![柳州培訓管理招聘 logo](/static/www/imgs/base/logo-350.jpg)
柳州培訓管理招聘
桂聘提供2025年2月柳州培訓管理最新招聘,城中區(qū)124條柳南區(qū)97條,平均工資約為4786元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多培訓管理培訓管理培訓管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
銷售代表
5000-10000元2025-02-14覃磊福利待遇
1、無責底薪2300 +提成47%起+獎金
2、績效獎金,豐厚年終獎、春節(jié)、端午、中秋、生日等節(jié)日禮金發(fā)放
3、定期團建活動(慶功會,公司旅游,體育活動等)
4、在職帶薪培訓(平臺內(nèi)上線下多種形式內(nèi)容培訓,基礎(chǔ)專業(yè)知識與技能,管理及領(lǐng)導能力等)
5、公平公正公開晉升平臺,提拔空間大,為員工提供廣闊的發(fā)展空間
崗位描述
1、負責房源開發(fā)、積累及線上渠道的房源信息維護,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關(guān)系;
2、負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)置業(yè)咨詢服務,提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗;
3、通過需求匹配、商務談判、協(xié)助房客雙方合同簽署、交易達成;
4、為客戶提供交易后期的服務,并進行客戶定期維護。
崗位要求
1、中專以上學歷,無專業(yè)限制,無需工作經(jīng)驗;
2、能吃苦耐勞,善于與人溝通,有較強的適應與學習能力,有積極向上的樂觀心態(tài);
3、對未來目標明確,敢于挑戰(zhàn)自我;
4、認同公司價值觀,尊重領(lǐng)導,團結(jié)同事,服務意識強,有責任心。
上班時間
上午9點—12點,下午2點半—6點;
月休四天,遇節(jié)假日在此基礎(chǔ)上累加。且員工享受年假、生日假(家屬生日可放假)等福利。 -
服裝店長
4000-8000元2025-02-14李成金任職要求:
1.身體健康,有較強的溝通能力,管理店鋪業(yè)績達成,顧客售前售中售后服務,有服裝店內(nèi)衣店鋪管理1年以上經(jīng)驗;
2.門店員工團隊管理,門店貨品進銷存管理;
3.年齡25-32歲,身高158cm以上;
4.高中以上學歷;
崗位福利:
1.社保;
2.月休4天;
3.帶薪年假,生日假,培訓;
4.月度,季度,年度獎金;
5.工齡獎勵; -
實訓課程負責人
12000-15000元2025-02-14徐先生人事崗位職責:
1、搭建及完善實訓體系,繪制實訓地圖,建立實訓管理制度;
2、整合公司內(nèi)外部實訓資料,拓展實訓渠道、整合實訓資源、管理實訓師資隊伍;
3、完善并開發(fā)實訓課程,設(shè)計教學方案,制定教學大綱,編制實訓教材,編寫實訓教案,講授實訓課程;
4、負責實訓師資培訓,能帶領(lǐng)團隊進行實訓課程開發(fā),定期組織開展教學效果檢查工作。
任職條件:
1、熟悉掌握以下技術(shù)領(lǐng)域之一:Java全棧、Python全棧、大數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)空間安全、人工智能;
2、統(tǒng)招本科學歷以上,5年以上實訓工作經(jīng)驗;
3、須具有實訓課程研策劃和研發(fā)能力;
4、須具有較強的文字編輯、文稿演示和表達能力。 -
股權(quán)顧問(管理培訓生)
2000-7000元2025-02-144.由于該職位人才非常稀缺,公司每年需要在單一員工身上投入5萬以上的培訓費用,錄用時需要通過一些列的考核和簽署多份協(xié)議。 …… 5.本公司屬于企業(yè)管理顧問咨詢類,專業(yè)知識培訓比較多,公司會提供最前沿的管理知識課程給新人學習,成長需要一定時間,沒有想好要在這個領(lǐng)域發(fā)展的,不建議來面試! -
咨詢經(jīng)理
6000-11000元2025-02-14王女士職位工作內(nèi)容: 1、項目團隊的建設(shè)、管理; 2、為客戶量身定制項目申請方案; 3、項目申報資料編寫、進度把控、質(zhì)量審核、材料歸檔、項目驗收指導; 4、客戶投訴的處理及預防; 5、培訓最新政策、 …… 具有持續(xù)學習的能力; 5、熟練掌握日常電腦應用的基本知識,能嫻熟應用Office辦公自動化軟件; 6、細致、嚴謹?shù)霓k事作風,較強的服務意識; 7、具有團隊意識,認可公司企業(yè)文化,服從公司規(guī)章制度管理 -
產(chǎn)后康復師
3000-8000元2025-02-14韋經(jīng)理3、負責維護和管理客戶,及時在客戶群內(nèi)分析和解決客戶問題,隨時向客戶傳達和提供活動和優(yōu)惠新方案。 4、負責收集市場效果案例或者是競爭對手的相關(guān)合作政策和產(chǎn)品,形成ppt報告。 …… 2、專業(yè)的帶薪培訓:優(yōu)秀專業(yè)的培訓講師,給你進行21天的專業(yè)領(lǐng)域培訓,快速提升自我。 3、專業(yè)師傅一對一輔導:師傅與同事無時無刻協(xié)助你成長與收獲。 -
家具設(shè)計主管
8000-12000元2025-02-14龍*管理設(shè)計部、派單、培訓設(shè)計師,協(xié)調(diào)設(shè)計部與公司其他部門的工作 -
人事前臺行政
4000-5000元2025-02-14謝建福崗位職責: 1、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 2、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 3、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同 …… ; 4、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 5、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃; 6、考勤管理 任職資格: 1、18到30周歲,大專及以上學歷 …… 有一年以上的人事行政工作經(jīng)驗,能獨立完成招聘面試流程; 2、熟練使用電腦辦公軟件; 3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力; 薪資待遇:試用期無責任底薪四千+面試培訓獎勵 -
人力資源管理師
8000-12000元2025-02-14廖鴻胡C工作內(nèi)容: 1、組織規(guī)劃:協(xié)助上級完成年度組織機構(gòu)的編制及崗位描述工作; 2、人事管理:負責人員招聘、調(diào)配、轉(zhuǎn)移、晉升、降級、離職等人事管理;負責勞務派遣業(yè)務的管理; 3、培訓與發(fā)展:負責公司培訓計劃的貫徹和實施 …… 、職業(yè)發(fā)展方案的實施 4、績效管理:公司績效管理體系的建設(shè),負責組織日常的績效考核及員工績效管理工作; 5、職稱管理:負責公司各類專業(yè)技術(shù)及經(jīng)濟管理人員、工人技師的技術(shù)職稱評審。 -
區(qū)域主管
4000-6000元2025-02-14翁小姐工作內(nèi)容: 1、協(xié)助上級管理區(qū)域店面及店面管理,新店開業(yè)籌備工作,出差等 2、跟進自營店的開業(yè)籌備、培訓、日常營業(yè)、監(jiān)督指導、培訓提升等店鋪的全程營運工作; 3、進行定期的巡店督導工作; 4、跟蹤自營店的銷售情況 -
總廚
8000-12000元2025-02-14何軍崗位職責: 1、全面負責廚房的整體運作及人員管理; 2、對廚房的出品、質(zhì)量把控,做好廚房成本管控; 5、定期對員工進行技術(shù)培訓,做好思想教育工作。 …… 任職條件: 1、年齡40歲以下,1年以上在大型餐飲公司或大型酒店中餐廳做過總廚職位,有擅長粵菜、海鮮類的技術(shù)基礎(chǔ); 2、有極強的組建團隊人員的能力; 3、擁有較高的專業(yè)技術(shù),能定期做好團隊人員的培訓工作 -
兼職人事
3000-4000元2025-02-14韋翠苗人事經(jīng)理工作日期:不限 工作時間:不限 結(jié)算方式:周結(jié) 崗位職責: 1、幫助企業(yè)規(guī)劃,全年可以領(lǐng)取的各類政策補貼,如:返稅、社保、培訓、招聘等補貼。 …… 公司將想要咨詢的政策補貼的企業(yè)負責人或部門負責人的問題及聯(lián)系方式給到人力兼職; 3、兼職老師根據(jù)企業(yè)的名字和經(jīng)營范圍,幫助企業(yè)規(guī)劃可以領(lǐng)取的政策補貼; 任職要求: 1、大專以上學歷,有一年以上招聘崗位工作經(jīng)驗,從事人力管理崗位優(yōu)先錄取 …… 細心踏實、責任心強、善于溝通; 4、良好的職業(yè)道德、熟練使用excel辦公軟件; 工作安排: 1、參加集中面試,詳細了解公司經(jīng)營模式、兼職工資崗位、崗位薪金、結(jié)算方式; 2、參加公司組織的免費崗前培訓 …… ,學習當?shù)厮械恼哐a貼和30多種節(jié)稅方案; 3、參加公司組織的崗前培訓考核,考核通過,簽訂合作協(xié)議; 4、開展兼職工作。 -
研學基地運營主管
5000-10000元2025-02-14韋翠苗人事經(jīng)理崗位職責: 1、負責研學基地建設(shè)的整體規(guī)劃、實施與運營管理; 2、制定基地運營體系,搭建基地運營團隊及培訓體系;參與研學產(chǎn)品設(shè)計,進行前期市場調(diào)研,對產(chǎn)品進行可行性及安全性分析; 3、根據(jù)公司運營的戰(zhàn)略發(fā)展 …… 任職要求: 1、本科及以上學歷,有科普教育、營地教育、旅游管理等相關(guān)經(jīng)驗; 2、有1年以上團隊組建及管理經(jīng)驗,對自然教育、研學旅行、營地教育、場地管理具備系統(tǒng)性專業(yè)認知和豐富的實操經(jīng)驗; 3、具備超強的文字功底及信息整合呈現(xiàn)能力 -
應屆銷售
3000-5000元2025-02-14周毅6、積極參加各項培訓,按公司規(guī)定要求完成個人培訓計劃,努力提高自身的業(yè)務素質(zhì)。 …… ,養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險; 我們?yōu)槟闾峁└哳~績效(職能類薪資:底薪+績效工資+補貼),享受年底效益獎、豐厚的節(jié)日福利,及豐富的團建活動; 我們?yōu)槟闾峁和晟频膷徫患寄芎?em>管理晉升培訓 -
汽車美容店長
4000-9000元2025-02-14覃弘啟精通汽車美容各個操作流程,有五年以上汽車美容技師工作經(jīng)驗,或有汽車美容店管理3年以上工作經(jīng)驗,能培訓員工汽車保養(yǎng)、美容知識及操作
柳州相關(guān)熱門崗位
培訓管理培訓管理經(jīng)理培訓管理崗培訓管理專員培訓管理員銷售培訓員工培訓產(chǎn)品培訓培訓開發(fā)培訓項目執(zhí)行培訓助理客服培訓培訓督導業(yè)務培訓培訓項目運營培訓總監(jiān)培訓實習生培訓專業(yè)經(jīng)理人事/培訓專員培訓專員培訓顧問培訓文化經(jīng)理培訓與人才發(fā)展經(jīng)理培訓督導崗職業(yè)培訓培訓項目總監(jiān)培訓督導經(jīng)理銷售培訓負責人銷售培訓總監(jiān)保險培訓主管培訓專家培訓主管培訓開發(fā)經(jīng)理培訓總監(jiān)/經(jīng)理培訓績效經(jīng)理保險培訓經(jīng)理培訓發(fā)展專員銷售培訓主管培訓主管/培訓經(jīng)理人才發(fā)展培訓
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
![](/static/www/imgs/base/app_qr_code.png)
柳州培訓招聘工資
¥
4786
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
-
10.7%2K
-
14.7%3K
-
30.7%4K
-
21.3%5K
-
6.7%6K-8K
-
12%8K-1W
-
4%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷98.7%
-
大專1.3%
柳州培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占98.7%,大專占1.3%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗98.7%
-
1-3年1.3%
柳州培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占1.3%。