柳州培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行招聘 logo

柳州培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行招聘

桂聘提供2025年2月柳州培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行最新招聘,城中區(qū)13條魚峰區(qū)11條,平均工資約為4786元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-12
雷經(jīng)理
柳州市道一企業(yè)管理咨詢有限公司專注于培訓(xùn)賦能、咨詢落地與數(shù)字固化業(yè)務(wù),立志成為企業(yè)家的得力經(jīng)營智庫。2018 - 2023 年,公司連續(xù)六年榮獲柳州市中小企業(yè)服務(wù)中心及雙創(chuàng)服務(wù)聯(lián)盟綜合服務(wù)能力競(jìng)賽 “優(yōu)秀服務(wù)機(jī)構(gòu)” 稱號(hào)。因業(yè)務(wù)迅猛發(fā)展,現(xiàn)誠邀銷售精英加入,攜手開拓市場(chǎng),共創(chuàng)未來!
崗位職責(zé):
1.精準(zhǔn)錨定銷售目標(biāo)與階段性目標(biāo),制定并執(zhí)行銷售策略與行動(dòng)計(jì)劃,確保達(dá)成并超越目標(biāo)。
2.深度挖掘、精準(zhǔn)分析目標(biāo)客戶,綜合運(yùn)用電話、微信、面訪、推薦及合作等多元方式,捕捉銷售機(jī)遇,拓展客戶資源,洞悉客戶需求與痛點(diǎn),促成交易。
3.實(shí)時(shí)、詳盡記錄客戶信息與溝通詳情,確保客戶數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)與完整。
4.熟悉公司產(chǎn)品,并能在各種場(chǎng)景下進(jìn)行專業(yè)的展示與講解。
5.針對(duì)成交項(xiàng)目,全程跟進(jìn)各環(huán)節(jié)進(jìn)展與質(zhì)量,完成銷售談判、合同簽訂及款項(xiàng)回收,保障客戶滿意度,構(gòu)建穩(wěn)固的客戶資源與人脈網(wǎng)絡(luò)。
6.維系老客戶,定期互動(dòng),拓展溝通渠道,發(fā)掘新需求,鞏固長期合作關(guān)系。
任職要求:
1.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息管理、市場(chǎng)營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,需提供資質(zhì)證書。
2.經(jīng)驗(yàn):具備制造型企業(yè)背景,3 年以上市場(chǎng)或銷售經(jīng)驗(yàn),有培訓(xùn)、咨詢、電話銷售、軟件銷售、企業(yè)服務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.能力
o熟練操作辦公軟件,具備一定文案撰寫能力。
o敏銳的市場(chǎng)洞察力,精準(zhǔn)定位客戶,制定有效業(yè)務(wù)計(jì)劃。
o良好的溝通表達(dá)與人際交往能力,普通話流利,快速贏得客戶信任。
o超強(qiáng)資源協(xié)調(diào)能力,達(dá)成銷售目標(biāo)。
o抗壓能力強(qiáng),面對(duì)壓力與拒絕,保持積極心態(tài)。
o熱愛學(xué)習(xí),勇于創(chuàng)新,持續(xù)探索新機(jī)遇與方法。
o靈活應(yīng)變,在復(fù)雜競(jìng)爭環(huán)境與人際關(guān)系中迅速調(diào)整策略。
4.其他:持 C1 駕照,能獨(dú)立駕駛,有車者優(yōu)先,提供油費(fèi)補(bǔ)助。
工作時(shí)間:每天工作7小時(shí),周末雙休。
2025-02-12
雷經(jīng)理
柳州市道一企業(yè)管理咨詢有限公司專注于培訓(xùn)賦能、咨詢落地與數(shù)字固化業(yè)務(wù),立志成為企業(yè)家的得力經(jīng)營智庫。2018 - 2023 年,公司連續(xù)六年榮獲柳州市中小企業(yè)服務(wù)中心及雙創(chuàng)服務(wù)聯(lián)盟綜合服務(wù)能力競(jìng)賽 “優(yōu)秀服務(wù)機(jī)構(gòu)” 稱號(hào)。因業(yè)務(wù)迅猛發(fā)展,現(xiàn)誠邀銷售精英加入,攜手開拓市場(chǎng),共創(chuàng)未來!
崗位職責(zé):
1.精準(zhǔn)錨定銷售目標(biāo)與階段性目標(biāo),制定并執(zhí)行銷售策略與行動(dòng)計(jì)劃,確保達(dá)成并超越目標(biāo)。
2.深度挖掘、精準(zhǔn)分析目標(biāo)客戶,綜合運(yùn)用電話、微信、面訪、推薦及合作等多元方式,捕捉銷售機(jī)遇,拓展客戶資源,洞悉客戶需求與痛點(diǎn),促成交易。
3.實(shí)時(shí)、詳盡記錄客戶信息與溝通詳情,確??蛻魯?shù)據(jù)的精準(zhǔn)與完整。
4.熟悉公司產(chǎn)品,并能在各種場(chǎng)景下進(jìn)行專業(yè)的展示與講解。
5.針對(duì)成交項(xiàng)目,全程跟進(jìn)各環(huán)節(jié)進(jìn)展與質(zhì)量,完成銷售談判、合同簽訂及款項(xiàng)回收,保障客戶滿意度,構(gòu)建穩(wěn)固的客戶資源與人脈網(wǎng)絡(luò)。
6.維系老客戶,定期互動(dòng),拓展溝通渠道,發(fā)掘新需求,鞏固長期合作關(guān)系。
任職要求:
1.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息管理、市場(chǎng)營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,需提供資質(zhì)證書。
2.經(jīng)驗(yàn):具備制造型企業(yè)背景,3 年以上市場(chǎng)或銷售經(jīng)驗(yàn),有培訓(xùn)、咨詢、電話銷售、軟件銷售、企業(yè)服務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.能力
o熟練操作辦公軟件,具備一定文案撰寫能力。
o敏銳的市場(chǎng)洞察力,精準(zhǔn)定位客戶,制定有效業(yè)務(wù)計(jì)劃。
o良好的溝通表達(dá)與人際交往能力,普通話流利,快速贏得客戶信任。
o超強(qiáng)資源協(xié)調(diào)能力,達(dá)成銷售目標(biāo)。
o抗壓能力強(qiáng),面對(duì)壓力與拒絕,保持積極心態(tài)。
o熱愛學(xué)習(xí),勇于創(chuàng)新,持續(xù)探索新機(jī)遇與方法。
o靈活應(yīng)變,在復(fù)雜競(jìng)爭環(huán)境與人際關(guān)系中迅速調(diào)整策略。
4.其他:持 C1 駕照,能獨(dú)立駕駛,有車者優(yōu)先,提供油費(fèi)補(bǔ)助。
工作時(shí)間:每天工作7小時(shí),周末雙休。
2025-02-12
蘭女士
人力資源
1.負(fù)責(zé)公司廠務(wù)系統(tǒng)設(shè)施設(shè)備日常運(yùn)行管理,確保各廠務(wù)系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行,為量產(chǎn)保供:負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)管理、責(zé)備品備件管理、應(yīng)急響應(yīng)體系的管理及執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)廠務(wù)系統(tǒng)各新改擴(kuò)建類項(xiàng)目支持(簡易項(xiàng)目:在集團(tuán)廠務(wù)遠(yuǎn)程指導(dǎo)與支持下主導(dǎo)完成;中大型項(xiàng)目:配合支持集團(tuán)廠務(wù)完成):例如負(fù)責(zé)廠務(wù)系統(tǒng)改造優(yōu)化、完成廠務(wù)系統(tǒng)配套改造以滿足生產(chǎn)設(shè)備需求、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)管理;
3.負(fù)責(zé)公司能源管理:制定年度節(jié)能環(huán)保KPI、日常能源統(tǒng)計(jì)與分析以及與相關(guān)政府部門對(duì)接、溝通、協(xié)調(diào);
4、負(fù)責(zé)公司廠務(wù)及EHS體系支持(與集團(tuán)廠務(wù)及EHS部門保持溝通,確保日常運(yùn)行符合集團(tuán)體系規(guī)范要求):各系統(tǒng)維護(hù)保養(yǎng)體系的執(zhí)行、各質(zhì)量體系認(rèn)證支持、EHS風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及管控體系執(zhí)行及維護(hù)、EHS培訓(xùn)體系執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)EHS相關(guān)體系的建立及維護(hù):包含系統(tǒng)臺(tái)賬、安全管控體系、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及管控體系、培訓(xùn)體系以及應(yīng)急響應(yīng)等體系的建立及維護(hù);
6、負(fù)責(zé)公司運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)管控:日?,F(xiàn)場(chǎng)安全巡檢、日常排放及危廢管控、日常EHS finding追蹤及關(guān)閉、日常培訓(xùn)及宣傳以及應(yīng)急響應(yīng);
7、負(fù)責(zé)公司設(shè)施系統(tǒng)EHS管控:現(xiàn)有各強(qiáng)檢系統(tǒng)數(shù)據(jù)收集整理、各設(shè)施系統(tǒng)EHS信息完善、新增設(shè)備安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、設(shè)備/工藝/流程變更EHS風(fēng)險(xiǎn)管理;
8、負(fù)責(zé)公司施工項(xiàng)目管理:環(huán)評(píng)、安評(píng)、職評(píng)、能評(píng)等各種政府評(píng)價(jià)管理及支持、EHS相關(guān)許可證追蹤及管控、新改擴(kuò)建項(xiàng)目支持、確保項(xiàng)目執(zhí)行的EHS合規(guī)性;
9、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商管理:供應(yīng)商審核、培訓(xùn)、施工管控、定期績效評(píng)分;
10、上級(jí)交付的其他工作。
2025-02-11
韋女士
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)人事行政綜合事務(wù),包括但不限于各項(xiàng)目的對(duì)接,員工招聘,培訓(xùn),績效KPI考核,辦公環(huán)境優(yōu)化,固定資產(chǎn)管理,員工關(guān)懷,企業(yè)文化活動(dòng),勞動(dòng)關(guān)系等。 …… 3、組織做好員工的日常培訓(xùn),包括日常的入職培訓(xùn),季度,年度安全培訓(xùn),協(xié)助其他部門做好崗位技能培訓(xùn),企業(yè)文化宣傳等。 …… 4、協(xié)助副總經(jīng)理構(gòu)建和完善符合公司實(shí)際情況的人力資源架構(gòu),人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè)并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行。 5、進(jìn)行建立甄別及人才面試、篩選、錄用等工作。 …… 11、對(duì)接政府各類和行業(yè)相關(guān)的項(xiàng)目申報(bào)工作。
柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城 1人 物業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:298
2025-02-11
唐女士
人事
崗位職責(zé): 1、協(xié)助品質(zhì)管理部經(jīng)理推行公司確定的服務(wù)質(zhì)量管理模式; 2、協(xié)助品質(zhì)管理經(jīng)理草擬公司的服務(wù)管理政策、規(guī)劃大綱和具體質(zhì)量工作方案; 3、負(fù)責(zé)主持和協(xié)調(diào)各業(yè)態(tài)項(xiàng)目質(zhì)量服務(wù)管理與控制計(jì)劃的擬訂和執(zhí)行 …… ,做好公司品質(zhì)文化、社區(qū)文化建設(shè)工作; 4、開展各業(yè)態(tài)項(xiàng)目客戶滿意度調(diào)研工作,隨時(shí)掌握業(yè)戶對(duì)物業(yè)服務(wù)狀況的滿意狀況; 5、負(fù)責(zé)公司客戶服務(wù)管理教育培訓(xùn),總結(jié)客戶服務(wù)管理活動(dòng)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)并予以推廣;
柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn) 1人 食品
2025-02-11
易總
3、 新產(chǎn)品項(xiàng)目管理:協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)等部門進(jìn)行新產(chǎn)品研發(fā)試產(chǎn);.跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,解決項(xiàng)目過程中出現(xiàn)的問題,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。 …… 4、 新產(chǎn)品市場(chǎng)推廣與銷售支持:協(xié)同品牌及銷售部門,參與產(chǎn)品市場(chǎng)推廣策略的制定和執(zhí)行,包括產(chǎn)品介紹、宣傳資料制作等;為銷售團(tuán)隊(duì)提供產(chǎn)品培訓(xùn)和技術(shù)支持,協(xié)助完成銷售目標(biāo)。 …… ,管理、市場(chǎng)營銷、食品類相關(guān)專業(yè), 2、二年以上食品行業(yè)營銷、產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn), 3、具有市場(chǎng)分析、營銷推廣、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn); 4、具備良好的市場(chǎng)分析、競(jìng)品分析、用戶研究能力,熟悉項(xiàng)目管理工具和方法 …… 5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠跨部門協(xié)作;強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠推動(dòng)項(xiàng)目按時(shí)完成。
2025-02-11
梁女士/方女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的前期導(dǎo)入; 2、主導(dǎo)數(shù)據(jù)評(píng)審,消化產(chǎn)品圖紙及客戶技術(shù)要求,輸出產(chǎn)品特殊特性清單,落實(shí)到控制計(jì)劃; 3、指導(dǎo)工廠作業(yè)指導(dǎo)書的編制,更新產(chǎn)品BOM表及培訓(xùn); 4、主導(dǎo)開發(fā)過程產(chǎn)品問題點(diǎn)的跟進(jìn) …… 、解決及驗(yàn)證; 5、主導(dǎo)裝車,對(duì)問題點(diǎn)進(jìn)行跟進(jìn); 6、手工試制樣件的制作,并提交客戶驗(yàn)收; 7、根據(jù)客戶或內(nèi)部意見,執(zhí)行工程變更; 8、完成階段資料的整理,及階段質(zhì)量門問題點(diǎn)的整改; 9、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目開發(fā)階原材料采購計(jì)劃的制定及跟蹤 …… ; 10、開發(fā)過程工藝策劃,工藝裝備技術(shù)要求策劃等; 11、參與項(xiàng)目轉(zhuǎn)移工廠試生產(chǎn)工作協(xié)助及量產(chǎn)。

持續(xù)改善員

5000-8000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 2人 汽車 裝飾材料 投遞:1人 瀏覽:46
2025-02-11
TengMeixingzheng@163.com
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司年度的戰(zhàn)略發(fā)展要求,制定、分解公司的持續(xù)改進(jìn)年度目標(biāo),并推動(dòng)執(zhí)行過程,以達(dá)成公司持續(xù)改進(jìn)的目標(biāo)。 …… 3、管理改善項(xiàng)目,確保季度和年度改善項(xiàng)目數(shù)量、質(zhì)量及節(jié)約的指標(biāo)達(dá)成。 4、制定和完善公司的持續(xù)改進(jìn)推行標(biāo)準(zhǔn)流程與機(jī)制,監(jiān)控并組織評(píng)審持續(xù)改進(jìn)推行情況,以支持各部門提升持續(xù)改進(jìn)實(shí)踐水平。 …… 5、指導(dǎo)并支持各部門提升員工持續(xù)改進(jìn)工具和流程的專業(yè)技能,給各部門提供持續(xù)改進(jìn)的培訓(xùn)資源支持,以達(dá)成全員持續(xù)改進(jìn)專業(yè)技能提升的目標(biāo)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷。
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場(chǎng) 1人 建材 裝飾 投遞:1人 瀏覽:7
2025-02-10
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
4、全面負(fù)責(zé)造價(jià)項(xiàng)目的管理和運(yùn)作,確保制度和流程有效執(zhí)行,造價(jià)項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度、質(zhì)量控制,保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 5、組織制定并審核工程造價(jià)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,各階段工作計(jì)劃,并監(jiān)督檢查項(xiàng)目的執(zhí)行情況,計(jì)劃的實(shí)施情況 …… ,確保各項(xiàng)工作得以順利進(jìn)行; 6、負(fù)責(zé)檢查各個(gè)工程造價(jià)項(xiàng)目的進(jìn)度,通過組織和協(xié)調(diào),確保各項(xiàng)工程如期完成; 7、負(fù)責(zé)對(duì)所轄部門員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)、考核與協(xié)調(diào)。
2.跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,解決項(xiàng)目過程中出現(xiàn)的問題,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。 3.管理產(chǎn)品版本迭代,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品功能和客戶體驗(yàn)。 …… 市場(chǎng)推廣與銷售支持: 1.參與產(chǎn)品市場(chǎng)推廣策略的制定和執(zhí)行,包括產(chǎn)品介紹、宣傳資料制作等。 2.為銷售團(tuán)隊(duì)提供產(chǎn)品培訓(xùn)和技術(shù)支持,協(xié)助完成銷售目標(biāo)。 …… 食品類相關(guān)專業(yè), 2、二年以上食品類企業(yè)營銷、產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn), 3、具有市場(chǎng)分析、營銷推廣、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn);熟悉國家相關(guān)法律、法規(guī)政策 4、具備良好的市場(chǎng)分析、競(jìng)品分析、用戶研究能力,熟悉項(xiàng)目管理工具和方法 …… 5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠跨部門協(xié)作;強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠推動(dòng)項(xiàng)目按時(shí)完成。

策劃經(jīng)理

4000-5000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場(chǎng) 1人 建材 裝飾 瀏覽:6
2025-02-10
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
2、對(duì)平面設(shè)計(jì)的方案和相關(guān)廣告宣傳物流制作,對(duì)文案策劃的活動(dòng)文案相關(guān)工作,對(duì)策劃執(zhí)行的相關(guān)執(zhí)行細(xì)則進(jìn)行監(jiān)督和檢查。 3、做好公司各類活動(dòng)的策劃定位,宣傳推廣,促銷方案及話術(shù)、物料的相關(guān)工作。 …… 5、對(duì)策劃人員進(jìn)行日常培訓(xùn),提高策劃人員整體業(yè)務(wù)水平。 崗位要求: 1、有相關(guān)策劃執(zhí)行的工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,最好有一個(gè)獨(dú)立統(tǒng)籌的策劃項(xiàng)目案例??梢圆幌扌袠I(yè),不限專業(yè)。
2025-02-07
具備條碼/RFID軟件自主開發(fā)能力,提供倉儲(chǔ)管理系統(tǒng)、MES生產(chǎn)制造執(zhí)行系統(tǒng)資產(chǎn)盤點(diǎn)管理系統(tǒng)、物流自動(dòng)化掃描系統(tǒng)、激光標(biāo)識(shí)/自動(dòng)貼標(biāo)系統(tǒng)等 智能相機(jī)掃描槍等視覺類產(chǎn)品的銷售以及配套服務(wù)和技術(shù)支持,幫助各制造業(yè)生產(chǎn)線進(jìn)行產(chǎn)業(yè)升級(jí) …… 負(fù)責(zé)視覺系統(tǒng)的軟件開發(fā)、產(chǎn)品開發(fā)、搭建視覺系統(tǒng)環(huán)境,編程實(shí)現(xiàn)并負(fù)責(zé)編寫軟件設(shè)計(jì)等工作; 2.負(fù)責(zé)視覺項(xiàng)目的售前評(píng)估,包括項(xiàng)目分析、方案撰寫、產(chǎn)品演示、技術(shù)交流等售前的相關(guān)技術(shù)性工作; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的開發(fā)與調(diào)試,根據(jù)項(xiàng)目要求編寫相關(guān)視覺程序 …… ,追蹤項(xiàng)目進(jìn)度,解決相關(guān)性技術(shù)問題,協(xié)調(diào)工作等; 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的售后維護(hù),技術(shù)信息的收集歸檔整理; 5.客戶現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備與樣機(jī)的調(diào)試,改進(jìn)完善,使設(shè)備達(dá)到穩(wěn)定使用狀態(tài),客戶的技術(shù)培訓(xùn)和社保操作管理培訓(xùn); …… 4.總部提供技術(shù)支持和入職培訓(xùn),不要擔(dān)心沒有經(jīng)驗(yàn),只要你肯學(xué),有些基礎(chǔ),這里就有你的立足之地! 歡迎來加入我們吧!
約 42 個(gè)崗位

柳州培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 10.7%
    2K
  • 14.7%
    3K
  • 30.7%
    4K
  • 21.3%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K
  • 12%
    8K-1W
  • 4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 大專
    1.3%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,大專占1.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 1-3年
    1.3%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占1.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP