柳州環(huán)保公司培訓(xùn)招聘 logo

柳州環(huán)保公司培訓(xùn)招聘

共找到 10條 柳州 培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘

廣告銷售

3000-5000元
柳州-柳南區(qū)-聲福國際五金機(jī)電城 1人 玻璃 環(huán)保
2024-11-22
小韋
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
7、男女不限,年齡25~40歲,無經(jīng)驗均可,專業(yè)導(dǎo)師一對一現(xiàn)場帶隊培訓(xùn),
工作時間:9:30~18:30,月休4天+法定節(jié)假日;包中餐;底薪+提成+獎金; 薪資***;
工作地點:柳南區(qū)河西小區(qū)旁育才路(基隆村)
聯(lián)系人:黃經(jīng)理*************
1、負(fù)責(zé)公司挖掘機(jī)、裝載機(jī)、路面機(jī)械、起重機(jī)等全系列產(chǎn)品的售后服務(wù)工作
2、負(fù)責(zé)保內(nèi)、外響應(yīng)服務(wù)及到位服務(wù),確保派工保質(zhì)保量完成
3、對用戶提供必要的技術(shù)支持,培訓(xùn)指導(dǎo),提高柳工用戶對產(chǎn)品使用、維護(hù)的技術(shù)水平,正確使用柳工產(chǎn)品
4、工作地點:北安、齊齊哈爾、雞西、大慶等區(qū)域
任職要求:
1、遵紀(jì)守法,身體健康,善于學(xué)習(xí),吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)出差
2、有C1或以上駕照者、自有車輛者優(yōu)先
3、認(rèn)同柳工企業(yè)文化
4、有工程機(jī)械維修經(jīng)驗者優(yōu)先
5、接受實習(xí)生和見習(xí)生!
?
薪資待遇:底薪+高額績效+車補(bǔ)+油補(bǔ)+差旅+通訊補(bǔ)貼+業(yè)績獎金+其他(銷售、配件等獎勵) 按照技術(shù)等級確定底薪 年薪6萬--20萬
崗位職責(zé):
組織事業(yè)部員工招聘、人才發(fā)展培養(yǎng)相關(guān)工作
1)協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系,制定招聘計劃,管理招聘渠道;
2)組織事業(yè)部招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計、分析報表,建立公司人才儲備庫;
3)組織開展事業(yè)部和國內(nèi)營銷系統(tǒng)的人才盤點工作,并匯總分析;
4)負(fù)責(zé)調(diào)查培訓(xùn)需求,制定和實施培訓(xùn)計劃及經(jīng)費管理;
5)負(fù)責(zé)管理內(nèi)訓(xùn)師隊伍及外部培訓(xùn)資源,建立和完善培訓(xùn)課程體系;
崗位要求:
專業(yè)知識背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源或其他管理類專業(yè);
工作經(jīng)驗\\業(yè)務(wù)技能: 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗\\熟悉人力資源法律法規(guī),有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、人才發(fā)展工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
語言\\技術(shù)等級\\持證情況\\電腦操作:熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件,具備基本網(wǎng)絡(luò)知識;
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織競品渠道調(diào)查、檔案建立、維護(hù); 2、負(fù)責(zé)工程機(jī)械行業(yè)渠道調(diào)研,建立渠道檔案,組織行業(yè)渠道研究工作; 3、組織策劃渠道能力提升培訓(xùn); 4、制定渠道建設(shè)標(biāo)準(zhǔn); 5、協(xié)助渠道總監(jiān)
崗位職責(zé): 1、規(guī)范直營公司會計核算: 1) 協(xié)助直營公司制定財務(wù)管理制度流程規(guī)范并監(jiān)督執(zhí)行; 2) 協(xié)助完善直營公司財務(wù)核算規(guī)范及培訓(xùn)操作手冊,指導(dǎo)、監(jiān)管、規(guī)范、檢查、評價各直營公司核算工作; …… 3) 現(xiàn)場培訓(xùn)、支持直營公司會計核算,提升直營公司核算能力。 …… 3、優(yōu)化直營公司核算模式,推廣系統(tǒng)應(yīng)用: 1)對直營公司財務(wù)人員進(jìn)行SAP財務(wù)系統(tǒng)操作培訓(xùn); 2)推廣直營公司DMS級其他輔助系統(tǒng)系統(tǒng)應(yīng)用。
2024-11-14
采麗
人事經(jīng)理
5、負(fù)責(zé)發(fā)展、吸收協(xié)會新成員,負(fù)責(zé)組織開展員工的培訓(xùn)、考核等相關(guān)工作。 6、負(fù)責(zé)協(xié)會重要文件的起草、審核,負(fù)責(zé)對外聯(lián)系,與政府、協(xié)會等機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系。 …… 5、負(fù)責(zé)協(xié)會各項活動的策劃與落實,如協(xié)會年會、理事會、培訓(xùn)等,具有政府部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 6、有一年以上協(xié)會干事崗位工作經(jīng)驗、或者會務(wù)會展工作經(jīng)驗者、或者黨建組織員、宣教員優(yōu)先。 …… 三、福利待遇:日常行政上班時間,購買五險一金,周末雙休,免費廠車接送上下班,帶薪年假、員工培訓(xùn)、生日福利、法定節(jié)假日福利、年終獎金等。
柳州-柳南區(qū)-聲福國際五金機(jī)電城 1人 玻璃 環(huán)保
2024-11-14
小韋
崗位福利: 1、上班時間:8:30-12:00 14:00-17:30 2、五險 周末雙休 帶薪年假 法定節(jié)假日 全勤獎 3、技能培訓(xùn) 4、試用期2個月
聘用待遇: 1、薪資+項目提成; 2、轉(zhuǎn)正后公司福利:五險、帶薪年假、績效獎金、年終獎、通訊補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、住宿補(bǔ)貼、傳統(tǒng)節(jié)日補(bǔ)貼、職業(yè)晉升培訓(xùn)、員工旅游等; 3、優(yōu)秀的員工可成為公司的股東
2024-11-14
采麗
人事經(jīng)理
做好公司人員的績效考核和獎勵懲罰工作; 8、按照年度計劃要求,完成年度、半年度、季度、月度工作的總結(jié)及匯報,組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施; 9、負(fù)責(zé)公司隊伍建設(shè),選拔、配備、評價下屬人員,組織部門技能培訓(xùn)
2024-11-11
肖女士
(有豐富經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬) 2、培訓(xùn)經(jīng)歷:企業(yè)管理知識、安全生產(chǎn)知識、質(zhì)量知識、生產(chǎn)作業(yè)、工藝流程設(shè)計、產(chǎn)品知識等方 面的培訓(xùn)。
約 10 個崗位

柳州相關(guān)熱門崗位

柳州環(huán)保公司培訓(xùn)招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 9.8%
    2K
  • 20.7%
    3K
  • 25.6%
    4K
  • 25.6%
    5K
  • 7.3%
    6K-8K
  • 8.5%
    8K-1W
  • 2.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP