柳州汽車(chē)配件公司培訓(xùn)招聘
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柳州 培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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電泳線主管
6000-8000元2024-11-22行政部任職條件:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷(能力優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷),機(jī)電、工商管理、化學(xué)材料專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、兩年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),有汽車(chē)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有涂裝生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、懂精益生產(chǎn)管理,ie管理,5s管理、生產(chǎn)八大浪費(fèi)等;
4、按要求完成公司生產(chǎn)計(jì)劃,人員安排統(tǒng)籌,有擔(dān)當(dāng)有責(zé)任。
崗位職責(zé):
1、生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備管理:負(fù)責(zé)涂裝車(chē)間的生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備管理,確保生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量完成。不良分析和現(xiàn)場(chǎng)改善以及合格率改善,提高涂裝生產(chǎn)的稼動(dòng)率。
2、全面統(tǒng)籌管理:對(duì)車(chē)間人員、設(shè)備、物料、工藝、現(xiàn)場(chǎng)、安全、質(zhì)量、成本、交期進(jìn)行全面統(tǒng)籌管理。
3、管理車(chē)間突發(fā)事件及質(zhì)量異常,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。
4、根據(jù)每天的產(chǎn)量、品質(zhì)報(bào)表,分析直通率偏低的產(chǎn)品,并提出改善方案并跟蹤落實(shí)。
5、建立健全各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,確保生產(chǎn)在制品的帳、物相符。
6、領(lǐng)導(dǎo)車(chē)間實(shí)施6S管理,提升現(xiàn)場(chǎng)管理水平。
7、編制改善涂裝工藝文件和涂裝噴涂程序,解決涂裝工藝過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題。
8、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目涂裝工程的試制工作,生產(chǎn)人員技能教育及培訓(xùn)。
9、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及公司的工作安排和指令,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)生產(chǎn)部的真實(shí)情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。 -
注塑工程師
8000-9000元2024-11-21何秀珍人事行政崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)本班組員工生產(chǎn)效率、品質(zhì)、人員、物料、物料損耗等各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成;
2、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理;
3、生產(chǎn)效率、物料損耗、作業(yè)流程等異常的處理;
4、員工的培訓(xùn);
5、對(duì)本班組人員的工作安排、紀(jì)律、環(huán)境衛(wèi)生、安全進(jìn)行管理;
6、其他上級(jí)安排的工作。
崗位要求:
1、學(xué)歷不限,有過(guò)汽配行業(yè)注塑領(lǐng)班經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉注塑機(jī)調(diào)試,調(diào)注塑機(jī),參數(shù)調(diào)機(jī)等,具有相關(guān)證書(shū)優(yōu)先考慮;
3、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 -
裝配班長(zhǎng)
5000-6000元2024-11-21何秀珍人事行政1、裝配車(chē)間生產(chǎn)組織及人員管理
1)生產(chǎn)裝配車(chē)間人員管理,實(shí)施績(jī)效考核;
2)組織生產(chǎn)裝配員工開(kāi)班組早會(huì):傳達(dá)生產(chǎn)任務(wù),針對(duì)生產(chǎn)、質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析,安全作業(yè)宣導(dǎo),培訓(xùn)等內(nèi)容。
3)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃組織裝配車(chē)間開(kāi)展生產(chǎn)裝配工作,合理分配生產(chǎn)任務(wù),并督促按時(shí)保質(zhì)保量完成;
4)協(xié)調(diào)處理裝配生產(chǎn)過(guò)程中的異常問(wèn)題,無(wú)法及時(shí)處理需及時(shí)向上級(jí)報(bào)告;
5)協(xié)助質(zhì)檢員一起確認(rèn)處理生產(chǎn)可疑品、不合格品,需返修的產(chǎn)品進(jìn)行返修工作;
6)生產(chǎn)品質(zhì)巡查,杜絕批量不良;
7)生產(chǎn)過(guò)程巡檢,確保生產(chǎn)進(jìn)度、作業(yè)安全及員工在崗規(guī)范,及時(shí)糾正錯(cuò)誤作業(yè)方式,培訓(xùn)員工正確的作業(yè)方式,并督促指導(dǎo)員工掌握;
2、裝配車(chē)間設(shè)施設(shè)備的管理與5S管理培訓(xùn)
1)每日開(kāi)班需對(duì)裝配車(chē)間生產(chǎn)設(shè)備、用電安全進(jìn)行點(diǎn)檢,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理;
2)管理裝配車(chē)間生產(chǎn)工具,定期安排人員進(jìn)行工具盤(pán)點(diǎn)及保養(yǎng)維護(hù);
3)組織、督促生產(chǎn)線員工按車(chē)間5S標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)5S工作;生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施定置定位管理,建立區(qū)域標(biāo)識(shí)并督促執(zhí)行;
3、裝配車(chē)間生產(chǎn)物料的管理
1)每班在生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)后進(jìn)行領(lǐng)料工作(每班18:30前完成),督促配料員及時(shí)配料,核實(shí)來(lái)料實(shí)物、數(shù)量、標(biāo)識(shí)一致,符合后在物料領(lǐng)料單簽字確認(rèn);
2)督促班組員工按時(shí)完成生產(chǎn)物料數(shù)據(jù)日清日結(jié),異常時(shí)需與員工一起進(jìn)行檢討核實(shí);
3)每班收班停線后統(tǒng)計(jì)物料結(jié)存,并生成物料報(bào)表提交與生產(chǎn)部文員錄入核對(duì);
4)每班與配料員核對(duì)成品入庫(kù)數(shù)量,并確認(rèn)【成品入庫(kù)單】;
5)做好本線生產(chǎn)物料管理,節(jié)約成本、提升效率;
6)完成生產(chǎn)部主管及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù); -
設(shè)備主管(新增崗位)
6000-7000元2024-11-21何秀珍人事行政崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)注塑機(jī)臺(tái)、涂裝設(shè)備及廠區(qū)各類(lèi)設(shè)備日常保養(yǎng)、檢查、維修工作; 2、負(fù)責(zé)設(shè)備、安全管理制度的建立,組織實(shí)施、檢查、考核; 3、負(fù)責(zé)設(shè)備、安全管理工作,定期進(jìn)行設(shè)備、安全知識(shí)、操作技能等培訓(xùn) -
注塑技術(shù)員
6000-7000元2024-11-21何秀珍人事行政6、制定各種作業(yè)指導(dǎo)書(shū),對(duì)新員工做好技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作,負(fù)技術(shù)指導(dǎo)責(zé)任。 -
安全工程師
5000-6000元2024-11-21海女士4、按公司培訓(xùn)計(jì)劃組織開(kāi)展相應(yīng)的培訓(xùn)工作,定期進(jìn)行新員工、變換工種、特種作業(yè)人員安全教育,配合組織全員開(kāi)展安全意識(shí)、安全知識(shí)、操作技能的相關(guān)培訓(xùn)。 -
生產(chǎn)經(jīng)理
6000-8000元2024-11-21韋女士人事專(zhuān)員年月生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化流程監(jiān)督; 2、組織管控生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)處置生產(chǎn)異常事件,組織制定并實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管控措施、糾正措施,持續(xù)開(kāi)展生產(chǎn)改善活動(dòng); 3、生產(chǎn)過(guò)程的人、機(jī)、料、法、環(huán)管理; 4、員工的培訓(xùn)及部門(mén)管理技能提升 -
標(biāo)準(zhǔn)化工程師
6000-10000元2024-11-21人力資源部掌握公司圖紙和數(shù)模標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,并培訓(xùn)、宣貫使用; 2. 按照公司圖紙和數(shù)模標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化審核,確保制圖準(zhǔn)確性; 3. 分析圖紙和數(shù)模標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)效率,并優(yōu)化改進(jìn); 4. -
自動(dòng)化工程師(新增崗位)
8000-12000元2024-11-21何秀珍人事行政崗位職責(zé): 1、參與公司各類(lèi)項(xiàng)目中自動(dòng)化系統(tǒng)的持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn); 2、完成PLC編程、WINDOWS數(shù)據(jù)處理及相關(guān)操作; 3、完成涂裝、焊接工藝車(chē)間自動(dòng)化設(shè)備調(diào)試、驗(yàn)收、培訓(xùn)和維護(hù)工作; 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 -
生產(chǎn)安全員
4000-6000元2024-11-21招聘招聘(如:駕駛員安全例會(huì);駕駛員日常安全教育/培訓(xùn);車(chē)輛每月的例行安全檢查;經(jīng)營(yíng)辦公場(chǎng)所安全檢查;各項(xiàng)安全隱患的排查;風(fēng)險(xiǎn)管理;事故處理;應(yīng)急預(yù)案的編寫(xiě);應(yīng)急演練;安全專(zhuān)題活動(dòng):安全生產(chǎn)檔案的收集整理:及時(shí)做好各類(lèi)報(bào)表 -
財(cái)務(wù)專(zhuān)員(內(nèi)控)
4000-6000元2024-11-20黃美禎人事專(zhuān)員7、組織內(nèi)控培訓(xùn)。參與內(nèi)控相關(guān)事項(xiàng)的培訓(xùn)支持。 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 -
工藝工程師/助理工程師
6000-9000元2024-11-20黃美禎人事專(zhuān)員c)負(fù)責(zé)過(guò)程質(zhì)量檢驗(yàn)(需質(zhì)量部授權(quán)),不良品處置 d)執(zhí)行本工段產(chǎn)品裝配質(zhì)量可追溯管理 e)針對(duì)存在問(wèn)題提出及組織實(shí)施技術(shù)革新,開(kāi)展合理化建議等提案改善活動(dòng) f)按崗位培訓(xùn)要求,組織員工進(jìn)行各類(lèi)培訓(xùn) …… ,安排好新員工的上崗培訓(xùn)。 -
注塑生產(chǎn)班長(zhǎng)
7000-8000元2024-11-19小黃要求: 1、3年以上熟悉注塑行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),具有汽車(chē)行業(yè)塑料件調(diào)試技能和解決問(wèn)題及溝通能力; 2、有一定生產(chǎn)培訓(xùn)技能和口才,掌握基本的辦公軟件應(yīng)用; 3、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)、分析判斷能力,敏銳的洞察力 -
注塑技術(shù)員
7000-8000元2024-11-18招聘人事行政7、協(xié)助人力資源部做好員工培訓(xùn)。提高員工素質(zhì)和操作水平。 8、MES系統(tǒng)的操作運(yùn)用。 任職資格: 1、3年以上注塑機(jī)臺(tái)的調(diào)試經(jīng)驗(yàn)。 2、有現(xiàn)場(chǎng)6S管理經(jīng)驗(yàn)。 3、會(huì)基本電腦操作 -
注塑領(lǐng)班
7000-8000元2024-11-18招聘人事行政7、協(xié)助人力資源部做好員工培訓(xùn)。提高員工素質(zhì)和操作水平。 8、MES系統(tǒng)的操作運(yùn)用。 任職資格: 1、3年以上注塑機(jī)臺(tái)的調(diào)試經(jīng)驗(yàn)。 2、有現(xiàn)場(chǎng)6S管理經(jīng)驗(yàn)。 3、會(huì)基本電腦操作 -
設(shè)備主管
6000-7000元2024-11-18何秀珍人事行政崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)注塑機(jī)臺(tái)、涂裝設(shè)備及廠區(qū)各類(lèi)設(shè)備日常保養(yǎng)、檢查、維修工作; 2、負(fù)責(zé)設(shè)備、安全管理制度的建立,組織實(shí)施、檢查、考核; 3、負(fù)責(zé)設(shè)備、安全管理工作,定期進(jìn)行設(shè)備、安全知識(shí)、操作技能等培訓(xùn) -
生產(chǎn)安全員
5000-6000元2024-11-18覃女士人事專(zhuān)員編制公司安全管理制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制以及全操作規(guī)程: 2、負(fù)責(zé)公司職業(yè)健康安全管理體系的推行和持續(xù)改進(jìn); 3、負(fù)責(zé)組織安全檢查,及時(shí)排查安全事故隱患,提出整改建議; 4、負(fù)責(zé)新員工公司級(jí)安全教育培訓(xùn)以及日常全員的安全教育培訓(xùn) -
噴漆班長(zhǎng)
7000-10000元2024-11-18何秀珍人事行政、日常維修過(guò)程中,與服務(wù)顧問(wèn)做好維修進(jìn)度的溝通,提高客戶滿意度; 4、通過(guò)培訓(xùn),不斷提高噴漆技術(shù)能力從而提高維修效率; 5、做好班組內(nèi)的5S日常工作: 6、根據(jù)汽車(chē)廠家要求參加并成功完成汽車(chē)廠家培訓(xùn) -
生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)
6000-8000元2024-11-18招聘人事行政; 8.負(fù)責(zé)收集各種生產(chǎn)記錄,并得出相應(yīng)措施; 9.負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)技術(shù)的不斷改進(jìn)或提高,跟蹤、處理各科、車(chē)間的日常事務(wù); 10.按規(guī)定對(duì)生產(chǎn)所有記錄進(jìn)行保存、歸檔: 11.協(xié)助人力資源部做好員工培訓(xùn) -
機(jī)加工藝工程師
8000-12000元2024-11-18覃女士人事專(zhuān)員8、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目工藝指導(dǎo)、作業(yè)培訓(xùn)。 9、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品生產(chǎn)節(jié)拍統(tǒng)計(jì)、優(yōu)化、平衡并編制標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)表。
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
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柳州汽車(chē)配件公司培訓(xùn)招聘最新投遞
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楊女士2024-11-17
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喬先生投遞了 廣西飛塑科技股份有限公司 的 注塑領(lǐng)班 職位2024-11-13
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黃小姐2024-11-13
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羅先生投遞了 廣西飛塑科技股份有限公司 的 生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng) 職位2024-11-07
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陸小姐投遞了 柳州邦華汽車(chē)零部件有限公司 的 裝配班長(zhǎng) 職位2024-11-06
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劉先生投遞了 柳州邦華汽車(chē)零部件有限公司 的 自動(dòng)化工程師(新增崗位) 職位2024-11-03
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柳州 培訓(xùn)招聘工資
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4548
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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9.8%2K
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20.7%3K
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25.6%4K
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25.6%5K
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7.3%6K-8K
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8.5%8K-1W
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2.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。