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柳州品牌管理招聘

共找到 21條 柳州 品牌管理 招聘 職位。好工作,上桂聘

銷售主管

3500-8000元
柳州-柳南區(qū) 2人 2年以上 25-45歲 中專以上 日化 食品 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 周日休息
7小時前
廖女士
行政
1、負責市場的全面開拓,收集市場信息,品牌管理
2、負責部門人員的全面管理
3、有快消品銷售經(jīng)驗,有人員管理經(jīng)驗
4、有駕駛證,會開車,能熟練使用電腦
5、有策劃能力。
上班時間:8:30-17:40,周日休息。
柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn) 1人 包裝 進出口 食品
2024-11-21
易總
崗位職責:
1、通過品牌營銷的方式方法持續(xù)提升品牌曝光度、知名度、美譽度
2、負責搜集市場信息動向(競品對象、產(chǎn)品流通定價等),制定相應(yīng)的品牌傳播策略、計劃和預(yù)算,并組織實施;
3、負責公司產(chǎn)品線上線下推廣方案,活動主題巡展、行業(yè)大型展會、行業(yè)會議等策劃與執(zhí)行;
4、結(jié)合公司產(chǎn)品規(guī)劃與營銷團隊緊密合作,確保品牌信息的一致性;根據(jù)市場需求策劃產(chǎn)品營銷機制;
5、負責公司品牌文化宣傳建設(shè),如VI手冊、公司宣傳手冊、產(chǎn)品手冊、賣點提煉等;
6、微博、公眾號、小紅書、抖音等新媒體的運營管理,緊追社會熱點和潮流文化趨勢,能快速響應(yīng)和策劃相關(guān)傳播性營銷事件和執(zhí)行落地。
任職要求:
1、大專及以上學歷,有快消行業(yè)品牌營銷工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、三年以上營銷推廣、品牌管理、市場調(diào)研等品牌營銷相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、具備優(yōu)秀的創(chuàng)意思維和品牌運營策略能力,熟悉新媒體營銷策略;
4、具備較強的整合營銷策劃能力,能獨立承擔大中小型活動策劃與項目管理,有獨立策劃線上及線下營銷活動的成功案例;
5、思維活躍,邏輯清晰,結(jié)果導(dǎo)向,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,并應(yīng)對不斷變化的市場需求。

抖店運營

5000-10000元
2024-11-21
龍生
抖店運營,能獨立操作

拼多多運營

5000-8000元
2024-11-21
龍生
1. 熟惡拼多多的運營環(huán)境、交易規(guī)則、廣告資源 2. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運營策略及產(chǎn)品運營方向,提出有針對性的活動策略,包括活動策劃、在線宣傳推廣、品牌定位包裝及日常運營 3. 根據(jù)拼多多組織的活動,策劃本店鋪優(yōu)惠促銷活動,進行產(chǎn)品或服務(wù)的推廣,與產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計等進行溝通,對訂單量、交易額、復(fù)購率負責,提升經(jīng)營業(yè)績和轉(zhuǎn)化率 4. 收集市場和行業(yè)信息,分析競爭對手,關(guān)注選款、定價等營銷策略,結(jié)合本店鋪優(yōu)勢提供有效應(yīng)對方案 5. 建立品牌專業(yè)形象,通過媒介投放擴大品牌知名度與搜索熱度,根據(jù)新老顧客人群畫像,定向投放廣告 6. 提升拼多多運營技巧,包括通過標題和關(guān)鍵詞優(yōu)化搜索引擎、優(yōu)...
任職要求: 1.年齡:25-38歲; 2.需具有房地產(chǎn)文案策劃經(jīng)驗,文旅項目策劃,品牌管理、營銷策劃、傳統(tǒng)文化,項目調(diào)研,國家宏觀經(jīng)濟政策,人文歷史等領(lǐng)域有較好的知識積累; 3.具有較好的書寫能力
2024-11-19
鄧于民
任職要求: 1、熱愛銷售工作,積極向上,有責任心,吃苦耐勞,有鞋服銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2、五官端正,年齡20-38歲之間; 3.親和力強,有良好的溝通能力,客戶服務(wù)意識,工作積極主動。 崗位要求: 1.相關(guān)鞋服銷售工作經(jīng)驗 2.懂基礎(chǔ)電腦 3.學習能力強,反應(yīng)快 上班地址:鐘山縣步行街1號女兆專賣店
2024-11-19
鄧于民
工作職責: 1、拍攝并剪輯 2、根據(jù)品牌營銷策略進行自媒體平臺社會化內(nèi)容傳播,提升整天品牌形象和傳播熱度; 3、經(jīng)營門店各社會化傳播賬號,并對粉絲進行定期維護,維護良好的品牌形象和互氛圍。 任職資格: 1、會拍攝視頻,會剪輯 2、會運營自媒體平臺 3、有創(chuàng)新精神 熟悉抖音、線上商城,微信小程序
2024-11-19
鄧于民
任職要求 1.熱愛銷售工作,積極向上,有責任心,吃苦耐勞,有鞋服銷售經(jīng)驗優(yōu)先 ; 2.五官端正,18-36歲之間; 3.親和力強,有良好的溝通能力、客戶服務(wù)意識,工作積極主動。 崗位要求: 1:有相關(guān)鞋服銷售工作經(jīng)驗 2:懂基礎(chǔ)電腦 3:學習能力強,反應(yīng)快。 上班地址: 賀州八步區(qū)鞍山西路66號(繽紛環(huán)球城)1樓女兆) 備注:新店裝修中,計劃11月月底開業(yè),
職位要求: 男女不限,40歲以內(nèi)為佳。 必須有鞋業(yè)行業(yè)的5年及以上經(jīng)歷,至少擔任鞋服店店長至少1年及以上經(jīng)歷。 良好的溝通表達和協(xié)調(diào)能力。 有在連鎖鞋服行業(yè)的店長的佳。 有使用過并能熟練使用國君等店鋪軟件。 工作內(nèi)容: 全盤管理店鋪同事及店鋪的貨與賬的事務(wù)。 按照公司規(guī)定進行對店鋪人財物的管理。 能帶領(lǐng)店鋪同事完成公司規(guī)定的業(yè)績達成。 說明:此職位較急,如有符合且對我們感興趣的,可隨時聯(lián)系我們,謝謝。
職位要求: 大專及以上學歷,男女不限。40歲以內(nèi)。優(yōu)秀者可適當放寬。 必須能常駐柳州總部辦公,省內(nèi)出差。 必須有鞋服行業(yè)的零售管理經(jīng)歷。至少從事鞋服零售8年及以上經(jīng)歷,擔任零售經(jīng)理至少2年及以上經(jīng)歷。有帶過團隊。負責過鞋服連鎖直營管理經(jīng)歷至少2年及以上經(jīng)歷。有從事過女鞋的零售經(jīng)歷佳。 良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。 工作內(nèi)容: 負責卡曼公司旗下女兆廣西區(qū)域內(nèi)的直營多店的全盤運營管理。對公司要求的業(yè)績達成負責。直接向公司副總經(jīng)理匯報。 管理與評估直營團隊成員的工作表現(xiàn)。 其他事項。 此職位屬新設(shè),因當前是公司副總經(jīng)理在擔任。屬特急崗位。歡迎有意向的伙伴朋友,及時跟我們聯(lián)系。謝謝。
2024-11-19
鄧于民
任職要求: 1、熱愛銷售工作,積極向上,有責任心,吃苦耐勞,有鞋服銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2、五官端正,年齡20-38歲之間; 3.親和力強,有良好的溝通能力,客戶服務(wù)意識,工作積極主動。 崗位要求: 1.相關(guān)鞋服銷售工作經(jīng)驗 2.懂基礎(chǔ)電腦 3.學習能力強,反應(yīng)快 上班地址:柳州市城中萬達2樓女兆門店
2024-11-19
鄧于民
崗位職責: 1.負責品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負責專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成; 6.負責各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負責專賣店人員流動及考勤管理; 8.負責培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進行培訓(xùn)、考核; 10.競品關(guān)注等。 崗位要求: 1、中...
2024-11-19
鄧于民
職位要求: 至少大專學歷及以上。計算機相關(guān)專業(yè)佳。 男女不限。40歲以內(nèi)為佳。 至少有3年及以上零售或鞋服公司從事IT維護管理的經(jīng)歷。 工作嚴謹,具有敏銳的邏輯思維能力。 良好溝通與表達能力。做事踏實。樂觀向上。 工作內(nèi)容: 主要是負責公司IT的軟硬件維護管理。 負責省內(nèi)上百家店鋪的數(shù)據(jù)管理與基礎(chǔ)維護。 與公司商品等部門同事的溝通與數(shù)據(jù)對接提供服務(wù)。 有運維過伯俊系統(tǒng)的經(jīng)歷為佳。
職要求 1.熱愛銷售工作,積極向上,有責任心,吃苦耐勞,有鞋服銷售經(jīng)驗優(yōu)先 ; 2.五官端正,18-36歲之間; 3.親和力強,有良好的溝通能力、客戶服務(wù)意識,工作積極主動。 崗位要求: 1:有相關(guān)鞋服銷售工作經(jīng)驗 2:懂基礎(chǔ)電腦 3:學習能力強,反應(yīng)快。 上班地址:金城江區(qū)工農(nóng)路103號第二百貨大樓一樓 女兆
2024-11-19
鄧于民
工作職責: 1、拍攝并剪輯 2、根據(jù)品牌營銷策略進行自媒體平臺社會化內(nèi)容傳播,提升整體品牌形象和傳播熱度; 3、經(jīng)營門店各社會化傳播賬號,并對粉絲進行定期維護,維護良好的品牌形象和互氛圍。 任職資格: 1、會拍攝視頻,會剪輯 2、會運營自媒體平臺 3、有創(chuàng)新精神 熟悉抖音、線上商城、微信小程序
2024-11-19
鄧于民
任職要求 1.熱愛銷售工作,積極向上,有責任心,吃苦耐勞,有鞋服銷售經(jīng)驗優(yōu)先 ; 2.五官端正,18-36歲之間; 3.親和力強,有良好的溝通能力、客戶服務(wù)意識,工作積極主動。 崗位要求: 1:有相關(guān)鞋服銷售工作經(jīng)驗 2:懂基礎(chǔ)電腦 3:學習能力強,反應(yīng)快。 上班地址: 崇左市江州區(qū)舊區(qū)大洋超市入口(女兆專柜)
2024-11-19
鄧于民
崗位職責: 1.負責品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負責專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成; 6.負責各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負責專賣店人員流動及考勤管理; 8.負責培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進行培訓(xùn)、考核; 10.競品關(guān)注等。 崗位要求: 1、大...
崗位職責: 1.負責品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負責專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成; 6.負責各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負責專賣店人員流動及考勤管理; 8.負責培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進行培訓(xùn)、考核; 10.競品關(guān)注等。 崗位要求: 1、大...
2024-11-19
鄧于民
崗位職責: 1.協(xié)助總經(jīng)理,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃;擬定公司運營指標、年度發(fā)展計劃并監(jiān)督執(zhí)行。 2.負責廣西區(qū)域所有門店的運營管理,建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善。 3.部門間關(guān)系、外部關(guān)系溝通協(xié)調(diào)。 4.總經(jīng)理臨時下達的任務(wù)。 任職要求: 1.管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷; 2.接受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、項目管理、市場營銷、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。 3.3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 4.為人正直、坦誠、成熟、豁達、自信;良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
2024-11-19
鄧于民
1.熱愛銷售工作,積極向上,有責任心,吃苦耐勞,有鞋服銷售經(jīng)驗優(yōu)先 ; 2.五官端正,22-38歲之間; 3.親和力強,有良好的溝通能力、客戶服務(wù)意識,工作積極主動。
約 21 個崗位

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柳州 品牌公關(guān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K
  • 13.6%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 31.8%
    5K
  • 22.7%
    6K-8K
  • 4.5%
    8K-1W
  • 9.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    95.5%
  • 大專
    4.5%
柳州品牌公關(guān)招聘需要什么學歷?不限學歷占95.5%,大專占4.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.5%
  • 1-3年
    4.5%
柳州品牌公關(guān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.5%,1-3年占4.5%。

柳州 品牌公關(guān)百科

...崗位職責
1.配合公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責網(wǎng)易游戲?qū)W院海外品牌的建立和持續(xù)運營;
2.建立并維護海外高校,合作對象及潛在合作對象的關(guān)系渠道;
3.整合學院運營資源,完成海外運營的活動策劃及組織;
4.完成學院在海外品牌落地的宣傳規(guī)劃及實施。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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