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先;能熟練操作辦公軟件 3、正直、坦信;高度的工作熱情,
2025-02-11
王主管
人力資源主管
崗位職責(zé): 1、按照國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)及公司財(cái)務(wù)制度開(kāi)展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算,準(zhǔn)確、及時(shí)反映財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)成果; 2、統(tǒng)籌組織集團(tuán)全面預(yù)算;按期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,督促各部門執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算以及跟進(jìn)展望預(yù)測(cè),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供詳實(shí)依據(jù) …… ; 并能結(jié)合集團(tuán)實(shí)際業(yè)務(wù)提財(cái)務(wù)方面建設(shè)性的意見(jiàn); 3、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)的資金運(yùn)作進(jìn)行預(yù)測(cè)、組織、協(xié)調(diào)、控制,保證商場(chǎng)現(xiàn)金流,提高資金的利用率; 4、負(fù)責(zé)集團(tuán)的稅收籌劃工作; 5、定期組織進(jìn)行財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)的盤點(diǎn)工作 …… ,保證日清日結(jié)、賬證及實(shí)相符,保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)、安全和完整; 6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)崗位和職能轉(zhuǎn)變,使用新工具、新方法出具規(guī)定的各類日常經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告,助力經(jīng)營(yíng),提出建設(shè)性建議; 7、根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)部的要求, …… 開(kāi)展人才培養(yǎng)、培訓(xùn)、績(jī)效考核工作、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)培訓(xùn)、加強(qiáng)內(nèi)部集體凝聚力; 8、建立健全集團(tuán)財(cái)務(wù)檔案,對(duì)公章和財(cái)務(wù)印章進(jìn)行管理,配合各項(xiàng)內(nèi)審及外審工作; 9、積極、妥善處理與稅務(wù)、銀行、工商、統(tǒng)計(jì)局等關(guān)系 …… ,協(xié)助融資部門做好融資工作,做好商場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)控工作; 10、 提供必要的準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),從財(cái)務(wù)角度配合業(yè)務(wù)工作的開(kāi) 展,并對(duì)集團(tuán)的新業(yè)態(tài)、新經(jīng)營(yíng)模式,給予財(cái)務(wù)規(guī)范性的支持; 11、根據(jù)集團(tuán)營(yíng)運(yùn)管理推進(jìn)中心相關(guān)要求
柳州-柳南區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-02-10
李勇
崗位職責(zé):析 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)的整體預(yù)算編制和管控,費(fèi)用審批做到預(yù)算制管理 4.負(fù)責(zé)定期對(duì)已審核的原始憑證進(jìn)行會(huì)計(jì)憑證處理,并定期傳遞給財(cái)務(wù)總監(jiān)審核,經(jīng)審核無(wú)誤后,將其做為正式會(huì)計(jì)憑證登賬。 …… 填制記賬憑證應(yīng)做到數(shù)字真實(shí)、內(nèi)容完整、物相符。 5.負(fù)責(zé)公司費(fèi)用的核算,認(rèn)真審核相關(guān)費(fèi)用單據(jù)。并按部門歸集、分配各項(xiàng)管理費(fèi)用,編制各部門費(fèi)用明細(xì)表,定期進(jìn)行縱向分析。 …… 對(duì)公司費(fèi)用開(kāi)支異常情況及時(shí)匯報(bào)給財(cái)務(wù)總監(jiān) 6.負(fù)責(zé)公司往來(lái)債權(quán)債務(wù)目的定期檢查,包括與各項(xiàng)目公司往來(lái)賬務(wù)的檢查核對(duì),按時(shí)與往來(lái)應(yīng)付、應(yīng)收會(huì)計(jì)核對(duì)明細(xì)賬目,發(fā)現(xiàn)呆賬及實(shí)不符情況,及時(shí)上報(bào)處理 7. …… 負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算,負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)固定資產(chǎn)的登記、核對(duì),按規(guī)定計(jì)提折舊,建立固定資立臺(tái)賬。 …… 10、完成項(xiàng)目公司四家公司納稅籌劃和報(bào)稅工作 11、完成財(cái)務(wù)的其他工作 要求:1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè) 2、有3年以上全盤賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn) 3、有過(guò)農(nóng)產(chǎn)品或者農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4、

會(huì)計(jì)

3000-4000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)-洛維工業(yè)園 2人 包裝 進(jìn)出口 食品 投遞:2人 瀏覽:80
2025-02-10
黃小姐
職位簡(jiǎn)介:1、負(fù)責(zé)柳州分公司財(cái)務(wù)全面核算工作,審核公司日常報(bào)銷票據(jù),做好收入、成本及其他支出項(xiàng)的數(shù)據(jù)核對(duì)。 ? …… 2、監(jiān)督管理公司各項(xiàng)往來(lái)賬款,定期完成齡分析;組織做好客戶對(duì)賬與請(qǐng)款工作,及時(shí)出具對(duì)賬單和請(qǐng)款函; 3、檢查、監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)部門的貨品管理手續(xù)、工作報(bào)表,對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)和培訓(xùn)。 …… 2、6年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一般納稅人工業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、認(rèn)真細(xì)致,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守; 4、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn); 5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office …… 辦公軟件,對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先; 6、具有良好的溝通能力; 7、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū),同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。

會(huì)計(jì)

4000-5000元
柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人 食品 瀏覽:1
2025-02-07
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做到總賬及各明細(xì)賬,在實(shí)相符的基礎(chǔ)上,編制各類會(huì)計(jì)報(bào)表,做到帳表相符。 …… 2.負(fù)責(zé)簽收各部門收付款憑單,進(jìn)行復(fù)核和審查; 3.按月追收各部門應(yīng)交財(cái)務(wù)憑單,對(duì)收到的各項(xiàng)表格進(jìn)行復(fù)核、整理、編制匯總報(bào)表; 4.為統(tǒng)計(jì)、預(yù)算、審計(jì)等相關(guān)部門及相關(guān)項(xiàng)目提供所需財(cái)務(wù)數(shù)據(jù); 5.妥善保管會(huì)計(jì)憑證 …… 、賬簿、報(bào)表、財(cái)務(wù)公章、票據(jù)等資料,按規(guī)定要求及時(shí)存檔; 任職資格: 1.大專以上學(xué)歷 2.有3年以上會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有工業(yè)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3.職業(yè)技能: (1)初級(jí)會(huì)計(jì)證以上職稱,熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī)
約 12 個(gè)崗位

柳州內(nèi)賬財(cái)務(wù)招聘最新投遞

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柳州會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 13.8%
    2K
  • 45.2%
    3K
  • 28.7%
    4K
  • 9.2%
    5K
  • 2.5%
    6K-8K
  • 0.3%
    8K-1W
  • 0.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.6%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    1.4%
  • 本科
    0.2%
柳州會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,高中占0.2%,中專占0.7%,大專占1.4%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    0.8%
  • 3-5年
    0.5%
柳州會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占0.8%,3-5年占0.5%。
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