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柳州財務(wù)咨詢公司培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年2月柳州財務(wù)咨詢公司培訓(xùn)最新招聘,城中區(qū)483條魚峰區(qū)315條,平均工資約為4786元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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河池金城江區(qū)鞋類大店長
4000-7000元19小時前鄧于民崗位職責(zé):
1.負責(zé)品牌門店的管理工作;
2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析;
3.負責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況;
4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋;
5.負責(zé)每個店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達成;
6.負責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作;
7負責(zé)專賣店人員流動及考勤管理;
8.負責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店;
9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進行培訓(xùn)、考核;
10.競品關(guān)注等。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、適應(yīng)不定期出差。 -
鞋類督導(dǎo)
6000-11000元19小時前鄧于民崗位職責(zé):
1.負責(zé)品牌門店的管理工作;
2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析;
3.負責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況;
4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋;
5.負責(zé)每個店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達成;
6.負責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作;
7負責(zé)專賣店人員流動及考勤管理;
8.負責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店;
9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進行培訓(xùn)、考核;
10.競品關(guān)注等。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、適應(yīng)不定期出差。 -
鞋服零售主管
6000-9000元19小時前鄧于民崗位職責(zé):
1.負責(zé)品牌門店的管理工作;
2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析;
3.負責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況;
4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋;
5.負責(zé)每個店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達成;
6.負責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作;
7負責(zé)專賣店人員流動及考勤管理;
8.負責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店;
9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進行培訓(xùn)、考核;
10.競品關(guān)注等。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2、有鞋服行業(yè)終端零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、適應(yīng)出差。 -
審計項目經(jīng)理
8000-10000元19小時前周女士確保報告質(zhì)量; 3、負責(zé)對承擔(dān)項目審計計劃的編寫,能較準(zhǔn)確地測試審計項目的重要性水平和審計風(fēng)險 ; 4、負責(zé)審計總結(jié)、審計報告的編寫; 5、負責(zé)協(xié)調(diào)項目組成員與客戶的溝通; 6、負責(zé)項目成員的指導(dǎo)、培訓(xùn)工作 …… 崗位福利: 1、五險一金 2、周末雙休,節(jié)日福利,生日福利,通訊補貼,外勤補貼,交通補貼,帶薪年假 3、完整晉升渠道,績效獎金,員工培訓(xùn) -
行政主管
3000-6000元19小時前周女士1、負責(zé)公司各種管理規(guī)章制度的執(zhí)行、監(jiān)督和考核; 2、負責(zé)公司內(nèi)部會議、物品、培訓(xùn)等管理及涉外事務(wù)管理; 3、負責(zé)公司各項合同、報告的歸檔管理; 4、負責(zé)公司人事招聘、勞動關(guān)系、薪酬福利等管理工作 …… 具體薪酬***:固定薪酬+績效+管理獎勵+培訓(xùn)+旅游 -
高級審計項目經(jīng)理
10000-15000元19小時前周女士確保報告質(zhì)量; 3、負責(zé)對承擔(dān)項目審計計劃的編寫,能較準(zhǔn)確地測試審計項目的重要性水平和審計風(fēng)險 ; 4、負責(zé)審計總結(jié)、審計報告的編寫; 5、負責(zé)協(xié)調(diào)項目組成員與客戶的溝通; 7、負責(zé)項目成員的指導(dǎo)、培訓(xùn)工作 …… 崗位福利: 1、五險一金 2、周末雙休,節(jié)日福利,生日福利,通訊補貼,外勤補貼,交通補貼,帶薪年假 3、完整晉升渠道,績效獎金,員工培訓(xùn) -
評估師
6000-10000元19小時前周女士工作內(nèi)容: 1、主要負責(zé)撰寫評估報告、可研報告,并負責(zé)簽章; 2、處理上級交代的其他與公司相關(guān)的事項; 3、培訓(xùn)估價師助理,定期對評估人員進行專業(yè)知識培訓(xùn); 4、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù) -
咨詢顧問
4000-6000元19小時前周女士崗位福利: 1、五險一金 2、周末雙休,節(jié)日福利,生日福利,通訊補貼,外勤補貼,交通補貼,帶薪年假 3、完整晉升渠道,績效獎金,員工培訓(xùn) -
運營總監(jiān)
7000-12000元19小時前鄧于民任職要求: 1.管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2.接受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、項目管理、市場營銷、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。 3.3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 -
行政專員/助理
2000-4000元19小時前周女士崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司的各種規(guī)章制度的執(zhí)行、監(jiān)督和考核; 2、負責(zé)公司會議、培訓(xùn)、物品等事務(wù)管理; 3、負責(zé)協(xié)會、學(xué)會等各組織部門工作對接及信息反饋; 4、負責(zé)公司人事招聘、入職、轉(zhuǎn)正、合同簽訂等勞動關(guān)系管理 -
玉林市鞋類大店長
4000-7000元2025-02-19鄧于民; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負責(zé)每個店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達成; 6.負責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負責(zé)專賣店人員流動及考勤管理; 8.負責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度 …… ,并落實到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進行培訓(xùn)、考核; 10.競品關(guān)注等。 -
會計主管
5001-6000元2025-02-17李竹芯人事1、3年以上代賬經(jīng)驗,團隊工作意識較強 2、精通不同行業(yè)的賬務(wù)處理技巧,且能實施培訓(xùn)輸出 …… 我們有系統(tǒng)的培訓(xùn),定期的戶外拓展學(xué)習(xí),期待你的加入! -
咨詢師
3000-6000元2025-02-17李竹芯人事6、有一對一培訓(xùn),工作簡單易上手。 福利待遇:底薪+績效+提成+全勤+五險+周末雙休+法定正常放+季度晉升(綜合工資:3500-6000) -
外勤會計助理
2000-3000元2025-02-17李竹芯人事崗位職責(zé): 1、對各類業(yè)務(wù)辦理流程(資料)進行整理,并反饋至外勤主管; 2、合理保管客戶證照資料,避免丟失; 3、收集和工商區(qū)域進行讀解,定期組織培訓(xùn)講解 ; -
財稅咨詢顧問
4000-6000元2025-02-17李竹芯人事財稅顧問崗位職責(zé): 1、接收銷售顧問提供的客戶資料,并了解客戶需求; 2、及時與新客戶溝通,確定業(yè)務(wù)需求; 3、分配外勤工作,跟蹤進度,監(jiān)督檢查外勤工作完成質(zhì)量; 4、引導(dǎo)、培訓(xùn)客戶相關(guān)流程操作
柳州相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)安全培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)培訓(xùn)崗位銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)提升產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)教育培訓(xùn)教學(xué)培訓(xùn)教師培訓(xùn)安全培訓(xùn)師培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)項目執(zhí)行銷售培訓(xùn)師專業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)助理培訓(xùn)師助理新人培訓(xùn)師高級培訓(xùn)師銷售新人培訓(xùn)師金融培訓(xùn)師高級銷售培訓(xùn)師培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理客服培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)管理經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)企業(yè)管理培訓(xùn)培訓(xùn)項目運營培訓(xùn)實習(xí)生培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)專員人事培訓(xùn)專員培訓(xùn)顧問培訓(xùn)文化經(jīng)理職業(yè)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)文化主管培訓(xùn)督導(dǎo)崗培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)項目總監(jiān)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)發(fā)展專員銷售培訓(xùn)負責(zé)人培訓(xùn)績效經(jīng)理培訓(xùn)專家培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)管理專員保險培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)與人才發(fā)展經(jīng)理培訓(xùn)主辦人才發(fā)展培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)助理
柳州財務(wù)咨詢公司培訓(xùn)招聘最新投遞
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何小姐投遞了 國宏信價格評估集團有限公司柳州分公司 的 行政專員/助理 職位2025-02-05
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何小姐投遞了 國宏信價格評估集團有限公司柳州分公司 的 行政專員/助理 職位2025-01-23
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柳州培訓(xùn)招聘工資
¥
4786
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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10.7%2K
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14.7%3K
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30.7%4K
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21.3%5K
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6.7%6K-8K
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12%8K-1W
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4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.7%
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大專1.3%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,大專占1.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.7%
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1-3年1.3%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占1.3%。