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柳州電子商務(wù)公司培訓(xùn)招聘

共找到 9條 柳州 培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘

人事行政

3000-6000元
柳州-城中區(qū) 3人 電子商務(wù) 零售 創(chuàng)業(yè)公司
2024-11-22
韋建成
總經(jīng)理
一、崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)與實(shí)施;
2、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
3、建立、維護(hù)、保存人事檔案,辦理和更新勞動合同及花名冊;
4、負(fù)責(zé)員工考勤管理,會議組織及記錄、團(tuán)建活動(如年會)的籌備及過程管理工作;
5、負(fù)責(zé)員工月度薪資資料的核算工作,辦理相應(yīng)的社保、醫(yī)保的相關(guān)業(yè)務(wù);
6、負(fù)責(zé)公司的注冊及變更,以及公司相關(guān)資質(zhì)的申報、認(rèn)證、年審工作;
7、負(fù)責(zé)公司零星物品、辦公用品等的采購、管理、及日常領(lǐng)用;
8、負(fù)責(zé)協(xié)助上級管理各部門綜合事務(wù);
9、負(fù)責(zé)相關(guān)行政后勤類工作;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、任職要求:
1、??埔陨蠈W(xué)歷并持有駕照;
2、2年以上人事行政資源工作經(jīng)驗(yàn),了解人事行政工作,并能實(shí)際操作運(yùn)用;
3、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4、對行政人事各模塊工作熟悉,能獨(dú)立完成工作;
5、待人接物得體,有一定的社交及應(yīng)酬能力;
工作時間:
月休4天;上午9:00-13:00;下午14:00-18:00
薪資結(jié)構(gòu):
底薪+全勤+績效+其他獎金
柳州-城中區(qū) 2人 電子商務(wù) 零售 創(chuàng)業(yè)公司
2024-11-22
韋建成
總經(jīng)理
一、崗位概述
開店現(xiàn)場督導(dǎo)是指(1)在超市管理團(tuán)隊(duì)中負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)和管理超市各部門運(yùn)作的職位。(2)負(fù)責(zé)公司新店開設(shè)及運(yùn)營管理,全面負(fù)責(zé)新店的籌備、裝修、招聘、培訓(xùn)、開業(yè)策劃以及日常運(yùn)營管理等工作,確保新店順利開業(yè)并穩(wěn)定運(yùn)營,以實(shí)現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)擴(kuò)張和盈利目標(biāo)。
開店現(xiàn)場督導(dǎo)崗位在超市管理中起著至關(guān)重要的作用,負(fù)責(zé)確保超市的正常運(yùn)作,提高顧客滿意度和員工團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定。在日常工作中要注重溝通協(xié)調(diào)、問題處理和團(tuán)隊(duì)激勵。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各個部門工作,監(jiān)督店長執(zhí)行公司政策和各項(xiàng)規(guī)章制度,保障超市正常運(yùn)營的工作人員。
開店現(xiàn)場督導(dǎo)需要具備良好的管理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和市場分析能力,以確保超市的正常運(yùn)營和顧客滿意度的提升。帶教好店長能獨(dú)立完成核心工作,包括超市營業(yè)管理、員工培訓(xùn)管理、貨物庫存管理、顧客服務(wù)管理等。
二、任職資格
1、年齡:25-45歲,性別不限。
2、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
3、熟悉OFFICE辦公軟件操作,如Excel.Word.Powerpoint
4、有2-3年及以上、線上電商快消品、零售行業(yè)超市管理工作經(jīng)驗(yàn),4-5年及以上超市督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn),有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
5、有交通工具,或有駕照優(yōu)先。
6、能適應(yīng)長時間出差、加班。
三、崗位職責(zé)
1、善于發(fā)現(xiàn)問題,并客觀記錄反映,熱愛電商、快消品零售行業(yè)。
2、思維敏捷、做事果斷,在團(tuán)隊(duì)中具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力與號召力。
3、維護(hù)與加盟商的關(guān)系,合理安排商品采購,確保供應(yīng)鏈的暢通和產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定。
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效管理超市團(tuán)隊(duì)。
5、熟悉超市運(yùn)營的相關(guān)知識,具備一定的市場分析和加盟策略制定能力。
6、具備較強(qiáng)的問題處理和解決能力,能夠在緊急情況下做出準(zhǔn)確決策。
7、具備一定的商業(yè)敏感度和談判技巧,能夠提高超市的運(yùn)營效率。
8、有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé):
1、制定分揀部工作流程,對工作規(guī)范和考核標(biāo)準(zhǔn)不斷進(jìn)行總結(jié)和完善,并監(jiān)督、指導(dǎo)、督促分揀員的工作進(jìn)度;
2、負(fù)責(zé)整個倉庫區(qū)域的衛(wèi)生清理、貨架的整理、品控問題的反饋以及臨期商品的處理;
3、熟悉和把控菜品的品質(zhì),及時有效的反饋、處理不佳品,同時將耗損率控制在合理范圍;
4、對員工進(jìn)行月度考核,指導(dǎo)下屬不斷改善績效、提高技能,按照計劃與工作需要對員工進(jìn)行培訓(xùn),建設(shè)高效團(tuán)隊(duì);
5、整體缺貨的補(bǔ)充,客訴的處理,以及協(xié)助分級。6、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)指示或日常工作需要制定相應(yīng)工作計劃并分解給各責(zé)任人推進(jìn),對整個計劃推進(jìn)過程進(jìn)行監(jiān)控,并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋上。
任職要求:1、22-40周歲,男女不限,大專及以上學(xué)歷,物流、運(yùn)輸管理或經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),生鮮業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)為佳;熟悉倉儲業(yè)務(wù)流程和相關(guān)倉儲、質(zhì)量、訂單管理體系;
3、具備良好的現(xiàn)場組織協(xié)調(diào)、工作計劃、管理、溝通能力,較強(qiáng)的分析和解決問題能力,積極主動,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),能承受較大的工作壓力。4、崗位需要接受上上夜班
崗位要求 1.生熟手都可,一對一帶薪培訓(xùn); 2.吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神; 3.不限年齡 薪資標(biāo)準(zhǔn) 底薪+高提成+高獎金 (一般干3500以上、努力干6000以上,拼命干1.5萬以上) 詳詢
2024-11-20
譚女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司軟件、硬件產(chǎn)品的客戶上門安裝與維護(hù)工作; 2、對合作商戶進(jìn)行軟件使用的培訓(xùn)工作; 3、負(fù)責(zé)商戶上門網(wǎng)絡(luò)問題的排查和解決; 4、負(fù)責(zé)合作商戶在線數(shù)據(jù)的監(jiān)控和維護(hù); 5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的資產(chǎn)管理工作
2024-11-19
龍萍
2.管理公司員工的招聘、考勤、社保、薪酬、員工關(guān)系培訓(xùn)等。 3.制定公司員工招聘機(jī)制、考勤制度、行政管理制度、銷售部銷售制度、外勤人員管理制度等。 …… 4.定期組織參加銷售部銷售人員/財務(wù)人員培訓(xùn)、整理培訓(xùn)資料、制定培訓(xùn)方案。 5.為擴(kuò)大公司規(guī)模招聘籌備相應(yīng)人才。 6.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
2024-11-16
黃雅婕
2.普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐,具有一定的邏輯表達(dá)能力 3.有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)和臨場應(yīng)變能力,主播需要在直播間解答客戶疑問(會提前進(jìn)行培訓(xùn)) 4.日常工作包含產(chǎn)品賣點(diǎn)知識學(xué)習(xí)、產(chǎn)品賣點(diǎn)話術(shù)撰寫、直播下播復(fù)盤
我們的福利: 我們除了高薪酬,公司非常關(guān)注個人成長,提供外部頂級資源的學(xué)習(xí)【專業(yè)的培訓(xùn)、一對一輔導(dǎo)支持】,讓每一位員工發(fā)揮長處、快速精進(jìn)自己的業(yè)務(wù)能力。
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約 9 個崗位

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柳州 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 10.1%
    2K
  • 19%
    3K
  • 25.3%
    4K
  • 26.6%
    5K
  • 7.6%
    6K-8K
  • 8.9%
    8K-1W
  • 2.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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