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柳州培訓(xùn)招聘

共找到 765條 柳州 培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘

主管會(huì)計(jì)

7000-10000元
柳州-魚峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū) 1人 模具 汽車 軟件
2024-11-21
cqqy_joyce@163.com
工作內(nèi)容:
1、制定財(cái)務(wù)部月度工作計(jì)劃并執(zhí)行;
2、審核財(cái)務(wù)憑證和購(gòu)銷合同;
3、編制財(cái)務(wù)報(bào)表;
4、進(jìn)行納稅申報(bào)以及處理企業(yè)稅務(wù)方面的問題;
5、定期與供應(yīng)商和客戶進(jìn)行對(duì)賬;
6、督促銷售人員及時(shí)回款;
7、檢查監(jiān)督現(xiàn)金和銀行日記賬,核查現(xiàn)金、銀行存款及其他有價(jià)證券;
8、通過財(cái)務(wù)分析給領(lǐng)導(dǎo)層決策提供建議和意見;
9、對(duì)財(cái)務(wù)部員工的工作進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo);
10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
2024-11-21
張鋒
崗位要求:
1、五年以上鋼鐵行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉鋼鐵廠采購(gòu)的相關(guān)產(chǎn)品及市場(chǎng)情況。
2、結(jié)合公司整體營(yíng)銷戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)形態(tài)、公司整體銷售目標(biāo),策劃年度市場(chǎng)開拓和營(yíng)銷方案;
3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力,項(xiàng)目協(xié)調(diào)及溝通、談判能力。
4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和培養(yǎng)激勵(lì)下屬的能力。
5、維護(hù)客戶關(guān)系,配合公司進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施和市場(chǎng)推廣活動(dòng);
6、支持重要項(xiàng)目的銷售,并負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目的合同談判及簽訂;
7、制定營(yíng)銷費(fèi)用預(yù)算,并對(duì)費(fèi)用的支出進(jìn)行總體控制;
8、培養(yǎng)銷售經(jīng)理,在營(yíng)銷重點(diǎn)環(huán)節(jié)給予指導(dǎo)和幫扶;
9、建立和管理銷售隊(duì)伍,招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工;
10.可長(zhǎng)期出差。
一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)。
2024-11-21
王玉梅
找到有購(gòu)房意向客戶,帶客戶看房,銷售出房子。公司在賣的房源有:柳州所有新樓盤,二手房,房子租賃。
有無(wú)房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)均可,年齡要求18~60歲,工作熱情負(fù)責(zé) 勤奮好學(xué) 努力 有當(dāng)銷售冠軍或者當(dāng)高管的想法。
工資待遇:底薪+提成,提成業(yè)績(jī)35~80%。比如賣出一套售價(jià)100萬(wàn)的房子,可收服務(wù)費(fèi)3萬(wàn)元,這3萬(wàn)元就是你的業(yè)績(jī),你提成50%~80%。工作一年以上員工平均月收入2萬(wàn)至6萬(wàn)。
公司安排新人入職培訓(xùn)教你房產(chǎn)相關(guān)知識(shí)和技巧,店面安排師傅一對(duì)一帶你開單。
工作時(shí)間:早上九點(diǎn)前,中午十二點(diǎn),下午六點(diǎn)后到店面打卡,其他時(shí)間你自由安排。可全職、兼職、實(shí)習(xí)。
我店小伙伴平均轉(zhuǎn)正收入過萬(wàn)/月 行業(yè)平均收入7000元/月 薪資預(yù)計(jì) 首年:6-15萬(wàn)↑ 次年10-20萬(wàn)↑ 福利: 2.節(jié)日福利:中秋大禮包、新年大禮包、生日禮包等節(jié)日禮品 3.職業(yè)化定制培訓(xùn) …… :100課時(shí)培訓(xùn)、10大培訓(xùn)體系、6類學(xué)習(xí)方式、師徒制 店面特有福利: 1.每日水果/餅干/糖果 2.每月聚餐,不定期旅游(根據(jù)店面業(yè)績(jī)定遠(yuǎn)近) 【晉升空間】公平多線路晉升 專業(yè)線:新房專員→
主觀能動(dòng)性強(qiáng),有上進(jìn)心,熱愛銷售事業(yè); 3.形象好氣質(zhì)佳,口齒清晰,表達(dá)能力強(qiáng),具有親和力; 4.顏值和能力都是高級(jí)生產(chǎn)力 我們對(duì)你的好: . 1、繳納五險(xiǎn)并享受年休假; 2、公司提供專業(yè)知識(shí)系統(tǒng)培訓(xùn)和良好的完善的晉升體系
47%~80%)+帶薪培 訓(xùn)(終身) 2、清晰的規(guī)劃,經(jīng)紀(jì)人 資深經(jīng)紀(jì)人 店長(zhǎng) 區(qū)域總監(jiān) 只要你 愿意的職位 3、雄厚的平臺(tái),依托于強(qiáng)大的居住服務(wù)平臺(tái),將賦能全面技 術(shù)支持 4、強(qiáng)大的專業(yè)技能培訓(xùn) …… 年終獎(jiǎng)金 績(jī)效獎(jiǎng)金 節(jié)日福利 住房補(bǔ)貼 員工培訓(xùn)
店秘) 工作內(nèi)容 協(xié)助店長(zhǎng)提供門店所需數(shù)據(jù),人員招聘, 門店量化管理協(xié)助,門店衛(wèi)生,前臺(tái)接待 要求:熟練應(yīng)用office等辦公軟件,高中及以上學(xué)歷,五官端正,對(duì)待工作有上進(jìn)心,愿意接受貝殼平臺(tái)技能培訓(xùn)

電氣工程師(J11317)

8000-10000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 電子 電器 電池 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-11-21
韋海芳
HR
負(fù)責(zé)解決電氣設(shè)備運(yùn)行中的技術(shù)問題 6、制定電氣設(shè)備各項(xiàng)規(guī)章制度及操作SOP,維修計(jì)劃周期檢查計(jì)劃 7、負(fù)責(zé)聯(lián)系、協(xié)助專業(yè)設(shè)備公司進(jìn)行設(shè)備大修、技改工作并監(jiān)督實(shí)施 8、組織開展設(shè)備維修專員及操作人員的指導(dǎo)與培訓(xùn)工作

機(jī)械工程師

6000-8000元
柳州-魚峰區(qū) 2人 電子 電器 電池 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-11-21
韋海芳
HR
編制相關(guān)設(shè)備的維修、技改、維保等零部件需求計(jì)劃 5、編制設(shè)備的維修、技改、大修等費(fèi)用預(yù)算及支出計(jì)劃 6、負(fù)責(zé)聯(lián)系、協(xié)助專業(yè)設(shè)備公司進(jìn)行設(shè)備大修、技改工作并監(jiān)督實(shí)施 7、組織開展設(shè)備維修專員及操作人員的指導(dǎo)與培訓(xùn)工作
2024-11-21
楊松
任職資格: 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,我們帶薪培訓(xùn),只要你有心做,肯努力,月入萬(wàn)元沒問題。
2024-11-21
韋文俊
8、培訓(xùn)和指導(dǎo)生產(chǎn)員工,提高員工的技能和知識(shí)水平。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,熟悉電腦操作,有相關(guān)產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

機(jī)修工

4000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 2人 汽車
2024-11-21
梁女士
執(zhí)行公司設(shè)備的維修工作,按維修單需求及時(shí)做好問題診斷及維修; 2 承擔(dān)依設(shè)備保養(yǎng)手冊(cè)和設(shè)備說明書制訂相應(yīng)保養(yǎng)計(jì)劃,并按計(jì)劃實(shí)施保養(yǎng)工作; 3 編制設(shè)備備品清單,并依清單建立相應(yīng)備品庫(kù)存; 4 組織培訓(xùn)操作人員完成設(shè)備使用及簡(jiǎn)單保養(yǎng)工作

生產(chǎn)主管

4000-5000元
柳州-柳南區(qū) 1人 食品 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-11-21
羅女士
人事專員
杜絕安全隱患,防止安全事故發(fā)生; 11、定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),指導(dǎo)員工安全作業(yè); 12、食品相關(guān)專業(yè)或有食品生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

焊接工程師

6000-12000元
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人 汽車
2024-11-21
梁女士
14、組織現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員的工藝流程、工藝排序優(yōu)化、設(shè)備工藝防控點(diǎn)改善培訓(xùn),為車間提供技術(shù)支持和指導(dǎo)。 15、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

持續(xù)改善員

5000-8000元
柳州-魚峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū) 2人 汽車 運(yùn)輸
2024-11-21
TengMeixingzheng@163.com
5、指導(dǎo)并支持各部門提升員工持續(xù)改進(jìn)工具和流程的專業(yè)技能,給各部門提供持續(xù)改進(jìn)的培訓(xùn)資源支持,以達(dá)成全員持續(xù)改進(jìn)專業(yè)技能提升的目標(biāo)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷。
2024-11-21
易總
體系相關(guān)要求開展生產(chǎn)過程中產(chǎn)品質(zhì)量、安全管理、成本控制、各項(xiàng)管理工作; 5、負(fù)責(zé)核算和分析生產(chǎn)產(chǎn)能、效能、合格率、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、設(shè)備故障率等生產(chǎn)情況,以達(dá)到精益生產(chǎn)目標(biāo); 6、負(fù)責(zé)本部門組織建設(shè)及員工日常培訓(xùn)與督導(dǎo)
柳州-魚峰區(qū)-柳州萬(wàn)象城 1人 電器 民營(yíng)
2024-11-21
趙女士
任職要求: 1、使用基礎(chǔ)辦公軟件,具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力,語(yǔ)言和文字表述能力強(qiáng); 2、能適應(yīng)出差,有家電銷售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)更佳; 3、如有廚房電器產(chǎn)品培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮 …… 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司全區(qū)域產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧培訓(xùn)。 福利待遇:?jiǎn)T工均享有五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、帶薪年休假、帶薪旅游、帶薪培訓(xùn)等福利!
店秘) 工作內(nèi)容 協(xié)助店長(zhǎng)提供門店所需數(shù)據(jù),人員招聘, 門店量化管理協(xié)助,門店衛(wèi)生,前臺(tái)接待 要求:熟練應(yīng)用office等辦公軟件,高中及以上學(xué)歷,五官端正,對(duì)待工作有上進(jìn)心,愿意接受貝殼平臺(tái)技能培訓(xùn)
2024-11-21
王玉梅
店秘) 工作內(nèi)容 協(xié)助店長(zhǎng)提供門店所需數(shù)據(jù),人員招聘, 門店量化管理協(xié)助,門店衛(wèi)生,前臺(tái)接待 要求:熟練應(yīng)用office等辦公軟件,高中及以上學(xué)歷,五官端正,對(duì)待工作有上進(jìn)心,愿意接受貝殼平臺(tái)技能培訓(xùn)
熟悉國(guó)家有關(guān)物業(yè)管理行業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)政策,了解經(jīng)濟(jì)法、物權(quán)法、合同法等相關(guān)法律知識(shí)及稅務(wù)、工商政策,全面掌握國(guó)內(nèi)外物業(yè)管理發(fā)展態(tài)勢(shì)及先進(jìn)的物業(yè)管理模式,熟悉物業(yè)公司運(yùn)作方式; 4、有良好的判斷決策能力、管理能力、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)能力、培訓(xùn)創(chuàng)新突破能力

柳州相關(guān)熱門崗位

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柳州 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 9.8%
    2K
  • 20.7%
    3K
  • 25.6%
    4K
  • 25.6%
    5K
  • 7.3%
    6K-8K
  • 8.5%
    8K-1W
  • 2.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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