柳州培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人招聘

桂聘提供2025年2月柳州培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人最新招聘，魚峰區(qū)1條柳江區(qū)1條，平均工資約為4786元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

法務(wù)團(tuán)隊(duì)主管

6000-10000元

廣西公允法律咨詢服務(wù)有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人法律咨詢瀏覽:3

2025-02-14

吳棋

工作內(nèi)容：管理法務(wù)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)
1.根據(jù)業(yè)績(jī)目標(biāo)，制定業(yè)績(jī)達(dá)成策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售指標(biāo)
2.有效管理團(tuán)隊(duì)，并對(duì)成員進(jìn)行指導(dǎo)、激勵(lì)、培養(yǎng)；
3.負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核；
4.定期對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行公司業(yè)務(wù)以及營(yíng)銷技巧的培訓(xùn)；
5.做好團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)、人才引進(jìn)及留存，做好人員培養(yǎng)，提升組員綜合能力及業(yè)績(jī)培養(yǎng)，培養(yǎng)儲(chǔ)備管理人才。
任職要求：
1、年齡21-37歲，大專以上學(xué)歷，具有3年以上豐富的電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；
2、具備優(yōu)秀的溝通能力和一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠制定好銷售團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)；
3、有良好的市場(chǎng)判斷能力和開拓能力，有極強(qiáng)的組織管理能力；
4、具備扎實(shí)的公司的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)以及市場(chǎng)策劃能力
5、具備良好的內(nèi)部、外部協(xié)調(diào)、溝通能力
6、具備極強(qiáng)的抗壓能力
7、具備大型培訓(xùn)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力
有很強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)，工作積極主動(dòng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)合作精神。
福利待遇：
【提升空間】加強(qiáng)管理經(jīng)驗(yàn)+優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊(duì)交流+全國(guó)各地精英聯(lián)盟交流會(huì)+提升上限
【晉升平臺(tái)】主管一經(jīng)理一項(xiàng)目負(fù)責(zé)人-股東老板
【上班時(shí)間】上午8:00-12：00，下午14：00-18：00，周未雙休+國(guó)家法定節(jié)假日休息
【日?！课咫U(xiǎn)、不定期團(tuán)建、過節(jié)禮品、生日會(huì)及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團(tuán)隊(duì)文化、舒適的辦公環(huán)境等
【薪資】無責(zé)底薪+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+月度獎(jiǎng)金+油補(bǔ)+全勤等，綜合薪資5600-8000以上不等

超市行業(yè)儲(chǔ)備干部

4000-6000元

柳州市力源超市有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人超市投遞:4人瀏覽:217

2025-02-14

李葉森

力源集團(tuán)創(chuàng)立于1953年，2002年由國(guó)企改制成為一家員工分散持股的企業(yè)，目前已經(jīng)形成從農(nóng)場(chǎng)到餐桌的產(chǎn)業(yè)鏈布局，業(yè)務(wù)涵蓋生物科技、飼料工業(yè)、畜禽育種養(yǎng)殖、糧油食品新零售四大領(lǐng)域。
目前在全國(guó)12個(gè)省份擁有150+家分子公司、13000十名員工，年?duì)I業(yè)收入近400億，榮獲“農(nóng)
業(yè)產(chǎn)業(yè)化國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè)”，中國(guó)民營(yíng)企業(yè)五百?gòu)?qiáng)”、“廣西企業(yè)100強(qiáng)”等榮譽(yù)。秉承“合作、創(chuàng)造、共贏”的經(jīng)營(yíng)理念，致力于成為一家快樂的、受人尊敬的、可持續(xù)生存和發(fā)展的百年老店。
公司福利：
1、統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同、購(gòu)買社保五險(xiǎn);
2、入職第四個(gè)月起，每月可獲得米、油等福
利；
3、員工可享受高溫補(bǔ)貼、夏季清涼福利、免費(fèi)
工服等福利；
4、員工可享受年休假/婚假/產(chǎn)假/病假等蒂薪假
期；
5、公司為員工提供各類培訓(xùn)，提升員工職業(yè)技
能；
6、公司不定期舉辦各類活動(dòng)，工作氛圍佳。
培養(yǎng)方向——門店店長(zhǎng)
門店店長(zhǎng)工作內(nèi)容：
1、參與門店工作流程，進(jìn)行賣場(chǎng)陳列、衛(wèi)生、收銀等相關(guān)工作，為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2、門店人員的工作協(xié)調(diào)與安排。
3、門店庫(kù)存及訂貨管理。
4、顧客群的管理與維護(hù)。
5、店員技能水平的提高與新員工帶教。
工作時(shí)間：
早班：7:00-15:00，晚餐：14:00-22:00
兩頭班：7:00-11:00 18:00-22:00
崗位要求：
1、全日制大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生，大專以上學(xué)歷，身體健康。
2、熟練掌握電腦常用軟件，有一定的數(shù)據(jù)分析能力。
3、有電動(dòng)車，并能熟練駕駛；
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，主動(dòng)積極，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度好。
晉升路徑：
儲(chǔ)備干部——門店店長(zhǎng)——項(xiàng)目負(fù)責(zé)人吧