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柳州培訓招聘

桂聘提供2024年11月柳州培訓最新招聘,魚峰區(qū)174條城中區(qū)170條,平均工資約為4594元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-柳南區(qū) 100人 電子 人力資源 咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-14
李秀紅
人事
柳州五菱招聘,18-50歲,男生,有無經(jīng)驗均可安排
做滿7天每周可以預支200-300零花錢,計件正式工入職滿2月購買五險
河西車間崗位
1、車身懸掛焊: 20一小時(輔助性點焊汽車配件)
2、二保焊:23一個小時(熟手)(焊接汽車零配件)
3、裝配鉗工:17一個小時(汽車零配件裝配工、簡單操作)
4、拖車司機:底薪1990+計件,月薪4000-5000。(產(chǎn)線拉運汽車配件物料,偶爾需要裝卸貨,需有駕駛證)
4、數(shù)控車工:1990+計件,4000-5000(就是放料到機器上加工的,輕松簡單) (儲備)
柳東車間崗位
1、車身懸掛焊: 22一小時(輔助性點焊汽車配件)
2、車身裝配工:17一小時(汽車零配件裝配工、簡單操作)
3、裝夾焊
小時工:22一個小時
(輔助性點焊汽車配件)
4、二保焊:
小時工:25一個小時
(熟手)(焊接汽車零配件)
5、拖車司機:17一小時。(產(chǎn)線拉運汽車配件物料,偶爾需要裝卸貨,需有駕駛證)
6、裝配鉗工:17一小時(汽車零配件裝配工、簡單操作)
7、數(shù)控車工:1990+計件,4000-5000(就是放料到機器上加工的,輕松簡單)
以上崗位8-20點,兩班倒10-12小時,包吃工作餐,提供住宿,二保焊需要工作經(jīng)驗,其余崗位新手可收,需要體檢!
所有崗位都提供住宿,所有崗位包工作餐
標準4-6人間,內(nèi)設(shè)空調(diào),洗衣機,熱水器、獨立的衛(wèi)生間、洗漱臺
每個星期可預支300-500零花錢
工作地址:柳南河西工業(yè)園,柳東新區(qū)工業(yè)園
柳州-柳南區(qū)-柳州乾龍江航物流園 1人 包裝 快遞
2024-11-14
劉經(jīng)理
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標,規(guī)劃網(wǎng)點的發(fā)展,并組織貫徹實施
2、負責傳達公司政策,并完成點部日常業(yè)務、運營、人員等管理工作,以達成經(jīng)營目標
3、發(fā)現(xiàn)運營中的管理問題,提升網(wǎng)點營運質(zhì)量,保證快件時效實現(xiàn)和快件安全
4、攬/派運營導向統(tǒng)籌,問題診斷分析;擬定提升方案,并組織賦能實施;
5、網(wǎng)點日常聯(lián)動、整體運營指標考核邏輯及提升要點賦能培訓
6、運營指標統(tǒng)籌保障;階段性目標制定,監(jiān)控分級措施落地;
7、數(shù)據(jù)分析和支持工作及營業(yè)部日常指標監(jiān)控;
8、站點招商及運營。

網(wǎng)點主管

5000-6000元
柳州-柳南區(qū)-柳州乾龍江航物流園 1人 包裝 快遞
2024-11-14
劉經(jīng)理
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標,規(guī)劃網(wǎng)點的發(fā)展,并組織貫徹實施
2、負責傳達公司政策,并完成點部日常業(yè)務、運營、人員等管理工作,以達成經(jīng)營目標
3、發(fā)現(xiàn)運營中的管理問題,提升網(wǎng)點營運質(zhì)量,保證快件時效實現(xiàn)和快件安全
4、攬/派運營導向統(tǒng)籌,問題診斷分析;擬定提升方案,并組織賦能實施;
5、網(wǎng)點日常聯(lián)動、整體運營指標考核邏輯及提升要點賦能培訓
6、運營指標統(tǒng)籌保障;階段性目標制定,監(jiān)控分級措施落地;
7、數(shù)據(jù)分析和支持工作及營業(yè)部日常指標監(jiān)控;
8、站點招商及運營。
2024-11-14
協(xié)助直接主管完成新人追蹤與初級培訓 協(xié)助店長執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度的落地 員工考勤工資核算 專業(yè)不限,人力資源相關(guān)優(yōu)先
柳州-柳南區(qū)-聲福國際五金機電城 1人 玻璃 環(huán)保
2024-11-14
小韋
崗位福利: 1、上班時間:8:30-12:00 14:00-17:30 2、五險 周末雙休 帶薪年假 法定節(jié)假日 全勤獎 3、技能培訓 4、試用期2個月
2024-11-14
和和
人事經(jīng)理
2.試用期結(jié)束由運營經(jīng)理分配該管培生到合適的部門管理級崗位 二、帶教模式: 小班模式授課教學,由公司負責人負責理論知識課教學,由運營負責直 播實操帶教培訓。
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織
2024-11-14
員工培訓:一對一的導師制入職培訓,同時不定期為員工組織內(nèi)外培訓; 假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵機制:完善的核心骨干激勵機制

服裝導購

3000-8000元
2024-11-14
吳何敏
薪資待遇: 1、薪酬:基本底薪+全勤獎+提成+年終獎+其他獎勵 2、五險 3、公司為員工提供入職培訓、內(nèi)部技術(shù)培訓、委外培訓等多種培訓 4、福利:法定假補貼、晉升機會、節(jié)日禮品、合伙人機制職位要求

家居店長

5000-10000元
2024-11-14
姚女士
行政
崗位職責: 1、負責市場調(diào)研和需求分析,年度銷售的預測,目標的制定和分解; 2、負責對門店銷售員進行業(yè)務知識培訓與日常管理和營銷計劃,指導銷售完成銷售任務;3、負責銷售渠道和客戶的管理及老客戶的日常維護

專員

3000-5000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 1人 包裝 服飾 服裝
2024-11-14
農(nóng)云靜
崗位職責: 1、負責公司招聘工作,解決公司用人需求 2、負責內(nèi)部文化培訓 3、負責日常拓展活動策劃 4、其他日常事務 崗位要求: 1、本科(條件優(yōu)秀可放寬到大專)及以上學歷 2、有良好溝通能力 …… 3、有一定抗壓能力,能主動學習 崗位福利: 1、薪酬:底薪+績效+獎金=3000—4500元,每年四次加薪機會 2、完善透明晉升渠道:人事專員-人事組長-人事主管-政委/經(jīng)理 3、內(nèi)部有完善的培訓體制
2024-11-14
張鴨紅
5.負責門店員工的管理,包括招聘、培訓、考核和激勵等,打造高效率、高績效的團隊。 6.定期對門店運營數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析,及時調(diào)整策略,確保門店持續(xù)發(fā)展。
2024-11-14
顏堅玲
管理前臺賬務,人員管理培訓,服務禮儀標準。責任心強有一定抗壓能力 職位招聘1-2人

自媒體

10000-15000元
柳州-柳南區(qū)-柳州西環(huán)裝飾建材市場 1人 安防 包裝 電子
2024-11-14
侯娟
3.公司負責培訓和素材提供以及實操。 4.合伙人

少兒編程老師

4000-8000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場 1人 廣告 計算機 教育
2024-11-14
覃明芳
招聘職位:少兒編程老師 1、根據(jù)公司發(fā)放的培訓課件授課,授課對象為6-16歲中小學生; 2、負責班級日常教學授課和管理,教學效果評估,組織參與編程比賽并輔導; 3、配合教務部門完成口碑續(xù)費任務;
3、無相關(guān)經(jīng)驗,但工作細心、責任心強,公司可免費培訓,優(yōu)秀者可培養(yǎng)為公司管理人員。 …… 三、薪資福利 1、崗位薪資構(gòu)成:崗位工資+高提成+優(yōu)秀員工獎+意外保險+節(jié)日禮品+員工培訓+集體活動及旅游等,業(yè)績優(yōu)異者月薪過萬。 …… 2、公司提供完善的崗前培訓,家居知識、銷售技能、行業(yè)知識等; 3、晉升渠道:家居銷售顧問/軟裝顧問——店長助理——店面經(jīng)理——銷售總監(jiān)——公司合伙人。
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柳州 培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 10.1%
    2K
  • 19%
    3K
  • 25.3%
    4K
  • 26.6%
    5K
  • 7.6%
    6K-8K
  • 8.9%
    8K-1W
  • 2.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
柳州培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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