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柳州電氣公司培訓(xùn)招聘

共找到 12條 柳州 培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
廖小姐
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本班組按計(jì)劃完成生產(chǎn)任務(wù),合理安排時(shí)間,分清工作中的重點(diǎn),合理安排自己的日常工作和下屬的工作,充分有效利用工作時(shí)間;
2、負(fù)責(zé)本班產(chǎn)品的質(zhì)量安全,熟悉產(chǎn)品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和工藝,在生產(chǎn)過(guò)程中監(jiān)督各工序作業(yè)質(zhì)量、減少生產(chǎn)過(guò)程中的浪費(fèi);
3、負(fù)責(zé)本班組人員的臨時(shí)調(diào)配及6S管理(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全),并對(duì)新進(jìn)入職員工進(jìn)行班組教育和崗前技能培訓(xùn);
4、及時(shí)記錄并整理車間各類報(bào)表、原始資料;
5、質(zhì)量、異常情況及時(shí)反饋及時(shí)處理,并做好記錄;
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的成本控制,減少生產(chǎn)過(guò)程中的浪費(fèi)。
2024-11-21
吳女士
一、崗位職責(zé)
1、熟悉公司產(chǎn)品性能、特點(diǎn)、使用方法及注意事項(xiàng);
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研,關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),提供市場(chǎng)信息,開(kāi)展合同洽談、簽訂工作,穩(wěn)定現(xiàn)有市場(chǎng),開(kāi)拓潛在市場(chǎng);
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣、銷售,負(fù)責(zé)招投標(biāo)、合同恰談、簽訂合同及糾紛的處理工作;
4、準(zhǔn)確把握供貨節(jié)拍,了解工程進(jìn)度,做好貨款回籠工作;
5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)售后服務(wù)工作,對(duì)用戶的質(zhì)量信息反饋傳遞做到及時(shí)、準(zhǔn)確;
6、接到客戶的抱怨或投訴時(shí),對(duì)內(nèi)通知營(yíng)銷主管及時(shí)協(xié)調(diào)處理,對(duì)外協(xié)調(diào)和客戶的關(guān)系,必要時(shí)接收顧客財(cái)產(chǎn)并轉(zhuǎn)公司處理;
7、收集用戶意見(jiàn)和需求,協(xié)調(diào)溝通處理,提高客戶滿意度;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
二、崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷;
2、能適應(yīng)出差的工作性質(zhì);
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有較好的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及公關(guān)能力。
4、優(yōu)秀人員可以放寬學(xué)歷及年齡要求。
三、薪酬福利
1、薪酬組成:基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)、改善獎(jiǎng)、銷售提成、銷售獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金。
2、法定福利:基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
3、公司福利11項(xiàng):午餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、節(jié)日賀禮、生日賀禮、六一禮品、生育慰問(wèn)、定期體檢、部門固定活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、子女入學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)、商業(yè)保險(xiǎn)。
4、培訓(xùn):根據(jù)崗位需求及個(gè)人志趣,提供相關(guān)的培訓(xùn),幫助員工提升和成長(zhǎng)。
5、薪資可***,
2024-11-21
吳女士
工作內(nèi)容:
1)統(tǒng)計(jì)分析分管區(qū)域內(nèi)的各項(xiàng)賬務(wù)信息數(shù)據(jù),并開(kāi)具對(duì)賬、詢證函件及收據(jù)。
2)協(xié)助落實(shí)業(yè)務(wù)人員每月的合同執(zhí)行盤點(diǎn)工作。
3)協(xié)助信用主管控制分析區(qū)域內(nèi)各業(yè)務(wù)人員欠款,并協(xié)助發(fā)貨的控制工作。
4)協(xié)助財(cái)務(wù)部開(kāi)展開(kāi)具發(fā)票并追蹤發(fā)票簽收。
5)處理客戶對(duì)賬、調(diào)賬,根據(jù)需求開(kāi)具收據(jù)及辦理退款手續(xù)。
任職資格:
1)本科及以上學(xué)歷,管理、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)或法律相關(guān)專業(yè)。
2)一年銷售/賬務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3)熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、法律、財(cái)務(wù)管理知識(shí)。
4)熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件。
5)具有溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)、執(zhí)行、判斷、分析能力。
薪資福利:
午餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、節(jié)日賀禮、生日賀禮、六一禮品、生育慰問(wèn)、定期體檢、部門固定活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、子女入學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)、商業(yè)保險(xiǎn)。
培訓(xùn):根據(jù)崗位需求及個(gè)人志趣,提供相關(guān)的培訓(xùn),幫助員工提升和成長(zhǎng)。
工作時(shí)間:8:30-17:00,中午休息1小時(shí),月休6天。
工作地點(diǎn):新興工業(yè)園四方片區(qū)西板塊北二路(公司較遠(yuǎn),慎投簡(jiǎn)歷)
2024-11-18
韋女士
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)高低壓開(kāi)關(guān)柜、箱變等成套設(shè)備 生產(chǎn)管理、 質(zhì)量控制與改進(jìn)、 設(shè)備和工器具管理、 物料管理、 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)等 機(jī)械、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷 具有
2024-11-16
藍(lán)帥新
3、收集所有與客戶有關(guān)的信息資料,以便根據(jù)信息及時(shí)做出相關(guān)處理,并進(jìn)行存檔備案; 4、指導(dǎo)、培訓(xùn)用戶產(chǎn)品使用方法及注意事項(xiàng)等事宜; 5、整理和分析售后服務(wù)過(guò)程中反饋的數(shù)據(jù)和信息,并不定期總結(jié)產(chǎn)品返修率數(shù)據(jù)
2024-11-16
曾國(guó)梅
任職資格: 1、20-35周歲,能夠按照培訓(xùn)的方法開(kāi)展業(yè)務(wù)工作; 2、有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
2024-11-15
廖經(jīng)理
對(duì)停車設(shè)備進(jìn)行整體驗(yàn)收,認(rèn)真記錄設(shè)備存在的問(wèn)題并跟蹤解決 2、按照公司的維修工藝規(guī)范,對(duì)停車設(shè)備的故障進(jìn)行維修,并建立長(zhǎng)效機(jī)制進(jìn)行記錄與跟蹤 3、負(fù)責(zé)收集用戶使用意見(jiàn),及時(shí)解答用戶的疑慮,對(duì)業(yè)主人員進(jìn)行培訓(xùn)
2024-11-15
廖經(jīng)理
、帶薪年假+年終獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng) 3、節(jié)日福利(端午中秋春節(jié))+生日福利+三八節(jié) 4、外出旅游+下午茶 5、合理化建議獎(jiǎng)+伯樂(lè)獎(jiǎng)+職稱獎(jiǎng)+知識(shí)產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)+安全設(shè)計(jì)獎(jiǎng)+年會(huì)(評(píng)獎(jiǎng)及抽獎(jiǎng)) 6、其他 七、培訓(xùn)亮點(diǎn) …… 1、云高商學(xué)院 (1)通用培訓(xùn)+專業(yè)培訓(xùn) (2)新入職培訓(xùn)+晉升培訓(xùn) (3)線上培訓(xùn)+線下培訓(xùn) (4)公司培訓(xùn)+外出培訓(xùn) 2、公司外派階段性專業(yè)學(xué)習(xí) EMBA、5天30天1年類專業(yè)集中學(xué)習(xí) …… 3、導(dǎo)師培訓(xùn)+分享會(huì)+自學(xué) 八、上班時(shí)間 夏令時(shí):8:30-12:15 13:45-17:45 冬令時(shí):8:30-12:15 13:30-17:30
2024-11-15
廖經(jīng)理
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理、培訓(xùn)停車場(chǎng)物業(yè)的運(yùn)營(yíng)工作。 4、對(duì)當(dāng)?shù)氐某鞘薪?jīng)理進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)、督促、監(jiān)管城市運(yùn)營(yíng)經(jīng)理落實(shí)公司相關(guān)政策、制度、事務(wù)及業(yè)務(wù)指標(biāo)及時(shí)向公司上報(bào)運(yùn)營(yíng)管理情況。
2024-11-15
廖經(jīng)理
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理、培訓(xùn)停車場(chǎng)物業(yè)的運(yùn)營(yíng)工作。 4、對(duì)當(dāng)?shù)氐某鞘薪?jīng)理進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)、督促、監(jiān)管城市運(yùn)營(yíng)經(jīng)理落實(shí)公司相關(guān)政策、制度、事務(wù)及業(yè)務(wù)指標(biāo)及時(shí)向公司上報(bào)運(yùn)營(yíng)管理情況。
2024-11-15
廖經(jīng)理
有數(shù)據(jù)庫(kù)SQL性能調(diào)優(yōu)的經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先 2、在開(kāi)源社區(qū)GitHub、碼云發(fā)布過(guò)開(kāi)源項(xiàng)目 四、崗位亮點(diǎn) 1、管培生計(jì)劃,關(guān)鍵重點(diǎn)崗位培養(yǎng)扶持 2、多維度收入 五、薪酬機(jī)制亮點(diǎn) 六、通用福利亮點(diǎn) 七、培訓(xùn)亮點(diǎn)
2024-11-15
何女士
是柳州從事汽車電子類產(chǎn)品超過(guò)十年的本土企業(yè),業(yè)務(wù)面向國(guó)內(nèi)及全球進(jìn)出口業(yè)務(wù),以車載影音系統(tǒng),行車監(jiān)控系統(tǒng),國(guó)內(nèi)4s店精品整合方案為一體的汽車后市場(chǎng)專業(yè)性公司 1,2021年面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘商務(wù)人員,公司提供培訓(xùn)以及項(xiàng)目方案
約 12 個(gè)崗位

柳州相關(guān)熱門崗位

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柳州 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 9.8%
    2K
  • 20.7%
    3K
  • 25.6%
    4K
  • 25.6%
    5K
  • 7.3%
    6K-8K
  • 8.5%
    8K-1W
  • 2.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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