柳州培訓與企業(yè)文化主管招聘
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柳州 培訓與企業(yè)文化主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銷售(儲備干部)
4000-8000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-21袁露經理1、學習企業(yè)的企業(yè)文化和培訓及實踐學習
2、各部門之間的交叉學習
3、前輩一對一的指導工作內容
崗位要求:
1、積極向上有上進心,有往管理層發(fā)展的想法
2、 具有團隊精神和合作精神
3、持續(xù)不斷的學習能力,并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學習提升自己的綜合素質和能力
4、公司會安排有出差去提升自己綜合能力,主要負責開拓和產品推廣,無需墊付費用,賺錢的同時還可以旅游體驗當地的風土人情,邊賺錢邊旅游,公司報銷
5、年齡26周歲以下
小白——主管——高管——副經理-----經理-----分公司負責人
管理層由公司內部提拔,絕無空降兵,晉升不受工作年限限制!
秉承公平、公正、公開的原則,能者上,庸者讓!付出跟回報成正比,能力跟職位相匹配!
6.具備良好的溝通能力,人際交往能力,誠實守信,踏實穩(wěn)重,認真負責的執(zhí)行力和行動力
福利待遇:
1、試用期無責底薪3000+提成+績效 轉正5000底薪+提成+績效,多勞多得,晉升機制快
2、提供住宿,離公司近,上班便利(免費入住,沒有任何費用)
3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息
4、年終獎、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時,公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。
5、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng);
6、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴(不收取任何費用)
工作時間:8小時工作制(8:30~18:00)午休2小時
注:公司直招,不收取任何費用。 -
儲備干部/管培生(免費住宿)
4000-8000元2024-11-21袁露經理1. 1、學習企業(yè)的企業(yè)文化和培訓及實踐學習
2、各部門之間的交叉學習
3、前輩一對一的指導工作內容
崗位要求:
1、積極向上有上進心,有往管理層發(fā)展的想法
2、 具有團隊精神和合作精神
3、持續(xù)不斷的學習能力,并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學習提升自己的綜合素質和能力
4、公司會安排有出差去提升自己綜合能力,主要負責開拓和產品推廣,無需墊付費用,賺錢的同時還可以旅游體驗當地的風土人情,邊賺錢邊旅游,公司報銷
5、年齡26周歲以下
小白——主管——高管——副經理-----經理-----分公司負責人
管理層由公司內部提拔,絕無空降兵,晉升不受工作年限限制!
秉承公平、公正、公開的原則,能者上,庸者讓!付出跟回報成正比,能力跟職位相匹配!
6.具備良好的溝通能力,人際交往能力,誠實守信,踏實穩(wěn)重,認真負責的執(zhí)行力和行動力
福利待遇:
1、試用期無責底薪3000+提成+績效 轉正5000底薪+提成+績效,多勞多得,晉升機制快
2、提供住宿,離公司近,上班便利(免費入住,沒有任何費用)
3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息
4、年終獎、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時,公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。
5、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng);
6、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴(不收取任何費用)
工作時間:8小時工作制(8:30~18:00)午休2小時
注:公司直招,不收取任何費用。 -
商務顧問
3000-8000元2024-11-20龍淑美崗位要求:
21-28周歲,大專及以上學歷,形象氣質佳,專業(yè)不限,有互聯網工作經驗優(yōu)先錄用。
有良好的語言表達和溝通能力,思維活躍,學習領悟力強;不滿足于現狀,有夢想并為喜歡的行業(yè)而努力奮斗的決心。
崗位職責:
1、負責與潛在客戶進行有效溝通,了解用戶需求推廣產品和服務;
2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、幫助客戶完成相關的材料準備,并及時與客戶溝通進度;
4、負責老客戶的關系維護與定期的回訪;
5、歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生,公司提供良好的培訓、學習平臺和完善的個人晉級發(fā)展空間,成就你的職業(yè)夢想。
求職者有無行業(yè)經驗皆可,公司有良好的培訓和晉升通道,企業(yè)文化濃厚促進員工綜合能力的發(fā)展,穩(wěn)定的行業(yè)發(fā)展空間和成熟的員工管理系統(tǒng)。一般人1個月左右就能適應本行業(yè)及工作崗位。
晉升空間:
商務代表--高級商務代表--資深商務代表--客戶主管--商務總監(jiān)--分公司股東 -
無責任底薪銷售精英
6000-8000元2024-11-20龍淑美了解用戶需求推廣產品和服務; 2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、幫助客戶完成相關的材料準備,并及時與客戶溝通進度; 4、負責老客戶的關系維護與定期的回訪; 5、歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生,公司提供良好的培訓 …… 求職者有無行業(yè)經驗皆可,公司有良好的培訓和晉升通道,企業(yè)文化濃厚促進員工綜合能力的發(fā)展,穩(wěn)定的行業(yè)發(fā)展空間和成熟的員工管理系統(tǒng)。一般人1個月左右就能適應本行業(yè)及工作崗位。 …… 晉升空間: 銷售精英--商務代表--高級商務代表--資深商務代表--客戶主管--商務總監(jiān)--分公司股東 -
高薪誠聘銷售顧問
6000-8000元2024-11-20龍淑美了解用戶需求推廣產品和服務; 2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、幫助客戶完成相關的材料準備,并及時與客戶溝通進度; 4、負責老客戶的關系維護與定期的回訪; 5、歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生,公司提供良好的培訓 …… 求職者有無行業(yè)經驗皆可,公司有良好的培訓和晉升通道,企業(yè)文化濃厚促進員工綜合能力的發(fā)展,穩(wěn)定的行業(yè)發(fā)展空間和成熟的員工管理系統(tǒng)。一般人1個月左右就能適應本行業(yè)及工作崗位。 …… 晉升空間: 商務代表--高級商務代表--資深商務代表--客戶主管--商務總監(jiān)--分公司股東 -
實習生+住宿
3000-5000元2024-11-15韋女士人事專員瑞生和瑞夏是一家不要重復同意面試 崗位職責: 1、學習企業(yè)的企業(yè)文化和培訓及實踐學習 2、各部門之間的相互學習 3、前輩一對一的指導工作內容 4、協(xié)助相關工作的開展,后期根據學習表現輸出到意向崗位或能勝任崗位 …… 崗位要求: 1、積極向上有上進心,有往管理層發(fā)展的想法 2、具有團隊精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學習能力,并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學習提升自己的綜合素質和能力 年齡26周歲以下 小白—主管 -
商務顧問
3000-8000元2024-11-11龍淑美了解用戶需求推廣產品和服務; 2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、幫助客戶完成相關的材料準備,并及時與客戶溝通進度; 4、負責老客戶的關系維護與定期的回訪; 5、歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生,公司提供良好的培訓 …… 求職者有無行業(yè)經驗皆可,公司有良好的培訓和晉升通道,企業(yè)文化濃厚促進員工綜合能力的發(fā)展,穩(wěn)定的行業(yè)發(fā)展空間和成熟的員工管理系統(tǒng)。一般人1個月左右就能適應本行業(yè)及工作崗位。 …… 晉升空間: 商務代表--高級商務代表--資深商務代表--客戶主管--商務總監(jiān)--分公司股東
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柳州 企業(yè)文化招聘工資
¥
4482
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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3.4%2K
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55.2%3K
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3.4%4K
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6.9%5K
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20.7%6K-8K
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10.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
柳州企業(yè)文化招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
柳州企業(yè)文化招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。