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柳州培訓(xùn)崗位招聘

共找到 287條 柳州 培訓(xùn)崗位 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
葉女士
人力資源專(zhuān)員
崗位職責(zé):
1、優(yōu)化并貫徹機(jī)械設(shè)備的檢修、維修和保養(yǎng)計(jì)劃,制定生產(chǎn)設(shè)備的安全操作及維護(hù)保養(yǎng)說(shuō)明書(shū),并宣貫執(zhí)行。
2、跟進(jìn)與組織重大設(shè)備的異常及時(shí)處理,協(xié)助供應(yīng)商進(jìn)行維修,保障設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
3、區(qū)域內(nèi)各設(shè)備的維修及保養(yǎng)工作,制定設(shè)備檢修規(guī)程,對(duì)檢修項(xiàng)目的進(jìn)度跟蹤、對(duì)主機(jī)設(shè)備檢修現(xiàn)場(chǎng)跟蹤并檢查實(shí)施結(jié)果;
4、組織制定機(jī)械配件的采購(gòu)計(jì)劃并對(duì)驗(yàn)收負(fù)責(zé),對(duì)采購(gòu)成本和備件的合理儲(chǔ)備負(fù)責(zé);
5、指導(dǎo)或參與解決日常生產(chǎn)運(yùn)行中出現(xiàn)的機(jī)械設(shè)備問(wèn)題;
6、負(fù)責(zé)組織或參與對(duì)公司重要機(jī)械設(shè)備的巡檢、維修,確保運(yùn)行正常;
7、組織建立公司機(jī)械設(shè)備技術(shù)檔案,對(duì)主機(jī)設(shè)備的運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)控分析,為設(shè)備的維修提供直接依據(jù);
8、負(fù)責(zé)組織或參與機(jī)械設(shè)備的相關(guān)培訓(xùn)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械制造及其自動(dòng)化、機(jī)械電子工程等機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、了解機(jī)械基礎(chǔ),動(dòng)手能力強(qiáng);
3、熟悉與運(yùn)用機(jī)械制圖相關(guān)軟件;
2024-11-21
吳女士
一、崗位職責(zé)
1、熟悉公司產(chǎn)品性能、特點(diǎn)、使用方法及注意事項(xiàng);
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研,關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),提供市場(chǎng)信息,開(kāi)展合同洽談、簽訂工作,穩(wěn)定現(xiàn)有市場(chǎng),開(kāi)拓潛在市場(chǎng);
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣、銷(xiāo)售,負(fù)責(zé)招投標(biāo)、合同恰談、簽訂合同及糾紛的處理工作;
4、準(zhǔn)確把握供貨節(jié)拍,了解工程進(jìn)度,做好貨款回籠工作;
5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)售后服務(wù)工作,對(duì)用戶的質(zhì)量信息反饋傳遞做到及時(shí)、準(zhǔn)確;
6、接到客戶的抱怨或投訴時(shí),對(duì)內(nèi)通知營(yíng)銷(xiāo)主管及時(shí)協(xié)調(diào)處理,對(duì)外協(xié)調(diào)和客戶的關(guān)系,必要時(shí)接收顧客財(cái)產(chǎn)并轉(zhuǎn)公司處理;
7、收集用戶意見(jiàn)和需求,協(xié)調(diào)溝通處理,提高客戶滿意度;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
二、崗位要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、能適應(yīng)出差的工作性質(zhì);
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有較好的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及公關(guān)能力。
4、優(yōu)秀人員可以放寬學(xué)歷及年齡要求。
三、薪酬福利
1、薪酬組成:基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)、改善獎(jiǎng)、銷(xiāo)售提成、銷(xiāo)售獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金。
2、法定福利:基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
3、公司福利11項(xiàng):午餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、節(jié)日賀禮、生日賀禮、六一禮品、生育慰問(wèn)、定期體檢、部門(mén)固定活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、子女入學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)、商業(yè)保險(xiǎn)。
4、培訓(xùn):根據(jù)崗位需求及個(gè)人志趣,提供相關(guān)的培訓(xùn),幫助員工提升和成長(zhǎng)。
5、薪資可***,
2024-11-21
吳女士
工作內(nèi)容:
1)統(tǒng)計(jì)分析分管區(qū)域內(nèi)的各項(xiàng)賬務(wù)信息數(shù)據(jù),并開(kāi)具對(duì)賬、詢(xún)證函件及收據(jù)。
2)協(xié)助落實(shí)業(yè)務(wù)人員每月的合同執(zhí)行盤(pán)點(diǎn)工作。
3)協(xié)助信用主管控制分析區(qū)域內(nèi)各業(yè)務(wù)人員欠款,并協(xié)助發(fā)貨的控制工作。
4)協(xié)助財(cái)務(wù)部開(kāi)展開(kāi)具發(fā)票并追蹤發(fā)票簽收。
5)處理客戶對(duì)賬、調(diào)賬,根據(jù)需求開(kāi)具收據(jù)及辦理退款手續(xù)。
任職資格:
1)本科及以上學(xué)歷,管理、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)或法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2)一年銷(xiāo)售/賬務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3)熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、法律、財(cái)務(wù)管理知識(shí)。
4)熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件。
5)具有溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)、執(zhí)行、判斷、分析能力。
薪資福利:
午餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、節(jié)日賀禮、生日賀禮、六一禮品、生育慰問(wèn)、定期體檢、部門(mén)固定活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、子女入學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)、商業(yè)保險(xiǎn)。
培訓(xùn):根據(jù)崗位需求及個(gè)人志趣,提供相關(guān)的培訓(xùn),幫助員工提升和成長(zhǎng)。
工作時(shí)間:8:30-17:00,中午休息1小時(shí),月休6天。
工作地點(diǎn):新興工業(yè)園四方片區(qū)西板塊北二路(公司較遠(yuǎn),慎投簡(jiǎn)歷)
2024-11-21
張鋒
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)分析工作; 2、負(fù)責(zé)整理與編制產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書(shū); 3、對(duì)生產(chǎn)線人員進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后服務(wù)技術(shù)支持。 …… 崗位要求: 主要負(fù)責(zé)鋼水含氧量探頭(定氧伴電池)的產(chǎn)品的研發(fā)及生產(chǎn)。 鋼水含氧量探頭(定氧探頭)介紹:氧是鋼鐵冶金過(guò)程中最重要的元素之一。從冶煉到成型過(guò)程的各個(gè)步驟,都要控制氧含量的變化。

食品品控主管

5000-7000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)-洛維工業(yè)園 1人
2024-11-21
; 3、負(fù)責(zé)食品安全和質(zhì)量管理體系有關(guān)事宜的對(duì)外(如顧客、相關(guān)方、認(rèn)證機(jī)構(gòu))聯(lián)絡(luò)和接待; 4、負(fù)責(zé)收集生產(chǎn)線生產(chǎn)過(guò)程異常數(shù)據(jù),進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,提出糾正和改善計(jì)劃; 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線員工質(zhì)量與食品安全培訓(xùn)計(jì)劃的擬定和組織開(kāi)展 …… ; 6、負(fù)責(zé)制程品控團(tuán)隊(duì)建設(shè)和對(duì)制程品控員技能的培訓(xùn)和考核; 7、負(fù)責(zé)組織5S周檢,匯總不良項(xiàng)進(jìn)行整改和追蹤改善效果; 8、負(fù)責(zé)化驗(yàn)室管理,及時(shí)對(duì)原輔料、半成品、成品的監(jiān)督檢驗(yàn)管理。 …… 崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,食品相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、3年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力; 4、熟悉食品安全法、GB14881、GB2760、GB7718、ISO質(zhì)量管理
2024-11-21
石星紅
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,協(xié)助部門(mén)確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目,制定執(zhí)行招聘計(jì)劃; 3. 協(xié)助部門(mén)完成崗位的職務(wù)說(shuō)明書(shū),編制公司人事管理制度,規(guī)避各項(xiàng)人事風(fēng)險(xiǎn); 4. …… 對(duì)新入職的人才培訓(xùn)、考核; 職位要求: 1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,黨員優(yōu)先; 2. 有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)公司新建工廠招聘有獨(dú)到見(jiàn)解; 3. 精通面試選拔技巧,熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī); 4. …… 具備各級(jí)崗位職能管理要求及標(biāo)準(zhǔn)制定;
2024-11-21
張鋒
崗位要求: 1、五年以上鋼鐵行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),熟悉鋼鐵廠采購(gòu)的相關(guān)產(chǎn)品及市場(chǎng)情況。 …… 6、支持重要項(xiàng)目的銷(xiāo)售,并負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目的合同談判及簽訂; 7、制定營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用預(yù)算,并對(duì)費(fèi)用的支出進(jìn)行總體控制; 8、培養(yǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理,在營(yíng)銷(xiāo)重點(diǎn)環(huán)節(jié)給予指導(dǎo)和幫扶; 9、建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍,招募、培訓(xùn)
足不出戶帶客戶看房、線上講房(平臺(tái)有客源) 5、為有購(gòu)房需求客戶匹配合適房源(平臺(tái)有房源) 入行認(rèn)真做,未來(lái)的你可以是: 房產(chǎn)稅費(fèi)計(jì)算專(zhuān)家、財(cái)務(wù)分析師、房產(chǎn)法律顧問(wèn)、談判專(zhuān)家、心理學(xué)專(zhuān)家-- 【崗位要求 …… 我店小伙伴平均轉(zhuǎn)正收入過(guò)萬(wàn)/月 行業(yè)平均收入7000元/月 薪資預(yù)計(jì) 首年:6-15萬(wàn)↑ 次年10-20萬(wàn)↑ 福利: 2.節(jié)日福利:中秋大禮包、新年大禮包、生日禮包等節(jié)日禮品 3.職業(yè)化定制培訓(xùn) …… :100課時(shí)培訓(xùn)、10大培訓(xùn)體系、6類(lèi)學(xué)習(xí)方式、師徒制 店面特有福利: 1.每日水果/餅干/糖果 2.每月聚餐,不定期旅游(根據(jù)店面業(yè)績(jī)定遠(yuǎn)近) 【晉升空間】公平多線路晉升 專(zhuān)業(yè)線:新房專(zhuān)員→
店秘) 工作內(nèi)容 協(xié)助店長(zhǎng)提供門(mén)店所需數(shù)據(jù),人員招聘, 門(mén)店量化管理協(xié)助,門(mén)店衛(wèi)生,前臺(tái)接待 要求:熟練應(yīng)用office等辦公軟件,高中及以上學(xué)歷,五官端正,對(duì)待工作有上進(jìn)心,愿意接受貝殼平臺(tái)技能培訓(xùn) …… 薪酬:底薪2500+提成+招聘提成(有經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談) 崗位職級(jí) 專(zhuān)員/助理
熟悉國(guó)家有關(guān)物業(yè)管理行業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)政策,了解經(jīng)濟(jì)法、物權(quán)法、合同法等相關(guān)法律知識(shí)及稅務(wù)、工商政策,全面掌握國(guó)內(nèi)外物業(yè)管理發(fā)展態(tài)勢(shì)及先進(jìn)的物業(yè)管理模式,熟悉物業(yè)公司運(yùn)作方式; 4、有良好的判斷決策能力、管理能力、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)能力、培訓(xùn)創(chuàng)新突破能力 …… 、專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力、業(yè)務(wù)能力; 5、有知名地產(chǎn)同崗位工作者優(yōu)先;能接受異地派遣(接受全國(guó)范圍調(diào)配)。
銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位勝任要求: 1、按照奧迪及集團(tuán)規(guī)定的銷(xiāo)售流程,完成奧迪汽車(chē)的銷(xiāo)售工作 2、向客戶詳細(xì)介紹奧迪汽車(chē)各項(xiàng)參數(shù)并與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品作合理比較 3、開(kāi)發(fā)和維系客戶,按要求定期對(duì)客戶跟蹤回訪,向客戶提供優(yōu)質(zhì)的咨詢(xún) …… 4、通過(guò)公司和廠家的培訓(xùn)不斷的學(xué)習(xí)成長(zhǎng) 任職要求: 1、20-35歲,樂(lè)觀積極向上,熱愛(ài)汽車(chē)銷(xiāo)售工作,追求高薪; 2、專(zhuān)科以上學(xué)歷,良好的職業(yè)形象,汽車(chē)或營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 3、工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng)
崗位要求】:有點(diǎn)英文基礎(chǔ),熟練使用辦公軟件,會(huì)P圖,會(huì)剪輯視頻,最好會(huì)用Ai(不會(huì)就需要在公司進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)不收費(fèi));接人待物心態(tài)穩(wěn)定,能獨(dú)立完成任務(wù)。 …… 提前按照腳本要求剪輯視頻并且按時(shí)發(fā)布 獨(dú)立站SEO優(yōu)化(按頻率更新) 直播間氣氛烘托(不出鏡),直播監(jiān)控運(yùn)營(yíng)(比如禁言黑粉) 協(xié)助記錄進(jìn)出賬目,收發(fā)各部門(mén)賬單 *工作完成后需進(jìn)行非正式匯總報(bào)告 【崗位優(yōu)勢(shì) …… 】 上班時(shí)間靈活,作為總經(jīng)理助理可直接接觸各單位部門(mén)負(fù)責(zé)人; 十月份之后活動(dòng)多,有很多機(jī)會(huì)參與各類(lèi)(電商節(jié),葡萄酒品鑒,傳媒影視拍攝等)活動(dòng)策劃提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)力; 公司提供行業(yè)培訓(xùn)不收費(fèi)(MGP …… 國(guó)際美妝課程;哈佛大學(xué)商業(yè)課;阿里巴巴電商培訓(xùn)等) 美國(guó)分公司即將開(kāi)放內(nèi)招崗位:客服,打包員, 公司運(yùn)營(yíng)時(shí)間為:9:00-18:00 周一到周六 【該崗位工作時(shí)間可以調(diào)整】 請(qǐng)注意! …… 該崗位需要不斷的虛心學(xué)習(xí),底薪不高,大家靠的都是每一場(chǎng)直播/單品/項(xiàng)目提成;想憑借自己努力奮斗的來(lái),喜歡劃水摸魚(yú)的請(qǐng)不要聯(lián)系馬上劃走。
一、任職資格: (一)具備機(jī)械維修的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及制藥企業(yè)機(jī)械維修的相關(guān)經(jīng)驗(yàn); (二)熟練掌握本崗位安全生產(chǎn)常識(shí)和崗位專(zhuān)業(yè)技能; (三)具備相關(guān)的上崗資格證及職業(yè)資格證(鉗工證、焊工證、電工證、維修資格證等 …… 二、崗位職責(zé): (一)負(fù)責(zé)設(shè)備維修并填報(bào)維修記錄; (二)負(fù)責(zé)設(shè)備的定期巡檢,填報(bào)并匯總設(shè)備巡檢記錄; (三)負(fù)責(zé)新設(shè)備的安裝與調(diào)試; (四)負(fù)責(zé)本區(qū)域設(shè)備的安全操作培訓(xùn)與安全操作檢查; (五
崗位職責(zé): 1、參與公司各類(lèi)項(xiàng)目中自動(dòng)化系統(tǒng)的持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn); 2、完成PLC編程、WINDOWS數(shù)據(jù)處理及相關(guān)操作; 3、完成涂裝、焊接工藝車(chē)間自動(dòng)化設(shè)備調(diào)試、驗(yàn)收、培訓(xùn)和維護(hù)工作; 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 …… 崗位要求: 1、自動(dòng)化、電氣工程、電力電子、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)科及以上學(xué)歷; 2、2年以上自動(dòng)化設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉自動(dòng)化系統(tǒng)、電氣控制系統(tǒng)、機(jī)械設(shè)計(jì)及自動(dòng)化設(shè)備等。
崗位要求 1.生熟手都可,一對(duì)一帶薪培訓(xùn); 2.吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神; 3.不限年齡 薪資標(biāo)準(zhǔn) 底薪+高提成+高獎(jiǎng)金 (一般干3500以上、努力干6000以上,拼命干1.5萬(wàn)以上) 詳詢(xún)
柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人 電子 電器 電池 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-11-21
韋海芳
HR
1、完成各項(xiàng)計(jì)劃編制工作、生產(chǎn)調(diào)度工作; 2、配合協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題; 3、工段長(zhǎng)隊(duì)伍培訓(xùn); 4、對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量管控及安全生產(chǎn)管理; 5、直接負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、 …… 環(huán)境保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)工作; 6、負(fù)責(zé)培養(yǎng)各層次生產(chǎn)管理與技術(shù)人員,并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提議下屬管理崗位人選,并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià)。
2024-11-21
人力資源部 廖主管
工作簡(jiǎn)介: 1、根據(jù)安全操作規(guī)程,負(fù)責(zé)廠區(qū)安全檢查、安全監(jiān)督及人員安全培訓(xùn); 2、為人正直,原則性強(qiáng)、膽大細(xì)心,具備高度的責(zé)任感及較強(qiáng)的觀察力; 持有安全員崗位證書(shū)或安全員C證者優(yōu)先。
一、任職資格: (一)具備機(jī)械維修的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及制藥企業(yè)機(jī)械維修的相關(guān)經(jīng)驗(yàn); (二)熟練掌握本崗位安全生產(chǎn)常識(shí)和崗位專(zhuān)業(yè)技能; (三)具備相關(guān)的上崗資格證及職業(yè)資格證(電工證、維修資格證等); ( …… 二、崗位職責(zé): (一)負(fù)責(zé)設(shè)備維修并填報(bào)維修記錄; (二)負(fù)責(zé)設(shè)備的定期巡檢,填報(bào)并匯總設(shè)備巡檢記錄; (三)負(fù)責(zé)新設(shè)備的安裝與調(diào)試; (四)負(fù)責(zé)本區(qū)域設(shè)備的安全操作培訓(xùn)與安全操作檢查; (五
積極參加針對(duì)本崗位的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)。 7、其他工作 完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作。 …… 崗位任職要求: 1、教育程度:大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、工作經(jīng)驗(yàn):汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn); 3、知識(shí)要求:掌握汽車(chē)行業(yè)并熟悉產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí) 4、能力要求:具有出色的的銷(xiāo)售與談判能力

服裝縫紉工

3000-6000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 20人 18-50歲
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 歡迎殘疾人
2024-11-20
潘玲
車(chē)間組長(zhǎng)
【福利待遇】 -新人免費(fèi)培訓(xùn),前三個(gè)月有培訓(xùn)補(bǔ)貼,第一個(gè)月1500+計(jì)件工資+福利,第二個(gè)月1000+ 計(jì)件工資+福利,第三個(gè)月800+ 計(jì)件工資+福利 - 入職滿三個(gè)月繳納社保,保障員工的基本權(quán)益 …… - 部分崗位設(shè)有計(jì)件提成或計(jì)件工資制度,多勞多得。

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