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柳州培訓招聘

共找到 759條 柳州 培訓 招聘 職位。好工作,上桂聘

生產(chǎn)安全員

5000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 模具 汽車 汽車配件
2024-11-18
覃女士
人事專員
崗位職責:
1、負責組織審核、編制公司安全管理制度、安全生產(chǎn)責任制以及全操作規(guī)程:
2、負責公司職業(yè)健康安全管理體系的推行和持續(xù)改進;
3、負責組織安全檢查,及時排查安全事故隱患,提出整改建議;
4、負責新員工公司級安全教育培訓以及日常全員的安全教育培訓;
5、負責公司的應急管理工作,參與公司安全應急救援預案的制定演練、修改、備案等工作;
6、負責安全事故的處理和調(diào)查分析,提出相應的安全措施方案;
7、負責公司的危險源辨識與風險評價,落實安全整改措施;
8、負責對接政府安全、消防、環(huán)保應急預案,協(xié)助組織事故狀態(tài)下應急救援工作。
崗位要求:
1、機電一體化、機械專業(yè)大專及以上學歷,有相關企業(yè)安全員工作經(jīng)驗3年以上、有注冊安全員證書優(yōu)先。
2024-11-18
劉振華
崗位職責:
1.新開店鋪支持:區(qū)域現(xiàn)狀及店鋪人員需求搜集,新開店的時間節(jié)點搜集,加大對區(qū)域店鋪的支持力度;
2.重點店鋪支持:樹立所負責區(qū)域的標桿店鋪(運營標準化,人員綜合能力提升,陳列)等多維度提升,樹立標準化的模版效應,從而提升品牌競爭力以及實現(xiàn)銷售指標達成;
3.問題店鋪診斷:對于所負責區(qū)域的問題店鋪,進行原因分析,并給予支持,使其根本問題得到改善,實現(xiàn)從劣到優(yōu)的提升轉(zhuǎn)變;
4.營銷活動支持:區(qū)域營銷活動期間,對于重點支持區(qū)域店鋪進行銷售等方面支持,確保銷售指標達成;
5.培訓效果跟進:總部培訓后對于區(qū)域進行有效復訓并跟進檢視,結(jié)合商品手冊銷售話術,商品專業(yè)知識等的導入,確保培訓工作在區(qū)域?qū)嵤┑挠行裕?br /> 職位要求:
1.5年以上服裝銷售經(jīng)驗;具有較強的店鋪綜合管理能力和實操能力;
2.對銷售、陳列、終端培訓有較豐富的經(jīng)驗,熟悉店鋪開業(yè)及維護,有較強的終端管理能力、較高的陳列水平和銷售培訓經(jīng)驗;
3.形象氣質(zhì)佳,有較強的審美能力,能穿版;
4.性格開朗、積極主動、責任心強,團隊精神強,能夠承受高強度的工作壓力;
5。能接受高頻的廣西省內(nèi)出差
2024-11-18
劉振華
崗位職責:
1.新開店鋪支持:區(qū)域現(xiàn)狀及店鋪人員需求搜集,新開店的時間節(jié)點搜集,加大對區(qū)域店鋪的支持力度;
2.重點店鋪支持:樹立所負責區(qū)域的標桿店鋪(運營標準化,人員綜合能力提升,陳列)等多維度提升,樹立標準化的模版效應,從而提升品牌競爭力以及實現(xiàn)銷售指標達成;
3.問題店鋪診斷:對于所負責區(qū)域的問題店鋪,進行原因分析,并給予支持,使其根本問題得到改善,實現(xiàn)從劣到優(yōu)的提升轉(zhuǎn)變;
4.營銷活動支持:區(qū)域營銷活動期間,對于重點支持區(qū)域店鋪進行銷售等方面支持,確保銷售指標達成;
5.培訓效果跟進:總部培訓后對于區(qū)域進行有效復訓并跟進檢視,結(jié)合商品手冊銷售話術,商品專業(yè)知識等的導入,確保培訓工作在區(qū)域?qū)嵤┑挠行裕?br /> 職位要求:
1.5年以上服裝銷售經(jīng)驗;具有較強的店鋪綜合管理能力和實操能力;
2.對銷售、陳列、終端培訓有較豐富的經(jīng)驗,熟悉店鋪開業(yè)及維護,有較強的終端管理能力、較高的陳列水平和銷售培訓經(jīng)驗;
3.形象氣質(zhì)佳,有較強的審美能力,能穿版;
4.性格開朗、積極主動、責任心強,團隊精神強,能夠承受高強度的工作壓力;
5。能接受高頻的廣西省內(nèi)出差
2024-11-18
劉順航
綜合薪資5000+,有五險,有晉升空間 公司有完善的培訓和經(jīng)營管理體系

人事專員

2000-5000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 1人 包裝 服飾 服裝
2024-11-18
黃美蓉
一、崗位職責: 1、負責公司招聘邀約面試工作,解決公司用人需求 2、負責內(nèi)部文化培訓 3、負責日常拓展活動策劃 4、其他日常事務 二、崗位要求: 1、大專以上學歷,有1年以上人事或者銷售經(jīng)驗優(yōu)先 …… 2、有良好溝通能力,形象氣質(zhì)佳 3、性格活潑,有一定抗壓能力,能主動學習 三、崗位福利: 1、薪酬:底薪+全勤+獎金+提成點=2500—4500元 2、內(nèi)部有完善的培訓體制,有相關人力資源課程免費學習與考核
公平晉升:銷售顧問--城市經(jīng)理等; 個人成長:新興行業(yè),發(fā)展空間大,培訓、晉升機會多; 工作時間: 做六休一 上班時間:9:00-17:30(我們不加班給你自己的時間陪父母、愛人)

PA

2000-3000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 1人 包裝 餐飲 酒店
2024-11-18
翟女士(麗笙酒店)
2、通過入職培訓后,熟悉清潔工作操作規(guī)程。

團隊經(jīng)理

10000-15000元
柳州-城中區(qū) 1人
2024-11-18
劉兵
負責團隊的培訓和發(fā)展,提高團隊的綜合素質(zhì); 5. 負責團隊的客戶關系維護和管理,提高客戶滿意度; 6. 負責團隊的業(yè)績考核和績效評估,制定團隊的銷售計劃。 任職要求: 1.

正畸醫(yī)生

15000-30000元
2024-11-18
劉順航
醫(yī)生信任度與重視度高,醫(yī)療方案以醫(yī)生為準,案例機構(gòu)內(nèi)醫(yī)生共同研究探討+每年都有外出培訓機會和經(jīng)費+外請知名醫(yī)生傳授經(jīng)驗,技術可以穩(wěn)步提升; 4.
2024-11-18
劉順航
3.有招商、培訓、大健康團隊經(jīng)驗優(yōu)先。
2024-11-18
何秀珍
人事行政
、日常維修過程中,與服務顧問做好維修進度的溝通,提高客戶滿意度; 4、通過培訓,不斷提高噴漆技術能力從而提高維修效率; 5、做好班組內(nèi)的5S日常工作: 6、根據(jù)汽車廠家要求參加并成功完成汽車廠家培訓
2024-11-18
劉順航
崗位職責: 1.根據(jù)公司實際的業(yè)務發(fā)展需求,來搭建培訓體系,制度與流程 2.通過品牌營運培訓需求,來進行培訓課程的設計開發(fā)課程及授課 3.講授培訓課程,并給銷售人員進行解疑答惑 4.跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進 …… 任職要求: 1.有2年以上培訓銷售人員的經(jīng)驗(如:比如做過保險、微商、新零售、直銷、等等培訓的老師?。?…… 2.熟悉門店培訓體系搭建及追蹤 3.有良好的授課技巧和授課經(jīng)驗 4.能獨立開發(fā)培訓課件,熟悉使用辦公軟件 5.性格開朗外向,有較強的親和力和感染力,有良好的文字表達能力和溝通能力,思維敏捷,有較強的條理性
4.由于該職位人才非常稀缺,公司每年需要在單一員工身上投入5萬以上的培訓費用,錄用時需要通過一些列的考核和簽署多份協(xié)議。 …… 5.本公司屬于企業(yè)管理顧問咨詢類,專業(yè)知識培訓比較多,公司會提供最前沿的管理知識課程給新人學習,成長需要一定時間,沒有想好要在這個領域發(fā)展的,不建議來面試!
公平晉升:銷售顧問--培訓師--城市經(jīng)理等; 個人成長:新興行業(yè),發(fā)展空間大,培訓、晉升機會多; 上班時間:9:00-17:30(我們不加班給你自己的時間陪父母、愛人) 工作地點:江南區(qū)4S門店
2024-11-18
韋明豪
崗位職責: 1.挖掘客戶,了解客戶需求 2.邀約客戶,達成交易 3.不熟悉如何談單的有專人協(xié)助 4.專人一對一培訓 任職要求: 1.熱愛學習,有上進心 2.具備良好的服務意識、溝通技巧 …… 崗位福利: 1.不定時團建,同事氛圍好 2.接受無經(jīng)驗,一對一培訓 3.我們公司屬于《懂車帝》線下加盟店客戶資源豐富,售賣多樣車型,優(yōu)勢大期待且歡迎您加入我們 工資待遇: 1.月休5天+法定節(jié)假日
柳州-魚峰區(qū)-東風柳汽乘用車生產(chǎn)基地 1人 計算機 客車 汽車
2024-11-18
并推進實施落實,提升零部件可靠性; 6、組織制定與完善外購物資質(zhì)量索賠管理辦法,開展實物質(zhì)量評價、質(zhì)量稽查等工作,提出根據(jù)各環(huán)節(jié)質(zhì)量問題反饋,組織實施質(zhì)量索賠工作; 7、負責產(chǎn)品檢查人員及供應商業(yè)務指導、培訓 …… ,負責對工程師、技術員技能培訓和提升; 8、完成上級領導下達的臨時工作任務
2024-11-18
劉振華
對于所負責區(qū)域的問題店鋪,進行原因分析,并給予支持,使其根本問題得到改善,實現(xiàn)從劣到優(yōu)的提升轉(zhuǎn)變; 4.營銷活動支持:區(qū)域營銷活動期間,對于重點支持區(qū)域店鋪進行銷售等方面支持,確保銷售指標達成; 5.培訓效果跟進 …… :總部培訓后對于區(qū)域進行有效復訓并跟進檢視,結(jié)合商品手冊銷售話術,商品專業(yè)知識等的導入,確保培訓工作在區(qū)域?qū)嵤┑挠行裕?職位要求: 1.5年以上服裝銷售經(jīng)驗;具有較強的店鋪綜合管理能力和實操能力; …… 2.對銷售、陳列、終端培訓有較豐富的經(jīng)驗,熟悉店鋪開業(yè)及維護,有較強的終端管理能力、較高的陳列水平和銷售培訓經(jīng)驗; 3.形象氣質(zhì)佳,有較強的審美能力,能穿版; 4.性格開朗、積極主動、責任心強,
2024-11-18
劉振華
職位描述: 1.店鋪銷售目標的分解和達成; 2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全; 3.完成區(qū)域下達的各項任務,執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程,傳達文化精神; 4.負責店鋪的人員管理和培訓

酒店總經(jīng)理

6000-10000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場 1人
2024-11-18
吳峽
崗位職責: 1、全面統(tǒng)籌店內(nèi)工作,全面負責酒店的運營管理、服務、營銷、安全、人事等綜合管理工作; 2、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務標準,并依照相關制度開展日常管理和基礎服務; 3、內(nèi)部團隊組建及培訓 …… ,負責店內(nèi)下屬人員工作管理,技能培訓; 4、做好人才儲備工作,店內(nèi)員工日常的培訓、檢查、督導工作,品質(zhì)衛(wèi)生把控等等; 5、建立維護良好的公共關系,及時處理客戶投訴及與酒店有關的突發(fā)事件; 6、同時熟悉早餐廳會議室客房部運營 …… 職位要求:1.大專及以上學歷,1年以上門店運營(多店優(yōu)先)等相關工作經(jīng)驗,專業(yè)不限;2.具有良好的服務意識,態(tài)度良好,善于溝通,樂觀積極、工作敬業(yè)、責任心強,具有一定管理能力及培訓能力;3.熟悉酒店運營管理及地方相關政策法規(guī)
2024-11-18
覃月慧
【崗位培訓1 公司非常重視員工成長,我們在新員工入職初期,會統(tǒng)安排1-2天的培訓。后期會指派資深員工一對一輔導,直到新人可以獨立。

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柳州 培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 9.8%
    2K
  • 20.7%
    3K
  • 25.6%
    4K
  • 25.6%
    5K
  • 7.3%
    6K-8K
  • 8.5%
    8K-1W
  • 2.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
柳州培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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