柳州進(jìn)出口公司培訓(xùn)招聘
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柳州 培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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質(zhì)量管理/測(cè)試
6000-8000元2024-11-23唐女士特殊人才待遇***。質(zhì)量主管。負(fù)責(zé)培訓(xùn)及督導(dǎo)質(zhì)檢員執(zhí)行質(zhì)量管理工作。
職位招聘1人 -
中醫(yī)醫(yī)師
7000-10000元2024-11-22曾女士1. 作為主要負(fù)責(zé)人管理中醫(yī)科、中醫(yī)館;
2. 負(fù)責(zé)中醫(yī)門(mén)診患者的診斷及處方工作;
3. 熟悉中藥及中醫(yī)外治技術(shù)。負(fù)責(zé)中醫(yī)用藥指導(dǎo)和培訓(xùn),為患者和咨詢者提供專業(yè)的中醫(yī)調(diào)理、中醫(yī)養(yǎng)生、健康咨詢服務(wù)和指導(dǎo);
4. 學(xué)習(xí)新知識(shí),新技術(shù),新療法,精益求精,不斷提高業(yè)務(wù)水準(zhǔn);
5. 檢查醫(yī)療及護(hù)理質(zhì)量,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。 -
環(huán)保管理員
3000-5000元2024-11-22人力資源部崗位職責(zé):
1、確保工作場(chǎng)所的環(huán)境質(zhì)量、減少職業(yè)病的發(fā)生
2、制定和實(shí)施一系列規(guī)章制度,確保勞動(dòng)者的健康和安全得到保障
3、確保在建設(shè)項(xiàng)目中同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施得到有效實(shí)施
4、定期進(jìn)行職業(yè)病防治的檢測(cè)和監(jiān)測(cè),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決潛在的健康風(fēng)險(xiǎn)
5、明確各級(jí)責(zé)任,確保職業(yè)病防治工作得到有效執(zhí)行
6、通過(guò)教育和培訓(xùn),提高勞動(dòng)者的職業(yè)健康意識(shí),減少職業(yè)病的發(fā)生
7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)等環(huán)保相關(guān)專業(yè)
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、有較好的溝通表達(dá)能力,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞
4、熟悉應(yīng)用辦公軟件 -
電泳線主管
6000-8000元2024-11-22行政部8、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目涂裝工程的試制工作,生產(chǎn)人員技能教育及培訓(xùn)。 9、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及公司的工作安排和指令,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)生產(chǎn)部的真實(shí)情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。 -
人力主管
5000-7000元2024-11-22人力資源部反饋調(diào)查結(jié)果; 4.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理開(kāi)展組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、人事任免、人員移動(dòng)面談及處理等各項(xiàng)工作; 5.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對(duì)部門(mén)日常人力模塊工作的監(jiān)管及指導(dǎo)工作(如招聘、考勤、勞動(dòng)關(guān)系等); 6.協(xié)助部門(mén)同事開(kāi)展招聘、培訓(xùn)等各項(xiàng)工作 -
鉗工學(xué)徒
4000-5000元2024-11-22譚女士有機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)歷,最好是熟練銑工;畢業(yè)生也可培訓(xùn)上崗.月工資3500-5000元. -
質(zhì)量工程師
6000-8000元2024-11-22施小姐1、大專以上學(xué)歷或具備相應(yīng)專業(yè)知識(shí),熟練計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力 2、身體健康,具有履行崗位職責(zé)職能的體質(zhì)和體能; 3、受過(guò)全面質(zhì)量管理、項(xiàng)目管理、統(tǒng)計(jì)技術(shù)、內(nèi)審員等方面的培訓(xùn); 4、3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn) -
質(zhì)量工程師
5000-6000元2024-11-21曹女士2、培訓(xùn)和指導(dǎo)質(zhì)量檢驗(yàn)員,不定期檢查檢驗(yàn)員的工作任務(wù)和質(zhì)量,對(duì)發(fā)生問(wèn)題的措施執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)控。 3、主導(dǎo)分管區(qū)域內(nèi)外部質(zhì)量問(wèn)題分析和改進(jìn)。 -
新產(chǎn)品經(jīng)理
5000-10000元2024-11-21易總4、 新產(chǎn)品市場(chǎng)推廣與銷(xiāo)售支持:協(xié)同品牌及銷(xiāo)售部門(mén),參與產(chǎn)品市場(chǎng)推廣策略的制定和執(zhí)行,包括產(chǎn)品介紹、宣傳資料制作等;為銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)提供產(chǎn)品培訓(xùn)和技術(shù)支持,協(xié)助完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 -
機(jī)加工車(chē)間主任
4000-6000元2024-11-21韋女士物流管理方面的經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉IS9001質(zhì)量體系、ISO14000環(huán)境管理體系,了解5S現(xiàn)場(chǎng)管理,具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 4、接受過(guò)安全生產(chǎn)、設(shè)備管理、財(cái)務(wù)管理、運(yùn)營(yíng)管理等方面的相關(guān)培訓(xùn)更佳 -
質(zhì)量工程師-四川
4000-6000元2024-11-21梁女士/方女士有意向在品質(zhì)管理方向長(zhǎng)期發(fā)展; 8、此崗位需外派到四川基地公司工作,工作地點(diǎn):四川省廣安市鄰水縣高灘川渝合作示范園平安路1號(hào)(四川方鑫科技有限公司) 福利待遇 福利:1、提供免費(fèi)工作餐、公寓式宿舍; 2、完善的培訓(xùn)機(jī)制 …… ,員工每年均獲得大量的內(nèi)部、外部培訓(xùn)機(jī)會(huì); 3、公司晉升機(jī)制健全,每年均有內(nèi)部競(jìng)聘機(jī)會(huì); 4、年終獎(jiǎng)勵(lì)。 -
自動(dòng)化信息管理運(yùn)維工程師
7000-9000元2024-11-21韋女士(全國(guó)各地) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)自動(dòng)化信息管理系統(tǒng)的維護(hù)和運(yùn)行; 2、負(fù)責(zé)自動(dòng)化設(shè)備的安裝、調(diào)試和故障處理; 3、協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行信息管理系統(tǒng)的優(yōu)化和升級(jí); 4、提供現(xiàn)場(chǎng)工作人員的培訓(xùn)和技術(shù)支持 -
高級(jí)結(jié)構(gòu)開(kāi)發(fā)工程師
7000-12000元2024-11-21gcic************************按內(nèi)外部客戶需求并遵循康明斯開(kāi)發(fā)流程進(jìn)行發(fā)動(dòng)機(jī)零部件設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、驗(yàn)證和發(fā)放; 2.主導(dǎo)或作為核心成員參與質(zhì)量問(wèn)題的分析和解決; 3.生產(chǎn)支持,主導(dǎo)或參與解決各類(lèi)影響生產(chǎn)的相關(guān)問(wèn)題,確保生產(chǎn)線的正常運(yùn)行; 4.完善產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相關(guān)的流程和標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)和培訓(xùn)初級(jí)和中級(jí)工程師 -
抖音運(yùn)營(yíng)主管
4000-9000元2024-11-21易總崗位描述:1、負(fù)責(zé)公司抖音直播的整體運(yùn)營(yíng),包含產(chǎn)品上下架、推廣策略制定、目標(biāo)制定、直播運(yùn)營(yíng)、主播培訓(xùn)等2、負(fù)責(zé)對(duì)接抖音平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)人員,與運(yùn)營(yíng)人員建立良好關(guān)系,促進(jìn)品牌與平臺(tái)的深層次合作3、負(fù)責(zé)配合抖音平臺(tái)大型促銷(xiāo)活動(dòng)的活動(dòng)方案策劃 -
電子商務(wù)營(yíng)銷(xiāo)
4000-7000元2024-11-21韋女士任職資格: 1、具有產(chǎn)品線上推廣的熟練技能,能負(fù)責(zé)公司電子商務(wù)的管理與團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)。 -
產(chǎn)品工程師
4000-5000元2024-11-21梁女士/方女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的前期導(dǎo)入; 2、主導(dǎo)數(shù)據(jù)評(píng)審,消化產(chǎn)品圖紙及客戶技術(shù)要求,輸出產(chǎn)品特殊特性清單,落實(shí)到控制計(jì)劃; 3、指導(dǎo)工廠作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的編制,更新產(chǎn)品BOM表及培訓(xùn); 4、主導(dǎo)開(kāi)發(fā)過(guò)程產(chǎn)品問(wèn)題點(diǎn)的跟進(jìn) -
機(jī)械設(shè)備管理儲(chǔ)備
4000-5000元2024-11-21葉女士人力資源專員6、負(fù)責(zé)組織或參與對(duì)公司重要機(jī)械設(shè)備的巡檢、維修,確保運(yùn)行正常; 7、組織建立公司機(jī)械設(shè)備技術(shù)檔案,對(duì)主機(jī)設(shè)備的運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)控分析,為設(shè)備的維修提供直接依據(jù); 8、負(fù)責(zé)組織或參與機(jī)械設(shè)備的相關(guān)培訓(xùn) -
生產(chǎn)經(jīng)理
6000-10000元2024-11-21易總體系相關(guān)要求開(kāi)展生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)品質(zhì)量、安全管理、成本控制、各項(xiàng)管理工作; 5、負(fù)責(zé)核算和分析生產(chǎn)產(chǎn)能、效能、合格率、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、設(shè)備故障率等生產(chǎn)情況,以達(dá)到精益生產(chǎn)目標(biāo); 6、負(fù)責(zé)本部門(mén)組織建設(shè)及員工日常培訓(xùn)與督導(dǎo) -
包裝班長(zhǎng)
5000-7000元2024-11-21葉女士人力資源專員3.培訓(xùn)班長(zhǎng)及包裝人員相關(guān)的產(chǎn)品知識(shí)、產(chǎn)品轉(zhuǎn)換的特殊要求、標(biāo)簽打印方法等,對(duì)不同客戶的產(chǎn)品包裝要求進(jìn)行審核確認(rèn)。 …… 5.定期組織操作人員進(jìn)行設(shè)備維修、維護(hù)、保養(yǎng)知識(shí)培訓(xùn),以提高操作技能。 6.工段質(zhì)量體系運(yùn)行管理等工作。 -
鍋爐工
3000-4000元2024-11-21何經(jīng)理要求持有司爐工操作證,持證上崗 吃苦耐勞,服從公司安排 如果是融安縣本地人,沒(méi)有司爐工操作證,但有意向在本公司長(zhǎng)期發(fā)展,本公司可負(fù)責(zé)送去培訓(xùn)直至拿到司爐工操作證。
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
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柳州進(jìn)出口公司培訓(xùn)招聘最新投遞
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林先生投遞了 廣西雙英集團(tuán)股份有限公司 的 質(zhì)量工程師 職位2024-11-23
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韋先生投遞了 安琪酵母(柳州)有限公司 的 機(jī)械設(shè)備管理儲(chǔ)備 職位2024-11-23
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羅小姐投遞了 廣西七色珠光材料股份有限公司 的 環(huán)保管理員 職位2024-11-14
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沙先生投遞了 柳州微研天隆科技有限公司 的 質(zhì)量工程師 職位2024-11-08
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韋小姐投遞了 廣西七色珠光材料股份有限公司 的 人力主管 職位2024-11-03
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韋小姐投遞了 安琪酵母(柳州)有限公司 的 機(jī)械設(shè)備管理儲(chǔ)備 職位2024-11-02
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柳州 培訓(xùn)招聘工資
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4594
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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10.1%2K
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19%3K
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25.3%4K
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26.6%5K
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7.6%6K-8K
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8.9%8K-1W
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2.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。